13.07.2013 Views

RESTAURATION ET HEBERGEMENT SESSION D'INFORMATION ...

RESTAURATION ET HEBERGEMENT SESSION D'INFORMATION ...

RESTAURATION ET HEBERGEMENT SESSION D'INFORMATION ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

5.2 Tableau comparatif des conditions de travail chez les syndiqués et non-syndiqués<br />

1. Salaire 2.85 avec pourboires<br />

3.47 sans pourboires<br />

2. Horaire 6 jours/sem. légal<br />

NON-SYNDIQUES SYNDIQUES<br />

quotidien: variable \<br />

hebdomadaire: peut varier selon l'humeur (<br />

du patron \<br />

illégalement: peuvent travailler 10 jours consécutifs<br />

avec 4 jours de congé sans temps supplé-<br />

mentaire<br />

<strong>RESTAURATION</strong> & HOTELLERIE<br />

4.05 salariés â pourboires serveuses et garçons.<br />

•4.30 - 4.40 barman - disco<br />

autres 4.30 - 7.00/heure<br />

entr. mên. 37 hres/5 jours<br />

maint. & ma g. 40/5 jours<br />

concier. avis récep. 37J/5 jours<br />

piano-bar, disco, p1sc1ne-bar 45 heures<br />

salle â manger - banquet - serv./ch. 45 heures<br />

3. Temps supplémentaire taux et demi après 45 hres/sem. obligatoire - toute heure en plus de la journée régulière ou de la<br />

semaine régulière - taux et demi<br />

- jours de fête chOmés et payés - taux double<br />

4. Congés fériés St-Jean Baptiste et six autres 12 jours/an si ces jours sont travaillés Ils sont rémuné-<br />

rés a taux triple ou double avec récupération<br />

du congé

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!