Vol. 254 - United Nations Treaty Collection

1956 Nations Unies - Recuel des Traitds 99
til at blive overflyttet til sygeforsikringen i det nye bopxlsland pA de betingelser
og efter de regler, som fastsattes i swrlig overenskomst, der skal bygge pa principperne
i de bestemmelser om overflytning mellem sygekasser, der gxlder i det
nye bopaelsland.
Overflytning skal ikke kunne krxves, sAfremt formAlet med flytningen mA
antages at vxre at opnA sygehjxlp i det andet land.
Artikel 8
Personer, som er sygehjxlpsforsikrede i et af de kontraherende lande, og
som under midlertidigt ophold i et andet af landene pludselig bliver syge og
trxnger til lagehjxlp eller sygehusbehandling, har ret til sygehjolp fra sygeforsikringen
i opholdslandet pA de betingelser og efter de regler for ydelse af s~tdan
sygehjxlp - herunder med hensyn til hjxlpens varighed - som fastswttes i
sxrlig overenskomst.
En sygekasse, som har ydet sygehjalp efter denne artikel, har ikke ret til
refusion fra den sygekasse, i hvilken vedkommende er forsikret, eller til at krMve
kontingent af den forsikrede.
KAPITEL III. YDELSER VED ULYKKESTILFAzELDE OG VED ERHVERVSSYGDOMME
Artikel 9
Statsborgere fra et af de kontraherende lande er - hvis ikke andet fremgAr
af artikel 10 - under arbejde i et andet af landene omfattet af dette lands
Iovgivning om forsikring mod folger af ulykkestilfelde under arbejde og erhvervssygdomme
pA samme betingelser og efter samme regler som landets egne
statsborgere. Lige med arbejde i et af landene arises forhyring med et skib, der
forer vedkommende lands flag.
Statsborgere fra et af de kontraherende lande, som omfattes af lovgivningen
om ulykkesforsikring i et andet af landene, er ikke undergivet de bestemmelser i
novnte lovgivning, som indskroenker rettighederne, fordi vedkommende ikke er
statsborger i eller ikke har fast bopel i sidstnevnte land.
Reglerne i stk. 1 og 2 finder tilsvarende anvendelse med hensyn til ydelser
efter anden lovgivning om erstatning ved ulykkestilfaelde end ovenfor noevnt.
Artikel 10
Fra reglen i artikel 9 om, hvilket lands lovgivning der skal anvendes, gelder
folgende undtagelser :
a) Udsendes en person af en virksomhed, der har sit sode i et af de kontraherende
lande, til arbejde i et andet af landene, vedbliver det forstnmvnte lands
lovgivning at finde anvendelse i de forste 12 mAneder af opholdet i det andet land.
Strxkker arbejdet i det andet land sig udover dette tidsrum, kan fostnvnte
N O 3593