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1 exploitation logistique & transports les modules de formation

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Les missions du contrôle <strong>de</strong> gestion, sa place dans l’organisation <strong>de</strong><br />

l’entité, sa spécificité par rapport aux autres formes <strong>de</strong> contrôle, et ses imbrications avec <strong>les</strong> autres<br />

domaines <strong>de</strong> la gestion<br />

- Les outils du contrôle <strong>de</strong> gestion<br />

- La prévision <strong>de</strong>s coûts<br />

- Le contrôle <strong>de</strong>s réalisations – le contrôle budgétaire<br />

- Les autres techniques <strong>de</strong> mesure <strong>de</strong>s performances<br />

UE2-08 : Gestion financière<br />

Objectifs :<br />

Ce module a pour but <strong>de</strong> rendre <strong>les</strong> apprenants aptes à apprécier la situation d’une entreprise sous ses différents<br />

aspects <strong>de</strong> façon à prendre <strong>les</strong> décisions appropriées. Ainsi, il permet d’entraîner <strong>les</strong> apprenants à rédiger <strong>de</strong>s<br />

états financiers, <strong>de</strong> <strong>les</strong> rendre aptes à forger un diagnostic sur la situation <strong>de</strong> l’entreprise par l’examen <strong>de</strong> son<br />

activité et <strong>de</strong> ses résultats, <strong>de</strong> leurs permettre d’apprécier l’équilibre financier <strong>de</strong> l’entreprise, d’analyser <strong>les</strong> flux<br />

<strong>de</strong> trésorerie et <strong>de</strong> familiariser <strong>les</strong> étudiants avec la construction <strong>de</strong>s budgets.<br />

Contenu :<br />

- l’établissement <strong>de</strong>s états financiers<br />

- l’analyse <strong>de</strong> l’activité et <strong>de</strong>s résultats<br />

- l’analyse <strong>de</strong> la structure financière<br />

- l’analyse <strong>de</strong> la liquidité<br />

- notions <strong>de</strong> gestion prévisionnelle<br />

UE2-09 : Management <strong>de</strong>s équipes et GRH<br />

Objectifs :<br />

Les objectifs consistent à acquérir <strong>de</strong>s connaissances <strong>de</strong> base sur le fonctionnement <strong>de</strong> l'individu et du groupe<br />

dans l'organisation, à stimuler une réflexion et une façon d'appréhen<strong>de</strong>r <strong>les</strong> questions liées à la gestion <strong>de</strong>s<br />

ressources humaines. Il permet alors d’adapter le rôle et le statut <strong>de</strong>s travailleurs en fonction <strong>de</strong>s changements<br />

techniques, économiques et sociologiques, et <strong>de</strong> définir et instaurer la politique sociale adaptée aux objectifs <strong>de</strong><br />

l’entreprise.<br />

Contenu :<br />

- Les fon<strong>de</strong>ments <strong>de</strong> la gestion <strong>de</strong>s ressources humaines<br />

- La politique sociale <strong>de</strong> l’entreprise.<br />

UE2-10 : Système d’in<strong>formation</strong> et ai<strong>de</strong> à la décision<br />

Objectifs :<br />

Le module va permettre aux étudiants d'acquérir <strong>de</strong>s connaissances et <strong>les</strong> habilités professionnel<strong>les</strong> requises pour<br />

l'utilisation <strong>de</strong>s métho<strong>de</strong>s et techniques actuel<strong>les</strong> <strong>de</strong> développement d'applications d'informatique en gestion et en<br />

système d'ai<strong>de</strong> à la décision pour résoudre <strong>de</strong>s problèmes d’entreprise.<br />

Contenu :<br />

- Approche théorique du système d’in<strong>formation</strong> et du processus <strong>de</strong> prise <strong>de</strong> décision<br />

- Informatique décisionnelle ou Approche automatisée du système d'In<strong>formation</strong>,<br />

- notions <strong>de</strong> base <strong>de</strong> données,<br />

- requêtes et entrepôts <strong>de</strong> données.<br />

UE3 : COMPRENDRE L’EVOLUTION DU SECTEUR DE LA LOGISTIQUE<br />

UE3-11 : Compréhension <strong>de</strong>s enjeux du secteur <strong>de</strong> la <strong>logistique</strong> et du transport<br />

Objectifs :<br />

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