petit manuel de défense pénale - International Bridges to Justice
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En effet, celui-ci est titulaire d’une carte <strong>de</strong> crédit <strong>de</strong> type « Aurore » auprès <strong>de</strong> l’organisme<br />
CETELEM.<br />
De ce fait il a assisté Monsieur GONON dans ses démarches auprès <strong>de</strong> cet organisme.<br />
De même, et contrairement aux affirmations <strong>de</strong>s policiers (côte D42), les chambres d’hôtel du<br />
prévenu n’étaient pas réglées en espèces, mais bien au moyen <strong>de</strong> cette même carte « Aurore »<br />
(côte D37).<br />
De manière générale son train <strong>de</strong> vie était garanti par le remboursement en espèces <strong>de</strong><br />
l’avance faite à Monsieur BELHADJ Boumediene, grâce à sa prime <strong>de</strong> licenciement (côte<br />
D38) s’élevant à plus <strong>de</strong> 100.000 frs.<br />
Ainsi, les services <strong>de</strong> police sont amenés à conclure que « finalement, sans le crédit<br />
contracté auprès <strong>de</strong> la société CETELEM et sans sa prime <strong>de</strong> licenciement <strong>de</strong><br />
TELESERVICE, DAHMANI n’aurait certainement pas pu avoir <strong>de</strong>s dépenses telles<br />
qu’elles apparaissent » (côte D39).<br />
Telles sont bien les conclusions que le Tribunal adoptera.<br />
L’ensemble <strong>de</strong> ces éléments met pour le moins en évi<strong>de</strong>nce un doute sérieux quant à<br />
l’existence même <strong>de</strong> l’infraction.<br />
Il est en réalité parfaitement possible d’affirmer qu’aucune ex<strong>to</strong>rsion n’a été commise.<br />
Dés lors, <strong>Justice</strong> ne saurait être rendue en condamnant Monsieur DAHMANI sur la base d’un<br />
dossier dont les contradictions et les incertitu<strong>de</strong>s révèlent tant la fertilité <strong>de</strong> l’imagination <strong>de</strong><br />
Cyrille GONON que ses lacunes.<br />
En <strong>de</strong>rnier lieu, le Tribunal ne saurait ignorer que la personnalité <strong>de</strong> la prétendue victime<br />
apparaît à la fois incompatible avec la soumission évoquée, et parfaitement susceptible <strong>de</strong><br />
fon<strong>de</strong>r la démarche visant à nuire à Monsieur DAHMANI.<br />
En effet,<br />
On ne saurait voir un être soumis en Cyrille GONON alors que l’expertise dont il a fait l’objet<br />
(côte D26) révèle (page 3) que :<br />
- Il entre ouvertement en conflit avec son employeur lors <strong>de</strong> son CAP <strong>de</strong> coiffure.<br />
- Il quitte d’initiative un emploi à SAINT MACLOU jugé trop dur.<br />
- Il fut licencié <strong>de</strong> la Société TELESERVICE pour « s’être au<strong>to</strong>risé à émettre <strong>de</strong>s<br />
réserves sur les qualités professionnelles <strong>de</strong> son chef direct.<br />
- Il fut exempté du service militaire en mettant en avant ce qu’il désigne lui-même<br />
comme un problème <strong>de</strong> susceptibilité.<br />
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