détail suppressions - Syndicat CGT des Finances Publiques - La cgt
détail suppressions - Syndicat CGT des Finances Publiques - La cgt détail suppressions - Syndicat CGT des Finances Publiques - La cgt
Dans notre précédent hebdo, nous vous présentions les chiffres bruts poste par poste et service par service, dans les 2 filières ! En voici une nouvelle présentation, plus claire, suivie de notre analyse. On peut ainsi voir que pratiquement tous les postes et services de l’Isère sont touchés. Les conséquences sont très graves : - les chances de mouvements (mutations à l'intérieur du département) diminuent fortement - les postes qui seraient en surnombre suite à ces suppressions risquent de voir perdre leur dernier agent arrivé ou le moins gradé de la catégorie (C ou B) "sur-représentée" par mutation d’office (si si, ça se profile !!!) - baisse de la qualité de service rendu aux usagers - surcroît de travail et stress, etc. Mais comme le dit Mr Bonel, tant que personne ne bronche, c’est que c’est tenable, donc on continue ! FILIERE GESTION PUBLIQUE : ♦ 27 suppressions catégorie C : 1 emploi de C supprimé dans chacun des postes suivants (sauf Actis) : - DIRECTION : Gardien Belgrade - DIRECTION : Dépenses - DOMENE - ECHIROLLES - LA MURE - RIVES - SAINT MARCELLIN - FONTAINE ♦ Aucune suppression catégorie B DETAIL DES SUPPRESSIONS D’EMPLOIS EN ISERE Suite : notre analyse ! - LE TOUVET - VOIRON - ACTIS (-4 emplois) - ST MARTIN D'HERES - BEAUREPAIRE - CREMIEU-TREPT - LA VERPILLIERE - VIENNE AGGLO - SIP BOURGOIN - SIP VIENNE - LE BOURG D'OISANS - MONESTIER - SAINT EGREVE - ST LAURENT DU PONT - VIF - VILLARD DE LANS ♦ 3 suppressions catégorie A : 1 emploi de A supprimé dans chacun des postes suivants : - PAIERIE DEPARTEMENTALE - LA MUNICIPALE - CHU CGT Finances Publiques de ISERE / Tél.: 0476857596 (Local TG) ou 0476393874 (Local CFP) Email : cgt.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr./ Site Internet : http://www.financespubliques.cgt.fr/38/ Page 1 sur 7
- Page 2 and 3: ♦ 8 Transformations d'Emplois de
- Page 4 and 5: ☛ DOSSIER EMPLOIS FILIERE FISCALE
- Page 6 and 7: le principal parti rival, par la vo
Dans notre précédent hebdo, nous vous présentions les chiffres bruts poste par poste et<br />
service par service, dans les 2 filières ! En voici une nouvelle présentation, plus claire,<br />
suivie de notre analyse.<br />
On peut ainsi voir que pratiquement tous les postes et services de l’Isère sont touchés.<br />
Les conséquences sont très graves :<br />
- les chances de mouvements (mutations à l'intérieur du département) diminuent<br />
fortement<br />
- les postes qui seraient en surnombre suite à ces <strong>suppressions</strong> risquent de voir perdre<br />
leur dernier agent arrivé ou le moins gradé de la catégorie (C ou B) "sur-représentée"<br />
par mutation d’office (si si, ça se profile !!!)<br />
- baisse de la qualité de service rendu aux usagers<br />
- surcroît de travail et stress, etc.<br />
Mais comme le dit Mr Bonel, tant que personne ne bronche, c’est que c’est tenable, donc on<br />
continue !<br />
FILIERE GESTION PUBLIQUE :<br />
♦ 27 <strong>suppressions</strong> catégorie C : 1 emploi de C supprimé dans chacun <strong>des</strong> postes suivants<br />
(sauf Actis) :<br />
- DIRECTION : Gardien Belgrade<br />
- DIRECTION : Dépenses<br />
- DOMENE<br />
- ECHIROLLES<br />
- LA MURE<br />
- RIVES<br />
- SAINT MARCELLIN<br />
- FONTAINE<br />
♦ Aucune suppression catégorie B<br />
DETAIL DES SUPPRESSIONS D’EMPLOIS<br />
EN ISERE<br />
Suite : notre analyse !<br />
- LE TOUVET<br />
- VOIRON<br />
- ACTIS (-4 emplois)<br />
- ST MARTIN D'HERES<br />
- BEAUREPAIRE<br />
- CREMIEU-TREPT<br />
- LA VERPILLIERE<br />
- VIENNE AGGLO<br />
- SIP BOURGOIN<br />
- SIP VIENNE<br />
- LE BOURG D'OISANS<br />
- MONESTIER<br />
- SAINT EGREVE<br />
- ST LAURENT DU PONT<br />
- VIF<br />
- VILLARD DE LANS<br />
♦ 3 <strong>suppressions</strong> catégorie A : 1 emploi de A supprimé dans chacun <strong>des</strong> postes suivants :<br />
- PAIERIE DEPARTEMENTALE - LA MUNICIPALE - CHU<br />
<strong>CGT</strong> <strong>Finances</strong> <strong>Publiques</strong> de ISERE / Tél.: 0476857596 (Local TG) ou 0476393874 (Local CFP)<br />
Email : <strong>cgt</strong>.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr./ Site Internet : http://www.financespubliques.<strong>cgt</strong>.fr/38/<br />
Page 1 sur 7
♦ 8 Transformations d'Emplois de C en B et 6 de B en A<br />
C en B B en A<br />
- ROUSSILLONNAIS<br />
- MORESTEL<br />
- VIF<br />
- CREMIEU<br />
- GRENOBLE MUNICIPALE<br />
- GRENOBLE AMENDES<br />
- CHU<br />
- PAIERIE DEPARTEMENTALE<br />
- MEYLAN<br />
- DIRECTION<br />
- GRENOBLE MUNICIPALE<br />
- GRENOBLE AMENDES<br />
- CHU<br />
- PAIERIE DEPARTEMENTALE<br />
♦ Redéploiement <strong>des</strong> emplois de catégorie B (suite à la fermeture d'ACTIS et du<br />
transfert <strong>des</strong> missions de la RF) :<br />
- ACTIS LE BOURG D OISANS<br />
- ACTIS MONESTIER<br />
- ACTIS SAINT EGREVE<br />
- ACTIS SAINT LAURENT DU PONT<br />
- ACTIS VIF<br />
- ACTIS VILLARD DE LANS<br />
- RF DIRECTION<br />
- RF DIRECTION<br />
☛ DOSSIER EMPLOIS FILIERE GESTION PUBLIQUE :<br />
35 emplois supprimés uniquement pour la catégorie C soit 27 <strong>suppressions</strong><br />
nettes et 8 transformations au bénéfice <strong>des</strong> contrôleurs et <strong>des</strong><br />
inspecteurs (+2B +6A)<br />
0 emplois supprimés pour la catégorie B mais création de 2 emplois (dû à la<br />
transformation d'emplois) soit un solde de +2B<br />
3 emplois supprimés pour la catégorie A mais en contrepartie création de 6<br />
emplois (dû à la transformation d'emplois) soit un solde de +3A<br />
EN BREF : -35C +2B +3A<br />
<strong>CGT</strong> <strong>Finances</strong> <strong>Publiques</strong> de ISERE / Tél.: 0476857596 (Local TG) ou 0476393874 (Local CFP)<br />
Email : <strong>cgt</strong>.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr./ Site Internet : http://www.financespubliques.<strong>cgt</strong>.fr/38/<br />
Page 2 sur 7
FILIERE FISCALE :<br />
♦ 4 <strong>suppressions</strong> catégorie C : 1 emploi de C supprimé dans chacun <strong>des</strong> postes suivants :<br />
- SIE BELLEDONNE<br />
- SIE OISANS DRAC<br />
- SIE VIENNE<br />
- SIE CHARTREUSE<br />
♦ 11 <strong>suppressions</strong> catégorie B : 1 emploi de B supprimé dans chacun <strong>des</strong> postes suivants :<br />
- CDIF ST MARCELLIN (géomètre)<br />
- CDIF GRENOBLE 2<br />
- SIE OISANS DRAC<br />
- FI GRENOBLE CHARTREUSE<br />
- FI GRENOBLE GRESIVAUDAN<br />
- SIP LA COTE ST ANDRE<br />
- CDI GRESIVAUDAN<br />
- SIP DRAC<br />
- SIP OISANS<br />
- SIP VERCORS<br />
- SIP VOIRON<br />
♦ 2 <strong>suppressions</strong> catégorie A : 1 emploi de A supprimé dans chacun <strong>des</strong> postes suivants :<br />
- ICE LA MURE - FI VIENNE<br />
♦ 14 Transformations d'Emplois de C en B et 4 de B en A<br />
- SIP VIENNE<br />
- SIP BELLEDONNE<br />
- CH GRENOBLE 1<br />
- CH GRENOBLE 2<br />
- SIE GRESIVAUDAN<br />
- SIE VIENNE<br />
- SIE BOURGOIN<br />
- SIE VERCORS<br />
- SIP LA COTE ST ANDRE<br />
- CDI GRESIVAUDAN<br />
- SIP DRAC<br />
- SIP OISANS<br />
- SIP VERCORS<br />
- SIP VOIRON<br />
C en B B en A<br />
- FI GRENOBLE CHARTREUSE<br />
- ICE VOIRON<br />
- ICE BOURGOIN<br />
- DIRECTION<br />
<strong>CGT</strong> <strong>Finances</strong> <strong>Publiques</strong> de ISERE / Tél.: 0476857596 (Local TG) ou 0476393874 (Local CFP)<br />
Email : <strong>cgt</strong>.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr./ Site Internet : http://www.financespubliques.<strong>cgt</strong>.fr/38/<br />
Page 3 sur 7
☛ DOSSIER EMPLOIS FILIERE FISCALE :<br />
18 emplois supprimés pour la catégorie C soit 4 <strong>suppressions</strong> nettes et 14<br />
transformations au bénéfice <strong>des</strong> contrôleurs et <strong>des</strong> inspecteurs (+10B<br />
+4A)<br />
11 emplois supprimés pour la catégorie B soit 1 suppression nette mais en<br />
contrepartie création de 10 emplois (dû à la transformation d'emplois) soit<br />
un solde de -1B<br />
2 emplois supprimés pour la catégorie A mais en contrepartie création de 4<br />
emplois (dû à la transformation d'emplois) soit un solde de +2A<br />
EN BREF : -18C -1B +2A<br />
BILAN DOSSIER EMPLOIS DDFiP 38<br />
NOTRE ANALYSE :<br />
-53C +1B +5A<br />
<strong>La</strong> CFTC, dans son compte rendu du dernier CT local du 10 janvier, trouvait dommage que<br />
les autres syndicats (dont la <strong>CGT</strong>), alors même qu'ils "représentent 70% <strong>des</strong> personnels, ne<br />
viennent pas siéger et défendre les intérêts <strong>des</strong> agents". Nos boycots, que nous<br />
revendiquons haut et fort, seraient de nature à laisser, je cite, "totale carte blanche à<br />
l'administration" !!! Alors là, on se bidonne !!! Car :<br />
à quoi bon siéger lors de ces CT Emplois où nous savons d'expérience qu'ils sont pliés<br />
d'avance ! ? C'est au contraire en se rendant à ces "chambres d'enregistrement" que<br />
sont les CT Emplois qu'on fait le jeu de la Direction. Et comment contester<br />
véritablement si ce n'est en refusant tout dialogue sur un tel massacre de notre service<br />
public, en refusant toute concertation avec une Direction qui n'affiche, au travers de<br />
ces chiffres de <strong>suppressions</strong> d'emplois, que du mépris à l'égard <strong>des</strong> agents qui triment<br />
comme <strong>des</strong> marteaux dans les postes et services ?<br />
qu'a fait justement la CFTC lors de ce CT Emplois, à part discuter de l'opportunité<br />
d'accorder 6 ponts naturels au lieu de 4 ? Est-ce cela se soucier <strong>des</strong> agents ?<br />
enfin où était la CFTC le 2 février ? Seules la <strong>CGT</strong> et l'Union SNUI/Solidaire sont<br />
<strong>des</strong>cendues dans la rue pour défendre nos emplois justement, et ont été reçues par la<br />
Direction pour évoquer bon nombre de problèmes et exiger un CT spécial sur ces<br />
questions !!! Mais c'est vrai que pour la CFTC le 2 février n'était pas un pont naturel…<br />
<strong>CGT</strong> <strong>Finances</strong> <strong>Publiques</strong> de ISERE / Tél.: 0476857596 (Local TG) ou 0476393874 (Local CFP)<br />
Email : <strong>cgt</strong>.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr./ Site Internet : http://www.financespubliques.<strong>cgt</strong>.fr/38/<br />
Page 4 sur 7
Bref, soyons un peu sérieux.<br />
Après ce droit de réponse fort légitime (fallait pas nous chercher !), il nous appartient de<br />
livrer l'analyse de la <strong>CGT</strong> sur la situation <strong>des</strong> emplois en Isère, et plus largement sur cette<br />
politique <strong>des</strong>tructrice au plan national.<br />
C'est clairement une logique totalitaire et un dogmatisme en apparence absurde (où,<br />
comble de l'idiotie, les fonctionnaires sont présentés comme grands responsables de la<br />
crise) qui a présidé à la décision cette année à la DGFIP de supprimer encore 2441<br />
emplois ! Soit 13000 emplois supprimés depuis 2008 et 25000 depuis 2002 !<br />
En 2011 ce sont 72 % <strong>des</strong> départs à la retraite qui n'auront pas été remplacés. On est bien<br />
au delà du dogme du 1 sur 2 prôné par le gouvernement.<br />
Là encore, un choix en apparence stupide (attaquer l'os en matière d'emploi n'est pas très<br />
malin !), mais au final un choix idéologique implacable au service <strong>des</strong> milieux ultra libéraux<br />
pour qui l'Etat doit pratiquement disparaître pour empêcher toute régulation sociale...<br />
Services Publics, Retraites, Protection Sociale, tout doit disparaître au service d'un<br />
système financier qui veut définitivement s'accaparer tous les pouvoirs, toutes les<br />
richesses et faire taire toute contestation.<br />
A la DGFIP, dissimulé avec la fusion en paravent, c'est derrière une nouvelle présentation<br />
extrêmement complexe et technique (MAGERFIP et compagnie), qu'ont donc été<br />
présentées cette année les <strong>suppressions</strong> d'emplois à nos représentants nationaux.<br />
Au niveau local, la même aberration avec TAGERFIP (qui remplace ORE dans l'ex filière<br />
gestion publique et TSM dans l'ex filière fiscale).<br />
Pourtant, fraude fiscale, secteur public local, accueil… le gouvernement lance de gran<strong>des</strong><br />
campagnes de communication mettant en avant l’importance <strong>des</strong> missions de la DGFiP.<br />
Ceci implique de fait <strong>des</strong> besoins en personnel en adéquation. Et au lieu de ça, on supprime,<br />
on brade, du balai !<br />
Ces <strong>suppressions</strong>, la DGFIP ne les justifie même plus par <strong>des</strong> gains de productivité. Seuls<br />
25 % sont "expliquées" par ce biais.<br />
Pour les 75 % restants, la DGFIP demande aux directions locales de trancher dans les<br />
effectifs de manière arbitraire.<br />
N’y a-t-il donc que nous pour voir l’incohérence de cette politique <strong>des</strong>tructrice ?<br />
N'y a-t-il pas d'espoir pour toute la DGFIP ?<br />
Trop de candidats à l'élection présidentielle le suggèrent sous <strong>des</strong> termes qui se veulent<br />
parfois apaisants et rassurants mais qui cachent la même ambition : continuer de<br />
s'attaquer à l'emploi public, alors que 30 000 postes supprimés représentent une<br />
"économie" entre 200 et 500 millions pour une dette de 140 milliards... <strong>La</strong> logique <strong>des</strong><br />
"libéraux" étant bien de faire disparaître toute régulation et tout contrôle pour le plus<br />
grand bonheur <strong>des</strong> marchés financiers... Ce n'est pas un hasard si notre ministère paie le<br />
plus lourd tribu en terme d'emploi avec le gouvernement actuel... Ce n'est pas un hasard si<br />
<strong>CGT</strong> <strong>Finances</strong> <strong>Publiques</strong> de ISERE / Tél.: 0476857596 (Local TG) ou 0476393874 (Local CFP)<br />
Email : <strong>cgt</strong>.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr./ Site Internet : http://www.financespubliques.<strong>cgt</strong>.fr/38/<br />
Page 5 sur 7
le principal parti rival, par la voix de Michel Sapin ou de <strong>La</strong>urent Fabius, cible également<br />
très clairement la DGFIP comme moyen de financer <strong>des</strong> emplois dans l'Education nationale,<br />
la police et la justice... Certes, ces administrations ont bien besoin d'emplois... mais la<br />
notre ???<br />
Car on oublie trop souvent que les gains limités que font gagner à l'Etat les <strong>suppressions</strong><br />
d'emplois ne sont rien comparés au manque à gagner qu'induisent ces mêmes <strong>suppressions</strong><br />
suite à moins de contrôle fiscal, à une gestion de plus en plus bâclée et ce en sus d'un<br />
service public réduit.<br />
Ces <strong>suppressions</strong> d’emplois ont <strong>des</strong> conséquences désastreuses pour l’exercice <strong>des</strong> missions<br />
de la DGFiP et les conditions de vie au travail <strong>des</strong> agents.<br />
Lors <strong>des</strong> heures mensuelles d'information que la <strong>CGT</strong> a engagé dans tous les sites du<br />
département un constat s'impose : les agents sont à bout, les missions ne sont plus<br />
exercées correctement et dans le même temps la DGFIP durcit les textes mettant en<br />
cause la responsabilité <strong>des</strong> cadres comptables.<br />
L'ambiance se détériore dans les collectifs de travail, les services sont exsangues sous le<br />
poids <strong>des</strong> <strong>suppressions</strong> d'emplois, de l'empilement <strong>des</strong> réformes et d'applications<br />
informatiques inadaptées et pourtant si coûteuses pour la collectivité (le logiciel Chorus qui<br />
devait simplifier les procédures comptables de l'Etat a d'ores et déjà coûté 1,8 milliard<br />
d'euros et met aujourd'hui les services comptabilité au bord du précipice).<br />
On nous répond que les indicateurs sont au vert, mais personne n'est dupe, nombre de<br />
tâches pourtant essentielles ne sont plus exécutées comme elles devraient l'être, faute de<br />
moyens, et ce, dans tous les secteurs.<br />
Au nom d'une modernisation qui n'en est pas une c'est le sens du travail dans les services<br />
qui se perd chaque jour un peu plus.<br />
Demain, c'est la Prime de Fonction et de Résultat que l'on voudra nous imposer, mettant<br />
les agents en concurrence et qui, loin d'agir comme une reconnaissance du travail de<br />
chacun, se convertira en machine à fabriquer de l'arbitraire contre le plus grand nombre.<br />
On voit ainsi se <strong>des</strong>siner une logique de gestion <strong>des</strong> personnels qui assimilerait les agents à<br />
<strong>des</strong> pions que l'on déplacerait au gré <strong>des</strong> carences constatées.<br />
Qui plus est, dans la période électorale actuelle, le Ministère <strong>des</strong> <strong>Finances</strong> en général et la<br />
DGFIP en particulier sont présentés comme un VIVIER d'EMPLOIS où l'on pourrait<br />
piocher.<br />
<strong>La</strong> cour <strong>des</strong> comptes et Philippe Parini ne disent pas autre chose, en appelant à une<br />
accélération <strong>des</strong> réformes au sein de notre direction (fermeture au public <strong>des</strong> petits SIP,<br />
abandon <strong>des</strong> missions fiscales dans les trésoreries, fusions possibles de SIP ou de SIE,<br />
sortie de France Domaine du périmètre de la DGFIP, restructuration du réseau, application<br />
de la logique du front office/back office pour le conseil aux collectivités, finalisation de la<br />
fusion CDI/CDIF etc....).<br />
<strong>CGT</strong> <strong>Finances</strong> <strong>Publiques</strong> de ISERE / Tél.: 0476857596 (Local TG) ou 0476393874 (Local CFP)<br />
Email : <strong>cgt</strong>.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr./ Site Internet : http://www.financespubliques.<strong>cgt</strong>.fr/38/<br />
Page 6 sur 7
Et en Isère nous direz-vous ?<br />
Pour notre département, ce sont donc 53 <strong>suppressions</strong> de catégorie C que nous devons<br />
supporter cette année, un record !<br />
Les cadres C ne sont pas <strong>des</strong> chiens, et pourtant ils continuent de payer chaque année un<br />
lourd tribut au dogme totalitaire <strong>des</strong> <strong>suppressions</strong> d'emploi et subissent au quotidien -<br />
avec leurs collègues B et A - l'effet du manque de personnel.<br />
<strong>La</strong> Direction fait de la provocation en arguant sur le bon accomplissement <strong>des</strong> missions et<br />
sur le fait que le manque d'emplois ne serait pas un facteur de stress essentiel ! Et dans le<br />
même temps elle n'assume pas ses choix puisqu'elle n'a même pas l'honnêteté d'annoncer<br />
ces <strong>suppressions</strong> dans le <strong>détail</strong> aux agents. Et c'est à nous, syndicats, de le faire ?<br />
Pourtant d'autres directions ont quand même su fixer <strong>des</strong> priorités à leurs services RH<br />
afin de faire preuve d'un minimum de respect pour les collègues... En Isère, rien. Pas<br />
d'infos officielles... Même certains chefs de postes ou de services n'ont pas osé annoncer<br />
officiellement cette hémorragie à leurs agents, qui sont tombés <strong>des</strong> nues en lisant nos<br />
chiffres la semaine dernière.<br />
Mais là où ça devient franchement insupportable, c'est que les économies réalisées sur le<br />
dos de nos conditions de travail ont pour moitié été transformées en indemnitaire pour les<br />
A+ et les A+++ ! Le choix de la DG d'augmenter massivement le pouvoir d'achat <strong>des</strong><br />
catégories "supérieures" fut bien celui d'acheter l'encadrement pour la fusion. Combien a<br />
touché un DDFiP au nom de la fusion ? Combien a empoché l'armée mexicaine de Belgrade<br />
dont personne dans les services ne sait même plus qui s'occupe de quoi... Et en plus, les<br />
mêmes heureux bénéficiaires n'assurent même pas le minimum humain ?<br />
Et on dit à cette même catégorie C que pour <strong>des</strong> raisons budgétaires, l'accès au 8e échelon<br />
de fin de carrière de la catégorie C sera contingenté ! Vous n'avez pas l'impression qu'on<br />
nous prend pour <strong>des</strong> moins que rien ???<br />
Alors un peu de décence, Monsieur le Directeur. Nous ne sommes pas que vos vaches à lait<br />
! Un minimum d'accompagnement humain vers les collègues qui subissent les <strong>suppressions</strong><br />
d'emploi nous paraissait bien le minimum... Même ça, vous n'en avez pas été capable.<br />
Le devoir de loyauté, par définition, ne peut être acheté avec de l'argent issu de<br />
<strong>suppressions</strong> d'emplois qui conduisent notre administration dans le mur. Le devoir de<br />
loyauté, c'est de dénoncer une situation dangereuse pour les agents, et malheureusement<br />
l'actualité locale nous en emmène de nouvelles preuves... Le devoir de loyauté c'est d'être<br />
avant tout solidaire avec les agents <strong>des</strong> services qui font notre administration.<br />
Nous espérons que l'encadrement de l'Isère n'oubliera pas d'où vient l'amélioration de son<br />
pouvoir d'achat. Nous espérons qu'ils sauront retrouver une indispensable solidarité avec<br />
leurs collègues, qu'ils soient C, B, A , mais également les trop rares A+ qui continuent<br />
d'avoir la tête haute dans ce département.<br />
<strong>CGT</strong> <strong>Finances</strong> <strong>Publiques</strong> de ISERE / Tél.: 0476857596 (Local TG) ou 0476393874 (Local CFP)<br />
Email : <strong>cgt</strong>.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr./ Site Internet : http://www.financespubliques.<strong>cgt</strong>.fr/38/<br />
Page 7 sur 7