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Chapitre IV : Résultats et analyse 1988) montrent que 68% des entrepreneurs québécois officiels interrogés avaient un proche entrepreneur. Ainsi, il y aurait qu'en même une bonne partie qui n'en aurait pas. Parce que ces chiffres ne considéraient pas le filtre "sexe", Lavoie (1988) étudia les facteurs sociologiques des femmes entrepreneures uniquement. Ainsi, ces femmes auraient plutôt rarement un parent en affaires (11 ,5% des répondantes à son étude ont un proche parent en affaires). Lavoie (1988) ne trouve pas matière à détruire la thèse selon laquelle les gens en affaires suivraient des modèles, elle précise uniquement que ces répondantes trouveraient des modèles à imiter autant à l'intérieur qu'à l'extérieur de leur famille. Quoi qu'il en soit, notre recherche dévoile la présence de très peu d'entrepreneurs dans la parenté proche (25% des pères, 14,3% des mères, 10,7% des conjoints) de nos répondantes. Bien que nos résultats rejoignent ceux obtenus par Lavoie (1988), ils vont à l'encontre de la théorie selon laquelle un milieu familial d'entrepreneur influencerait un individu à se lancer en affaires (Robitoux, 1975). La profession de la mère des entrepreneures questionnées (mère au foyer) semble assez nonnal pour cette époque. Semblablement, les mères des entrepreneures officielles occupent aussi majoritairement cette profession. En effet, Belcourt (1988) démontre l'importance de ce critère. D'après elle, le fait d'avoir une mère au foyer leur insuffle le goût de l'indépendance financière et dans une certaine mesure le goût à l'entrepreneuriat. En effet, c'est en partie pour ne pas connaître la dépendance économique de leur mère qu'elles ont décidé de démarrer en affaires et d'assurer leur bien-être économique. La situation de la mère constituait donc une source de motivation à une indépendance financière. Pour notre part, il semble excessif de conclure aussi vite. L'étude de Lee Gosselin et Belcourt (1991) confirme l'absence d'une activité officielle rémunérée chez la Isabelle Okouoyo, 1999 92
Chapitre IV : Résultats et analyse mère de ces entrepreneures enregistrées, sans pour autant se questionner sur l'exercice par ses mêmes mères d'un travail au noir payant! Voir ses parents gagner des revenus substantiels d'une activité souterraine ne peut-il pas contribuer à se lancer en affaires dans la clandestinité? Notre étude ne permet pas de répondre à cette interrogation. Grisé et Lee Gosselin (1987) situent l'âge moyen des entrepreneures reconnues entre 31 et 45 ans (Marsolais (1992) situe l'âge moyen à 37 ans). Notre enquête révèle une distribution des âges en 2 catégories évidentes: l'une plus jeune (18 à 30 ans) et l'autre beaucoup plus vieille (plus de 45 ans). Cette singularité pourrait rejoindre les motifs pour lesquelles ces dames exercent ce travail au noir. L'âge est une des caractéristiques démographiques qui, parce qu'elle semble directement liée au choix de carrière et au développement de la PME, peut être retenue comme variable indépendante pour notre analyse confirmatoire. Tout comme les entrepreneures du secteur officiel (selon Lavoie (1988), 60% ont un conjoint et selon Lee Gosselin et Grisé (1987), 74%), elles sont souvent mariées et mères (une moyenne de 2,44 enfants pour l'entrepreneure oeuvrant dans l'économie formelle contre 1,9 pour nos répondantes, avec un indice de fécondité des québécoises de 1,4). Elles ont donc beaucoup d'enfants. Ces chiffres semblent démontrer que les valeurs concernant la fondation d'un foyer et d'une famille sont toujours présentes malgré la carrière d'entrepreneure de ces femmes. Selon Longstreth, Stafford et Mauldin (1987), partir en affaires peut être une solution que les femmes adoptent pour contrer la rigidité des organisations dans lesquelles elles travaillent et combiner plus harmonieusement famille et vie professionnelle. Étant leur propre patron, elles ont plus de flexibilité quant aux heures, au rythme et au lieu de travail. Ainsi, certaines tenteront de planifier les Isabelle Okouoyo, 1999 93
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