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que chez les hommes, quelle que soit la strate considérée.<br />

Comme le remarque R. Anderson, à tous les niveaux du système<br />

scolaire, les femmes sont non seulement moins bien représentées<br />

dans l'ensemble mais l'écart entre elles et les hommes va souvent<br />

du simple au double. Ces différences dans le niveau d'éducation<br />

formelle influencent les chances d'accès<br />

rémunéré (1).<br />

,<br />

a un emploi<br />

L'inégalité sexuelle devant la formation et l'emploi semble ex-<br />

pliquer la concentration des femmes dans certaines activités<br />

telles que le commerce, la restauration et les services domes­<br />

tiques. Nos enquêtes nous ont révélé que, dans le cas de l'infor­<br />

mel alimentaire, elle intervient à 72 % comme motif ultime de la<br />

décision des acteurs à entreprendre. Le choix de la vente d'ali-<br />

ments provient du fait que celle-ci n'exige aucune formation<br />

particulière. Pour ces femmes comme pour les quelques hommes<br />

immigrés analphabètes pour la plupart (75,08 %) - elle constitue,<br />

en matière de stratégie d'insertion dans le tissu économique<br />

urbain, une alternative au manque de formation.<br />

2°) L'appartenance à une famille polygame<br />

Par rapport aux autres catégories sociales, le rôle<br />

économique de la femme est encore plus important dans le milieu<br />

populaire. De plus en plus s'impose à ces femmes l'obligation<br />

d'assurer la direction de leur ménage par la recherche de revenus<br />

et de ressources propres. Le facteur déterminant est ici l'insta-<br />

(1) R. Anderson, Les politiques d'éducation et de formation des<br />

femmes en Côte-d'Ivoire: des principes aux réalités, in<br />

Emploi et formation des femmes en Côte-d'Ivoire. ONFP,<br />

Abidjan 1985; p. 7.<br />

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