RESTAURATION ET HEBERGEMENT SESSION D'INFORMATION ...

MARGUET G. ET al
On a fait dans cette étude la revue de 299 accouchements dans
un établissement français. Sur les cas revisés, il ne semble pas y
avoir d'influence de l'activité professionnelle de la mère sur la gros-
sesse, la naissance et l'état du nouveau-né.
DIDDLE A. M.
Parmi les conclusions de cette étude on peut retenir ceci: chez
beaucoup de femmes enceintes, la capacité de travail est affectée par
l'augmentation du poids, les changements au niveau de la posture et les
modifications physiologiques au niveau des systèmes urinaire et cardio-
vasculaire. La fatigue résultante peut prédisposer a une instabilité
sur le plan nerveux et a une diminution de l'appétit pouvant conduire
à l'anémie. Il était recommandé dans cette étude que le congé de mater-
nité chez les travailleuses débute au commencement du 3e trimestre de
la grossesse.
MAMELLE N., MUNOZ F., ET al
Cette étude porte sur la fatigue professionnelle et l'incidence
de prématurité. Les facteurs qui peuvent avoir une relation avec la
prématurité sont:
1- le bas niveau socio-économique
2- certaines catégories de travail: lés ouvrières spécialisées,
le personnel de service et les employées de commerce et le
personnel des services médicaux
3- la durée hebdomadaire de travail, lorsqu'elle excède 40 heures
pendant toute la grossesse
4- l'accumulation de charges de fatigue professionnelle.
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