ACCORD SUR L'EQUILIBRE VIE PRIVEE / VIE PROFESSIONNELLE
ACCORD SUR L'EQUILIBRE VIE PRIVEE / VIE PROFESSIONNELLE ACCORD SUR L'EQUILIBRE VIE PRIVEE / VIE PROFESSIONNELLE
Sur l’AVSC GE Travail à temps partiel Toute demande de temps partiel, lorsqu’elle est accordée, l’est pour un an renouvelable à la demande du salarié. Le salarié peut revenir à temps plein à tout moment s’il le souhaite. sondage horaires Un premier sondage a été réalisé en mai 2011. Il constitue le point de départ d’une série de sondages annuels qui seront fait dans le cadre de cet accord. Ce sondage sera présenté aux managers et aux spécialistes du domaine afin de trouver des solutions aux plus proches des souhaits des salariés. Ces solutions ou toutes propositions évolutives seront examinées dans le cadre du suivi de cet accord. Horaires Tout salarié peut revoir ses horaires avec son manager pour prendre en compte un nouveau contexte personnel.
Accord National - Les parties expriment leur accord pour une réouverture d’une négociation globale (y compris le budget) sur le CESU au sein de l’entreprise FTSA. - La direction donne son accord pour une ouverture de négociation au plan local sur les plans de déplacement d’entreprise (PDE) et les directeurs territoriaux auront les marges de manœuvre nécessaires pour conduire cette négociation. - La direction s’engage à améliorer le fonctionnement du service Logement de la Direction des ressources Humaines.
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Sur l’AVSC GE<br />
Travail à temps partiel<br />
Toute demande de temps partiel, lorsqu’elle est accordée, l’est pour un an renouvelable à<br />
la demande du salarié. Le salarié peut revenir à temps plein à tout moment s’il le<br />
souhaite.<br />
sondage horaires<br />
Un premier sondage a été réalisé en mai 2011. Il constitue le point de départ d’une série<br />
de sondages annuels qui seront fait dans le cadre de cet accord. Ce sondage sera<br />
présenté aux managers et aux spécialistes du domaine afin de trouver des solutions aux<br />
plus proches des souhaits des salariés. Ces solutions ou toutes propositions évolutives<br />
seront examinées dans le cadre du suivi de cet accord.<br />
Horaires<br />
Tout salarié peut revoir ses horaires avec son manager pour prendre en compte un<br />
nouveau contexte personnel.
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