Rapport Développement Durable 2010 - Acome
Rapport Développement Durable 2010 - Acome
Rapport Développement Durable 2010 - Acome
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Un développement responsable<br />
Message de Jacques de Heere, Président-Directeur Général<br />
En <strong>2010</strong>, la politique de développement durable d’ACOME a été caractérisée par une croissance maîtrisée, une<br />
réussite collective et une reconnaissance officielle, 3 marques de sa volonté de développement responsable.<br />
Une croissance maîtrisée<br />
Après la crise économique et financière qui a frappé notre<br />
entreprise en 2009, l’année <strong>2010</strong> a été une année de reprise<br />
pour le groupe ACOME. Notre activité a augmenté de 35%<br />
par rapport à 2009 et retrouvé un niveau équivalent à celui<br />
d’avant la crise. Nos ventes à l’international ont atteint un<br />
niveau record : elles représentent 59% de nos activités.<br />
Je voudrais souligner ma satisfaction que cette reprise réponde<br />
à la logique de long terme dans laquelle s’inscrit notre<br />
stratégie de développement.<br />
Pour preuve le rétablissement des équilibres fondamentaux<br />
en <strong>2010</strong> grâce à une croissance maîtrisée. Pour défendre et<br />
améliorer la compétitivité sur le long terme face à des mar-<br />
6<br />
ACOME | RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE <strong>2010</strong> | GOUVERNANCE<br />
INTRODUCTION<br />
chés toujours plus concurrentiels, ACOME a fait le choix de<br />
maîtriser ses volumes, mis en œuvre un programme d’économies<br />
partagé et une démarche d’amélioration permanente.<br />
Cela s’est traduit par une amélioration de la performance<br />
globale de 12%.<br />
Une réussite collective<br />
Alors que l’industrie française a perdu en vingt ans 30%<br />
de ses emplois et que l’industrie du câble les a quasiment<br />
divisés par deux, notre stratégie tournée vers le long terme<br />
a pour objectif prioritaire le maintien de l’emploi sur le site