20 suppressions de postes sont programmées pour la rentrée 2010

Concernant les questions formulées par l'UNSA Éducation et les documents de travail que nous
avions demandés, les réponses sont insuffisantes. En particulier, au sujet du stationnement et de
l'accessibilité du Rectorat, le Recteur a reconnu que des difficultés existaient mais n'a pas pu nous
proposer de nouvelles solutions.
Concernant les questions sur les frais de déplacements, l'administration nous assure que les
sommes importantes sont traitées en priorité, et une attention particulière sera prêtée aux cas
problématiques que nous pourrons leur rapporter.
Concernant le bilan des réorganisations des services demandés par notre syndicat, notre
académie était pilote dans ces nouvelles organisations des services en plate-formes mais
l’administration n’a pu nous en présenter un et propose d’organiser un séminaire qui concernerait
les services touchés par les mutualisations.
Pour toute question ou contribution, n'hésitez pas à contacter vos élus UNSA au CTPS :
François ALBERICI (rectorat de Besançon) , Christian MOCHULPICH (rectorat de Besançon),
Valérie PARDONNET (rectorat de Besançon), Christian BRUCKERT (IA 25), Josiane CROSTA (IA
39) Brigitte CHEVALIER (IA 70), Marie-Laure TOUSSAINT (IA 90), Cédric LELU (rectorat de
Besançon), Rachid TOUATI (rectorat de Besançon), Patrick VILLEMIN (rectorat de Besançon),
Marie-Christine DICHAMP(IA 39), Monique EYER (IA 70), Sylvie GRAILLE (IA 90)
Déclaration Préalable UNSA Éducation
Comité Technique Paritaire Spécial « Services académiques » du 4 mai 2010
L’UNSA éducation se réjouit de l’installation de ce CTPS « Services académiques », instance dont
l’UNSA a obtenu la mise en place à travers le relevé de conclusion signé en octobre 2008 entre
A&I UNSA et le ministre de l’Éducation Nationale.
Nous espérons vivement que ce CTPS soit un lieu de véritable dialogue social, où chacun prenne
ses responsabilités.
Les Services Académiques, connaissent de profonds bouleversements en terme d’organisation
mais surtout en terme de suppression de postes. La RGPP, qu’il vous appartient en temps que
représentant du Ministre de décliner dans notre académie, laisse de côté la question de la qualité
du Service Public, de sa proximité et de son accessibilité (quel devenir pour les IA ?). Les intérêts
des personnels, leurs souhaits, n’entrent pas en ligne de compte et une dégradation de leurs
conditions de travail en découle, ce qui aboutit à une forte inquiétude voire à une forme de
démotivation.
Notre vision syndicale du Service Public et de la Fonction Publique nous fait repousser avec
vigueur l’immobilisme et le conservatisme. Mais les principes et les conséquences de la RGPP ne
peuvent en aucune manière recueillir notre assentiment, bien au contraire.
Au plan académique, l’UNSA éducation souhaite, Monsieur le Recteur, vous poser dans l’immédiat
les questions suivantes :
Quels sont vos projets pour les services académiques pour les années qui viennent ?
Comment comptez-vous les organiser, à savoir quelle répartition des missions entre les
Inspections académiques et le Rectorat? Notamment à travers le rapprochement de l’IA25 et du
rectorat.
Votre action sera-t-elle uniquement guidée par la seule programmation des suppressions de
postes ?
Comment comptez-vous préserver la qualité et la proximité du Service Public ?
De quelle manière allez-vous accompagner les personnels concernés par les réorganisations, en
particulier en cas de mobilité contrainte ?
Soyez assuré, Monsieur le Recteur, que les personnels seront attentifs à vos réponses et l’UNSA
éducation se fera au cours de ce mandat le porte-parole de leurs préoccupations.
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