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Ce tableau nous montre la prépondérance des aides familiaux dans<br />

le fonctionnement des unités de production de l'I. A. Ils consti-<br />

tuent incontestablement la forte majorité de la main-d'oeuvre de<br />

cette branche d'activité. Les apprentis y sont inexistants con-<br />

trairement aux autres activités du secteur informel. Le salariat<br />

(2,9 %) semble un phénomène marginal. Nous avons également cons-<br />

taté une forte corrélation entre l'importance du chiffre d'af-<br />

faires et la tendance à recruter des salariés. Les quelques rares<br />

cas d'embauche salariale se fondent sur des raisons plus écono-<br />

miques et utilitaires à savoir l'accroissement de la taille de<br />

l'entreprise et les exigences d'une clientèle de plus en plus<br />

croissante.<br />

La prépondérance des aides familiaux dans la main-<br />

d'oeuvre de l'I. A. est une donnée essentielle de l'analyse<br />

micro-économique. A ce titre, elle mérite que l'on s'y attarde.<br />

Cette première caractéristique qui écarte l'I.A. de<br />

l'entreprise capitaliste-type annonce la complexité de l'analyse<br />

micro-économique des unités de production. Ceci rappelle forte-<br />

ment les problèmes épistémologiques que posait Tchayanov dans sa<br />

théorie de l'organisation de l'économie paysanne russe. Tout<br />

comme les fermes russes qu'étudiait l'auteur durant le premier<br />

quart du XXe siècle, 90 % des UPV n'engagent pas de travailleurs<br />

et exploitent la main-d'oeuvre communautaire. Devant ces nouveaux<br />

cas de figure, les concepts et doctrines classiques et<br />

,<br />

neo-<br />

classiques communément admis en matière d'analyse micro-<br />

économique pour comprendre le comportement des entrepreneurs<br />

capitalistes et le fonctionnement d'entreprises commerciales dans<br />

lesquelles la main-d'oeuvre travaille pour un salaire ont du mal<br />

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