Rapport Développement Durable 2010 - Acome

2005. Nos partenariats avec nos fournisseurs comme avec
nos clients s’inscrivent dans une démarche commune qui va
bien au-delà des échanges purement économiques. De
même, notre politique de Développement Durable participe
aussi à la différentiation auprès de nos clients, au niveau de
leurs choix, puis par la suite lors des audits de nos produits
et process.
L’entreprise et ses différents métiers œuvrent dans un cadre
plus large qui englobe les trois piliers du Développement
Durable : l’économique, le social, l’environnemental.
Responsabilité sociétale
La nouvelle norme ISO 26000 publiée en septembre 2010,
met spécifiquement l’accent sur la responsabilité «sociétale»
des entreprises, vis à vis de leurs «parties prenantes». Les
actions préconisées concernent :
• la gouvernance de l’organisation (prise de décisions, responsabilités,
objectifs...)
• les droits de l’homme (droit au travail, discriminations…) ;
Clients
Actionnariat salariés-coopérateurs
Leaderships technologiques
Portefeuille de produits durables
BANQUES
bonne pratique
des affaires
SALARIÉS COOPÉRATEURS
salaires
Le développement durable est
intégré dans notre stratégie.
Notre démarche le place au
cœur de nos métiers, de nos
produits, de notre rôle social
et sociétal. Nous mettons en
œuvre une politique globale
pour être à la fois profi table,
équitable et durable.
• les relations et conditions de travail (emploi et protection
sociale, santé et sécurité au travail, formation…) ;
• les bonnes pratiques des affaires (engagement, politique
responsable, concurrence loyale…),
• le respect des consommateurs (consommation durable,
éducation et sensibilisation…),
• le respect de l’environnement (utilisation durable des ressources,
réhabilitation de l’environnement naturel…),
• l’engagement sociétal (ancrage territorial, développement
des technologies…).
Les pages qui suivent montrent comment ces politiques sont
élaborées à partir d’une vision globale du rôle et des responsabilités
de l’entreprise dans la société.
Identifier nos parties prenantes et leurs attentes
pour relever les enjeux économiques, sociaux et environnementaux
CA :
359M€
FOURNISSEURS
achat de matières premières,
consommables, services
partenariats durables
Efficience globale de l’organisation
Renforcement des compétences
Mobilisation des potentiels
COLLECTIVITÉS
LOCALES
taxes et impôts
création d’emplois
participation, intéressement
dividendes
ÉTAT
taxes et impôts
citoyenneté
DÉVELOPPEMENT
DE NOS ACTIVITÉS
investissements
RÉSULTAT
ÉCONOMIQUE,
SOCIAL &
ENVIRONNEMENTAL
ACOME | RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2010 | GOUVERNANCE
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