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le Sahel - Nigerdiaspora

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6 ANNONCES<br />

unissons-nous<br />

pour <strong>le</strong>s enfants<br />

La Représentation de l’UNICEF à Niamey,<br />

République du Niger, lance un avis de recrutement<br />

d’un(e) Consultant(e) National(e) pour renforcer <strong>le</strong>s<br />

capacités des prestataires de service impliqués dans<br />

la prise en charge de la malnutrition aigue dans la<br />

gestion des intrants thérapeutiques au niveau des<br />

centres Crénas et Creni de la région de Maradi.<br />

Le Programme « Survie de l’enfant» est l’un des cinq<br />

(5) programmes planifiés dans <strong>le</strong> Plan d’Action du<br />

Programme Pays 2009-2013.<br />

Ce programme a prévu en 2010 d’apporter un appui<br />

dans <strong>le</strong> renforcement des capacités.<br />

L’objectif de la présente consultation est de renforcer<br />

<strong>le</strong>s capacités des prestataires de service impliqués<br />

dans la prise en charge de la malnutrition aigue et la<br />

gestion des intrants thérapeutiques au niveau des<br />

centres Crénas et Creni de la région de Maradi.<br />

I. Tâches et Responsabilités<br />

• Assurer un contact permanent avec <strong>le</strong>s équipes<br />

cadre des districts sanitaires et la Direction régiona<strong>le</strong><br />

de la santé publique<br />

• Appuyer <strong>le</strong>s équipes cadre des districts sanitaires au<br />

niveau des chefs lieux de départements des régions<br />

concernées à la consolidation hebdomadaire des<br />

stocks et besoins d’intrants au niveau Crénas/Creni<br />

• Appuyer <strong>le</strong>s DRSP à la consolidation hebdomadaire<br />

des stocks et besoins d’intrants au niveau chefs lieux<br />

de départements<br />

• Transmettre <strong>le</strong>s informations consolidées de stocks<br />

et besoins en intrants aux Unités Nutrition /<br />

Approvisionnement & Logistique du bureau pour<br />

organisation des approvisionnements de la DRSP<br />

et/ou des districts sanitaires en intrants<br />

• Assurer un contact permanent avec <strong>le</strong>s Unités<br />

Nutrition / Approvisionnement & Logistique pour <strong>le</strong><br />

unissons-nous<br />

pour <strong>le</strong>s enfants<br />

La Représentation de l’UNICEF à Niamey,<br />

République du Niger, lance un avis de recrutement<br />

d’un(e) Consultant(e) National(e) pour Renforcer la<br />

capacité des prestataires de service impliqués dans la<br />

prise en charge de la malnutrition aigue dans la<br />

gestion des intrants thérapeutiques au niveau des<br />

centres Crénas et Creni de la région de Zinder.<br />

Le Programme « Survie de l’enfant» est l’un des cinq<br />

(5) programmes planifiés dans <strong>le</strong> Plan d’Action du<br />

Programme Pays 2009-2013.<br />

Ce programme a prévu en 2010 d’apporter un appui<br />

dans <strong>le</strong> renforcement des capacités.<br />

L’objectif de la présente consultation est de renforcer<br />

la capacité des prestataires de service impliqué dans<br />

la prise en charge de la malnutrition aigue et la<br />

gestion des intrants thérapeutiques au niveau des<br />

centres Crénas et Creni de la région de Zinder.<br />

I. Tâches et Responsabilités<br />

• Assurer un contact permanent avec <strong>le</strong>s équipes<br />

cadre des districts sanitaires et <strong>le</strong>s DRSP des régions<br />

concernées<br />

• Appuyer <strong>le</strong>s équipes cadre des districts sanitaires au<br />

niveau des chefs lieux de départements des régions<br />

concernées à la consolidation hebdomadaire des<br />

stocks et besoins d’intrants au niveau Crénas/Creni<br />

• Appuyer <strong>le</strong>s DRSP à la consolidation hebdomadaire<br />

des stocks et besoins d’intrants au niveau chefs lieux<br />

de départements<br />

• Transmettre <strong>le</strong>s informations consolidées de stocks<br />

et besoins en intrants aux Unités Nutrition /<br />

Approvisionnement & Logistique du bureau pour<br />

organisation des approvisionnements de la DRSP<br />

et/ou des districts sanitaires en intrants<br />

• Assurer un contact permanent avec <strong>le</strong>s Unités<br />

Nutrition / Approvisionnement & Logistique pour <strong>le</strong><br />

AVIS DE RECRUTEMENT<br />

suivi des approvisionnements de la DRSP et/ou des<br />

districts sanitaires en intrants<br />

• Identifier <strong>le</strong>s goulots d’étrang<strong>le</strong>ments dans la chaine<br />

logistique (remontée d’information, transport des<br />

intrants entre chef lieu de département et<br />

Crénas/Creni…) et proposer des solutions pour <strong>le</strong>s<br />

résorber<br />

II. Résultats attendus<br />

1. Les capacités de planification et de gestion des<br />

stocks (intrants thérapeutiques et médicaments) des<br />

personnels des formations sanitaires étatiques sont<br />

renforcées;<br />

2. Un système opérationnel de suivi des intrants<br />

thérapeutiques est mis en place au niveau de chaque<br />

département.<br />

III. Qualifications et expériences requises<br />

• Avoir un diplôme supérieur minimum BAC + 2 en<br />

Administration, gestion des entreprises, et en<br />

logistique ou équiva<strong>le</strong>nt<br />

• Avoir acquis au moins 04 ans d’expérience<br />

professionnel<strong>le</strong> dans <strong>le</strong> domaine de la gestion des<br />

stocks et approvisionnements<br />

• Avoir une expérience prouvée en réapprovisionnement,<br />

• Avoir la capacité prouvée de supervision, et<br />

d’organisation,<br />

• Avoir la maîtrise du français,<br />

• Avoir de bonnes capacités dans <strong>le</strong>s relations<br />

interpersonnel<strong>le</strong>s.<br />

• Avoir des aptitudes à travail<strong>le</strong>r dans un milieu<br />

multiculturel<br />

• Une expérience de travail avec toute autre agence<br />

des Nations Unies serait un atout,<br />

AVIS DE RECRUTEMENT<br />

suivi des approvisionnements de la DRSP et/ou<br />

districts sanitaires en intrants<br />

• Identifier <strong>le</strong>s goulots d’étrang<strong>le</strong>ments dans la chaine<br />

logistique (remontée d’information, transport des<br />

intrants entre chef lieu de département et<br />

Crénas/Creni…) et proposer des solutions pour <strong>le</strong>s<br />

résorber<br />

II. Résultats attendus<br />

1. Les capacités de planification et de gestion des<br />

stocks (intrants thérapeutiques et médicaments) des<br />

personnels des formations sanitaires étatiques sont<br />

renforcées;<br />

2. Un système opérationnel de suivi des intrants<br />

thérapeutiques est mis en place au niveau de chaque<br />

département.<br />

III. Qualifications et expériences requises<br />

Qualification :<br />

• Avoir un diplôme supérieur minimum BAC + 2 en<br />

Administration, gestion des entreprises, et en<br />

logistique ou équiva<strong>le</strong>nt<br />

• Avoir acquis au moins 04 ans d’expérience<br />

professionnel<strong>le</strong> dans <strong>le</strong> domaine de la gestion des<br />

stocks et approvisionnements<br />

• Avoir une expérience prouvée en réapprovisionnement,<br />

• Avoir la capacité prouvée de supervision, et<br />

d’organisation,<br />

• Avoir la maîtrise du français,<br />

• Avoir de bonnes capacités dans <strong>le</strong>s relations<br />

interpersonnel<strong>le</strong>s.<br />

• Avoir des aptitudes à travail<strong>le</strong>r dans un milieu<br />

multiculturel<br />

• Une expérience de travail avec toute autre agence<br />

• Avoir la capacité d'exprimer clairement et avec<br />

précision ses idées,<br />

• Avoir un lap top personnel<br />

• Disponibilité immédiate<br />

• Avoir une excel<strong>le</strong>nte habiliter à col<strong>le</strong>cter et analyser<br />

des données<br />

• Compétence en Windows, Office 2000,<br />

• Volonté de voyager dans <strong>le</strong> Niger pour des périodes<br />

indéterminées, selon <strong>le</strong>s besoins du service.<br />

• Bonnes compétences dans la coordination et <strong>le</strong> suivi<br />

de programme,<br />

• Etre capab<strong>le</strong> de travail<strong>le</strong>r en équipe<br />

IV. Durée de la consultation<br />

La durée de la consultation sera de six (6) mois.<br />

V. Rémunération<br />

Il/el<strong>le</strong> sera rémunéré(e) selon la gril<strong>le</strong> des honoraires<br />

des consultants établis par <strong>le</strong> Système des Nations<br />

Unies plus frais liés au déplacement.<br />

VI. Date et Dépôt de candidature<br />

Le dossier de candidature comprenant une <strong>le</strong>ttre de<br />

motivation, un CV à jour ainsi que des copies<br />

certifiées des diplômes doit être adressé à la<br />

Responsab<strong>le</strong> des Ressources Humaines - UNICEF,<br />

BP 12 481 Niamey - Niger, avec la mention<br />

«Consultation NIA-10-012 – Confidentiel » au plus<br />

tard, <strong>le</strong> 07 mai 2010 à 12 :00 au bureau de l’UNICEF.<br />

NB : Seuls(es) <strong>le</strong>s candidats(es) sé<strong>le</strong>ctionnées<br />

seront contactées. Tout dossier transmis ne peut être<br />

retiré. Les candidatures féminines sont vivement<br />

encouragées.<br />

L’UNICEF est un environnement non fumeur.<br />

des Nations Unies serait un atout,<br />

• Avoir la capacité d'exprimer clairement et avec<br />

précision ses idées,<br />

• Avoir un lap top personnel<br />

• Disponibilité immédiate<br />

• Avoir une excel<strong>le</strong>nte habiliter à col<strong>le</strong>cter et analyser<br />

des données<br />

• Compétence en Windows, Office 2000,<br />

• Volonté de voyager dans <strong>le</strong> Niger pour des périodes<br />

indéterminées, selon <strong>le</strong>s besoins du service.<br />

• Bonnes compétences dans la coordination et <strong>le</strong> suivi<br />

de programme,<br />

• Etre capab<strong>le</strong> de travail<strong>le</strong>r en équipe<br />

IV. Durée de la consultation<br />

La durée de la consultation sera de six (6) mois.<br />

V. Rémunération<br />

Il/el<strong>le</strong> sera rémunéré(e) selon la gril<strong>le</strong> des honoraires<br />

des consultants établis par <strong>le</strong> Système des Nations<br />

Unies plus <strong>le</strong>s frais liés au déplacement.<br />

VI. Date et Dépôt de candidature<br />

Le dossier de candidature comprenant une <strong>le</strong>ttre de<br />

motivation, un CV à jour ainsi que des copies<br />

certifiées des diplômes doit être adressé à la<br />

Responsab<strong>le</strong> des Ressources Humaines - UNICEF,<br />

BP 12 481 Niamey - Niger, avec la mention<br />

«Consultation NIA-10-011 – Confidentiel » au plus<br />

tard, <strong>le</strong> 07 mai 2010 à 12 :00 au bureau de l’UNICEF.<br />

NB : Seuls(es) <strong>le</strong>s candidats(es) sé<strong>le</strong>ctionnées<br />

seront contactées. Tout dossier transmis ne peut<br />

être retiré. Les candidatures féminines sont<br />

vivement encouragées.<br />

L’UNICEF est un environnement non fumeur.<br />

Jeudi 29 avril 2010

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