RESTAURATION ET HEBERGEMENT SESSION D'INFORMATION ...
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D) RISQUES PSYCHO-SOCIAUX<br />
' Les risques psycho-sociaux correspondent a autant de facteurs<br />
qui contribuent S augmenter les indices et les conséquences du stress.<br />
La littérature est avare a ce sujet. Dans le secteur de la restaura-<br />
tion, plusieurs agents peuvent être retenus.comme facteurs de stress<br />
particuliers; ensemble, ajoutés aux autres facteurs de stress communs<br />
ces conditions peuvent engendrer des réactions sur les plans psycholo-<br />
gique et physiologique chez la femme enceinte. Les conséquences de<br />
ces accumulations de stress sont encore très mal connues. Nous rete-<br />
nons ici quatre (4) facteurs:<br />
1) Insécurité d'emploi et discrimination.<br />
2) Mode de rémunération (pourboire).<br />
3) Harcèlement sexuel.<br />
4) Alcoolisme.<br />
1.0 INSECURITE D'EMPLOI <strong>ET</strong> DISCRIMINATION<br />
Il s'agit d'un secteur de travail très largement non syndiqué oû<br />
souvent l'apparence physique joue un rôle primordial aux "yeux du patron"<br />
Lors des entrevues effectuées chez les travailleurs de la restauration<br />
et de l'hôtellerie, nous avons pu recueillir les commentaires suivants.<br />
A) "Les patrons cherchent des jeunes femmes "se^". Us les<br />
obligent souvent â porter une tenue vestimentaire provo-<br />
cante, non appropriée a la tâche."<br />
(Ex: port de talons hauts<br />
"seins découverts", etc.)<br />
B) "Le fait de prendre de l'âge et d'acquérir du même coup de<br />
l'expérience n'est pas nécessairement bon, le plus souvent<br />
la travailleuse sera mise a pied parce que son physique<br />
correspond moins a l'image que le patron veut donner à son<br />
établissement".<br />
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