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COIN DES ENTREPRISES / AUS DEN BETRIEBEN<br />
Sidérurgie<br />
Entrevue entre le <strong>LCGB</strong> et la CFDT Lorraine<br />
Le 21 juin 2012, a eu lieu dans la centrale du <strong>LCGB</strong> un échange de vue sur la sidérurgie entre des représentants du <strong>LCGB</strong> et de la<br />
CFDT Lorraine.<br />
Lors de cette entrevue, plusieurs points importants ont été soulevés :<br />
– La stratégie d’ArcelorMittal au Luxembourg est identique à celle pratiquée en France respectivement en Belgique. Les installations<br />
les plus rentables sont chargése en direction des 100% tandis que les moins rentables sont de moins en moins chargées jusqu’à<br />
finalement devenir déficitaires pour ensuite être arrêtées et déclarées temporairement fermées à durée indéterminée.<br />
– La stratégie des syndicats luxembourgeois et français est différente à cause des différentes manières de soutien par la politique<br />
nationale. Au Luxembourg, l’instrument de la Tripartite sidérurgie joue pleinement sont rôle, de manière à sauvegarder l’existence<br />
des salariés concernés et leur emploi, tout en exigeant d’ArcelorMittal des investissements dans les installations restantes dans le but<br />
de les pérenniser. En France, le soutien de la politique se limite souvent à des paroles et beaux discours, laissant les salariés seuls<br />
dans la rue, en train de lutter contre un groupe multinational qui fait tout pour maximiser son profit.<br />
– Une solidarité intense entre les syndicats en Europe s’avère de plus en plus pressante. Les syndicats nationaux unis sous l’enseigne<br />
de la nouvelle fédération syndicale européenne « IndustriAll » pourront lutter ensemble avec les décideurs politiques européens<br />
pour une politique sidérurgique et industrielle solide en Europe.<br />
Dans cet esprit de solidarité, la CFDT-Métallurgie/Sidérurgie et le <strong>LCGB</strong> ont décidé de renforcer à l’avenir leur collaboration ainsi que<br />
d’intensifier leur communication réciproque via des rencontres et échanges de vue régulières.<br />
Stahlindustrie<br />
Unterredung zwischen <strong>LCGB</strong> und CFDT Lorraine<br />
Am 21. Juni 2012 fand in der <strong>LCGB</strong>-Zentrale zwischen Vertretern des <strong>LCGB</strong> und der CFDT Lorraine ein Meinungsaustausch über<br />
die Stahlindustrie statt.<br />
Bei diesem Gespräch wurden mehrere Kernpunkte hervorgehoben:<br />
– Die Strategie von ArcelorMittal in Luxemburg deckt sich mit der, die in Frankreich bzw. in Belgien an den Tag gelegt wird. Die<br />
rentabelsten Anlagen werden bis zu 100 % ausgelastet, während die weniger rentablen immer weniger Aufträge erhalten, bis<br />
sie schlussendlich defizitär arbeiten und in der Folge geschlossen beziehungsweise für „auf unbestimmte Zeit geschlossen“ erklärt<br />
werden.<br />
– Die Strategie der luxemburgischen und französischen Gewerkschaften ist aufgrund der unterschiedlichen nationalpolitischen<br />
Unterstützung anders gelagert. In Luxemburg wird die Stahltripartite ihrer Aufgabe im vollen Umfange gerecht, nämlich der<br />
Existenzabsicherung der betroffenen Arbeitnehmer und ihrer Arbeitsplätze, wobei von ArcelorMittal Investitionen in die<br />
vorhandenen Produktionsanlagen zwecks deren Fortbestandes verlangt werden. In Frankreich beschränkt sich die politische<br />
Schützenhilfe häufig auf viele flammende Reden, während die Arbeitnehmer in ihrem Kampf gegen einen multinationalen Konzern,<br />
der alles auf seine Gewinnmaximierung setzt, allein gelassen werden.<br />
– Eine starke Solidarität zwischen den Gewerkschaften in Europa wird immer dringender notwendig. Die nationalen<br />
Gewerkschaften, die sich in dem neuen europäischen Gewerkschaftsbund „IndustriAll“ regruppiert haben, können sich gemeinsam<br />
mit den europäischen politischen Entscheidungsträgern für eine solide Stahl- und Industriepolitik in Europa einsetzen<br />
In diesem Geiste der Solidarität beschlossen die CFDT-Metallverarbeitung/Stahl und der <strong>LCGB</strong> eine engere Zusammenarbeit und<br />
eine intensiveren gegenseitigen Informationsaustausch in Form von regelmäßigen Treffen.<br />
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