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Entrevue entre le LCGB
et le Ministre de l’Economie
et du Commerce extérieur
Situation actuelle et
perspectives d’avenir
du secteur industriel
luxembourgeois
Le 7 novembre 2012, le LCGB a été reçu par le Ministre de l’Economie
et du Commerce extérieur Etienne Schneider pour un échange de vues
constructif sur l’industrie luxembourgeoise.
Il a surtout été discuté de la situation actuelle des entreprises
industrielles traditionnelles et du secteur IT. Un autre sujet abordé
lors de cette entrevue a été le développement du secteur de la
logistique, dont tout particulièrement la pharmalogistique, ainsi que de la
biotechnologie et des écotechnologies.
Les deux parties ont souligné que l’avenir de l’industrie
luxembourgeoise sous toutes ses facettes dépend avant tout de la
création de produits à haute valeur ajoutée. Ceci constitue en effet la
garantie nécessaire pour une productivité très élevée. A cela s’ajoute
que la politique contractuelle définie par les partenaires sociaux au
Luxembourg offre aux entreprises industrielles certaines facilités quant
à la flexibilité des heures de travail. La paix sociale au Luxembourg
constitue également un argument attractif, d’ailleurs souvent oublié,
pour l’implantation d’entreprises industrielles au Luxembourg.
Pour sa part, le LCGB a souligné l’importance de l’apprentissage dans
les entreprises qui a été délaissé pendant des années dans l’industrie
luxembourgeoise. Ceci a créé un manque de main-d’œuvre qualifiée au
Luxembourg et entraîne encore aujourd’hui des problèmes si on veut
employer des personnes peu qualifiées dans le secteur industriel.
Le LCGB a également profité de l’occasion pour réitérer son objection
à l’abolition prévue de la préretraite-solidarité. Pour mémoire, cette
préretraite avait été introduite en 1990 en tant qu’instrument anticrise
afin d’éviter une hausse du chômage. La préretraite-solidarité
permettant en effet le départ de salariés en fin de carrière libérant
ainsi leur emploi pour l’embauche de jeunes chômeurs. L’industrie
luxembourgeoise compte parmi les secteurs luxembourgeois qui ont
beaucoup utilisé l’instrument de la préretraite-solidarité en temps de
crise. Par conséquent, le secteur industriel et ses emplois risquent de
payer dans les années à venir les frais de cette mesure annoncée par le
gouvernement.
En guise de conclusion, les deux parties ont convenu de se rencontrer
dans l’avenir plus régulièrement.
Unterredung zwischen
dem LCGB und dem Minister
für Wirtschaft und Außenhandel
Die derzeitige Lage
die Zukunftsaussichten
der Luxemburger
Industrie
Am 7. November 2012 traf der LCGB vom Minister für Wirtschaft
und Außenhandel Etienne SCHNEIDER zu einem konstruktiven
Meinungsaustausch über die Luxemburger Industrie.
Hauptgesprächspunkt war die derzeitige Lage der traditionellen
Industrieunternehmen und des IT-Sektors. Ein weiteres Thema, das
bei diesem Gespräch angeschnitten wurde, war die Entwicklung des
Logistikbereichs, darunter insbesondere die der Pharmalogistik sowie
der Biotechnologie und der Ökotechnologien.
Beide Gesprächspartner betonten, dass die Zukunft der Luxemburger
Industrie in all ihren Ausprägungen in erster Linie von der Schaffung
von Produkten mit hohem Mehrwert abhängig ist. Dies ist nämlich
die erforderliche Garantie für eine sehr hohe Produktivität. Hinzu
kommt, dass die von den Sozialpartnern in Luxemburg geprägte
Kollektivvertragspolitik den Industrieunternehmen eine gewisse
Flexibilität der Arbeitszeiten bietet. Der soziale Frieden in Luxemburg
stellt ebenfalls ein attraktives Standortargument für die Ansiedlung von
Industriebetrieben in Luxemburg dar. Es ist dies vor allem ein gutes
Argument, das oftmals vergessen wird.
Der LCGB unterstrich seinerseits die Bedeutung der Lehrstellen in den
Unternehmen, die in den vergangenen Jahrzehnten recht stiefmütterlich
in der Luxemburger Industrie behandelt wurden. Dieser Umstand
führte zu einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in Luxemburg
und bringt noch heute Probleme beim Einstellen von weniger
qualifizierten Arbeitskräften mit sich.
Der LCGB nutzte ebenfalls die Gelegenheit, um seinen Widerstand
gegen die vorgesehene Abschaffung der Vorruhestandsregelung
„préretraite-solidarité“ erneut Ausdruck zu verleihen. Zur Erinnerung:
Diese Vorruhestandsregelung wurde 1990 als Anti-Krisen-Instrument
zur Vermeidung eines Anstiegs der Arbeitslosenzahlen eingeführt.
Die „préretraite solidarité“ ermöglicht nämlich den Austritt von
Arbeitnehmern am Ende ihrer beruflichen Laufbahn bei gleichzeitiger
Zurverfügungstellung ihres Arbeitsplatzes für junge Arbeitslose. Die
Luxemburger Industrie gehörte zu denjenigen Wirtschaftssparten,
in Luxemburg, die in Krisenzeiten häufig auf die „préretraite
solidarité“ zurückgegriffen hat. Folglich werden die Industrie und ihre
Arbeitnehmer in den kommenden Jahren die Kosten der von der
Regierung angekündigten Abschaffung dieser Vorruhestandsregelung
tragen.
Abschließend vereinbarten die beiden Gesprächspartner sich zukünftig
regelmäßig zu treffen.
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ACTUALITÉ / AKTUALITÄT