ACCORD SUR L'EQUILIBRE VIE PRIVEE / VIE PROFESSIONNELLE
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Sur l’AVSC GE : - Chaque salarié engagé dans les domaines de la culture, de la santé, éducation et solidarité pourra bénéficier du soutien de l’AVSC GE pour construire son projet et proposer un dossier à la Fondation Orange. Le point d’entrée des salariés pour le dépôt du dossier est le RH de proximité. - Une communication particulière sera faite sur le thème de l’engagement humanitaire avec pour objectif d’informer tous les salariés.
Accord National En cas d’éloignement du service pour une durée supérieure ou égale à un mois, un courrier sera systématiquement envoyé au domicile du salarié afin de lui préciser ses interlocuteurs RH de proximité, et le médecin du travail ou l’Assistant(e) Social(e) qu’il peut contacter à tout moment et à sa propre initiative, ainsi que le numéro de téléphone du service RH dont il dépend pour ses formalités administratives. La mise à jour de ces coordonnées sera effectuée par le RH de proximité.
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En cas d’éloignement du service pour une durée supérieure ou égale à<br />
un mois, un courrier sera systématiquement envoyé au domicile du<br />
salarié afin de lui préciser ses interlocuteurs RH de proximité, et le<br />
médecin du travail ou l’Assistant(e) Social(e) qu’il peut contacter à tout<br />
moment et à sa propre initiative, ainsi que le numéro de téléphone du<br />
service RH dont il dépend pour ses formalités administratives.<br />
La mise à jour de ces coordonnées sera effectuée par le RH de<br />
proximité.
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