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RESTAURATION ET HEBERGEMENT SESSION D'INFORMATION ...

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D) RISQUES PSYCHO-SOCIAUX<br />

' Les risques psycho-sociaux correspondent a autant de facteurs<br />

qui contribuent S augmenter les indices et les conséquences du stress.<br />

La littérature est avare a ce sujet. Dans le secteur de la restaura-<br />

tion, plusieurs agents peuvent être retenus.comme facteurs de stress<br />

particuliers; ensemble, ajoutés aux autres facteurs de stress communs<br />

ces conditions peuvent engendrer des réactions sur les plans psycholo-<br />

gique et physiologique chez la femme enceinte. Les conséquences de<br />

ces accumulations de stress sont encore très mal connues. Nous rete-<br />

nons ici quatre (4) facteurs:<br />

1) Insécurité d'emploi et discrimination.<br />

2) Mode de rémunération (pourboire).<br />

3) Harcèlement sexuel.<br />

4) Alcoolisme.<br />

1.0 INSECURITE D'EMPLOI <strong>ET</strong> DISCRIMINATION<br />

Il s'agit d'un secteur de travail très largement non syndiqué oû<br />

souvent l'apparence physique joue un rôle primordial aux "yeux du patron"<br />

Lors des entrevues effectuées chez les travailleurs de la restauration<br />

et de l'hôtellerie, nous avons pu recueillir les commentaires suivants.<br />

A) "Les patrons cherchent des jeunes femmes "se^". Us les<br />

obligent souvent â porter une tenue vestimentaire provo-<br />

cante, non appropriée a la tâche."<br />

(Ex: port de talons hauts<br />

"seins découverts", etc.)<br />

B) "Le fait de prendre de l'âge et d'acquérir du même coup de<br />

l'expérience n'est pas nécessairement bon, le plus souvent<br />

la travailleuse sera mise a pied parce que son physique<br />

correspond moins a l'image que le patron veut donner à son<br />

établissement".<br />

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