Rapport Développement Durable 2010 - Acome

1 111
collaborateurs
ACOME SA - fin déc 2010
programme d’activités est publié dans chaque numéro du
journal interne Réussir. Une visite est organisée périodiquement
dans les locaux d’ACOME à Paris.
Politique de diversité
ACOME emploie dans son atelier d’ensachage des raccords
tubes, du personnel reconnu MDPH (Maison Départementale
des Personnes Handicapées) : l’ergonomie de l’atelier a
été adaptée pour faciliter le travail de manutention.
Par ailleurs, ACOME sous traite à des établissements employant
du personnel handicapé. Tous les trimestres, c’est
un ESAT de la région parisienne qui se charge du routage du
journal interne. Au fil des saisons, l’entretien de la végétation
sur le site de Mortain dans le respect de la saisonnalité, est
effectué par des jardiniers de l’établissement de travail protégé
(ETP) de Barenton, en Basse-Normandie.
Prévention Santé
Collaboration avec les professionnels de la santé
En collaboration avec des IPRP (Intervenants Prévention des
Risques Professionnels) et la Carsat (Caisse d’assurance
retraite et santé au travail), des études ont été engagées sur
les risques pour le personnel dans des domaines variés
(phtalate, bruit, ergonomie, présence de champs magnétiques...).
Cette rencontre a permis d’identifier les pistes de
progrès à mettre en œuvre.
Usine sans tabac
16 000
heures
de formation
Depuis le 30 août 2010, le site de Mortain est non fumeur.
Toutefois, dans un souci de réalisme et pour éviter
aux fumeurs les dangers de la circulation en se
rendant sur la route départementale pour fumer,
cinq « zones blanches » sont implantées dans le
périmètre du site et considérées comme
extérieures.
Parallèlement, le Service médical poursuit l’accompagnement
des fumeurs dans leurs projets de réduction ou
arrêt du tabac.
15
techniciens diplômés
(FORMATEC)
Transferts de technologies
et savoirs
Les équipes de Mortain ont soutenu l’équipe technique locale
de la filiale chinoise ACOME de Wuhan pour le développement
d’un fil automobile, homologué par General Motors et produit
localement depuis.
Avec l’aide d’ACOME France, l’équipe de techniciens brésiliens
de la filiale ACOME do Brasil a conçu sa troisième ligne
d’isolation en interne.
ACOME | RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2010 | NOTRE RÔLE SOCIAL & SOCIÉTAL
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