“Avec l'engagement du gouvernement (...) nous pouvons aisément ...

Société
N°1324 Sahel Dimanche
du 23 janvier 2009
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Enfants de la rue
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Niger
23 ème ANNÉE
Des efforts pour les
sauver de la précarité
Poursuite de travaux de la 1 ère session extraordinaire
de l'Assemblée nationale
Mise en place des 3 Commissions ad hoc chargées
d'examiner la demande de levée d'immunités de 3 députés
Ouverts mardi dernier, les travaux de la 1 ère session
extraordinaire de l'Assemblée nationale
se sont poursuivis en plénière, mercredi et
jeudi derniers, par l'adoption du calendrier et de l'ordre
du jour de la session. L'ordre du jour de cette session
extraordinaire comporte notamment une demande
de levée d'immunités parlementaires de 3 députés,
à savoir Bonkano Maïfada, Intarou Hassan
Djermakoye et Elhadj Raja Chaïbou. Relativement à
ce point, il a été procédé, hier, à la mise en place des
3 Commissions ad hoc chargées d'examiner les 3
demandes d'immunités des députés qui doivent être
entendus par la Justice dans l'affaire d'utilisation des
fonds du Ministère de l'Education de Base (MEBA), ce
conformément aux dispositions du Règlement intérieur
de l'Assemblée. Ces commissions comprennent
chacune 15 membres dans une composition proportionnelle
à la représentation des groupes parlementaires,
à savoir 3 (trois) députés du groupe parlementaire
CDS RAHAMA ; 6 (six) députés du groupe parlementaire
MNSD-NASSARA et apparenté PSDN
ALHERI ; 3 (trois) députés du groupe parlementaire
PNDS TARRAYA et apparentés PNA AL'OUMA et PPN
RDA ; 3 (trois) députés du groupe parlementaire de
Rassemblement des Démocrates. Aux termes de
cette mise en place nous avons les commissions suivantes
:
Membres de la Commission N° 1 de levée d'immunité
du député Bonkano Maïfada : Mme Fatoumata Zara
Ali Zeine ; M Haladou Amadou ; M Boulou Mamadou ;
M Moussa Zangaou ; M Sani Souley Dan-gara ; Mme
Mariama Alhassane ; Mme Hassan Hadizatou Moussa
Gros ; M. Mahamadou Mounirou Magagi Rogo ; M.
Moussa Alhassan ; M. Abdou Djariri ; M. Algabitt Atta ;
Mme Elback Zeinabou Tari Bako ; M. Nouhou Moussa;
M. Magagi Mahaman Dada ; M. Boukari Sani Zilli.
Membres de la Commission N°2 de levée d'immunité
du député Intarou Hassan Djermakoye : Mme
Mariama Mathieu ; M. Habibou Yérima Bako ; M.
Saliah Oumarou ; Aghali Mano ; Mme Mounkaïla
Aïssata Karidjo ; M. Hassane Mossi ; Mme Maï Malam
Gonimi ; M. Grémah Boukar Koura ; M. Waziri Mallam
Adji Doumba ; M. Adamou Salifou ; Mme Zakari
Aminaou Habibou ; M. Moussa Adamou Farié ; M.
Hamidil Alio ; M. Laouali Yacouba ; M. Sani Ousmane.
Membres de la Commission N°3 de levée d'immunité
du député Elhadj Raja Chaïbou : M. Alassane Ali ; M.
Ali Botrane ; Mme Bana Fatouma Moutari ; M Abdou
Abdourhamane ; M. Abdourahaman Attayoub ; M.
Issaka Maman ; M. Mahaman Ibrahim ; M. Moussa
Idé; M. Soumana Sanda ; M. Issaka Ali ; Mme
Maïdouka Halima Diallo ; M. Sabiou Maman ; M.
Garba Souley ; M. Bahamdi Mohamed Lebchir ; M.
Salissou Garba.
Les rapports de ces 3 commissions ad hoc seront
soumis pour adoption à la plénière du mardi 03 février
2009. Quant au point relatif à la rectification de la loi
des Finances 2009, pour se conformer à l'Arrêt de la
Cour constitutionnelle du 13 juin 2008 relatif au Statut
du député, son examen est programmé pour la
plénière du lundi 2 février 2009.
Mahaman Bako
Mme Aïssa Diallo
Abdoulaye, ministre
de l'Urbanisme,
l'Habitat et du Cadastre
Invité
PP. 10-11
“Avec l'engagement du
gouvernement (...) nous
pouvons aisément annoncer
que la construction des
logements
sociaux
sera
ONEP
bientôt
Garba/
une
Housseini
réalité”
P. 4
Elh Zakari A Gado/ONEP

Nation
Consultations électorales dans notre pays en 2009
Institution du système de vote à bulletin unique
Notre pays s'apprête à organiser plusieurs types de consultations électorales,
courant 2009. C’est en principe pendant cette année qu’interviendront
des élections communales, départementales, régionales, législatives et présidentielles.
Après le recensement électoral de la population intervenu
durant l'année 2008, le nouveau fichier est actuellement entrain d'être finalisé
au niveau du Comité national chargé de sa reprise et ceci après que ce
document a été soumis à l'appréciation du Conseil National de Dialogue
Politique qui a fait des observations et recommandations.
Indépendamment de la question de la
mise sur pied d'un nouveau fichier
électoral, l'événement majeur qui
interviendra au Niger, pour les
prochaines consultations, sera l'introduction
du système de vote à bulletin
unique. " C'est un point capital sur lequel
il va falloir dès à présent se pencher, car
il faut que les électeurs soient suffisamment
informés, sensibilisés et surtout
formés à ce système de vote qui va être
expérimenté, pour la première fois, dans
notre pays ", estime le président du
Comité national chargé de piloter la
reprise du fichier électoral (CNPRFE),
M. Moumouni Hamidou.
C'est en fait la Loi N° 2008-40 du 30 juillet
2008, modifiant et complétant
l'Ordonnance N° 99-37 du 4 septembre
1999, portant Code électoral et votée par
l'Assemblée nationale, qui institue
désormais au Niger le vote à bulletin
unique. L'article 66 (nouveau) de cette
loi dit que " il est institué, pour l'ensemble
des consultations électorales, un bulletin
unique. Le bulletin unique se
présente comme suit : pour l'élection
présidentielle, il comporte la photo du
candidat et le logo du parti ou de la
structure qui le présente. Pour les élections
législatives et locales, il comporte
le logo du parti, du groupement de partis
ou du groupement de candidats
indépendants. Le vote a lieu à l'aide d'un
bulletin unique plié et placé dans l'urne
par l'électeur. Tout électeur atteint d'infirmité
ou de handicap physique le mettant
dans l'impossibilité de prendre, de plier
et d'introduire son bulletin dans l'urne,
est autorisé à se faire assister par un
électeur de son choix ou par un membre
du bureau de vote ".
D'autre part, les articles 67 (nouveau) et
69 (nouveau) disent respectivement que
les spécifications relatives au bulletin
unique de vote, font l'objet d'un arrêté de
la Commission Electorale Indépendante
(CENI). Les bulletins uniques de vote
sont authentifiés et les modalités de
cette authentification sont arrêtées par
décision du bureau de la CENI. Un autre
Article de cette Loi, le 81 (nouveau), dit
que dans chaque bureau de vote, il sera
installé un ou plusieurs isoloirs aménagés
pour soustraire l'électeur aux
regards.
D'une manière générale, c'est au moins
une dizaine d'articles nouveaux, relatifs
au vote par bulletin unique, qui viennent
s'ajouter à l'Ordonnance N°99-37 du 4
septembre 1999 portant Code électoral
et qui a été modifiée et complétée par la
loi N° 2008-40 du 30 juillet 2008. Dans
ce cadre, le pouvoir politique, les partis
politiques, les associations et autres
structures de la société civile, qui interviennent
dans le cadre des consultations
électorales, ont un rôle à jouer en termes
d'encadrement et de formation pour permettre
aux électeurs de maîtriser, autant
que possible, cette nouvelle donne
qu'est le vote à bulletin unique. Ce travail
en amont permettra de minimiser,
notamment, le volume ou le taux de bulletins
blancs ou nuls dans les urnes et
ceci parce que tout simplement les
citoyens n'ont pas été suffisamment formés
à cette technique de vote. C'est en
fait là le principal inconvénient (risque de
bulletins nuls) du système de vote à bulletin
unique, relève le président du
CNPRFE. Par contre, il comporte beaucoup
d'avantages et c'est sans doute
pourquoi, estime M. Moumouni
Hamidou, qu'aussi bien au niveau du
Conseil National de Dialogue Politique,
du gouvernement que de l'Assemblée
nationale, il a pu passer. Mais sa principale
exigence, c'est la formation des
électeurs, pour ne pas être surpris au
finish… En fait, confie le président du
CNPRFE, presque tous les pays de la
sous-région, et bien d'autres sur le continent,
qui ont eu à organiser des élections
ces dernières années, ont fait leurs
consultations sur la base du bulletin
unique de vote. A titre illustratif, pour les
élections présidentielles, c'est sur un
seul bulletin de vote que sont alignées
les photos de tous les candidats et leurs
noms, avec à côté, le logo du parti du
candidat. Et selon le système de vote
retenu, l'électeur cochera son candidat
de choix ; ou apposera son doigt à l'encre
indélébile à côté ou sur l'alignement
où se trouve la photo de son candidat.
Pour les élections législatives, ce sera
uniquement les logos des partis politiques
qui sont alignés sur le bulletin
unique, etc. Entre autres avantages du
vote à bulletin unique, il y a l'égalité parfaite
pour tous les candidats car ils
seront tous sur un même bulletin.
Autrement dit, il n'y a pas de risque de
dire que les bulletins de tel ou tel candidat
ne soient pas arrivés (ou pas à
temps) dans les bureaux de vote le jour
des élections. Il n'y aura pas aussi de
risque d'achat de conscience tel que par
exemple " ramène-moi de l'isoloir les
bulletins de mes adversaires et je te
donne telle somme d'argent" ; " ou laissez
tomber par terre, dans l'isoloir, les
bulletins de nos adversaires pour influencer
les votes des autres arrivants "
etc. Le système de vote à bulletin unique
règle le problème de tous ces genres
de fraudes, remarque, notamment, le
président du Comité national chargé de
piloter la reprise du fichier électoral qui
souligne parallèlement qu'avec ce genre
de vote, il n'est plus besoin d'acheter
des enveloppes dans lesquelles les
électeurs, dans l'ancienne formule,
place le bulletin de leur candidat ; et il
n'est plus besoin aussi d'acheter des
sacs où seront placés les bulletins non
utilisés, etc.
Issaka Saïdou
Portrait/Mariama Keïta
La première voix féminine de la radio nigérienne
Première journaliste femme au Niger,
Mariama Keïta est un être aux fortes
convictions. Citoyenne engagée, elle
poursuit sans relâche sa lutte pour la
promotion de la femme nigérienne.
Lorsqu'on demande à Mariama
Keïta si elle est très occupée, elle
répond, sourire narquois aux
lèvres : " Je m'agite plus que je ne suis
vraiment occupée… " Sa réponse, un brin
ironique et désabusée, donne la mesure
du personnage de celle qui fut la première
journaliste de l'histoire du Niger. À 62 ans,
Mariama Keïta demeure aussi énergique
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et volubile que l'ont connue pendant des
années les milliers d'auditeurs et d'auditrices
de La voix du Sahel, à l'époque de sa
folle jeunesse où véritable femme orchestre,
elle enchaînait les fonctions : journaliste,
recherchiste, speakerine, productrice,
preneuse de son et même éclairagiste. "Je
devais travailler beaucoup, car c'était plus
difficile du fait que j'étais une femme, ditelle,
d'une voix habituée à être obéie. Il y a
des stéréotypes contre lesquels il fallait
lutter, tout en faisant bien son travail sans
tenir compte des on dit. On vous fait rapidement
une image, il y a des détracteurs
partout ! " Mère de deux enfants et mariée
trois fois, Mariama Keïta ne regrette nullement
de s'être donnée entièrement à son
travail. Ni d'avoir été la première voix féminine
du Niger et, pendant des années, de
la Voix du Sahel. Quitte à marcher sur
quelques platebandes. " C'est une femme
difficile, murmure un ex-collègue de travail.
Elle peut avoir un très mauvais caractère.
" Chose certaine, il lui fallait un tempérament
hors du commun pour parvenir à
abattre la somme de travail que, dès son
arrivée comme simple stagiaire à Radio
Niger en 1964, on exigeait d'elle. Tour à
tour journaliste, reporter, rédactrice et présentatrice
du journal à ce qui devint par la
suite La voix du Sahel, elle est alors une
véritable locomotive. " Avec le peu de
moyens qu'on avait, le travail était difficile
mais intéressant et stimulant. Il fallait bien
posséder ses dossiers et être prêt à improviser
", confie-t-elle. Son ardeur et son
courage au travail ont fini par lui valoir le
respect et la considération de ses collègues
dans le milieu journalistique. C'est
ainsi qu'elle fut élue à la tête du Conseil
Supérieur de la Communication en 2003.
“Ma première ambition, c'était la réussite
de la mission dont j'étais investie en innovant
en matière de transparence, de collégialité
et de programmes d'activités”,
explique-t-elle. “Et aussi faire la différence
en ayant comme leitmotiv l'application
stricte des textes et lois qui régissent le
CSC. Le travail était difficile, surtout quand
il s'agissait de diriger des hommes”. "
C'est une femme rigoureuse, perfectionniste
et très pointilleuse sur les détails ", dit
Mariama Alzouma, directrice de publication
du Magazine Aïcha, et dont Mme
Keïta fut la directrice de mémoire à
l'Institut de Formation en Techniques de
l'Information et de la
Communication (IFTIC). Son
côté exigeant m'a beaucoup
aidée car, il m'a obligée à donner
le meilleur de moi-même. Je
l'en remercie beaucoup aujourd'hui
! " Elle faisait partie des
1000 femmes nominées pour le
Prix Nobel de la paix en 2005 et
a reçu en 1968 la médaille du
Member of British Empire à l'occasion
du voyage officiel en
Grande Bretagne du Président
de la République du Niger, Diori
Hamani, qu'elle avait accompagné.
Elle milite aussi dans la
société civile. A ce titre, elle fut
membre fondatrice et présidente
du premier collectif des
ONGs et associations féminines
à avoir vu le jour dans notre
pays, la Coordination des organisations
non gouvernementales
et associations féminines
nigériennes (CONGAFEN), de
1994 à 1997. Elle fut aussi co
gestionnaire de Démocratie
Liberté, Développement /
Commission des communautés
européennes (DLD /CEEDE),
de 1993 à 1994. Mariama Keïta
parle six langues dont, en plus
du haussa et du Djerrma, le
français, l'anglais, l'espagnol et
le malinké. Elle a publié
quelques articles et études,
dont la “Gazette des femmes” et
“l'atavisme politique des femmes
nigériennes”, ainsi qu'une
étude sur l'impact des médias sur les femmes
au Niger. Elle est actuellement
consultante en communication, approche
genre et environnement. ”Je pense que les
femmes journalistes ont de beaux jours
devant elles, à condition de s'engager et
de mettre du sérieux dans leur travail”, ditelle.
“Elles doivent aussi organiser leur vie
en prenant conscience qu'il s'agit justement
de leur vie, pas de celle des autres !”
REKI ADAMOU YAYE
(Article réalisé dans le cadre du projet
d'appui à la presse écrite nigérienne,
grâce au Fonds canadien d'initiatives
locales de l'ambassade du Canada).
Hymne national
La Nigérienne
Auprès du Grand Niger Puissant
Qui rend la nature plus belle
Soyons fiers et reconnaissants
De notre liberté nouvelle
Evitons les vaines querelles
Afin d'épargner notre sang
Et que les glorieux accents
De notre race sans tutelle
S'élèvent dans un même élan
Jusqu'à ce ciel éblouissant
Où veille son âme éternelle
Qui fera le pays plus grand
Debout Niger, debout !
Que notre oeuvre féconde
Rajeunisse le cœur de ce vieux continent
Et que ce chant s'entende aux quatre coins du monde
Comme le cri d'un peuple équitable et vaillant
Debout Niger, debout !
Sur le sol et sur l'onde
Au son des tam-tams dans leur rythme grandissant
Restons unis toujours, et que chacun réponde
A ce noble avenir qui nous dit
En avant...
Page 2 23 janvier 2009 Sahel Dimanche
Archives ONEP

Nation
Assemblée nationale /Questions d'actualité
La ministre de la Fonction Publique et du Travail donne des éclaircissements
sur le recrutement et la situation des enseignants de l'Education nationale
La ministre de la Fonction Publique et du Travail, Mme Kanda Siptey, était hier à la tribune de l'Assemblée nationale pour
répondre à une question d'actualité posée par le député Sanoussi Tambari Jackou relativement à la situation des enseignants
appelés du Service civique national et des enseignants, ainsi que la question du recrutement et des avantages
et indemnités pour ces catégories d'enseignants de l'Education nationale. Nous publions dans leur intégralité la question
d'actualité posée par le député et les éléments de réponse de la ministre.
Question d'actualité posée par le député Sanoussi Tambari Jakou
Monsieur le président de l'Assemblée nationale,
J'ai l'honneur de vous adresser la présente question d'actualité
afin que vous puissiez faire venir dans l'hémicycle de
notre institution Madame la Ministre de la Fonction Publique
pour qu'elle éclaire la représentation nationale sur la crise
qui hante actuellement notre pays à travers ses travailleurs,
surtout ceux des secteurs de l'Education nationale, des
Enseignements Secondaire et supérieur et aussi de la
Formation Professionnelle. En effet, notre pays est en train
de glisser et de tomber dans un gouffre profond de crise
sociale, scolaire et universitaire. Les travailleurs du secteur
public, notamment les enseignants appelés du service
civique national et les contractuels sont en passe de
débrayer et de mettre nos écoles à mal. Nous avons eu la
chance de vivre une année scolaire et universitaire calme,
sereine et complète à l'issue de laquelle tous les examens et
concours de fin d'année ont été passés normalement. Pour
la première fois au cours de neuf (9) années de cette cinquième
République, le Niger notre pays a connu une année
scolaire et universitaire normale pour la quiétude de laquelle
les enseignants, les étudiants, les élèves et autres travailleurs
ont consenti beaucoup de sacrifices. Du reste, tous
“Excellence Monsieur le président de
I'Assemblée nationale,
Mesdames et Messieurs honorables députés
nationaux,
C'est pour nous un agréable devoir et un réel
plaisir de venir devant votre auguste Assemblée
pour éclairer les représentants du peuple que
vous êtes sur les dispositions prises par le gouvernement
par rapport au recrutement et à l'amélioration
des conditions de vie des enseignants
appelés du service civique national et
des enseignants contractuels des Ministères de
l'Education Nationale, des Enseignements
Secondaire et Supérieur de la Recherche et de
la Technologie et de la Formation
Professionnelle et Technique.
Excellence Monsieur le président,
Mesdames et Messieurs honorables députés
nationaux, Permettez moi avant de répondre
aux questions de l'Honorable député
Sanoussi Tambari Jackou, questions pour lesquelles
je le remercie, de formuler mes vœux
les meilleurs de santé, de bonheur et de prospérité
à l'endroit de chacune et de chacun de
vous, à l'endroit de vos familles respectives et à
l'endroit de tous ceux qui vous sont chers au
seuil de cette nouvelle année 2009.
Excellence Monsieur le président,
Mesdames et Messieurs honorables députés
nationaux,
La lecture de la question objet de mon interpellation
qui vient d'être faite expose des faits et
des opinions pour lesquelles, je voudrais émettre
des observations et des commentaires afin
de restituer la vérité là où il me semble qu'elle a
été biaisée ou entachée de préjugés résultant
d'un déficit d'information.
l. À propos Enseignants Appelés du Service
Civique National du recrutement des 3000
diplômés à la Fonction Publique.
Le protocole d'accord signé le 16 septembre
2005 entre le gouvernement et les centrales
syndicales prévoyait le recrutement de 2000
agents à la Fonction Publique par an. Le contrôle
des effectifs de la Fonction publique effectué
en janvier 2006 ayant engendré la réalisation
des économies significatives avait permis au
gouvernement de rehausser ce chiffre à 3000
pour l'année 2007. Sur les 3 000 postes prévus,
toutes catégories d'agents confondues, à cette
date, 2819 postes ont été pourvus, soit un taux
de réalisation de 94 %. Toutefois, les postes
restants n'ont pu être pourvus à l'heure actuelle,
faute de candidats ayant le profil demandé
par les ministères sectoriels. C'est le cas
les citoyens de ce pays responsables politiques comme leaders
syndicaux ont travaillé pour instaurer une sorte de
consensus national qui a permis au gouvernement de
vaquer calmement à ses occupations. Mais voilà que des
agissements sortis des rangs du gouvernement hantent la
tranquillité nationale, la quiétude de nos écoles et la poursuite
normale de l'année scolaire et universitaire. L'école
nigérienne entre en crise à cause des manquements suivants
:
A propos des enseignants appelés du service civique national
: - Le gouvernement, par la voix du Président de la
République avait promis de recruter trois mille (3.000) jeunes
diplômés chaque année ; - ce qui a donné de l'espoir à beaucoup
d'entre eux restés sans emplois. Mais malheureusement,
même la moitié de ces effectifs n'a pas été recrutée
jusqu'alors, même dans les rangs des enseignants appelés
du Service National. Seulement quelques éléments isolés
jouissant des possibilités d'introduction ont été recrutés
dans ce cadre. Ensuite, les promesses d'augmentation des
pécules de ces appelés du service civique n'ont pas été
accomplies au grand désespoir de ces jeunes enseignants.
A cause de ces manquements aux engagements pris, aux
notamment des Aides anesthésistes pour le
secteur de la santé, des professeurs de CEG
pour le Ministère des Enseignements
Secondaire et Supérieur et des contrôleurs du
Travail pour le Ministère de la Fonction
Publique et du Travail. Face à cette situation et
dans le souci de pourvoir l'ensemble des 3000
postes prévus, nous avons été amenée à organiser
deux, trois voire quatre, les mêmes
concours, ce qui ne nous a pas permis de boucler
les recrutements dans le délai prévu et
nous avons personnellement saisi les administrations
concernées en vue d'une reconversion
de ces postes vers des profils existants sur le
marché du travail.
Excellence Monsieur le président,
Honorables députés nationaux,
S'agissant particulièrement des secteurs de l'éducation,
700 postes sur les 3 000 lui ont été
alloués. Cet effectif porte autant sur les emplois
d'enseignement que sur les emplois techniques
identifiés par les administrations concernées
(auxiliaires, administrateurs, informaticiens,
etc.). 420 étaient attribués au Ministère de
l'Education Nationale, et à ce jour 415 enseignants
ont été recrutés. Le reliquat des postes
(soit 5 postes), a été affecté au recrutement des
Economistes, Informaticiens et Statisticiens
conformément aux besoins exprimés par ce
Ministère. Sur les 415 postes pourvus, 17 ont
concerné le recrutement des fonctionnaires de
la catégorie A, dont le recrutement est assujetti
à l'accomplissement préalable du service
civique national. Sur 250 postes attribués ou
ME5S/R/T, 233 ont été pourvus, les 17 postes
restants, n'ont pu être pourvus, faute de
moyenne requise. 155 des 233 postes pourvus
ont concerné le recrutement des fonctionnaires
de la catégorie A, dont le recrutement est assujetti
à l'accomplissement préalable du Service
Civique National. Au Ministère de la Formation
Professionnelle et Technique, 18 postes sur les
30 affectés, ont été pourvus, les 12 postes restants
sont en instance d'être satisfaits. 13 des
18 pourvus ont concerné le recrutement des
fonctionnaires de la catégorie A, dont le recrutement
est assujetti à l'accomplissement préalable
du service civique national. De manière
générale, en ce qui concerne le recrutement du
personnel de la catégorie A, assujetti à l'accomplissement
préalable du service civique
national, 550 fonctionnaires ont été recrutés au
profit de tous les secteurs de l'administration
confondus, conformément aux besoins en ressources
humaines exprimés.
Monsieur le président de l'Assemblée nationale,
Mesdames et Messieurs, honorables
députés,
Le recrutement dont je viens de vous faire état
concerne l'exercice budgétaire 2007. Pour les
recrutements au titre de l'année 2008, un quota
de 1 000 postes a été prévu exclusivement pour
les secteurs de l'Enseignement dont 808 postes
pour le MEN, 161 postes pour le MES5/R/T et
31 postes pour le Ministère de la Formation
Professionnelle et Technique mais qui, malheureusement,
n'ont pas pu être réalisés. Les
contractuels ont refusé l'idée du concours et un
protocole d'accord a été signé entre le gouvernement
et la Coordination Nationale des
Contractuels de l'Education au terme duquel le
gouvernement s'est engagé à les recruter sans
concours. La mise en œuvre de cette disposition
a conduit à la modification de la loi n° 2007-
26 du 23 juillet 2007 portant statut général de la
fonction publique de l'Etat que vous avez adoptée
le 24 novembre 2008. Le recrutement des
1000 agents au titre de l'année 2008 n'ayant
pas été effectué, son quota viendra s'ajouter au
quota de 1319 prévus pour l'année 2009, soit
un total de 2319 à recruter au cours de l'année
2009 dont 1519 pour le Ministère de l'Education
Nationale, 364 pour le MESS/R/T et 40 pour le
Ministère de la Formation Professionnelle et
Technique. Nous pouvons vous assurer que
ces recrutements ont été effectués dans la plus
grande transparence conformément à la législation
et à la réglementation en vigueur.
De la promesse d'augmentation des pécules
des Appelés du Service Civique National.
Notre collègue des Enseignements Secondaire
et Supérieur pourrait certainement apporter la
réponse appropriée car la gestion de cette catégorie
d'agents relève de ses compétences.
2. Des Enseignants Contractuels
2.1 Du recrutement sans concours.
S'agissant du recrutement sans concours
des enseignants contractuels aux emplois de
fonctionnaire, suite au protocole d'accord signé
le 1er mai 2008, le gouvernement s'atèle à
déterminer les modalités d'application de la loi y
relative. D'ores et déjà, les membres du Comité
Consultatif de la Fonction Publique ont été
convoqués pour examiner le projet de décret
fixant les modalités de son application le mardi
3 février 2009 avant sa transmission au gouvernement
pour adoption en conseil des ministres.
2.2 De l'allocation des primes et/ou des
indemnités
S'agissant des primes et des indemnités dont
promesses faites et aux espérances brisées, des enseignants
civicards entament déjà des actions de nature à perturber
l'année scolaire.
Au niveau des enseignants contractuels : s'agissant de cette
catégorie de travailleurs, un protocole d' accord a été signé
entre le gouvernement et leur coordination, le 1 er mars dernier.
Dans le cadre de protocole, les engagements suivants
ont été pris par le pouvoir exécutif : 1. l'intégration sans
concours des enseignants contractuels à la Fonction
Publique en tenant compte de leur ancienneté et de leur
expérience professionnelle individuelles; 2. la mise en application
des dispositions contenues dans le statut général de
la Fonction Publique relativement au plan de carrière des
enseignants relativement à la possibilité de leur affectation,
à leurs primes, indemnités, catégories et autres avantages
liés à leur fonction ; 3. le paiement des prestations familiales
à partir d'octobre 2003. Mais malheureusement aucun de
ses engagements n'est encore respecté, ce qui provoque
des mouvements de grève de la part des contractuels de
l'Education. Les promesses de recrutement progressif de
ces enseignants et sans concours n'ont pas été respectées.
Tous ces engagements du gouvernement sont de nature à
provoquer des troubles au sein de l'école nigérienne en cette
année 2009 au cours de laquelle le Niger a besoin d'une
quiétude particulière pour faire face à ses élections générales
de fin d'année. Comment en est-on arrivé là ? Et le gouvernement
peut-il faire éviter au pays ces épreuves en
respectant ses engagements vis-à-vis des enseignants civicards
et contractuels ?
Réponse de la ministre de la Fonction Publique et du Travail, Mme Kanda Siptey
peuvent bénéficier les agents contractuels de
l'Enseignement, il nous plaît de préciser que les
intéressés bénéficient déjà d'une prime de fonction,
d'une prime de responsabilité, pour ceux
qui exercent les fonctions de responsabilité et
d'une indemnité de zone désertique, pour ceux
qui exercent dans les zones désertiques conformément
à la réglementation en vigueur. Dans
tous les cas, la question des primes et indemnités
sera réglée dans un cadre global pour tous
les agents de l'Etat, fonctionnaires et contractuels
de la Fonction Publique. En tout état de
cause, nous tenons à vous rappeler que conformément
aux dispositions de l'alinéa 1er de l'article
163 de la Loi n° 2007-26 du 23 juillet 2007,
portant Statut Général de la Fonction Publique
de l'Etat, l'ensemble des primes et/ou des
indemnités dont peuvent bénéficier les agents
contractuels ne peut être supérieur ou salaire
de base.
2.3 Du paiement des prestations familiales à
partir de l'année 2003
Monsieur le président, conformément à la
réglementation du régime de sécurité sociale
de la CNSS, les prestations familiales sont versées
par cette dernière au travailleur déclaré et
immatriculé et dont les cotisations ont été régulièrement
versées, depuis au moins six mois.
Or les cotisations n'ont commencé à être versées
qu'au titre du premier trimestre de l'année
2008. En effet, à la demande des agents
contractuels de l'Enseignement, un protocole
d'accord consistant à leur rembourser les retenues
pour pension opérées sur leur traitement
au titre des années 2003 à 2007 a été conclu le
1er mai 2008. Suite à ce protocole, le gouvernement
a remboursé la majorité des agents
contractuels concernés à l'exclusion de ceux de
l'Enseignement Secondaire de la région de
Maradi pour lesquels le remboursement n'est
pas encore effectif. Par conséquent, au titre de
ces années, aucun agent contractuel ne peut
prétendre au bénéfice des prestations familiales.
Pour les prestations familiales auxquelles
ils ont droit au titre de l'année 2008, le premier,
le deuxième et le 3 ème trimestres ont été déjà
payés au niveau de Tahoua, Zinder et Arlit et les
1 er et 2 ème trimestres à Niamey, Tillabéry, Dosso,
Agadez et Konni. Seuls les centres de Diffa et
Maradi ont des difficultés à suivre le rythme.
Telles sont, Excellence Monsieur le président,
Honorables députés nationaux, les réponses
aux questions de l'honorable député et les informations
que nous avons voulu porter à la
connaissance de votre auguste assemblée.”
Page 3 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

Invité
Mme Aïssa Diallo Abdoulaye, ministre de l'Urbanisme, l'Habitat et du Cadastre
“Avec l'engagement du gouvernement à asseoir une véritable politique de l'habitat, nous
pouvons aisément annoncer que la construction des logements sociaux sera bientôt une réalité”
Madame la ministre, lors des présentations
des vœux du Nouvel an, le Premier ministre a
inscrit la modernisation de nos villes au centre
des priorités du gouvernement. Quelles
sont les principales actions envisagées par
votre département dans ce domaine ?
Ayant en charge l'élaboration et le suivi de la
mise en œuvre de la politique nationale en matière
de développement urbain, mon département
ministériel s'attelle à rechercher les voies et
moyens devant permettre à nos différents centres
urbains d'évoluer dans un cadre structuré et harmonieux.
La création d'un département ministériel
à part entière en charge de l'Urbanisme a vu
le jour en 2002. En 2004 déjà, la Stratégie
Nationale de Développement Urbain (SNDU) a
été élaboré et adopté.
En 2008, sur notre initiative, la Loi d'Orientation
sur l'Urbanisme et l'Aménagement Foncier
(LOUAF), a été adoptée par l'Assemblée nationale.
Ces deux documents (SNDU et LOUAF) constituent
le cadre de référence privilégié en matière
d'actions et de procédures d'aménagement, ainsi
que d'occupation et d'utilisation des sols dans
nos centres urbains. Je rappelle à cet effet que la
Stratégie Nationale de Développement Urbain
(SNDU) est articulée autour de quatre axes
majeurs, à savoir le renforcement du cadre institutionnel
et réglementaire du développement
urbain ; la gouvernance locale et la gestion urbaine
; le développement économique local ; l'intégration
sociale urbaine. Chacun de ces axes prévoit
un certain nombre d'actions à entreprendre
dans nos différents centres urbains, afin d'améliorer
les conditions et le cadre de vie de leurs
résidents. C'est dans cette optique que mon
département a initié un programme de rénovation
du centre ville de Niamey institué par décret n°
2006- 188/ PRN/ MUH/ C du 26 mai 2006. Ce
programme a été motivé par le fait que Niamey,
qui constitue le plus important des centres
urbains du Niger, connaît une croissance accélérée
due à sa fonction de ville Capitale, concentrant
l'essentiel des activités socio-économiques
du pays. En effet, sa population, qui n'était que de
30.000 habitants en 1960, est passée successivement
à 234.414 en 1977, 392.169 en 1988 et à
707.951 en 2001, soit un taux de croissance de
4,26% entre 1988 et 2001. En 2007, cette population,
selon l'Institut National de la Statistique est
de 877.847 habitants. Sur la base de cette tendance,
la ville a pu franchir le seuil d'un million
d'habitants en 2008. Cependant, en dépit de sa
fonction de capitale, Niamey demeure confrontée
à de nombreux problèmes, notamment une accumulation
des déficits en matière d'infrastructures
et services de base; une aggravation des conditions
d'hygiène et d'assainissement ; des dysfonctionnements
de toutes natures, notamment
en matière de circulation et de stationnement ; de
mauvaises utilisations du sol qui se traduisent par
des encombrements de rue. Cette situation est
plus critique au niveau du centre ville constitué de
vieux quartiers d'habitat essentiellement en
banco : Deizeybon, Banizoumbou, Balafon,
Kalley Sud, Kalley Est, Nouveau Marché,
Lacouroussou, Maisons Economiques, Kalley
Amirou, Grand Marché, Maourey, Liberté, Petit
Marché, Zongo et Gandatché. D'ailleurs, dans
ledit centre ville, l'on assiste à une dégradation
accélérée et continue du cadre bâti où se déroule
également diverses activités lesquelles qui ne
sont plus compatibles avec celles d'un centre de
grande ville, de surcroît la capitale du pays ! Cette
situation d'incompatibilité engendre un dysfonctionnement
notoire de la zone, ce qui présente
des incidences négatives sur l'économie urbaine
et la qualité de vie d'une manière générale.
L'on constate aujourd'hui une floraison de
bâtiments à plusieurs niveaux, disséminés à
travers la ville. Cette situation semble anarchique.
Est-elle codifiée ?
C'est vrai qu'il y a une floraison d'immeubles à
plusieurs niveaux construits ou en cours de construction
dans le territoire de la Communauté
Réalisée par Dubois Touraoua
Urbaine de Niamey. Mais, il n'y a pas lieu de
parler d'anarchie dans la mesure où l'essentiel
de ces immeubles a fait l'objet d'autorisation de
construire par l'autorité municipale.
Cependant, il faut rappeler que les différents
plans d'Urbanisme de la ville de Niamey, dont
le dernier en date est le schéma directeur d'aménagement
et d'urbanisme de 1984, n'ont
jamais fixé de coefficient d'occupation des sols
(COS). Néanmoins, ils ont défini un règlement
général d'occupation des sols, c'est-à-dire l'usage
qui doit être fait des sols urbains selon les
zones clairement définies. En effet, c'est le
coefficient d'occupation des sols (COS) qui est
en fait un règlement d'urbanisme défini dans
les plans d'occupation des sols (POS). Il donne
la densité maximale de construction autorisée
dans une zone en termes de surface hors oeuvre
nette rapportée à la surface du terrain. Par
ailleurs, il faut indiquer qu'à l'heure actuelle,
nous ne disposons pas de réglementation en
termes de hauteurs autorisées de construction
dans une zone déterminée. Toutefois, il
convient de noter que, quand on construit un
immeuble à plusieurs niveaux au voisinage ou
dans un environnement marqué par des constructions
basses, on est tenu de prendre des
dispositions techniques pour ne pas violer l'intimité
du voisinage. Nous avons été saisi des différentes
plaintes dans ce sens suite auxquelles
nous avons imposé des restrictions et dispositions
techniques aux promoteurs.
L'urbanisation d'une ville moderne suppose la
destruction systématique des bidonvilles, le
dégagement des ruelles et une architecture
harmonisée. Ce qui n'est pas le cas pour
Niamey où le décor est triste par endroits, en
dépit de l'existence d'un Ministère compétent.
Pouvez-vous nous rappeler de manière succincte
la mission dévolue à votre Ministère ?
Nous avons déjà répondu à cette question qui
rejoint dans le fond la première. Notre Ministère,
je l'ai déjà dit, a en charge l'élaboration et le suivi
de la mise en œuvre des politiques nationales en
matière d'urbanisme, d'architecture, d'habitat et
d'assainissement. En matière d'urbanisme, notre
rôle est de mettre à la disposition des autorités
municipales des outils techniques et réglementaires
susceptibles de leur permettre d'assurer un
développement harmonieux et un meilleur cadre
de vie aux habitants de leurs cités, et bien entendu
de veiller à une bonne application de ces
outils. Même si le paysage urbain qu'offre notre
capitale dans certains quartiers n'est pas à la
hauteur de son rang, on ne peut pas parler de
bidonvilles à l'instar de ce que l'on observe dans
beaucoup de pays en développement. Il existe
des villages urbains, des quartiers sous intégrés
et des zones d'habitats spontanés. Mon département
ministériel a réalisé par le passé, un projet
financé par le PNUD, portant sur l'amélioration
des conditions de vie dans le village urbain de
Yantala. Les études pour étendre l'opération à
d'autres quartiers sont disponibles. Ainsi, il est
prévu d'intervenir sur le village de Gamkallé et le
noyau ancien de Birni N'Konni. Maintenant, s'agissant
des encombrements des rues, de l'esthétique
et de l'harmonie des constructions, le rôle
du Ministère de l'Urbanisme, de l'Habitat et du
Cadastre consiste à mettre en place, tout en
veillant à leur saine application, les textes et
outils nécessaires à une bonne gestion de l'espace
urbain. En ce qui concerne l'occupation des
rues, il revient aux autorités municipales de faire
respecter les textes, et cela au quotidien. Quant
aux constructions, elles sont essentiellement le
fait de promoteurs privés, lesquels font appel aux
architectes et ingénieurs du privé de leur choix
pour la conception et le contrôle de la réalisation
des travaux. Cependant, les autorités chargées
de la délivrance des autorisations de construire
doivent veiller à l'harmonie et à l'esthétique architecturale
et urbanistique.
Quels sont les projets et perspectives en
matière d'urbanisme aussi bien pour Niamey
que pour le reste du pays ?
Mme Aïssa Diallo Abdoulaye
Le contexte actuel du pays, marqué par des
grands projets augure des perspectives heureuses
pour le développement urbain. En effet, l'installation
des industries liées à nos ressources
minières et au pétrole, la réalisation des infrastructures
de transports structurantes (2ème pont
de Niamey, port sec de Dosso etc.), vont induire
un développement accéléré des centres urbains
concernés. Mon département ministériel est à
pied d'œuvre pour planifier l'impact de ces effets
induits sur la croissance de nos villes. Ainsi, pour
Niamey, une étude sur l'aménagement du plateau
de Saguia, site potentiel d'extension pour la rive
droite, est en cours pour tenir compte des implications
de la construction du pont sur l'urbanisation
de cette partie de notre capitale. Dans ce
chapitre, il faut citer le programme de rénovation
du centre ville de Niamey, projet pour lequel,
nous avons reçu l'appui de l'Ecole d'architecture
de Marseille pour la relance du dossier (études).
Le projet de développement des infrastructures
locales (PDIL) financé par la Banque Mondiale va
permettre de doter plusieurs centres urbains
d'outils de planification urbaine et de rehausser
leurs niveaux d'équipements par l'aménagement
des voies, la réalisation des équipements marchands
etc. Ce projet vient renforcer la politique
d'équipement des capitales régionales à travers
les réalisations faites à l'occasion de la commémoration
de la fête du 18 décembre initiée par
son Excellence le Président de la République,
Chef de l'Etat, M. Mamadou Tandja. Les défis
que pose l'urbanisation croissante de l'espace
UEMOA ont conduit cette institution à élaborer un
programme indicatif régional de développement
urbain. Ce programme, une fois mis en œuvre,
contribuera certainement au développement des
villes concernées dont Niamey pour laquelle il est
prévu d'importants investissements aux fins de la
mettre à niveau des autres capitales ouest africaines.
Quels sont les principaux partenaires de votre
département ministériel dans le cadre précis
de la gestion de l'espace urbain ?
Nombreux sont les acteurs du développement
urbain avec des rôles divers dans la gestion de
l'espace urbain. On peut noter, en plus des communes
qui sont les principaux acteurs, le
Ministère de l'Economie et des Finances qui a en
charge la gestion du domaine privé de l'Etat.
Aussi, la commission nationale d'urbanisme et
d'habitat, organe consultatif regroupant les
acteurs institutionnels (Etat, collectivités territoriales,
sociétés concessionnaires) permet une coordination
des interventions des acteurs urbains.
Les Nigériens attendent avec beaucoup d'impatience
la réalisation de logements sociaux.
A quand la réalisation d'un tel objectif ?
II convient au préalable de relever qu'au Niger le
secteur de l'Habitat connaît depuis plus d'une
décennie beaucoup de difficultés compte tenu
essentiellement de la rareté des capitaux mobili-
sables pour des investissements formels dans le
secteur. Au regard de ces difficultés, le gouvernement
a tout d'abord défini une politique nationale
en matière d'habitat adoptée par la loi ?98-54 du
29 décembre 1998. Cette politique a prévu des
actions aussi bien dans le cadre de la construction
de logements neufs et des infrastructures et
équipements qui les accompagnent, que pour l'amélioration
des conditions de vie et d'habitat des
quartiers sous équipés. En outre, à travers la
Stratégie Nationale de Développement Urbain
(SNDU) et la Stratégie de Développement accéléré
et de Réduction de la Pauvreté (SDRP), le
gouvernement a prévu l'atteinte des objectifs se
rapportant à l'amélioration des conditions d'habitat
des populations défavorisées afin de leur permettre
l'accès à l'habitat social par l'élaboration
d'une politique de logements sociaux, à l'amélio-
ration et à l'assainissement de l'environnement
urbain par l'élaboration et la mise en oeuvre des
schémas d'assainissement et enfin à l'amélioration
des conditions et du cadre de vie des populations
urbaines à travers un meilleur accès aux
services sociaux de base et en créant un cadre
propice au développement d'activités génératrices
de revenus, contribuant ainsi à la réduction
de la pauvreté. De même, il a été retenu au
tableau de bord des actions prioritaires du gouvernement
pour la période 2008-2009, au titre du
secteur Développement Urbain, Assainissement
et Habitat, entre autres, la construction de logements
au secteur Est de la ville de Niamey et la
création de conditions pour le lancement d'un
programme de construction de logements à l'échelle
nationale. Par ailleurs, à la demande du
gouvernement, l'étude d'une stratégie de financement
de l'habitat social au Niger est en cours
dans le cadre du Projet d'Assistance Technique
pour le Développement du Secteur Financier
(PDSF) financé par la Banque Mondiale. Cette
étude affinera les mécanismes envisagés au
niveau des grands axes de la politique nationale
de l'habitat et définira de manière précise le rôle
des différents acteurs dans des opérations de
construction de logements sociaux. Ses recommandations
seront soumises à une table ronde
des bailleurs de fonds du secteur de
Développement Urbain et de l'Habitat en vue de
la mobilisation de ressources substantielles à
injecter dans les programmes d'habitat social.
Enfin, dans les discours qu'il a prononcés à l'occasion
des cérémonies de présentation des
vœux 2009, le Premier ministre, SEM. Seini
Oumarou, a déclaré que ''dans le domaine de
l'Habitat, plusieurs projets de construction de
logements sociaux sont à différents stades de
mise en œuvre et plaise à Dieu, l'année 2009
sera consacrée au lancement des travaux desdits
projets''. En outre, il a été assigné à mon département,
au titre de l'année 2009, la mise en
œuvre des Opérations de construction de logements
sociaux sur fonds propres de l'Etat, la mise
en place d'un cadre réglementaire régissant la
promotion immobilière, en vue de la réalisation
d'un programme de logements, la définition d'une
Stratégie de Financement de l'Habitat Social au
Niger et enfin la mise en place du mécanisme
institutionnel et financier prévu dans la Politique
Nationale de l'Habitat (Fonds National de
l'Habitat, Banque de l'Habitat, Agence Nationale
de Réhabilitation et d'aménagement Urbain,
Restructuration de la SONUCI, création de
Coopératives d'Habitat, etc.). Avec un engagement
aussi affirmé du gouvernement à asseoir
une véritable politique de l'habitat, nous pouvons
aisément annoncer que la construction de logements
sociaux sera bientôt une réalité. Il me plaît
au passage de signaler que mes services techniques
ont élaboré, en début 2008, des études de
trois cités de logements à réaliser sur fonds propres
de l'Etat. Un dossier d'appel d'offres pour la
construction de 134 logements sociaux sur l'ilot
6030 de Sary Koubou était fin prêt déjà en mai
2008. Nous n'attendons que la mise en place des
fonds pour le lancer pour une période d'exécution
prévue de six (6) mois.
Page 4 23 janvier 2009 Sahel Dimanche
Housseini Garba/ ONEP

L’Air du temps
L'Obamania dans
tous ses états
Mardi dernier, le monde entier était suspendu
à la cérémonie d'investiture du 44 ème
Président américain, M. Barack Obama.
Tandis qu'aux Etats-Unis et dans le reste du
monde, des centaines de milliers d'hommes, de
femmes, d'enfants de tous âges, de toutes les couleurs
et de toutes conditions, convergeaient vers
le National Mall en bravant un froid glacial, avec
une certaine rage de partager avec Obama ces
instants de portée historique. Loin du lieu où se
passe l'événement, à des milliers de kilomètres de
là, aux quatre coins de la terre, des millions de personnes
se sont scotchées à l'écran du téléviseur
pour ne rater aucun détail de la cérémonie. C'est
dire que pendant tout le temps qu'a duré la cérémonie,
le monde entier gardait les yeux rivés sur le
Capitole où se déroulait cet événement grandiose
à tous points de vue. En vérité, ce mardi 20 janvier
2009, au cours duquel l'adjectif "historique" n'a
jamais été autant prononcé, a été la journée de
tous les superlatifs. Aussi, les caméras de toutes
les grandes télévisions étaient là pour inonder la
Terre d'un déluge d'images. Solennité, passion et
émotion !
Plus fascinant fut le discours livré par le Président
Obama. Débout, droit comme un I, sur le perron du
Capitole, le jeune Président qui s'apprêtait à prendre
les commandes de la plus grande puissance
du monde, était à l'aise du début jusqu'au dernier
mot de son allocution. Mot après mot, phrase
après phrase, sans lire ni tâtonner, Obama a
adressé à toutes les Nations du monde un message
accrocheur par le verbe et pertinent par les
contenu. Pendant précisément 20 minutes, le nouveau
locataire de la Maison Blanche a livré au
monde un discours porteur d'espoir au relent plutôt…messianique
! " C'est un discours digne d'une
grande présidence, c'est le meilleur que l'on ait pu
entendre depuis de nombreuses années ", estime
un observateur averti. Certains spécialistes de la
communication en sont arrivés à conclure que la
victoire d'Obama, “c'est la victoire de la culture littéraire
et de la connaissance approfondie de
l'Histoire”. En tout cas, après avoir entendu ce discours,
l'humanité a été encore plus confortée pour
dire que le peuple américain s'est fait le plus grand
bien du monde en confiant la destinée de cette
grande nation à cet Obama ''l'ami de tous les peuples''
qui, par son tempérament généreux, rassembleur,
pacificateur, n'aura aucun mal à redonner à
l'Amérique une réelle vocation à dialoguer avec le
monde entier.
Né le 20 juillet 1969 à Tesker
(Gouré), M. Aborak Kandine
Adam est technicien des
média. Après ses études secondaires,
il poursuivit des études supérieures
au Nigéria en 1999, et sortit
ingénieur en électronique générale.
Rentré au bercail, il enseigna pendant
un an au CES Goudel puis il
travailla pendant 4 ans en tant que
maintenancier à Tal TV avant d'acquérir
un poste de monteur-réalisateur
au Centre Régional de
Production et de Formation (CRPF).
Ayant un gout prononcé pour le bricolage,
Aborak Kandine Adam adhère
à l'Association des Inventeurs du
Niger, devenant de ce fait membre
actif à part entière.
Avec une machine à détecter les
incendies qu'il a inventée, il participe
au concours de créativité organisé
Assane Soumana
par le Salon Africain de
Prévention des Risques
Professionnels (SAPRI),
et obtient le 1er prix.
Alors, cette réussite
déclencha un déclic
chez Aborak Kandine :
''Puisque je peux contrôler
les hautes températures,
pourquoi ne pas
contrôler les basses
températures aussi''?
C'est ainsi qu'il eut l'idée
de créer la couveuse
d'œufs d'autruche, une
machine qui lui valu un
autre prix au concours
''Jeunesse et innovation''.
Cette machine permet une
incubation de 42 jours pour les œufs
d'autruche et 21 à 30 jours pour les
œufs de volaille. Selon Kandine, les
Un ouvrier britannique est accusé d'avoir répandu des...cacahuètes dans une
boulangerie industrielle supposée ne pas en contenir, après avoir fait l'objet
d'une réprimande.
Paul Bentley est jugé à Nottingham dans le centre de l'Angleterre pour avoir
tenté de contaminer des denrées à la Pork Farms Riverside Bakery en juillet
2007. L'usine livre des produits à Marks & Spencers et Sainsbury's.
Sophie Maughan, une représentante du service des ressources humaines de
l'usine, a déclaré jeudi aux jurés que la découverte des cacahuètes avait
entraîné un arrêt de la production.
Elle a précisé que les soupçons s'étaient portés sur Bentley car il avait récemment
été réprimandé pour avoir affiché un calendrier aux images osées sur
son lieu de travail et avait été vu près d'un endroit où les cacahuètes ont été
trouvées.
L'ouvrier âgé de 42 ans est accusé d'avoir tenté de contaminer des marchandises
et posé une menace. Des faits que dément farouchement l'intéressé.
Entre nous
Le froid est revenu en force sur notre pays, surtout sur la région de Niamey
qui d'habitude ne connaît pas le grand froid. Avec cette baisse phénoménale
du mercure, on assiste à une forte poussée des Infections respiratoires
aiguës qui constituent un véritable calvaire pour les enfants et les personnes
âgées. Aussi, les parents qui ont des enfants en bas âge doivent faire preuve
de beaucoup d'attention dans la protection des enfants et des personnes
âgées.
Entre nous, les responsables des établissements scolaires doivent, eux
aussi, redoubler de vigilance pour veiller à ce que les petits écoliers ne soient
pas trop exposés au vent et à la poussière, notamment à l'heure de la
récréation.
Il découpe son frère
et fait bouillir sa tête:
20 ans de prison
Que s'est-il passé? Aux Pays-
Bas, un homme de 52 ans, déjà
reconnu coupable du meurtre de
son ex-femme en 2002, vient d'être
condamné à 20 ans de prison
pour avoir tué son frère, le 11
novembre 1997, selon 7 sur 7. Il
l'avait tué à coups de marteaux,
avait découpé son corps en morceaux,
l'avait broyé partiellement
et avait fait bouillir sa tête dans
une cocote minute...
Son ex-femme aurait été complice
du meurtre de son beau-frère.
Elle a été assassinée par ce
même homme car elle aurait été
sur le point de dénoncer son
mari.
Celui-ci plaide non coupable.
Pourtant selon l'accusation sur
RTL Info, ce crime avait été planifié
de longue date, mais aucune
idée sur le mobile.
Faits divers
Initiatives
Aborak Kandine Adam
Génie inventeur d'une couveuse d'autruche
M. Aborak Kandine Adam
C’est-arrivé
Nigériens ne connaissent pas la
valeur de cette machine, puisque ce
sont les expatriés seulement qui en
commandent.
Kandine a une ambition, celle d'obte-
A 49 ans, on le
somme de prouver
qu'il est majeur
Maurice Harris, un Anglais de 49
ans, sortait d'un magasin avec un
sac de pétards à la main pour
faire la fête quand on lui a
demandé de prouver son âge.
L'agent de sécurité du magasin
lui a demandé de prouver qu'il
avait plus de 18 ans pour pouvoir
acheter ces explosifs. L'homme à
la calvitie naissante a finalement
pu partir avec ses achats grâce à
un employé du magasin qu'il
connaissait et qui s'est donc
porté garant pour lui.
Mr Harris ne comprend pas : "Je
vais avoir 50 ans, mais je fais
pourtant plus vieux. Je n'ai
presque plus un cheveu sur la
tête."
Le magasin s'est excusé auprès
du presque quinquagénaire.
nir d'abord un brevet pour ce dispositif,
ce qui permettra de baisser les
coûts, car la machine coûte actuellement
300.000 FCFA, et de s'impliquer
activement dans les projets de
réhabilitation des parcs d'autruches
afin aussi de réhabiliter des espèces
d'autruches disparues. Kandine
espère que les services de
l'Environnement, qui ambitionnent
un tel projet, vont peut être le solliciter.
''Je suis issu d'un milieu où les
autruches existaient. Donc, c'est
pour moi un combat personnel et
culturel'', devait-il préciser, soulignant
que son plus grand souhait,
c'est de participer aux projets de restauration
des autruches dans les
zones de Tchirozérine (Région
d'Agadez) et de Gouré (Région de
Zinder).
Zeinabou Gaoh
Société
Deux fillettes indiennes
mariées à des grenouilles
Lors d'une cérémonie, deux fillettes de
7 ans ont été mariées à des grenouilles,
pour protéger le village des
maladies.
Les fillettes, Vigneswari et
Masiakannu, avaient revêtu les habits
traditionnels de mariage pour épouser
les "princes" grenouilles devant plusieurs
centaines de villageois. Alors
que des cantiques étaient chantés, les
prêtres du temple ont paré les jeunes
filles et les grenouilles des symboles
du mariage indien avant de les déclarer
maris et femmes et d'allumer un
grand feu sacré.
Les villageois ont participé aux réjouissances
qui ont ensuite été données.
Les résidents vivant dans la partie
occidentale du village jouaient les
membres des familles des jeunes
mariées alors que les résidents de la
partie orientale faisaient office de
famille pour les grenouilles.
L'organisation de la fête a été calquée
sur celle d'un mariage traditionnel
incluant un somptueux festin. A l'issue
de la soirée, les grenouilles ont été
relâchées dans l'étang où elles avaient
été pêchées.
Ce rituel serait pratiqué depuis des
générations pour éloigner les esprits
malins et les maladies du village.
Un homme accusé d'avoir
volé un requin en le
cachant sous sa veste
Un homme est accusé d'avoir volé un
requin nourrice dans une animalerie.
L'homme est accusé d'avoir pêché le
requin nourrice dans son aquarium
d'un magasin de Long Island, et de
l'avoir caché dans sa veste. Le poisson,
d'une valeur de 350 dollars, a
ensuite été placé chez l'homme, dans
son aquarium privé.
Il y a été rejoint peu de temps après
par une murène verte, qui aurait été
pour sa part achetée, mais avec une
carte volée, quelques semaines après
le vol supposé du requin.
Les deux animaux sont gardés en tant
que preuves dans le bassin d'un
magasin spécialisé.
Le discours le plus long
du monde est français!
C'est un bien un Français, Lluis Colet,
âgé de 62 ans, qui vient de battre à
Perpignan le record du monde du discours
le plus long. Il a parlé sans interruption
pendant 124 heures, soit cinq
jours et quatre nuits, annonce
Romandie News.
Ce record permet à M. Colet d'entrer
dans le livre Guiness des records. Il a
été homologué sous le contrôle de
trois huissiers. Avec ses 124 heures de
palabres ininterrompues, l'orateur hors
pair, employé municipal et guide au
musée des arts et traditions catalanes,
détrône l'ancien détenteur du record,
un Indien qui avait réussi à parler pendant
120 heures.
Lluis Colet a parlé sans s'arrêter du
lundi 12 janvier à 10h au samedi 17 à
14h, sous la surveillance d'un médecin,
sans dormir cinq nuits durant et
n'ingérant qu'une alimentation légère
afin que son discours ne soit pas perturbé.
Ne reste plus qu'à lui souhaiter une
bonne nuit, enfin !!!
(Zigonet)
Page 5 23 janvier 2009 Sahel Dimanche
DR

Annonces
Page 6 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

La Représentation de UNICEF à Niamey,
République du Niger, cherche pour engagement
à durée déterminée cinq (05) chauffeurs dont
quatre (04) pour son Bureau de Niamey et un
(01) pour son bureau de zone à Maradi. Sous la
supervision directe de l'Assistant Administratif,
les candidats auront pour responsabilités et
tâches :
Responsabilités :
Le/la candidat(e) aura pour responsabilité
d'apporter un appui au Bureau Pays dans le
domaine de la conduite et de l'entretien des
véhicules qui lui seront affectés, du transport du
personnel en mission/déplacement officiel ainsi
que des matériels, équipements et autres biens
de l'Organisation :
Tâches :
- Assurer le transport du personnel autorisé et
des matériels, équipements et autres biens
- Assurer la distribution et la collection du
courrier, documents et autres biens.
- Assister les personnes en voyage officiel dans
les formalités administratives à l'arrivée et au
départ
- Assurer l'entretien des véhicules : vérification
de la batterie, du niveau d'eau, du système de
freinage, des pneus, propreté du véhicule…
- Veiller à la disponibilité et au fonctionnement de
certains équipements contenus dans les
véhicules, et signaler automatiquement tout manquement
ou mauvais fonctionnement (trousse
médicaments, radio HF, trousse à clés...).
- Assurer les réparations mineures et prendre
toutes les dispositions pour d'autres réparations
majeures au niveau des garages.
- Tenir un cahier de bord pour enregistrer le
kilométrage, la consommation du carburant,
d'huile… lors des déplacements officiels.
- En cas d'accident s'assurer que toutes les
dispositions, règles et procédures sont respectées
La Représentation de UNICEF à Niamey, République
du Niger lance un avis de recrutement pour un contrat
à durée déterminée d'un (e) Assistant(e) au
Programme Eau/Hygiène et Assainissement de la
Section Survie de l'Enfant pour son bureau à
Niamey. Le/la candidat(e) recruté(e) aura pour responsabilité
et tâches :
Responsabilité :
Sous la supervision directe du Spécialiste en
Eau/Hygiène et Assainissement de la Section Survie
de l'Enfant, l'Assistant(e) au Programme aura pour
principale responsabilité d'appuyer les Administrateurs
de Projets de ladite Section à la mise en œuvre et au
suivi et évaluation des activités à travers la collecte des
informations et l'exécution et le suivi des activités
techniques et administratives dudit Programme.
Tâches
AVIS DE VACANCE
DE POSTE
- Assurer le suivi régulier des transactions budgétaires
du programme par l'utilisation correcte des diverses
sources de financement ;
- Collecter les données et informations à partir des
dossiers et autres rapports en vue de la préparation
des rapports d'activités périodiques et du suivi de la
mise en œuvre des activités du programme/projets ;
- Vérifier et traiter les requêtes du Gouvernement et
des partenaires ainsi que les pièces justificatives
fournies par ces derniers conformément au plan de
travail ainsi qu'aux procédures et règles de
l'Organisation et en faire le suivi régulier.
- Préparer les demandes de paiements, les contrats de
consultation et autres documents financiers du
programme/des projets ;
- Contribuer à la préparation des rapports et autres
documents de projets en vue de leur soumission au
Gouvernement, par la collecte des informations
requises et la préparation des documents de routine ;
- Exécuter toutes autres tâches y afférentes.
Qualifications et expériences minimums
requises :
- Avoir un diplôme de niveau moyen
- Avoir un permis de conduire des catégories
B/C/D complété par une formation en mécanique
- Avoir acquis au moins 4 ans d'expérience professionnelle
progressive dans la conduite
- Etre discret et savoir travailler sous pression
- Etre disponible
- Avoir de bonnes aptitudes à travailler dans un
milieu multiculturel
- Avoir une bonne connaissance du français et
des langues locales
- Une expérience de travail avec toute autre
agence des Nations Unies serait un atout
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat sera d'une durée déterminée de un an
(01) renouvelable. Le/la candidat(e) recruté (e)
sera basé(e) à Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des Agents
des Services Généraux (GS) au grade GS2 de la
grille de rémunération du Système des Nations
Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une lettre
de motivation, un CV à jour, des copies certifiées
des diplômes doit être adressé au nom de
l'Administrateur des Opérations à Unicef, BP 12
481 Niamey - Niger, avec la mention Poste de
Chauffeur - Niamey " Confidentiel " ou Poste de
Chauffeur - Maradi " Confidentiel " au plus tard,
le 31 janvier 2009 au bureau de l'UNICEF sis
derrière la Maison des Nations Unies.
NB : L'UNICEF est un environnement non
fumeur. Seules les candidatures sélectionnées
seront contactées. Les candidatures féminines
sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
La Représentation de UNICEF à Niamey,
République du Niger, cherche pour
engagement à durée déterminée un (e)
Assistant Administratif pour son Bureau
de Niamey. Sous la supervision directe
du Chef de la Section Survie de l'Enfant,
le/la candidat (e) aura pour tâches:
Tâches et Responsabilités :
- Saisie des correspondances, rapports
et documents divers de la Section
Santé/Nutrition
- Vérification des correspondances quant
à leur conformité aux procédures établies
avant signature du supérieur hiérarchique;
- Préparation des réunions internes de la
Section et rédaction des minutes;
- Réception, enregistrement, tri et distribution
du courrier de la Section;
- Appui aux différentes Unités de la
Section Santé.
- Classement du courrier et des documents
de la Section.
- Remplacer l'Assistant au Programme
GS5 de la Section en cas d'absence et
effectuer toutes les tâches qui lui
incombent.
- Effectuer toute autre tâche y afférentes
à la demande du superviseur.
Qualifications et expériences requises
- Etre titulaire d'un BTS en secrétariat de
direction et bureautique ou un diplôme
équivalent;
- Avoir une expérience d'au moins trois
(3) dans le domaine recherché, de
préférence dans le Système des Nations
AVIS DE RECRUTEMENT
- Aider à la préparation, la mise en œuvre et au suivi du
plan d'approvisionnement en fournitures et
équipements ;
- Préparer les documents de base pour les discussions
avec le Gouvernement et autres partenaires, et participer
au briefing et débriefing du personnel de projet ;
- Vérifier le plan de travail, les échanges de correspondances
et prendre les actions de suivi appropriées;
- Assister les chargés des projets du projet/programme
et de la Section dans la préparation et l'organisation
des ateliers, séminaires, formations et autres réunions
ainsi qu'à la rédaction des rapports et comptes rendus
y afférents ;
- Assister les chargés de projets aux traitements des
requêtes administratives (demandes de voyages, de
paiements, commandes, achats et acheminements sur
sites…) ;
- Assurer la réception, l'enregistrement, la ventilation
du courrier et autres documents.
- Accueillir, orienter, et fournir aux partenaires et autres
visiteurs les informations utiles du projet /programme ;
- Assurer le classement et la tenue de tous les
documents et dossiers du Projet/Programme Eau -
Assainissement et de la Section.
- Rédiger les correspondances de routine ;
- Effectuer toute autre tâche demandée par le
Superviseur.
Qualifications et expériences requises
- Avoir une formation de Bac + 2 ans en Gestion,
Comptabilité, Administration, ou équivalent.
- Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle
dans les domaines sus-cités, dont au moins une année
étroitement liée à la gestion administrative au sein d'un
projet/ programme.
- Avoir une bonne capacité d'organisation de travail et
d'analyse des données
- Avoir une bonne capacité de travail en équipe et de
relations interpersonnelles
- Avoir une bonne capacité de rédaction et une parfaite
AVIS DE VACANCE
DE POSTE
Annonces
Unies ou une Organisation internationale;
- Maîtriser l'outil informatique, notamment
les logiciels Word, Excel, Power
Point; Internet
- Avoir une bonne maîtrise du Français.
- La connaissance de l'Anglais (parlé et
écrit) serait un atout
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat sera d'une durée déterminée
de deux ans (02) renouvelable.
Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e)
à Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des
Agents des Services Généraux (GS) au
grade GS4 de la grille de rémunération
du Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant
une lettre de motivation, un CV à jour, des
copies certifiées des diplômes doit être
adressé au nom de l'Administrateur des
Opérations à Unicef, BP 12 481 Niamey -
Niger, avec la mention Poste d'Assistant
Administratif GS4 Section Survie de
l'Enfant - Niamey "Confidentiel" au plus
tard, le 31 janvier 2009 au bureau de
l'UNICEF sis derrière la Maison des
Nations Unies.
NB : L'UNICEF est un environnement
non fumeur. Seules les candidatures sélectionnées
seront contactées. Les candidatures
féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
maîtrise du Français et de bonnes connaissances en
Anglais
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique
: logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…), y
compris l'Internet.
- Une expérience de travail dans une organisation
internationale et/ou au sein d'une agence du Système
des Nations Unies serait un atout.
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat est d'une durée déterminée de deux (02)
ans avec une possibilité de renouvellement.
Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à UNICEF
Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des Agents des
Services Généraux (GS) au grade GS5 de la grille de
rémunération du Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une lettre de
motivation, un CV à jour et des copies certifiées des
diplômes, doit être adressé au nom de l'Administrateur
des Opérations à Unicef, BP 12 481 Niamey - Niger,
avec la mention Poste d'Assistant(e) au Programme
Eau/Hygiène et Assainissement " Confidentiel " au plus
tard le 31 janvier 2009 au bureau de l'UNICEF sis
derrière la Maison des Nations Unies.
Seules les candidatures sélectionnées seront
contactées. Tout dossier transmis ne peut être retiré.
L'UNICEF est un environnement non fumeur. Les
candidatures féminines sont vivement encouragées.
Page 7 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

1. HISTORIQUE
Annonces
Créée en tant qu'organisation continentale panafricaine unique
en son genre, l'Union africaine est chargée de conduire le
processus d'intégration rapide et de développement durable de
l'Afrique par la promotion de l'unité, de la solidarité, de la cohésion
et de la coopération entre les peuples et les États africains,
ainsi que par l'établissement d'un nouveau partenariat avec les
autres régions du monde. Le siège de l'Union africaine est
établi à Addis-Abeba, la capitale de l'Ethiopie.
En vue de la réalisation de cet objectif, l'Union africaine entend
renforcer sa capacité à s'acquitter de sa mission en procédant,
entre autres à la mise en place d'une nouvelle structure organisationnelle
et au recrutement à tous les postes vacants.
La Commission de l'Union africaine invite les citoyens de tous
les Etats membres de l'Union à soumettre leurs candidatures au
poste ci-après :
2. POSTE
Titre du Poste: Aide-comptable
Lieu d'affectation : Niamey ( Niger)
Durée du Contrat : 6 mois
Supérieur Hiérarchique :Chef de l'Administration et de la
finance
Grade : GSA5
Objet du poste : Sous la supervision directe du fonctionnaire
chargé de la finance et de l'administration, l'Aide comptable
contribuera à la gestion et au contrôle des finances de l'UA. Ses
fonctions comprennent entre autres l'aide à l'installation et à la
mise à jour d'un système professionnel de comptabilité financière,
à la tenue des comptes et à l'établissement des
AFRICAN UNION UNION AFRICAINE
rapports pour une gestion efficace et transparente des fonds.
3. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES :
Les principales fonctions et responsabilités de l'Aide-comptable
sont les suivantes :
- Classer, codifier et enregistrer les opérations financières au
niveau du logiciel comptable
- Analyser les comptes et établir des bilans corrects ;
- Vérifier l'exactitude et la réalisation totale des factures des
fournisseurs, des contrats et des commandes et ce, avant
d'introduire les données dans le logiciel comptable;
- Aider au traitement approprié des mouvements de fonds et
dans la préparation des rapports financiers;
- Aider à s'assurer que les affectations de fonds sont bien
utilisées pour les dépenses indiquées et spécifiées dans le
budget/Plan de travail et qu'elles sont destinées à l'exécution
de programmes/projets.
- Aider à préparer et superviser le budget.;
- Accomplir toutes autres tâches /responsabilités qui pourraient
lui être confiées.
4. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
Les candidats doivent être titulaires d'au moins, un diplôme d'études
secondaires reconnu ou diplôme équivalent en comptabilité,
finances ou dans tout autre domaine y relatif.
Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans
(dont trois, au poste de supervision), dans le domaine de la
comptabilité, des finances et du budget au niveau du
Gouvernement, du secteur public ou d 'une organisation internationale.
5. AUTRES CONNAISSANCES ET APTITUDES:-
COMMUNIQUE
clôture de l’émission de bons
La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) a clôturé avec succès son émission de bons, lancée
le 03 novembre 2008 sur le marché régional des capitaux des pays de l'Union Economique Monétaire Ouest
Africaine (UEMOA). Cette émission a été entièrement souscrite par les banques installées dans les pays de
l'UEMOA.
Pour un montant recherché de 30 milliards FCFA, les sommes mobilisées se sont élevées à 53 milliards
FCFA.
Ces ressources sont destinées aux concours de la BOAD en faveur du développement agricole dans les pays
de l'Union avec un accent particulier sur le renforcement de l'offre de produits vivriers, en réponse au
renchérissement des prix des produits alimentaires.
Au-delà de la confiance renouvelée à la BOAD, la sursouscription de cette opération témoigne de
l'engagement du système bancaire de l'Union aux côtés de notre Banque Régionale pour soutenir les Etats
membres de l'Union dans leurs efforts de développement.
La BOAD renouvelle ses remerciements à tous les souscripteurs de cette émission.
UNIÃO AFRICANA
Bureau UA (CELHTO) Niamey
B. P: 878 Niamey (Niger) Tél: (227) 20 73 54 14 Fax (227) 20 73 36 54 Email: celhtoau@yahoo.fr
AVIS DE RECRUTEMENT : AIDE-COMPTABLE (GSA5)
Bonnes aptitudes en matière de communication, de relations
interpersonnelles et d'établissement de rapports;
Excellentes aptitudes en informatique avec des connaissances
pratiques et de l'expérience en matière d'utilisation de logiciels
de comptabilité informatisée.
6. Langues : Maîtrise d'une des langues de travail de l'Union
africaine. La connaissance d'une ou de plusieurs autres
langues de travail serait un atout.
7. Age: Les Candidats doivent avoir de préférence entre 30 et
45 ans.
8. Egalité des chances: La Commission de l'Union africaine
est un employeur qui donne l'égalité des chances aux homes et
aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées
à soumettre leurs candidatures.
9. Candidatures
Les dossiers de candidature qui doivent comprendre :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé, indiquant la
nationalité, l'âge et le sexe du candidat ;
- Les noms et coordonnées détaillées (y compris l'adresse
électronique) de trois répondants ;
- Copies certifiées conformes des diplômes et certificats
Les dossiers de candidature qui doivent parvenir à la commission
au plu tard, le 4 février 2009 à 17 heures locales ,sont à
envoyer à l'adresse ci-après :
Le coordonnateur du Celhto
Commission de l'Union africaine
Niamey (Niger) B.P 878
Fax: 00227-20-73 36 54
Niamey, le 19 décembre 2008
Page 8 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

Le Fonds d'Appui aux Initiatives de la
Société Civile (FAISC) vise à promouvoir le
dialogue, la diffusion de l'information et le
renforcement de partenariat avec les
acteurs clés afin de soutenir le processus
de développement.
Les activités prioritaires sont celles qui :
Encouragent le consensus public et l'appropriation
par la population des réformes et
stratégies nationales de la réduction de la pauvreté,
en créant des réseaux d'échanges et
d'information pour la promotion, le consensus ,
la coopération entre différents acteurs œuvrant
dans le développement ;
Prennent en considération les intérêts des
populations à la base et aident à s'assurer que
leurs points de vue sont reflétés dans les décisions
et programmes politiques.
Renforcent l'impact des programmes de
développement en les adaptant à la réalité
locale, en identifiant les risques potentiels y
afférant et en proposant des solutions
possibles.
Apportent des idées et solutions novatrices
aux défis du développement au niveau
national et /ou local ;
Améliorent la transparence et la culture de
La Représentation de UNICEF à Niamey,
République du Niger, lance un avis de recrutement
pour un contrat à durée déterminée d'un (e)
Assistant(e) au Programme pour la Section
Plaidoyer et Communication pour son bureau à
Niamey. Le/la candidat(e) recruté(e) aura pour
responsabilités et tâches :
Responsabilités :
Sous la supervision directe de la Spécialiste en
Communication pour le Programme, l'Assistant(e)
au Programme aura pour principale responsabilité
d'assister les Administrateurs de Projets de la
Section Plaidoyer et Communication à la mise en
œuvre et au suivi et évaluation des activités à
travers la collecte des informations et l'exécution et
le suivi des activités techniques et administratives
dudit Programme.
Tâches
- Assurer le suivi régulier des transactions budgétaires
du programme par l'utilisation correcte des
diverses sources de financement.
- Collecter les données et informations à partir des
dossiers et autres rapports en vue de la préparation
des rapports d'activités périodiques et du suivi de la
mise en œuvre des activités du programme/projets.
- Vérifier et traiter les requêtes du Gouvernement et
des partenaires ainsi que les pièces justificatives
fournies par ces derniers conformément au plan de
travail ainsi qu'aux procédures et règles de
l'Organisation et en faire le suivi régulier.
- Préparer les demandes de paiements, les contrats
de consultation et autres documents financiers du
programme/des projets.
- Contribuer à la préparation des rapports et autres
documents de projets en vue de leur soumission au
Gouvernement, par la collecte des informations
requises et la préparation des documents de
routine.
- Aider à la préparation, la mise en œuvre et au suivi
du plan d'approvisionnement en fournitures et
équipements ainsi
- Préparer les documents de base pour les discussions
avec le Gouvernement et autres partenaires,
et participer au briefing et débriefing du personnel
de projet
- Vérifier le plan de travail, les échanges de
correspondances et prendre les actions de suivi
appropriées.
- Assister les chargés des projets de la Section
dans la préparation et l'organisation des ateliers et
formations et autres réunions ainsi qu'à la rédaction
des rapports et comptes rendus y afférents et le
traitement des requêtes administratives (demandes
de voyages, de paiements et de commandes et
achats…)
- Assurer la réception, l'enregistrement, la ventilation
du courrier et autres documents.
- Rédiger les correspondances de routine
- Assurer le classement et la tenue de tous les
documents et dossiers de la Section.
- Effectuer toute autre tâche à la demande du
Superviseur.
Qualifications et expériences requises
- Avoir une formation de Bac + 2 ans en Gestion,
Comptabilité, Administration ou tout autre domaine
connexe.
- Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle
dans le domaine sus-cité, dont au moins une année
étroitement liée à la gestion des activités administratives
d'un projet/ programme.
- Avoir une bonne capacité d'organisation de travail
et d'analyse des données
- Avoir une bonne capacité de travail en équipe et
de relations interpersonnelles
- Avoir une parfaite maîtrise du Français et de
Annonces
Social Development Civil Society Fund
Fonds d'Appui aux Initiatives de la Société Civile
Banque Mondiale Bureau du Niger
42 rue des Dallols- Plateau - BP : 12402 Niamey
Tel 20735929/20735616/20734966 - Fax 20 735506
FORMULAIRE DE DEMANDE DE MICROSUBVENTION
rendre compte.
Critères
les activités financées doivent être compatibles,
complémentaires à celles des projets
financés par la Banque Mondiale au Niger, si
possible en les renforçant;
les activités ne doivent pas se substituer à
celles des projets ou programmes financés par
la Banque Mondiale au Niger et en cours
d'exécution;
le FAISC favorise l'appui aux activités
cofinancées par la structure requérante elle
même ou par d'autres partenaires ;
le FAISC subventionne en priorité moins de
la moitié du coût total du projet soumis
(le requérant doit fournir les preuves du financement
complémentaire) ;
le programme ne subventionne qu'une
seule activité pour la même structure requérante
pendant l'année.
Les activités doivent être complétées dans
une période de 12 mois maximum à partir
de la date d'octroi des fonds.
Domaines privilégiés
Le Fonds d'Appui aux Initiatives de la
Société Civile met l'accent sur :
AVIS DE RECRUTEMENT
la promotion du dialogue social, la diffusion
de l'information, et le renforcement des
capacités.
les activités favorisant l'implication, l'intégration
et/ou l'amélioration des conditions de
groupes sociaux vulnérables et/ou marginalisés
(enfants et femmes vulnérables…)
Les séminaires et rencontres d'échanges,
basés sur la responsabilité sociale.
L'amélioration des outils de communication
en destination des communautés de base.
la publication de revue ou la production de
matériels audio-visuels
les activités favorisant l'émergence des
réseaux des acteurs de la société civile
les échanges d'expériences etc.
NB : Toutes les requêtes doivent nécessairement
répondre aux informations
ci-dessus mentionnées et déposées au plus
tard le 27 Février 2009 au Bureau de la
Banque Mondiale à Niamey.
Les formulaires de demandes peuvent être
retirés au siège de la Banque
mondiale à Niamey.
bonnes connaissances en Anglais
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique
: logiciels bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint…), y compris l'Internet.
- Une expérience de travail dans une organisation
internationale et/ou au sein d'une agence du
Système des Nations Unies serait un atout.
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat est d'une durée déterminée de deux (02)
ans avec une possibilité de renouvellement. Le/la
candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à UNICEF
Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des Agents
des Services Généraux (GS) au grade GS5 de la
grille de rémunération du Système des Nations
Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une lettre de
motivation, un CV à jour et des copies certifiées des
diplômes, doit être adressé au nom de
l'Administrateur des Opérations à Unicef, BP 12 481
Niamey - Niger, avec la mention Poste d'Assistant(e)
au Programme Plaidoyer et Communication
"Confidentiel" au plus tard le 31 janvier 2009 au
bureau de l'UNICEF sis derrière la Maison des
Nations Unies.
NB : L'UNICEF est un environnement non
fumeur. Seules les candidatures sélectionnées
seront contactées. Les candidatures féminines
sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
Page 9 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

Société
Enfants de la rue
Des efforts pour les sauver
Il était 19 heures 30. Quelque part dans
une ruelle sombre du quartier Yantala,
une voix fluette, à peine audible, attire
l'attention d'une femme. Elle se retourne,
et voit un petit garçon, haut comme deux
pommes, une tasse à la main et qui l'aborde
: ''almaa djirbaraa … Faites-moi
l'aumône pour l'amour de Dieu'', psalmodia
encore l'enfant. Emue, la femme l'approche.
''Tiens, ta tasse est vide ? Est-ce
à dire que tu n'as rien eu depuis le crépuscule
? Alors, viens avec moi, ma maison
est à quelques pas d'ici. Trottinant
derrière elle, l'enfant suivit, sans un mot,
cette femme inconnue qui le fit asseoir
quelques minutes avant de le servir, car
son repas n'était pas encore tout à fait
prêt. Depuis ce soir-là, l'image et le souvenir
du petit talibé la hantent, la bouleversent
et lui posent un problème de
conscience. Non pas à cause du dénuement
de l'enfant ou encore moins à cause
de la probable nécessité dans laquelle vit
sa famille. Non, ce qui la tourmente, c'est
cette candeur sans mélange, cette
confiance toute vierge que l'enfant lui a
témoignée et qu'il témoigne sûrement à
tous ceux qui l'abordent, son esprit sans
tache nullement effleuré par la célèbre
maxime ''homo homini lupus''. ''Et si j'étais
un malfaiteur, quelqu'un animé de mauvaises
intentions ?'', s'était-elle à maintes
reprises interrogée. Car, les malfaiteurs, il
n'en manque pas, dans une mégalopole
comme Niamey. Et dire que chaque jour,
plusieurs dizaines d'enfants, encore à
l'âge d'être seulement maternés, sont
ainsi exposés à toutes les vicissitudes de
la vie. Et que sera leur avenir, leurs chances
pour être des adultes responsables, à
même de vivre de leurs propres efforts?
Autant d'interrogations qui demeureront
certainement pour elle sans réponses.
Actuellement, on note un nombre très
important d'enfants vivant dans les rues
de Niamey et selon plusieurs sources,
leur nombre varie de trois mille (3000) à
cinq mille (5000), voire plus. La majorité
de ces enfants vient des campagnes et
est constituée de garçons. Leur situation
dérive de différentes situations sociales,
notamment la pauvreté des familles, l'instabilité
de la cellule familiale, la violence
parentale, le divorce ou décès des
parents, la déperdition scolaire, la recherche
de travail en ville. Il y a également
ceux fuyant les sévices des marabouts
auxquels ils ont été confiés, ou ceux qui,
comme celui-ci, sont contraints à la mendicité
pour assurer leur subsistance quotidienne.
Ceux-là, l'esprit encore propre
comme neige, continueront ainsi, jusqu'au
jour où, au contact d'autres frères de galère
déjà initiés, ils jetteront la sébile pour
prendre la clé des champs ou le chemin
du vice, venant grossir le rang des déshérités
de la société. Ils sont parfois regroupés
en bandes, et on les rencontre un peu
partout dans la ville, mais surtout sur les
ronds-points stratégiques, aux alentours
des marchés, aux devantures des
banques, des pharmacies ou des grands
magasins, aux feux optiques et dans les
quartiers précaires. Laissés à euxmêmes,
ils errent ainsi à longueur de journée,
à la recherche d'un petit travail, de
piécettes ou de nourriture. La nuit, ils dorment
sous les hangars des magasins ou
sur des terrains vagues, exposés non
seulement aux intempéries diverses, mais
aussi à des maladies comme le paludis-
Par Maïmouna Tchirgni
Une panoplie de programmes
pour leur insertion
me et la gale, etc. Pire, cette précarité
dans laquelle ils végètent les expose, il va
s'en dire, aux vices et la plupart d'entre
eux finit par sombrer dans l'alcool, la drogue
ou les vols à la sauvette, devenant
des parias sociaux puis des adultes désœuvrés,
ce qui constitue un véritable frein
au développement.
C'est conscient de cette situation que
l'Etat a élaboré, au niveau du Ministère de
la Promotion de la Femme et de la
Protection de l'Enfant, plusieurs programmes
susceptibles d'aider et insérer ces
déshérités dans le tissu socio-économique
national. Entre autres, M. Issoufou
Souleymane, directeur de la Protection de
l'Enfant, cite le Plan d'Actions National
PAN/SPDE (2002-2012) et le Programme
Judiciaire et Juvénile, deux programmes
qui, dit-il, cadrent avec la Politique nationale
de protection de l'enfant actuellement
en cours de révision aux fins d'une
meilleure adaptation à l'évolution de l'environnement
sociopolitique national ; la
Politique du développement intégré du
jeune enfant (DUE), la Politique nationale
de prise en charge des orphelins et autres
enfants vulnérables (OEV) composante
du Programme de Coopération Niger-
UNICEF. Tous ces programmes, a-t-il indiqué,
sont exécutés par le Gouvernement
avec l'appui des partenaires au développement
et la pleine participation de la
société civile (ONGs et Associations).
Concernant la maltraitance dont sont parfois
victimes certains de ces enfants, le
directeur de la Protection de l'Enfant affirme
que, dans le cadre de la lutte contre
cette pratique néfaste, le Ministère en
charge des questions de l'enfance a
consenti des efforts à deux niveaux, à
savoir la protection juridique de l'enfant et
la protection sociale de l'enfant. La protection
juridique, explique-t-il, concerne
les conventions et lois destinées à assurer
la protection de l'enfant. En effet, c'est
dans ce cadre que le Niger a signé et/ou
ratifié la Convention relative aux Droits
des Enfants (CDE) en 1990; la Charte
Africaine des Droits et du Bien-être de
l'Enfant (CADBE) en 1996 ; l'accord de
coopération multilatérale en matière de
lutte contre la traite des enfants en Afrique
de l'Ouest en 2005 ; la convention de
l'Organisation International du travail
Un groupe de talibés en quête d’aumône
(OIT) 182 et 138 portant respectivement
sur l'élimination des pires formes de travail
des enfants et l'âge minimum d'admission
au travail. En outre, le Ministère
en charge de la Protection de l'Enfant a
procédé à l'harmonisation des lois nationales
avec le dispositif juridique international
; au renforcement des compétences
en améliorant la connaissance des
acteurs sur les textes de protection des
enfants ; et aussi à la vulgarisation des
textes juridiques en vigueur. En ce qui
concerne la protection sociale des
enfants, elle vise l'amélioration des conditions
de vie des enfants à travers l'élaboration
et la mise en œuvre des politiques,
programmes et projets. Au nombre des
dispositifs existants, M. Issoufou
Souleymane a cité la Politique nationale
de protection de l'enfant ; le Plan d'action
national pour la survie, la protection et le
développement de l'enfant 2002-2012 ; le
Programme judiciaire et juvénile à travers
le service éducatif, judiciaire et préventif ;
et le Programme de coopération Niger-
UNICEF qui prend également en compte
ce groupe cible. Notons qu'à l'instar des
autres secteurs, l'Etat alloue des budgets
au volet ''Protection de l'Enfant'' et qu'une
grande partie des activités sont réalisées
dans le cadre de coopération avec
l'UNICEF qui en assure le financement.
Mais, déplore M. Issoufou Souleymane,
malgré tout, les moyens sont insuffisants
au regard de l'ampleur et de l'acuité des
problématiques de l'enfance. Néanmoins
dit-il, dans le cadre de cette protection, un
centre de récupération des enfants vulnérables,
entièrement financé sur le budget
de l'Etat, a été construit à Maradi et se
trouve actuellement au stade de finition.
Quant au Programme spécial du
Président de la République, il a prévu un
certain nombre de mesures visant à protéger
les enfants, à savoir la création des
cases de santé, la gratuité des soins pour
les enfants de 0 à 5 ans, la création des
écoles de la seconde chance grâce à la
multiplication des classes. Par ailleurs,
indique-t-il, pour appuyer le gouvernement
nigérien dans cette tâche, il y a le
Réseau Nigérien pour l'Enfance (ReNE)
composé de plus d'une cinquantaine
d'ONG et associations. Ce réseau vient
de changer de dénomination pour devenir
''Coalition des ONGs Africaines en faveur
des Enfants-Niger'' (CONAFE - Niger),
matérialisant ainsi son adhésion à la
coalition africaine des ONGs en faveur de
l'enfance (CONAFE) dont le siège est à
Bamako au Mali. Ces ONG entendent
renforcer leur collaboration et leur complémentarité
à l'échelle nationale, du
moment où elles contribuent à la mise en
œuvre des politiques et programmes définis
par le gouvernement en matière de
protection de l'enfant. Car les enfants de
la Rue étant vulnérables, ils doivent être
soutenus et encouragés afin qu'ils soient
des citoyens socialement intégrés dans
l'avenir. “un homme n’est jamais si grand
que l’orsqu’il est à genoux pour aider un
enfant”, a dit Pythagore.
L'assistance des ONG
Du fait de leur situation, les enfants
dits de la rue sont exposés à des
risques divers : toxicomanie, banditisme,
exploitation, traite et même trafic.
Plusieurs ONG nigériennes tentent de sauver
ces enfants à travers des programmes
de réinsertion et ou de prévention. A l'ONG
EPAD-Niger, l'accent est mis sur la prévention
de la traite et ou du trafic des enfants
en général. ''Nous préférons ne pas utiliser
le terme “enfants de la rue”, qui est un
concept très vague sinon difficile à cerner ",
explique M. Didier Assogba, chargé des
programmes à EPAD-Niger. L'action de
cette ONG aux profits des enfants se décline
en deux volets principaux, à savoir la
sensibilisation et la réinsertion. Pour ce
faire, l'ONG collabore avec tous les ministères
et les services publics concernés.
Des séances de formation et de sensibilisation
sur la Charte africaine du bien-être
de l'enfant et sur les méthodes utilisées par
les trafiquants, sont organisées au profit
des différents acteurs intervenants dans ce
domaine (notamment les Forces de
Sécurité, les acteurs de la société civile,
dans les écoles, dans les milieux paysans,
sur les sites des exploitations minières artisanales,
etc.). Pour ce qui est du 2 ème volet,
celui de la réinsertion, l'ONG a créé un centre
à Makalondi (frontière Burkina) où sont
pris en charge, pendant cinq jours, les
enfants victimes de trafic. Ce délai permet
à l'ONG de rechercher la famille de l'enfant.
Ce dernier est par la suite raccompagné
chez lui et l'ONG discute avec les
parents pour connaître les raisons pour lesquelles,
ils ont laissé l'enfant partir. Aussi,
après ces explications, EPAD-Niger cherche
à savoir les désirs de l'enfant. Un appui
en fournitures scolaires lui est accordé au
cas où il souhaiterait retourner à l'école.
Par contre, pour ceux qui veulent s'engager
dans les activités génératrices de reve-
nus, un fond de démarrage et ou du matériel
leur est octroyé.
A l'heure actuelle, l'ONG EPAD-Niger a
ouvert ses antennes dans les huit régions
du pays en vue de venir en aide à ces
enfants en détresse. “Déjà, ici à Niamey,
les différents commissariats nous saisissent
à propos de cas d'enfants trouvés
dans ce genre de situation, pour que nous
effectuions les recherches afin de retrouver
les familles,'' a confié le chargé des programmes
à EPAD-Niger.
CADEV-Niger (ex-CARITAS) est une autre
ONG intervenant dans ce domaine.
CADEV-Niger a initié un programme intitulé
Programme d'Appui à l'Insertion des
Enfants en Difficulté (PARED). Ce programme
est spécialement dédié aux
enfants en détresse (difficultés familiales,
enfants de la rue, orphelins, etc.).
Siradji Sanda
Page 10 23 janvier 2009 Sahel Dimanche
Elh Zakari A. Gado/ONEP

de la précarité
A qui incombe la responsabilité ?
Cinq heures du matin n'ont pas encore
sonné que des voix stridentes et tremblotantes
viennent perturber le sommeil
de paisibles habitants qui ne retrouveront
plus jamais le sommeil au moment où la
nécessité s'impose. Mais qui sont ces
gêneurs de l'aube? Des Talibés ou personnes
improvisées comme tels. Ainsi, au fur et
à mesure qu'il fait jour, c'est une marée
humaine d'individus vêtus d'oripeaux, qui
déferle sur la ville par vagues successives,
s'arrêtant de porte en porte pour quémander
la pitance quotidienne, tendant une tasse
cabossée par endroits et soutenue par une
cordelette. Changement de décor. A la
devanture d'une Mosquée, un attroupement
d'autres enfants déguenillés dont l'âge se
situe entre 5 et 10 ans, grelottant, fouettés
par des rafales de froid matinal. Malgré tout,
ils sont rapides à "happer" quelques pièces
que leur jettent ces fidèles pleins de pitié.
Aussi, un peu partout dans la ville de Niamey,
l'on constate cette ribambelle d'enfants qui
s'adonnent à toutes activités : cireurs de
chaussures, voleurs à la tire, porteurs de
petites marchandises, gardiens circonstanciels
de motos autour des édifices publics,
laveurs d'assiettes des restaurants en plein
air, nettoyeurs des vitres des véhicules qui se
faufilent inconsciemment le long des rangées
Le phénomène des enfants de la rue, selon M.
Sani Yahaya Janjouna, socio anthropologue,
renvoie avant tout à celui de l'exclusion sociale.
En effet indique-t-il, selon un mécanisme propre
à son fonctionnement, une société peut mettre
quelques individus à l'écart du grand nombre
qui la compose. Cela peut être dû à plusieurs
facteurs dont entre autres les états-attributs
physiques (minorités ethniques ou de couleur,
personnes handicapées, personnes
âgées...) ; les actions (personnes droguées,
alcooliques, ou déviantes) ; les valeurs religieuses
ou d'opinions politiques autres ; l'inaction
(volontaire ou non, surtout les chômeurs de longue
durée).
Ainsi, on assiste à une pluralité de conceptions
faites par le sens commun sur tout ce qui n'est
pas conforme à la majorité. Toutes ces conceptions
sont appelées exclusion sociale. On
entend par exclusion sociale, l'action qui sépare
l'individu du groupe ou de la société. Aussi
parle-t-on du normal et du pathologique au sens
Durkheimien des termes. C'est ainsi que le
concept d'exclusion a été déconstruit puis
reconstruit grâce à la définition des seuils de
normalité. Il s'agit des seuils en deçà desquels
une personne peut être considérée comme normale
ou anormale. Ces seuils de normalité ont
un caractère soit explicite, soit implicite. Dans le
premier cas, il s'agit des normes juridiques écrites
qui s'appliquent à tout le monde, nul n'étant
censé ignorer la loi. Selon M. Janjouna, lorsque
dans une société, on assiste au relâchement
des liens sociaux, institutionnels et même symboliques,
il va sans dire que toutes les conditions
sont réunies pour permettre l'apparition du
phénomène des enfants de la rue. Aussi, il définit
les enfants de la rue comme cette population,
constituée essentiellement (et non exclusivement)
des enfants de sexe masculin, qui vit
dans une ville et à qui la rue sert d'espace
accessible pour la satisfaction des besoins,
devant la démission, volontaire ou non, des
parents. Ces enfants a-t-il indiqué, ont un âge le
plus souvent variant entre 7 et 18 ans, et la rue,
qui leur sert de refuge, doit être comprise dans
un sens large : elle désigne un espace multi
Par Dubois Touraoua
Un “accro” de la dissolution prenant sa dose
de bolides, vendeurs de cartes de la téléphonie
mobile ou simplement errant dans le centre-ville.
N'allons pas loin, le phénomène
d'enfants de la rue prend des proportions
véritablement inquiétantes. Ce qui est encore
plus inquiétant, c'est que l'on constate l'introduction,
dans ces milieux, de fillettes dont
l'âge n'excède pas dix ans. C'est une porte
varié qui peut être une gare, un marché, une
rue de commerce, etc.
Mais souligne M. Janjouna, un enfant de la rue,
est d'abord un enfant, c'est-à-dire un mineur,
selon les législations des pays. Au Niger, est
considéré comme enfant, tout jeune âgé de
moins de 18 ans. Cependant, il y a des exceptions
pour une catégorie de jeunes situés dans
la même fourchette d'âge, qui acquiert le statut
de mineur émancipé.
Nombreux sont les chercheurs qui s'interrogent,
à partir de combien de temps peut-on
considérer ces jeunes comme des enfants de la
rue? Certains rentrent chez eux après un séjour
plus ou moins long passé dans la rue, d'autres
travaillent chaque jour dans la rue et retournent
le soir dans leurs familles, mais parfois,
d'ailleurs, certains ne parviennent jamais à quitter
la rue. Ces enfants de la rue se démarquent
des enfants dans la rue. Ces derniers travaillent
dans la rue et rentrent quotidiennement dans
leurs familles. Toutefois, ils ont des caractéristiques
communes qui sont liées à la vie menée
dans la rue. Ils développent des stratégies de
survie parce que la rue leur fournit des ressources
nécessaires pour survivre, mais c'est à eux
de tirer un profit de ces ressources en prenant
des initiatives, en menant des actions dynamiques
pour rester en vie et se protéger contre
les éventuelles menaces, multiples et multiformes.
Ce qui est regrettable, c'est le fait que ces
enfants sont abandonnés à eux-mêmes au
moment où ils ont le plus besoin des adultes,
notamment leurs parents pour continuer leur
croissance tant physique que morale.
Autrement dit, ils sont exclus au moment où ils
doivent être le plus socialisés. Ce qui leur fait
défaut dans la rue, c'est le cadrage, le repère,
le guide social. Ce qu'on considère comme un
espace socialisé se révèle pour eux comme
une véritable " jungle", où la survie est aux plus
aptes. Ici la rue se présente comme un autre
monde superposé avec sa sous-culture, où la
concurrence est dure, dans un contexte sans
foi, ni loi et encore sans pitié.
L'Unicef, pour sa part, définit les enfants de la
qui ouvre la voie grande à la prostitution.
Devant cette scène insupportable, l'on est
tenté de se poser la question de savoir qui
sont ces enfants, d'où viennent-ils, pourquoi
ont-ils élu domicile dans le vide, pourquoi
sont-ils toujours par voies et chemins en
quête inlassable d'hypothétiques gestes d'âmes
généreuses. Ils mangent tout ce qu'on
rue en fonction des paramètres suivants : ils
habitent la ville ; les relations familiales sont faibles
si elles existent ; les enfants développent
des stratégies de survie ; la rue est leur habitat
principal et remplace la famille en tant qu'instance
de socialisation ; les enfants sont exposés
à des risques spécifiques importants.
Ces enfants, dans la plupart des cas, sont
sujets à des préjugés sociaux. Ils sont ainsi traités,
à tort ou à raison, de voleurs, de drogués et
autres types de délinquants. Au regard de leur
vulnérabilité, ces enfants sont enclins à tout
faire pour survivre. Ce statut, à eux attribué,
accentue davantage la distance sociale entre
eux et les autres.
Concernant les causes du phénomène, le socio
anthropologue dit que plusieurs aspects sont
mis en cause : le dysfonctionnement de la
société moderne urbaine, dû au relâchement
des valeurs traditionnelles, qui induisent une
perte et un mélange des références ; la pauvreté
urbaine qui accentue la fuite de responsabilité
des parents vis-à-vis de leurs progénitures;
les médias et l'Internet, par le fait qu'ils favori-
Société
leur propose : fruits avariés, nourriture
décomposée, et cela à leur grands risques et
périls. Où dorment-ils ? Dans n'importe quel
endroit où le sommeil les surprend. Ceux qui
ont de la chance sont récupérés par des vendeurs
de nourriture qui les paient quotidiennement
pour leur faire la vaisselle.
Mais dans cette grande fourmilière d'enfants
désespérés, il convient de dinstinguer trois
groupes : le premier est composé d'enfants
dits Talibés, de nationalité nigérienne ou non,
que certains marabouts débarquent à
Niamey pour les laisser dans la nature, avec
comme fermes consignes : ''débrouillez-vous
pour vous nourrir et vous habiller.''
Auparavant, le marabout avait pris soin de
convaincre les parents de ces derniers qu'ils
seront à l'abri de tout et reviendront après
avoir acquis la connaissance. Le deuxième
groupe est constitué d'exodants nigériens
attirés par le mirage des grands centres. Ces
derniers, le plus souvent, crèchent dans les
hangars des quartiers périphériques. Ceux-là
sont de grands délinquants potentiels, car, à
leur âge déjà, ils offrent un avant-goût de ce
dont ils sont capables en termes de dérives
qui défient la morale sociale. Le troisième
groupe est une "mixture" des deux autres,
qui s'adonnent aux mêmes pratiques. Si les
premiers se reconnaissent par leur accent
étranger, les seconds se particularisent par
leur comportement insolent, dès lors qu'ils
jugent dérisoire une aumône. Ce sont, dit-on,
les enfants nés et grandis à Niamey qui,
parce que devenus insupportables dans
leurs familles, ont finalement élu domicile
dans la rue.
Dans tous les cas, il s'agit concrètement de
trouver des solutions en arrêtant en amont
cette hémorragie qui n'honore pas notre
pays. Mais où sont les âmes charitables? Où
sont les ONG qui récoltent d'énormes
moyens financiers au plan international, au
nom de la protection de l'enfance?
Un phénomène social préoccupant
SANI YAHAYA JANJOUNA
Socio-anthropologue
sent les distances sociales entre les enfants et
leurs parents. On abandonne les enfants aux
médias, pensant qu'ils éduquent, or c'est là une
mauvaise impression. Les risques sont élevés
de rater l'éducation de ses enfants, si toutefois
on ne les guide pas à consommer des médias
conformes à leur âge et à leurs repères
sociaux;
L'école: il est grand temps que tout le monde le
sache, l'école n'éduque pas, elle instruit. Il y a
une grande différence entre l'éducation et l'instruction,
autant il existe de différences entre le
savoir, le savoir-vivre et le savoir-être ; la proximité
géographique : le phénomène des cours
communes, les célibatériums, où l'intimité des
uns et des autres est mise à nue. Il arrive dans
cet environnement que les enfants les plus
âgés influencent les plus petits.
Tout contexte sociologique et anthropologique,
entaché de ces aspects ne peut que produire
des enfants de la rue.
En conclusion, M. Janjouna estime que les
Nigériens ont assez réfléchi sur ce phénomène
et que l'heure est maintenant à la pratique. Il
faut qu'il y ait plus de pragmatisme, car c'est
une question qui concerne tout le monde : hommes
politiques, chercheurs, militants des droits
de l'Homme, journalistes, ou tout citoyen
Lambda. ''Nous tous, devons avoir à l'esprit que
pour juguler ce phénomène on doit passer par
plusieurs éléments : lutte contre la pauvreté ;
révision de la juridiction pour plus de protection
des droits des enfants ; accès à l'école pour tout
enfant et sécurisation de la scolarité ; réglementation
des médias sur le respect des
mœurs ; réintégration les enfants de la rue au
sein des familles ; développement du partenariat
avec les associations nationales et internationales
oeuvrant dans ce domaine à travers le
renforcement de leurs capacités en matière
d'encadrement et de gestion, etc. Ces perspectives
proposent des solutions tant en amont
qu'en aval, mais leur efficacité reste cependant
sous-jacente à la volonté politique''.
Bagalé Mamadou Mala
Page 11 23 janvier 2009 Sahel Dimanche
DR
DR

Annonces
La Représentation de UNICEF à Niamey, République du
Niger, cherche pour engagement à durée déterminée un (e)
Assistant(e) aux Ressources Humaines pour son Bureau de
Niamey. Sous la supervision directe de la Responsable des
Ressources Humaines, l'Assistant(e) aura pour tâches et
responsabilités générales d'appuyer l'Unité des Ressources
Humaines dans l'exécution et le suivi des tâches administratives
suivantes :
Tâches et Responsabilités :
- Apporter un appui dans le processus de recrutements du
personnel national ainsi que des consultants
- Appuyer à la mise à jour des descriptions des tâches et à
la préparation des avis de recrutement, des publications des
postes vacants et la réception des dossiers de candidatures
- Procéder à l'élaboration des tableaux synoptiques
- Participer à la coordination et la planification des entretiens
(convocation des candidats, établissement du chronogramme
des entretiens, demandes des références…) en préparant
les documents de base
- Initier et faire le suivi des demandes de certificats médicaux
pour le personnel recruté (GS) en coordination avec le
Médecin des Nations
- Préparer les lettres de nominations du personnel local
nouvellement recruté
- Coordonner l'orientation et l'intégration du personnel GS :
annoncer leur arrivée et présenter au personnel et les briefer
sur leurs droits et devoirs
- Tenir à jour les fiches d'information du personnel de
l'Organisation dans la base de données : obtention des
documents nécessaires à l'ouverture des dossiers (actes de
naissance, certificats de mariage et de nationalité…. )
- Faire le suivi de l'expiration et/ou de l'extension des
contrats, des avancements/promotions et allocations
familiales
- Procéder à l'affiliation du personnel local au Fonds de
Pension (UNJSPF) et faire le suivi des paiements des droits
à la pension des fonctionnaires lors de la cessation de
services/séparation, retraite ou décès.
- Procéder à l'affiliation du personnel et leurs dépendants
La Représentation de UNICEF à Niamey, République
du Niger, cherche pour engagement d'une durée
temporaire d'un (1) an un Responsable
Administratif au grade NOB de la grille du Système
des Nations Unies, pour son bureau de Niamey. Sous
la supervision directe du Chef des Opérations, le/la
candidat (e) aura pour tâches:
Tâches et Responsabilités :
Le/la candidat(e) aura pour responsabilité principale la
prestation adéquate et efficace des services administratifs
dans les délais requis, y compris l'entretien des
locaux et des équipements et fournitures de bureau
comme suit :
- Superviser l'entretien, le nettoyage et le gardiennage
des locaux en vue d'assurer un environnement de
travail opérationnel et sécurisé à tous les membres du
personnel.
- Assurer l'approvisionnement en équipements et
fournitures de bureau conformément au plan d'approvisionnement
approuvé. Tenir une base de données
des fournisseurs de biens et services et réviser
annuellement les contrats.
- Coordonner la gestion des services de
transport/voyage en assurant une bonne planification
du matériel roulant, ainsi qu'une une analyse
pertinente des rapports de consommation de
carburant et de maintenance des véhicules.
- En collaboration avec les Ressources Humaines,
préparer les voyages spéciaux y compris les évacuations
du personnel et leurs dépendants.
- Contrôler les Ordres de mission et veiller à la
disponibilité des documents administratifs. Certifier la
liquidation des voyages et préparer un rapport détaillé
des missions non liquidées.
- Coordonner les aspects administratif et logistique
des réunions, ateliers, séminaires et évènements
spéciaux organisés par le bureau. Appuyer les sous
AVIS DE VACANCE DE POSTE
éligibles au Plan d'Assurance Médical (MIP) et veiller à
l'envoi des demandes de remboursement des frais médicaux
à l'Assureur
- Envoi des dossiers du personnel transféré au nouveau lieu
d'affectation
- Tenir à jour les tableaux de suivi des congés : annuel,
familiale, paternité, maternité, maladies certifiés et non
certifiés des fonctionnaires (national et international) et les
informer de leur solde. Etablir le rapport annuel des congés
consolidés en fin d'année et remplir la fiche de congés lors
des transferts ou de cessation de service du personnel
- Recevoir et traiter les supplémentaires du personnel
d'appui
- Participer à l'organisation des sessions de formations à
l'intention du personnel en aidant à la planification et mise en
œuvre du plan de formation par la réception et la compilation
des demandes de formation, la préparation de toute la
documentation nécessaire à la formation et la coordination de
la logistique
- Participer aux réunions du Comité de Formation et rédiger
les comptes rendus
- Tenir à jour le tableau de suivi de soumission des évaluations
de performance du personnel
- Veiller à l'obtention et aux renouvellements des Laissezpasser
et cartes d'identités du personnel
- Tenir à jour tout le système de classement de la Section des
Ressources Humaines de l'UNICEF (dossiers du personnel
national et international, contrats des consultants, dossiers
de recrutements, congés, correspondances, autres…)
- Réceptionner et dispatcher les documents de la section
- Tenir à jour la liste du personnel et les rosters des
candidats
- Tenir tous les formulaires relatifs à l'administration du
personnel et leur distribution en cas de besoin
- Rédiger les correspondances de routine
- Effectuer toute autre tâche à la demande du Superviseur
Qualifications et expériences requises :
- Avoir un diplôme universitaire BAC+2 en gestion et ou
administration du personnel.
- Avoir acquis 05 ans d'expérience professionnelle progressive
dans le domaine de l'administration et de la gestion du
personnel.
- Une bonne maîtrise du Français et de l'Anglais exigée
- Avoir un bon sens d'écoute, de confidentialité, de discrétion
et du tact et contrôle de soi.
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'organisation et de
gestion du temps.
- Bonnes relations interpersonnelles et aptitudes à travailler
dans un milieu multiculturel
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique
(Word, Excel, PowerPoint, Internet…)
- Une expérience de travail au sein du Système des Nations
Unies ou d'Organisations Internationales serait un atout
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat sera d'une durée déterminée de deux (02) ans
renouvelable. Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à
Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des Agents des
Services Généraux (GS) au grade GS5 de la grille de
rémunération du Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation,
un CV à jour, des copies certifiées des diplômes doit
être adressé au nom de l'Administrateur des Opérations à
Unicef, BP 12 481 Niamey - Niger, avec la mention Poste
d'Assistant(e) aux Ressources Humaines - Niamey
"Confidentiel" au plus tard, le 31 janvier 2009 au bureau de
l'UNICEF sis derrière la Maison des Nations Unies.
NB : L'UNICEF est un environnement non fumeur. Seules
les candidatures sélectionnées seront contactées.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
AVIS DE RECRUTEMENT
bureaux dans les domaines administratifs.
- Interpréter les règles et procédures en vigueur et
briefer le personnel lors des arrivées et départs. Tenir
à jour la check list administrative.
- Aider à la recherche et identification des logements
pour le personnel international.
- Superviser la gestion des courriers, documents,
valise diplomatique et autres services administratifs
- Tenir la base de données de l'inventaire du bureau,
préparer les rapports périodiques y compris l'analyse
des coûts, l'emplacement/entreposage des
équipements et fournitures. Faire le rapprochement
entre l'inventaire théorique et physique et corriger les
erreurs identifiées.
- Superviser l'entretien et la maintenance périodique
de l'ensemble des matériels et équipements du bureau
et faire des recommandations appropriées pour la
mise à jour ou le renouvellement
- Préparer un rapport analytique sur les coûts de
fonctionnement des services à soumettre au
Management (téléphone, Fax, courrier express,
électricité, eau, consommables etc.) Assurer le
recouvrement des consommations privées du
personnel et tenir le superviseur informé des
problèmes potentiels et proposer des solutions
adéquats.
- Assurer le Secrétaire du Comité de Révision des
Biens du bureau (PSB).
- Préparer les correspondances administratives et les
rapports d'incidents.
- Superviser deux (2) personnels d'appui.
Qualifications et expériences requises
· Avoir un diplôme universitaire (au moins Bac + 4 ans)
en Business Administration
· Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine
de la gestion de bureau, en particulier dans les
domaines des transports, voyages, protocole et
relations avec les services de la Douane
· Parfaite maîtrise du Français et de l'Anglais exigée
· Capacité de jugements, d'initiative, sens élevé de
responsabilité, d'organisation, de négociation et
d'analyse.
· Capacité de supervision
· Capacité à dispenser des formations
· Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel,
et Power Point…) ;
· Une expérience de travail dans une organisation
internationale et/ou au sein d'une agence du Système
des Nations Unies serait un atout.
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat sera d'une durée temporaire d'un (1) an.
Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à Niamey
avec des déplacements occasionnels dans les zones
d'intervention de l'UNICEF.
Rémunération :
Le poste est classé au niveau NOB de la grille des
salaires du personnel du Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature :
Le dossier de candidature comprenant une lettre de
motivation, un CV à jour, des copies certifiées des
diplômes doit être adressé au nom de l'Administrateur
des Opérations à UNICEF, BP 12 481 Niamey - Niger,
avec la mention Poste de Responsable Administratif
NOB - Niamey " Confidentiel " au plus tard, le 31
janvier 2009 au bureau de l'UNICEF sis derrière la
Maison des Nations Unies.
NB : L'UNICEF est un environnement non fumeur. Seules
les candidatures sélectionnées seront contactées.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
Page 12 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

La Représentation de UNICEF à Niamey,
République du Niger, cherche pour engagement
à durée déterminée un (e) Assistant(e) aux
Approvisionnements pour son Bureau de
Niamey. Sous la supervision directe de
l'Administrateur Achat et Approvisionnement
l'Assistant(e) aura pour tâches et responsabilités
:
Tâches et Responsabilités :
- Assurer la réception et le suivi du courrier/documents
de la Section
- Préparer les demandes de factures pro forma
et des appels d'offre,
- Assurer la distribution et la réception des offres
et demandes de prix
- Appuyer le superviseur dans l'émission des
appels d'offre aux fournisseurs et préparer les
documents relatifs aux ouvertures de plis et
offres des fournisseurs dans les délais
- Organiser l'ouverture des plis et préparer les
tableaux comparatifs des offres
- Préparer à temps les dossiers complets pour
les réunions du comité statutaire de revue des
contrats
- Transmettre les bons de commande aux
fournisseurs
- Préparer les demandes de paiement
- Assurer la mise à jour et la tenue de la base de
données des fournisseurs
- Gérer les rendez-vous du Superviseur
- Tenir un bon système de classement des
dossiers
Qualifications et expériences requises :
- Avoir un diplôme de niveau BAC + 2 ans, en
gestion administrative, comptable ou financières
ou domaine connexe
- Avoir au moins 5 ans d'expérience pertinente
dans le domaine des achats et approvisionnements
La Représentation du Fonds des Nations pour
l'Enfance (UNICEF) BP 12 481 Niamey,
République du Niger, cherche pour engagement
un(e) Assistante) en Technologie
d'Information et Télécommunication (ICT)
au grade GS7 pour son bureau de zone à
Maradi.
Tâches et Responsabilités :
AVIS DE VACANCE
DE POSTE
Sous la supervision administrative du Chef du
Bureau de Zone UNICEF Maradi et technique
du Spécialiste en Technologie d'Information et
Télécommunication à Niamey, l'Assistant(e)
ICT sera en charge de mettre en œuvre les
tâches suivantes :
- Analyser les besoins du bureau en vue
d'assurer un appui à temps opportun dans le
domaine informatique.
- Veiller à assurer l'intégrité et la sécurité des
backup et la réplication du Système de Gestion
des données.
- Informer et conseiller le personnel du bureau
sur les aspects administratifs et fournir l'appui
nécessaire dans le domaine informatique.
- Interpréter et évaluer l'impact des changements
technologiques et faire des recommandations
pour les actions de suivi.
- Coordonner la gestion des données conformément
aux politiques de l'organisation en la
matière.
- Assurer la mise en place, la gestion et la
fonctionnalité des services et systèmes de
- capacités d'autonomie, de communication et
d'organisation
- Savoir travailler sous pression
- Avoir une bonne capacité de travail en équipe
et de relations interpersonnelles
- Avoir une parfaite maîtrise du Français et de
bonnes connaissances en Anglais
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique
: logiciels bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint…), y compris l'Internet.
- Une expérience de travail au sein d'une
agence du Système des Nations Unies et/ou
dans une organisation internationale serait un
atout.
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat sera d'une durée déterminée de deux
(02) ans renouvelable. Le/la candidat(e) recruté
(e) sera basé(e) à Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des Agents
des Services Généraux (GS) au grade GS5 de la
grille de rémunération du Système des Nations
Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une lettre
de motivation, un CV à jour, des copies certifiées
des diplômes doit être adressé au nom de
l'Administrateur des Opérations à Unicef, BP 12
481 Niamey - Niger, avec la mention Poste
d'Assistant(e) aux Approvisionnements - Niamey
“Confidentiel” au plus tard, le 31 janvier 2009
au bureau de l'UNICEF sis derrière la Maison
des Nations Unies.
NB : L'UNICEF est un environnement non
fumeur. Seules les candidatures sélectionnées
seront contactées. Les candidatures
féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
La Représentation de UNICEF à Niamey,
République du Niger, cherche pour
engagement à durée déterminée un (e)
Magasinier pour son Bureau de Niamey.
Sous la supervision directe de
l'Administrateur Logistique, le/la
Magasinier aura pour tâches et responsabilités
:
Tâches et Responsabilités :
- Assurer la réception et la distribution des
articles;
- Assurer la manutention et empilage;
- Veiller à la bonne présentation du
magasin;
- Assurer l'Inspection des stocks ;
- Veiller au traitement du magasin et des
articles;
- Assurer la comptabilité et tenue des
livres (fiche de lot, fiche de stocks, lettre de
voiture, bon de livraison, bon de réception)
- Assurer le classement des documents
- Assurer le contrôle des chargements et
des déchargements des articles.
- Responsable du magasin et de son
contenu
- Effectuer toute autre tâche y afférentes à
la demande du Superviseur
Qualifications et expériences requises
- Avoir un diplôme de niveau BAC + 2ans,
en gestion de stocks ou domaine connexe
- Avoir au moins 5 ans d'expérience dans
la gestion des stocks
- Savoir travailler sous pression
- Avoir une bonne capacité d'organisation
de travail et d'analyse des données
- Avoir une bonne capacité de travail en
AVIS DE RECRUTEMENT
technologies de l'information et de télécommunication.
- Gérer le réseau de communication des
données du bureau
- Planifier et faciliter les sessions de formations
à l'intention du personnel sur l'utilisation et
l'exploitation des logiciels et équipements
standard de l'UNICEF
- Préparer les correspondances, rapports
spécifiques et évaluations en cas de besoin.
- Organiser et/ou assister aux réunions sur les
aspects administratifs et participer aux discussions
sur les nouvelles procédures et pratiques
y relatives.
- Maintenir l'inventaire des équipements et
fournitures ICT à jour
- Effectuer toute autre tâche y afférente à la
demande du Superviseur
Qualifications et expériences requises
- Avoir un diplôme Universitaire en
Informatique/Technologie de l'Information et
Télécommunication.
- Avoir au moins 05 ans d'expérience
progressive dans le domaine de la gestion
informatique, y compris les applications de
traitement des données, l'utilisation et l'évaluation
des logiciels PC, gestion de base de
données, réseaux multi-utilisateurs (en particulier
WIN2003/XP/Vista), télécommunications.
- Bonne connaissance des logiciels fréquemment
utilisés au niveau du bureau (Windows
XP, Lotus Notes, Microsoft Office)
- Capacité d'analyser les besoins du bureau et
AVIS DE VACANCE
DE POSTE
Annonces
équipe et de relations interpersonnelles
- Avoir une parfaite maîtrise du Français et
de bonnes connaissances en Anglais
- Avoir une bonne connaissance de l'outil
informatique : logiciels bureautiques
(Word, Excel, PowerPoint…), y compris
l'Internet.
- Une expérience de travail dans une
organisation internationale et/ou au sein
d'une agence du Système des Nations
Unies serait un atout.
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat sera d'une durée déterminée de
deux (02) ans renouvelable.
Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à
Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des
Agents des Services Généraux (GS) au
grade GS5 de la grille de rémunération du
Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une
lettre de motivation, un CV à jour, des
copies certifiées des diplômes doit être
adressé au nom de l'Administrateur des
Opérations à Unicef, BP 12 481 Niamey -
Niger, avec la mention Poste de
Magasinier - Niamey " Confidentiel " au
plus tard, le 31 janvier 2009 au bureau
de l'UNICEF sis derrière la Maison des
Nations Unies.
NB : L'UNICEF est un environnement
non fumeur. Seules les candidatures sélectionnées
seront contactées. Les candidatures
féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
aptitude à concevoir et mettre en oeuvre
l'informatisation efficace du bureau
- Maîtrise du français et de l'Anglais exigée
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat est d'une durée déterminée de deux
(02) ans avec une possibilité de renouvellement.
Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e)
à UNICEF Maradi.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des
Agents des Services Généraux (GS) au grade
GS7 de la grille de rémunération du Système
des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une
lettre de motivation, un CV à jour et des copies
certifiées des diplômes, doit être adressé au
nom de l'Administrateur des Opérations à
Unicef, BP 12 481 Niamey - Niger, avec la
mention Poste d'Assistant (e) ICT - Maradi
"Confidentiel" au plus tard le 31 janvier 2009
au bureau de l'UNICEF sis derrière la Maison
des Nations Unies.
Seules les candidatures sélectionnées seront
contactées.
Tout dossier transmis ne peut cire retiré.
L'UNICEF est un environnement non fumeur.
Les candidatures féminines sont vivement
encouragées.
Page 13 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

Annonces
ETUDE DE MAITRE RAMATOU M. WANKOYE
NOTAIRE, Rue du Château Neuf
B.P 10339- Tel/Fax : 74.01.50
Niamey-Niger
II a été constitué par les soins de Maître Ramatou M.
WANKOYE, Notaire à la résidence de Niamey, Rue du
Château Neuf, une société aux caractéristiques
suivantes :
FORME : Société Anonyme avec Conseil
d'Administration ;
DENOMINATION : " SOCIETE DE RAFFINAGE DE
ZINDER "
OBJET : La Société a pour objet sur le territoire de la
République du Niger, directement ou indirectement,
soit en participation, pour son compte ou pour le
compte des tiers, et sous réserve, en cas de besoin,
de l'obtention des autorisations nécessaires auprès
des autorités compétentes :
- La construction et l'exploitation d'une raffinerie de
pétrole.
- Toutes prospections, recherches et études de faisabilité,
conception, élaboration des projets et négoces
relatifs à la réalisation des travaux ;
- L'ensemble des activités de commercialisation des
produits raffinés ;
- La participation de la société dans toutes entreprises
similaires ou connexes ;
Et généralement, toutes opérations techniques, industrielles,
commerciales, mobilières et immobilières
pouvant se rattacher à l'objet ci-dessus ou à tous
autres objets similaires ou connexes ou susceptibles
de favoriser l'extension ou le développement de la
société.
SIEGE SOCIAL : Niamey (République du Niger) N° 21
Rue Ambassade 13 quartier KOUARA KANO,
Commune 1 ; BP : 13.960
CAPITAL : DIX MILLIONS (10.000.000) de francs
CFA, divisé en mille (1.000) actions de dix mille
(10.000) F CFA chacune, entièrement souscrites en
numéraires, numérotées de 1 à 1.000 et libérée en
intégralité.
ADMINISTRATEURS :
1) Etat du Niger représentée par M. Boukar MAI
MANGA
2) la société CNPC International Limited, représentée
par Monsieur Zhongde YANG
3) Monsieur Xingyi WANG
Issue Date: January 16, 2009
Close Date: January 30, 2009 1800 Hours Niamey
I. INTRODUCTION
The AFRICAN DEVELOPMENT FOUNDATION
(ADF) is an agency of the United States Government.
Its mandate is to foster the participation of African
communities in their development. ADF supports
community-based organizations engaged in social
and economic development activities including micro
and small enterprise (MSE) development; trade and
investment initiatives; micro finance; and participatory
development best practices.
ADF projects support these efforts in 17 African countries:
Benin; Botswana; Burundi; Cape Verde; Ghana;
Guinea; Malawi; Mali; Mauritania; Niger; Nigeria;
Rwanda; Senegal; Tanzania; Swaziland; Uganda; and
Zambia. USADF funds projects of $250,000 or less for
private and other non-governmental African entities to:
finance sustainable poverty-alleviating initiatives
that are conceived, designed, and implemented by
Africans and aimed at enlarging opportunities for community
development;
stimulate and expand the participation of Africa's
poor in the development of their countries; and
build sustainable African institutions that foster
development at the grassroots level.
The position advertised is a personal service contract.
Compensation will be all inclusive and competitive
based on individual's salary, work history, experience,
and educational background. Period of performance
is seven months, with the possibility of three six-month
extensions up to a total of two years. Exercising the
options will depend upon satisfactory performance,
continuing need for services, and availability of funds
The Field Office Coordinator (FOC) is the primary
contact point for the United States African
Development Foundation (ADF) program in Niger
under the direction of the Regional Program Director
AVIS DE CONSTITUTION DE SOCIETE
PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION : M.
Xingyi WANG
DIRECTEUR GENERAL : M. Zhongde YANG
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT : M. Harouna
DJAFFRA
COMMISSAIRE AUX COMPTES TITULAIRE :
M. Hadi GONI BOULAMA
COMMISSAIRE AUX COMPTES SUPPLEANT :
M. Garba YERO
IMMATRICULATION : deux (2) expéditions des statuts
ont été déposées au Greffe du Tribunal de Grande
Instance Hors Classe de NIAMEY et la société immatriculée
au Registre de Commerce et du Crédit
Mobilier sous le numéro Nl-NIA-2009- B 111 du 15
Janvier 2009.
AFFECTATION ET REPARTITION DES BENEFICES
1°) Les bénéfices nets sont constitués par les produits
nets de l'exercice, déduction faite des frais généraux
et autres charges sociales, ainsi que tous amortissements
de l'actif social et de toutes provisions pour
risques commerciaux et industriels.
2°) Sur ces bénéfices nets, il est tout d'abord prélevé
10% de leur montant pour constituer le fonds de réserve
prescrit par la loi, jusqu'à ce que ce fonds ait atteint
le cinquième du montant du capital social.
3°) Sur le solde desdits bénéfices, augmenté, le cas
échéant, des sommes reportées à nouveau, l'assemblée
générale, sur la proposition du Conseil
d'Administration, a le droit de prélever toutes sommes
qu'elle juge convenable de fixer, soit pour être reportées
à nouveau sur l'exercice suivant, soit pour être
inscrites à un ou plusieurs fonds de réserves extraordinaires,
généraux ou spéciaux, dont elle règle l'affectation
ou l'emploi.
4°) Au minimum, cinq pour cent (5%) de l'excédent
disponible est réparti entre les actionnaires, soit à titre
de premier dividende calculé sur le montant libéré et
non remboursé du capital soit à titre de super dividende.
5°) L'époque, le mode et le lieu de paiement des
dividendes sont fixés par le Conseil d'Administration
sans que la date de mise en paiement n'excède neuf
mois après la clôture de l'exercice.
(RPD). The FOC receives and screens applications
from local organizations seeking ADF funding to determine
whether the organizations and proposed activities
are consistent with ADF funding criteria. The FOC
liaises with government officials, non-governmental
organizations, community groups and associations,
and the business community to promote ADF's locally
led development approach and disseminate the lessons
learned from projects funded by ADF. The FOC
monitors the implementation of projects funded by
ADF and reviews and reports on all deliverables submitted
by clients. The FOC identifies and takes
prompt action to assist the RPD avoid or correct
instances of potential fraud, waste, abuse, and
mismanagement within the country program/portfolio
and is responsible for the oversight of the African
Development Foundation (ADF) program in Niger.
The FOC reports directly to the Regional Program
Director responsible for Niger, who is based in
Washington, DC.
ADF will establish a partnership with a local organization
(Partner) with expertise in supporting small
businesses and in community development activities
to provide general technical assistance to clients. The
FOC will collaborate with the Partner to ensure high
quality client service and effective execution of the
ADF country program.
II. SPECIFIC DUTIES AND RESPONSIBILITIES
The incumbent will perform all duties and responsibilities
in accordance with established ADF policies,
procedures and guidelines.
Specific Duties and Responsibilities include:
Program Management and Administration
Outreach and Portfolio Development
Project Identification and Screening
Project Development, Grant Agreements and Project
Start Up
Project Monitoring, Assessment, and Remediation
Les délibérations des assemblées réunies sur deuxième,
troisième ou quatrième convocation, ne peuvent
porter que sur les questions qui figuraient à l'ordre du
jour de la première assemblée.
CLAUSE D'AGREMENT
1°) Limitations aux cessions d'actions
La cession d'action à quelque titre que ce soit, ne peut
intervenir avant un délai de trois ans à compter de la
constitution de la société. Au-delà, elle sera soumise à
l'agrément préalable du Conseil d'Administration.
La demande d'agrément sera notifiée au Président du
Conseil d'Administration par lettre au porteur avec
demande d'avis de réception ou par lettre recommandée
avec accusé de réception et indiquera le nombre
d'Actions dont la cession est envisagée, le prix de la
cession, les conditions de paiement, l'identité de
l'acquéreur (notamment, en cas de personne morale,
sa dénomination sociale, son siège social, l'identité de
ses dirigeants, le montant et la répartition du capital
social).
L'agrément résulte soit d'une notification, soit de
l'absence de réponse pendant un délai de trois (3)
mois suivant la demande.
Si le Conseil d'Administration répond dans le délai de
trois (3) mois mais n'agrée pas le cessionnaire proposé,
le Conseil d'Administration sera tenu de faire
acquérir les actions dans un délai de trois (3) mois à
compter de la réponse et avec le consentement du
cédant, soit par un Actionnaire, soit par un tiers, soit
par la Société en vue d'une réduction de capital; étant
toutefois convenu que le Conseil d'Administration sera
réputé avoir satisfait aux obligations ci-dessus s'il peut
proposer un cessionnaire prêt, capable, et souhaitant
acquérir lesdites Actions aux même termes et conditions.
2°) Acquisition forcée des actions
Afin de préserver l'indépendance de la société et
l'intérêt de l'entreprise sociale, il est convenu expressément
que les actions détenues par une autre
société peuvent faire l'objet d'une acquisition forcée
décidée par le Conseil d'Administration lorsque le
contrôle de la société actionnaire vient à changer de
mains par quelques procédés juridiques et pour
Project Audits
Project Closeout
External Liaison
Additional information on duties and responsibilities
may be obtained from the Niger Field Office in Niamey.
Place of Performance
The work will be based in Niamey, Niger.
The FOC may be required to travel throughout
Niger and will comply with ADF travel policies while in
travel status.
Required Qualifications:
- A University degree in a relevant development field
such as Economics, International Development,
Public Administration, Agriculture or Organizational
Development from an accredited university.
- A minimum of five years professional work experience
in enterprise development with African communitybased
groups.
Project financial management and analysis
experience.
Demonstrated proficiency in computer technology
and use of Microsoft Word and Excel.
Fluency in written and spoken French and English.
Strong written and spoken presentation skills.
Valid driver's license and willingness and ability to
travel extensively in country.
Desired Qualifications:
Knowledge of U.S. government grant management
requirements, U.S. bookkeeping practices.
An MBA or a Masters degree in a relevant field
Fluency in at least one local language.
III. APPLICATION SUBMISSION AND SELECTION
PROCESS
Issue Date: January 16, 2009 - Close Date: January
30, 2009 - Close Time: 1800 Hours Niamey
What to Submit:
quelques raisons que ce soient.
Le changement de contrôle doit être constaté par une
délibération du Conseil d'Administration qui indique
les opérations ou les indices dont il déduit ledit
changement. La décision d'acquisition du Conseil
d'Administration, accompagnée de la délibération
ci-dessus mentionnée, est adressée par lettre recommandée
avec accusé de réception à la société actionnaire.
Dans les trois mois de la décision d'acquisition,
la société doit désigner les actionnaires ou le tiers qui
se portent acquéreurs des actions en cause ainsi que
le prix qui est offert.
Dans le cas où la société n'accepte pas le prix proposé,
celui-ci est déterminé dans les conditions prévues
par la procédure de l'agrément ci-dessus. Si la
société ne présente pas d'acquéreur dans les trois
mois de la décision d'acquisition, celle-ci est réputée
caduque.
ASSEMBLEE GENERALES :
Admission aux assemblées :
1 °) Tout actionnaire a le droit d'assister aux assemblées
générales, à condition que ses actions soient
libérées des versements exigibles.
2°) Tout actionnaire peut se faire représenter par un
mandataire de son choix.
Un même mandataire ne peut représenter plus de
deux actionnaires.
Les pouvoirs dont le contenu est déterminé par l'Acte
Uniforme, doivent être déposés ou transmis au siège
social par le mandant ou le mandataire, cinq jours au
moins avant la réunion.
3°) II est tenu une feuille de présence émargée par les
membres de l'assemblée et certifiée exacte par les
scrutateurs ; elle est déposée au siège social et doit
être communiquée à tout requérant, conformément à
la loi.
Droit de vote des actionnaires
1 °) Chaque actionnaire, qu'il soit présent ou représenté
à l'assemblée, a autant de voix qu'il possède
d'actions.
2°) Les votes sont exprimés soit par mains levées, soit
par appel nominal, soit encore, par l'utilisation de
bulletins de vote.
VACANCY ANNOUNCEMENT
Personal Services Contract-African Development Foundation - Field Office Coordinator for Niger
Statement of Work
A complete submission includes:
A signed cover letter clearly expressing candidate's
application for the position;
A statement from the candidate, not to exceed two
pages, summarizing how his/her education and experience
meet requirements for the position
A detailed Curriculum Vitae (CV) in English including
salary and benefit information for each position
held;
Copies of Education/Training diplomas and certificates;
Copies of any other relevant documents to support
the CV.
How to Submit:
Applications must be received in closed envelopes
marked "Application for FIELD OFFICE COORDINA-
TOR POSITION" at ADF Niger Field Office, Niamey,
Niger, Boulevard des Ambassades, Face Ecole
Mission Goudel, by e-mail: usadf-nir@intnet.ne, or
sent by mail to: ADF Niger, B.P. 2371, Niamey, Niger
(please note the close time for delivery to the post
office).
Selection Process:
Applications will be reviewed by a Selection
Committee that will evaluate the application materials.
A list of three finalists will be submitted to ADF
Headquarters in Washington for final selection and
contract negotiation.
Applications that are submitted after the deadline or
that do not fall within other guidelines described in this
advertisement will not be considered. Unsuccessful
applicants will be notified of the Selection Committee's
decision in writing. Application materials will not be
returned to applicants.
IV. ADDRESS AND CONTACTS
For further information about this advertisement, please
contact the Niger Field Office, Niamey, Phone:
(227) 20 75 53 83, Fax: (227) 20 75 53 84, or e-mail:
usadf-nir@intnet.ne
Page 14 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

Annonces
Page 15 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

Annonces
Etude de Maître ABDOU INAZEL Abderahamane Notaire
Rue du Petit Marché, Face Photo ADC -
BP. 11. 754 Niamey - Niger Tél.21.76.58.18 -
Tel/Fax : 20.73.97.88 Email : inazelabder@ yahoo.fr
Suivant acte reçu par Maître ABDOU INAZEL
Abderahamane le 11 Janvier 2009, il a été constitué la
société à Responsabilité Limitée dénommée " HAPSY -
B.T.P ", ayant pour :
OBJET : La réalisation de tous travaux publics et privés de
bâtiment, de génie civil, d'hydraulique et d'assainissement,
terrassement, voiries et réseaux divers, et généralement
tous travaux d'aménagement et d'équipement des terrains ;
La réalisation de lotissements destinés à l'habitation, le
commerce ou toutes autres activités professionnelles ;
Toutes opérations se rapportant aux services publics
urbains, les travaux de lotissements, aménagement de
marchés, restructuration, réhabilitation et rénovation des
quartiers et espaces verts, etc. ; La réalisation, la réhabilitation
et la restauration de bâtiments ; tous travaux d'architecture
intérieure et de décoration ; L'exécution de tous travaux
de constructions de bâtiments et génie civil, spécialement
tous travaux en béton armé et, généralement toutes entreprises
de travaux publics ou autres, de même que l'acquisition,
l'exploitation, la fabrication ou la représentation de tous
produits, matières et procédés se rapportant à la construction
; La promotion immobilière ; L'acquisition et la mise en
valeur, l'administration, l'exploitation, la location, la vente en
totalité ou en partie de tous terrains en zone urbaine, péri
urbaine et rurale au Niger ; L'acquisition, la vente et la location
de tous immeubles bâtis ; Toutes opérations de financement
ou de recherche de financement dans les opérations
Le Président du Conseil d'Administration de la SOCIETE
NIGERIENNE D'ASSURANCES ET DE REASSURANCES
" SNAR-LEYMA ", a l'honneur d'inviter Madame et
Messieurs les Administrateurs à assister à la réunion du
Conseil d'Administration qui aura lieu le Samedi 24
Janvier 2009 à partir de 10 heures au siège de ladite
société, afin de délibérer sur le projet d'ordre du jour suivant:
I. Adoption du Procès verbal du Conseil d'Administration du
23 Août 2008
II. Examen des prévisions budgétaires 2009
III. Questions diverses
SOCIETE NIGERIENNE D'ASSURANCES ET DE REASSURANCES " SNAR-LEYMA”
COMMUNIQUE
Etude de Maître ABDOU INAZEL
Abderahamane, Notaire
Rue du Petit Marché, Face Photo ADC BP. 11.754
Niamey - Niger - Tél. 21.76.58.18 - Tel/Fax :
20.73.97.88 Email : inazelabder@yahoo.fr
Par acte notarié du 13 Janvier 2009, il a été constitué une
Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée dont tes
caractéristiques suivent :
Dénomination : Société INTERCO - TRANSIT
Forme : Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée
Objet : Toutes opérations de commissionnaire en Douanes
et de Transit, ainsi que toutes activités connexes telles que
la manutention, l'emballage, le transport de marchandises,
objets, denrées et autres, tant à l'importation qu'à l'exportation
; Toutes opérations de consignation de navire, de
groupage et d'affrètement ;
L'importation, l'exportation, l'achat, la vente, l'échange, la
consignation, l'emmagasinage, le transit et le transport de
tous produits, marchandises, denrées et objets de toutes
natures et de toutes provenances ; Toutes opérations,
représentations, commission et courtage relativement à ces
produits, marchandises, denrées et objets ;
Toutes opérations généralement quelconques pouvant concerner
directement ou indirectement le commerce général ;
La demande de concession en vue de l'exploitation de tous
services de transport terrestre (Urbain et interurbain) de
voyageurs, hydrocarbures, gaz et toutes autres marchandises
; l'organisation et l'exploitation de tous autres
services de transport au moyen de véhicules ; Le transport
de tous produits ou matériels, de marchandises, d'hydrocarbures,
de personnes, Toutes opérations d'affrètement
de marchandises, de manutention, de représentation,
d'équipements, d'entretien, de réparation, fournitures de
pièces détachées, la prestation de tous services ou assistance
technique concernant le transport terrestre ; La vente
et la location de tous véhicules ou engins neufs ou d'occasion
L'achat et l'équipement de tous matériels de transports
et plus spécialement du matériel de transport terrestre,
nécessaires à l'exploitation de ces services ; Toutes opéra-
ANNONCE LÉGALE
immobilières. L'ingénierie : (Etudes, Formations et Contrôle
de travaux dans les domaines suivants : Génie Civil
(Bâtiment , béton armé, ponts et chaussées) ;
Architecture générale ; Urbanisme ; Hydrauliques, La
consultation en matière d'ingénieries, architectures, urbanismes
et hydrauliques ; L'étude, la conception et la mise en
œuvre de programmes hydrauliques (hydraulique humaine,
pastorale et agricole) ; La réalisation de recherche, d'études
portant sur l'amélioration des connaissances des
ressources en eau ; La recherche de système efficace en
matière de technique, technologie et gestion de l'eau ;
L'information, la formation, la sensibilisation et l'accompagnement
technique et social des acteurs dans le but de renforcer
leurs capacités opérationnelles ; L'expertise sur tout
aspect ayant trait à l'eau et à son environnements.
Siège Social : Niamey, Quartier Nord Ouest OPVN,
BP. 980 Niamey (République du Niger),
Capital social: QUATRE MILLIONS CINQ CENT MILLE
(4.500.000) Francs CFA entièrement souscrit en numéraire
par les associés.
Gérant : Madame MAMANE Halima.
Durée : 99 années à compter de la date de son immatriculation
au Registre de commerce.
Dépôt au Greffe - Immatriculation : Dépôt au greffe des
pièces constitutives - Immatriculation au Registre de
Commerce et du Crédit Mobilier de Niamey le 12 Janvier
2009 sous le numéro NI-NIA-2009-B-65.
CONSTITUTION
DE SOCIETE
tions, représentations, commissions et courtage relativement
à ces produits, marchandises, denrées et objets. Le
négoce international sous toutes ses formes ; La vente en
gros et détails, traditionnelle ou en libre service, ambulante
ou toute autre forme de vente de tous articles ;Toutes
opérations et transactions afférentes au commerce international
; L'exploitation de toutes succursales, de tous dépôts
de marchandises qui pourraient être créés au Niger ou à l'étranger
; la création d'agences commerciales dans toutes
les parties du monde ; L'exploitation de toutes succursales,
bureaux, magasins, dépôts de marchandises qui pourront
être créées au Niger ou à l'étranger, la création d'agences
dans toutes les parties du monde ; Toutes émissions de
titres de transports routiers ; La location et l'acquisition de
tout matériel de transport terrestre et ses accessoires.
Toutes opérations, représentations, commissions et
courtage en matière de transport.
Siège social : Niamey, Quartier Maourey, Karam - Karam,
BP-11.045 Niamey ( République du Niger ). Durée : 99 ans
à compter de la date d'immatriculation.
Capital : DIX MILLIONS (10.000.000) de Francs CFA,
divisé en mille (1.000) parts sociales de DIX MILLE (10.000)
Francs CFA chacune, numérotées de 01 à 1.000 entièrement
souscrites et libérées en numéraire.
Gérant : Monsieur HAMIDOU ABDOUL SAMAD, demeurant
à Niamey.
Dépôt Légal : Deux copies des pièces constitutives ont été
déposées au Greffe du Tribunal de Grande Instance Hors
Classe de Niamey, le 16 Janvier 2009.
Immatriculation : La société a été immatriculée au
Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Niamey le
16 Janvier 2009 sous le numéro RCCM-NI-NIA-2009-B
116.
Ecrits bahá'ís
Ne vous délectez pas des choses de ce monde et de ses vains ornements, et ne placez point en
elles vos espérances. Que votre confiance repose tout entière dans le souvenir de Dieu, le très
Sublime et le très Grand. Ne faites peser sur aucune âme un poids dont vous ne voudriez point
que la vôtre fût chargée, et ne souhaitez à personne les choses que vous ne souhaitez pas pour
vous-mêmes. Tel est le meilleur conseil que je vous puisse donner, si vous le voulez suivre.
Bahá'u'lláh
Téléphone : 20 75 22 80 B.P. 12858 Niamey,
Email:asnniger@intnet.ne
Le Président du Conseil d'Administration de la SOCIETE
NIGERIENNE D'ASSURANCES ET DE REASSURANCES "
SNAR-LEYMA ", a l'honneur d'inviter Madame et Messieurs
les Administrateurs à assister à la réunion Extraordinaire
du Conseil d'Administration qui aura lieu le Samedi 24
Janvier 2009 à partir de 9 heures au siège de ladite société,
afin de délibérer sur le projet d'ordre du Jour suivant :
I. Adoption du Procès verbal du Conseil d'Administration du
23 Août 2008
II. Examen et adoption des documents
III. Protocole d'accord
IV. Fonds social
V. Divers
SOCIETE NIGERIENNE D'ASSURANCES ET DE REASSURANCES " SNAR-LEYMA”
COMMUNIQUE
COMMUNIQUE
Afin de permettre à chacun de posséder un ordinateur même à
domicile, le numéro 1 de l'informatique ITT Informatique S.A a le
plaisir d'informer les habitants de Niamey et de l'intérieur du
pays, les sociétés en création, les ONG, professions libérales,
cybercafés, les écoles, pharmacies, cabinets médicaux, parents
d'élèves, étudiants, de l'arrivée dans ses stocks de matériels
informatiques d'occasion comprenant : des Ordinateurs portables,
des ordinateurs de bureau, des Imprimantes Laser, des
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REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DU COMMERCE DE L'INDUSTRIE ET DE LA NORMALISATION
AGENCE NATIONALE DE VERIFICATION DE CONFORMITE AUX NORMES
(AVCN)
Rectificatif de l'Avis d'Appel d'offres international
Rectificatif de l'Avis d'Appel d'offres international pour la sélection d'un
organisme international d'inspection et de certification paru dans le sahel quotidien
du mercredi 10 décembre 2008 et dans le sahel Dimanche du 26 décembre
2008
Au lieu de : les offres seront reçues jusqu'au 27 janvier 2009 à 9 heures
précises à l'adresse suivante : Agence Nationale de Vérification de Conformité
aux Normes (AVCN), Immeuble Ex BDRN, Niamey- Niger.
L'ouverture des offres aura lieu en séance publique le 12 février 2009 à 10
heures précises à Niamey dans la salle de réunion de l'Immeuble EX BDRN au
9 è étage.
Lire: les offres seront reçues jusqu'au 12 février 2009 à 9 heures précises à
l'adresse suivante : Agence Nationale de Vérification de Conformité aux
Normes (AVCN), Immeuble Ex BDRN, Niamey- Niger.
L'ouverture des offres aura lieu en séance publique le 12 février 2009 à 10
heures précises à Niamey dans la salle de réunion de l'Immeuble EX BDRN au
9 è étage.
AVIS DE PERTE
Avis est donné par l'Étude de Maître ABDOU INAZEL Abderahamane, Notaire à Niamey
-BP. 11.754, Téléphone: 21.76.58.18, de la perte d'un acte de cession objet de la
parcelle G, de l'îlot 1100, du lotissement BOUKOKI, au nom de Monsieur MALAM
ABDOULAYE MAHAMADOU.
Toute personne qui l'aurait retrouvé est priée de bien vouloir le déposer à l'Etude
ci-dessus indiquée ou au Service des Affaires Domaniales de la Communauté Urbaine
de Niamey.
Avis d'Appel d'offres
Le Fonds des Nations Unies pour l'Enfance
(UNICEF) lance un appel d'offre pour la prestation
d'un expert pour constat des manquants et
avaries sur marchandises importées.
Les personnes intéressées par le présent avis
d'appel d'offre peuvent retirer les termes de
référence à la Section Supply/Logistique de
l'UNICEF Niger, 2-Rue des Oasis - Ancien
Plateau, BP 12 481 - Téléphone 20 72 37 24 -
20 72 30 08-20 73 34 68.
Date limite de retrait des termes de
référence : 10 février 2009 à 17 h 30 mn.
Date limite de dépôt des offres : 18 février
2009 à 10 h.
Annonces
REPUBLIQUE DU NIGER
UNIVERSITE ABDOU MOUMOUNI (RECTORAT)
Avis d'Appel d'Offres ouvert
N°01/UAM/Rectorat/COU du 7 Janvier 2009
Au titre de l'année budgétaire 2009, le Recteur de l'Université Abdou Moumouni
porte à la connaissance des fournisseurs qu'il lance un avis d'appel d'offres pour
la fourniture des denrées alimentaires au Centre des Œuvres Universitaires
(COU).
Les dossiers peuvent être retirés à l'adresse suivante : au Service Central des
Affaires Financières du Rectorat (Rive droite) contre paiement, en espèce ou par
chèque certifié libellé au nom de l'Université Abdou Moumouni de la somme de
cent cinquante mille (150.000) francs CFA non remboursable.
Tout renseignement complémentaire relatif au présent Appel d'Offres peut être
obtenu à l'adresse susvisée où les offres seront déposées au plus tard le Mardi
24 Février 2009 à 10h. L'ouverture publique des plis aura lieu à la même date à
11 h dans la salle de réunion du Rectorat (rive droite).
Les offres doivent être présentées comme suit :
- une enveloppe extérieure scellée à la cire et portant les mentions suivantes :
" AVIS D'APPEL D'OFFRES N° 01/UAM/Rectorat/COU du 7 Janvier 2009 A
N'OUVRIR QU'EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT " ;
- une enveloppe intérieure portant l'adresse du soumissionnaire et contenant la
soumission dûment remplie et signée, le bordereau des prix ainsi que les pièces
administratives et fiscales datant de moins de trois (3) mois.
Le dossier d'appel d'offres comprend :
- l'avis d'appel d'offres, (pièce N° 1) ;
- le cahier de clauses administratives particulières, (pièce N° 2) ;
- le modèle de soumission, (pièce N° 3) ;
- le modèle de caution de l'offre, (pièce N° 4) ;
- le modèle du marché, pièce N° 5
Rentrée académique : 09 février 2009 pour la
filière Gestion de Réseaux Informatiques
Condition d'admission : bac scientifique ou technique
Inscription en ligne sur : www.epn.ne
ou au Siège : Boulevard Mali Béro, 71 rue IB (face bureau de l'ambassade du
Canada) NIAMEY NIGER - Tel : 20 35 05 35 Fax: 20 35 08 45
Avis d'Appel d'offres
Le Fonds des Nations Unies pour l'Enfance
(UNICEF) recherche pour location un magasin
d'une superficie minimale de 1 000 m2 situé
au niveau de la Communauté Urbaine de
Niamey.
Les personnes intéressées par le présent avis
d'appel d'offre peuvent retirer les termes de
référence à la Section Supply/Logistique de
l'UNICEF Niger, 2-Rue des Oasis - Ancien
Plateau, BP 12 481 - Téléphone 20 72 37 24 -
20 72 30 08-20 73 34 68.
Date limite de retrait des termes de
référence : 10 février 2009 à 17 h 30 mn.
Date limite de dépôt des offres : 19 février
2009 à 10 h.
Page 17 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

Culture
Séjour de la caravane Hip Hop à Tahoua
Croisade contre la corruption
La caravane Hip Hop initiée par le centre
culturel de l'ambassade des Etats Unis au
Niger en partenariat avec l'association culturel
FOFO et le Ministère de la Culture, a
séjourné, les 18 et 19 janvier derniers, à
Tahoua. Il y a eu au programme de cette caravane
sur les thématiques de la Paix, la tolérance
et la lutte contre la corruption, une conférence
débat en commémoration de la date anniversaire
de la naissance de Martin Luther King Jr,
et un concert de rap.
A l'arrivée de la caravane à Tahoua, la délégation
s'est retrouvée le 18 janvier à l'Hôtel Tarka
pour entretenir la presse sur les objectifs de sa
randonnée au niveau des différentes régions du
Niger. La première édition de la caravane Hip
Hop, ont expliqué l'ambassadeur des Etats Unis
au Niger, Mme Berbadette Mary Allen et la présidente
de l'association culturelle FOFO, Marie
Aji, est une initiative commune qui à utiliser la
musique pour fédérer la jeunesse nigérienne à
travers les messages de paix, de tolérance tout
en dénonçant la corruption. Le lendemain les
activités ont continué avec une conférence
débat animée par Dr Hamissou Talba, enseignant
chercheur à l'université Abdou Moumouni
de Niamey, sur le thème” Martin Luther King :
Portrait/Mahaman Sani Mati
Entre passion de la musique et patriotisme
Au Niger, la culture ne nourrit pas son
homme, a-t-on coutume de dire. Mais
cela ne semble pas être la préoccupation
de Mahaman Sani Mati, auteur compositeur.
Cet artiste fait partie de ceux
qui font de la musique d'abord par passion.
''C'est vrai que tout métier doit
pouvoir nourrir son homme, mais pour
moi, la musique est une passion.
L'homme ne se nourrit pas que d'aliments,
l'esprit a aussi besoin d'être
nourri ; et c'est à travers la musique que
je trouve cette satisfaction''. Ces phrases
sont de l'artiste lui-même. Voilà qui
justifie tout son engagement. Le travail
aidant, Mahaman Sani Mati, connu
aussi sous le sobriquet de Hitler, vient
de sortir son premier album le 03 janvier
2009.
Né le 11 novembre à Tessaoua (région de
Maradi), Mahaman Sani Mati a fait ses premières
notes dans la musique en 1997 avec le
groupe de rap Mazan Fagué. Au même
moment, il s'est inscrit et suivait des cours de
solfège au Centre de Formation et Promotion
musicale (CFPM-Taya). L'artiste a connu des
succès à travers ce groupe. En effet, en 1997,
le groupe a sorti son 1 er single intitulé ''Deyna
toussou toussou'' une chanson qui parle du
phénomène de la dépigmentation chez les
Nigériennes et glorifie la beauté de la femme
noire. Puis en 2001, le groupe participe à la
compilation ''Monde Stop Sida'' avant de sortir
son 1 er album ''Interrogation'' en septembre
2003. Dans cet album, Mahaman Sani Mati est
l'auteur de la chanson ''Sexual business''. Enfin
en décembre 2005, Mazan Fagué sortait son
2 ème album intitulé ''Aimer encore''. Le groupe a
beaucoup voyagé et a participé aux 5 èmes Jeux
de la Francophonie en décembre 2005 à
Niamey. Mais par la suite, les autres membres
du groupe ont tout simplement décidé d'arrêter
de faire de la musique et c'est que le groupe
s'est ainsi disloqué sans aucun problème. Mais
pour Mahaman Sani Mati, cela n'est qu'un
début. Il retourne une fois de plus au CFPM
pour apprendre à jour d'autres instruments traditionnels.
C'est auprès des grands maîtres
comme Maman Barka et Oumarou Amadou
qu'il apprend respectivement le ''gouroumi'' (un
instrument à 2 cordes) et le kalangou et le
ganga (des instruments à percussion). En
2006, il commença alors à jouer et à composer
avec ces différents instruments. ''J'ai passé
toute l'année 2007 à composer et à répéter'' ditil.
Il a fallu le 03 janvier 2009 pour que l'artiste
sorte son premier album intitulé ''Ta Dandana''.
L'album compte six (6) titres dont
''Adumulmula'' (titre inspiré d'un rythme de la
région de Maradi) et qui fait actuellement un
carton, même si pour l'artiste “Ta Dandana” est
la chanson la plus importante. “Cette chanson
est une sorte de critique de la politique et surtout
du comportement de nos politiciens”. Les
autres thèmes abordés à travers ces chansons
sont l'exode rural et l'immigration, les questions
de mœurs (prostitution et délinquance), les
conséquences de la dépravation des moeurs
(les maladies), la solidarité et l'hospitalité nigériennes,
l'unité nationale, etc. Le tradi-moderne
est le style de Mahaman Sani Mati, un style qui
n'est pas un choix nouveau selon lui, car déclare-t-il,
“je ne fais que développer un peu plus ce
que le groupe Mazan Fagué faisait déjà et vous
savez que ce groupe est, selon moi, le groupe
le plus nigérien des groupes de rap''.
Relativement aux difficultés de production,
Mahaman Sani Mati estime que l'artiste ne doit
pas s'enfermer chez lui et attendre qu'une
manne tombe du ciel. Il doit s'ouvrir aux autres.
''Pour mon cas, je vous avoue que j'étais
entrain de répéter quand un producteur qui m'a
remarqué depuis plus d'un an est venu luimême
me proposer un contrat de production
que j'ai accepté'' déclare-t-il. C'est ainsi que le
Mahaman Sani Mati
producteur en question a débloqué près d'un
million de Fcfa pour produire quelque 3000 cassettes.
Le Fond des Nations Unies pour la
Population (UNFPA) a financé le vernissage de
l'album et la duplication des CD audio et vidéo.
Mahaman Sani Mati ne manque pas d'évoquer
le problème de la piraterie qu'il qualifie d'ailleurs
de crucial. Tout en reconnaissant que le Bureau
nigérien du droit d'auteur (BNDA) qui est
chargé de la protection des œuvres artistiques
fait ce qu'il peut, l'artiste estime qu'il lui faut plus
de moyens pour faire face à ce fléau. “Mais je
pense qu'un changement de mentalités doit
aussi s'effectuer au niveau de nos fans. En
effet, les gens doivent savoir qu'en achetant
une œuvre piratée, on ne rend pas service à
l'artiste qu'on aime", ajoute-t-il.
Mahaman Sani Mati est par ailleurs un fervent
défenseur de la promotion de la musique nigérienne.
“Nous avons une riche variété de
rythmes et d'instruments de musique au Niger.
Pourquoi ne travaillons-nous pas à développer
un rythme et une musique typiquement
nigériens, comme ce fut le cas au Sénégal avec
le Mbalax”, se demande-t-il. Je ne le dis pas
seulement par patriotisme, mais c'est aussi et
surtout un jugement d'artiste”, précise-t-il.
Même s’il n'a pas bénéficié d'un appui direct du
Ministère de la Culture, Mahaman San Mati
reconnaît que le ministère est un partenaire
indéniable et qu'il fait de son mieux pour
soutenir les artistes.
Siradji Sanda
Du rêve à la réalité”.
Avant cette conférence, l'ambassadeur des
Etats Unis au Niger a pris la parole pour rappeler
que cette activité rentre dans le cadre de la
célébration de l'anniversaire de la naissance de
Martin Luther King Jr, célébré le troisième lundi
du mois de janvier depuis 1986. Mme
Bernadette Mary Allen a également rappelé les
faits ayant marqué la vie du pasteur King Jr et
qui sont la lutte pour les droits civiques de la
minorité noire dans l'Amérique de son temps et
pour les Droits de l'homme, de l'égalité, la tolérance
et la paix. “L'impact de l'œuvre de King est
indéniable sur l'Amérique d'aujourd'hui, pour le
bonheur de tous ses enfants”, a t-elle affirmé. La
20 janvier 2009, a souligné l'ambassadeur, est
une date historique car c'est le jour de la prestation
de serment pour la prise officielle de fonction
du premier noir élu Président des Etats
Unis d'Amérique. “Cet événement historique ne
manquera pas de rappeler à l'esprit de tous le
rêve du visionnaire Martin Luther King Jr. ", a
estimé Mme Bernadette Mary Allen. Prix Nobel
de la paix en 1964, King, dont la particularité de
l'œuvre réside dans la lutte non violente, a suscité
des élans croissants de sympathie et d'adhésion
au-delà des races et des pays. Ce qui
prouve, que le combat pour la justice et la fraternité
est un combat de tous les hommes.
Pour sa part, Dr Hamissou Talba a, au cours de
la conférence débat qu'il a animée, évoqué les
qualités de Martin Luther King qui s'est révélé
comme étant la force dominante de la lutte pour
les droits civiques entre 1957 et 1968 aux Etats
Unis d'Amérique. Le pasteur King, a indiqué le
conférencier, était non seulement un militant des
droits civiques de la minorité noire , et de l'égalité
raciale tout simplement, mais aussi un “éducateur
accompli”, car il a beaucoup contribué à
l'éducation à la citoyenneté à la lutte contre l'ignorance.
L'éducation, comme l'a souligné Dr
Hamissou Talba, c'est le pouvoir, et Martin
Luther King qui le sait très bien, a su en tant que
meneur d'hommes éduquer et canaliser son
peuple sur la voie du combat pacifique tout en
alliant sa démarche aux idéaux du christianisme.
Aujourd'hui, quarante ans après l'assassinat
de Martin Luther King, un Noir d'origine africaine,
en la personne de Barack Obama, est élu
Président des Etats Unis d'Amérique, ce qui, a
estimé le conférencier, est une illustration de la
qualité de visionnaire du pasteur de l'église baptiste
de Montgomery. Et le conférencier d'établir
un parallèle entre le jeune Martin Luther King et
Barack Obama. Par-delà les époques il voit
entre les deux Noirs Américains une ressemblance
dans le charisme, la force de caractère,
l'engagement, la persévérance. Il y a selon le
conférencier, un lien étroit entre le rêve de King
Jr d'une nation américaine démocratique débarrassée
des tares raciales et la réalité telle qu’elle
se présente aujourd'hui, aux Etats Unis
d'Amérique, caractérisée par les immenses progrès
dans le respect des droits du citoyen américain.
Mais, comme se sont demandés beaucoup
d'intervenants à cette conférence-débat, le
nouveau Président sur lequel les Américains
fondent beaucoup d'espoirs sera-t-il à la hauteur
des attentes et pourra-t-il aussi incarner le rêve
de Martin Luther King d'un monde fondé sur la
justice et la fraternité ?
Après cette conférence, les activités de la caravane
Hip Hop ont continué le soir avec un
concert à la Maison de la Culture Albarka
Tchibao. Ce concert, qui a drainé un important
public, a été l'occasion pour les organisateurs
de faire une sensibilisation sur la lutte contre la
corruption, la culture de la paix et de la tolérance
à travers des jeux de questions-réponses
avec les élèves et les chansons de rap. Comme
l'a souligné l'ambassadeur des Etats Unis
d'Amérique au Niger, avant le début du concert,
cette caravane est une contribution du gouvernement
des Etats Unis d'Amérique auprès du
gouvernement nigérien dans ses efforts pour la
consolidation de la paix et de la tolérance et la
lutte contre la corruption. Le Gouverneur de la
région de Tahoua qui intervenait également, a
salué l'initiative et indiqué qu'elle cadre avec les
préoccupations des plus hautes autorités du
pays.
Moutari Souley
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE L'EQUIPEMENT
Avis d'ouverture d'une enquête publique dans
le cadre de la construction du deuxième pont
sur le fleuve Niger à Niamey
II est rappelé au public que par arrêté n°087/ME du
05 décembre 2008 du Ministre de l'Equipement, une
enquête publique a été ouverte pour une durée de
deux (02) mois depuis le 26 décembre 2008 et ce,
jusqu'au 25 février 2009.
A cet effet, toute personne intéressée doit se faire
connaître ou formuler ses observations, par rapport
aux expropriations des immeubles bâtis et non bâtis
situés sur les différentes emprises de l'ouvrage, de
ses voies d'accès et des sites des carrières
exploitées dans le cadre de la construction du
deuxième pont sur le fleuve Niger à Niamey.
Pour la circonstance, des registres sont déjà ouverts
dans les bureaux des communes IV et V de Niamey
et de la commune rurale de Bitinkodji tous les jours
ouvrables et aux heures réglementaires.
Le Ministre de l'Equipement
LAMIDO MOUMOUNI HAROUNA
Page 18 23 janvier 2009 Sahel Dimanche
Ibro Youka/ONEP

HOROSCOPE
Prévisions de vendredi-samedi-dimanche
1 Bélier (21 mars - 19 avril)
VENDREDI: VENDREDI Vous recevrez des encouragements.
SAMEDI: AMEDI Vous ferez preuve d’une volonté de fer.
DIMANCHE: DIMANCHE Côté travail, vous prendrez aujourd’hui
des décisions radicales. Faites-vous davantage
confiance.
3 Gémeaux (21 mai - 21 juin)
VENDREDI: VENDREDI L’optimisme sera votre meilleur atout.
SAMEDI: AMEDI Ayez confiance en l’avenir. C’est mieux que
de se méfier.
DIMANCHE: DIMANCHE Mettez un peu d’ordre dans vos
papiers, vous y verrez plus clair dans votre tête...
5 Lion (23 juillet - 21 août)
VENDREDI: VENDREDI Il est temps d’avoir une meilleure hygiène
de vie. N’est-ce pas les fumeurs?
SAMEDI: AMEDI Au travail, à chaque problème, vous trouverez
une solution.
DIMANCHE: DIMANCHE Une bonne nuit de sommeil vous
remettra d’aplomb.
7 Balance (22 sept.- 22 oct.)
VENDREDI: VENDREDI Il y aura de fortes tensions en famille.
SAMEDI: AMEDI Vous n’êtes pas une fée du logis, mais vous
arriverez à un résultat.
DIMANCHE: DIMANCHE Vous aurez de plus en plus de respon-
sabilités à la maison.
9 Sagittaire (22 nov. - 22 déc.)
VENDREDI: VENDREDI Il faudra encore faire vos preuves au travail.
Ne changez rien, mais persévérez.
SAMEDI: AMEDI Pensez à faire des réserves quand vous faites
des courses, en vérifiant les dates de péremption...
DIMANCHE: DIMANCHE En ce moment, mieux vaut vous
contenter du nécessaire.
11 Verseau (20 janv. - 18 février)
VENDREDI: VENDREDI Ne vous laissez pas submerger par la
tension des autres.
SAMEDI: AMEDI Le thermomètre a beau chuter, votre moral
reste au top!
DIMANCHE: DIMANCHE Prenez du temps pour vous. Soyez à l’écoute
de votre corps.
2 Taureau (20 avril - 20 mai)
VENDREDI: VENDREDI Suivez votre instinct, il sera faible.
SAMEDI: AMEDI Pour vous relaxer, débranchez un instant la
machine à cogiter.
DIMANCHE: DIMANCHE Evadez-vous, avec un billet d’avion...
Mais un bon livre fera tout aussi bien l’affaire...
4 Cancer (22 juin - 22 juillet)
VENDREDI: VENDREDI Vous travaillerez sûrement mieux seul
qu’en équipe. Mais avez-vous le choix?
SAMEDI: AMEDI Vous avez un besoin vital de prendre l’air?
Quoi de plus normal?
DIMANCHE: DIMANCHE Soyez plus attentif aux besoins de votre
conjoint. Même si vous ne pourrez pas forcément les
combler.
6 Vierge (22 août - 21 sept.)
VENDREDI: VENDREDI Le sport vous fait une jolie silhouette.
Continuez!
SAMEDI: AMEDI Vous recevrez une belle preuve d’amour.
DIMANCHE: DIMANCHE Organisez des loisirs en plein air pour
réunir toute la famille.
8 Scorpion (24 oct. - 22 Nov.)
VENDREDI: VENDREDI La famille sera réunie au grand complet.
SAMEDI: AMEDI Une balade en pleine nature vous redon-
nera la pêche.
DIMANCHE: DIMANCHE Un réveil du bon pied, c’est le rêve!
10 Capricorne (21 déc. - 19 janv.)
VENDREDI: VENDREDI Votre fort caractère peut en déstabiliser
plus d’un. Doucement!
SAMEDI: AMEDI Vous ferez avancer un projet personnel.
Bravo, il faut penser un peu à vous.
DIMANCHE: DIMANCHE Vous aurez de l’énergie à revendre.
Profitez-en pour faire tout ce que vous aviez mis de
côté.
12 Poissons (19 Fév. - 20 mars)
VENDREDI: VENDREDI Besoin de conseils? Vous êtes entouré
de gens de confiance.
SAMEDI: AMEDI Faire la fête serait bénéfique pour vous. Il
faut changer d’air et aller vers les autres.
DIMANCHE: DIMANCHE Plein d’espoir et très motivé, vous
aurez foi en vos projets.
Rions-en
Dans une classe de maternelle :
"Bonjour les enfants, je suis votre nouvelle
maîtresse. Pour faire connaissance, je vais
vous posez des petites questions. Alors toi,
mon petit, comment t'appelles-tu ?
- Vincent, madame
- Bien Vincent, et qu'est-ce qu'il fait ton
Papa?
- Il est boulanger, madame
- Oh, voila un joli métier. Et toi, ma petite ?
- Je m'appelle Sophie
- Et toi, Sophie, qu'est-ce qu'il fait ton Papa?
- Moi, mon Papa, il est facteur.
- Très bien. Et toi ?
- Je m'appelle Christophe, madame.
- Et ton Papa, il a un métier ?
- Ben, euh... (snif) mon Papa, il est mort.
- Oh, mon pauvre petit. Je suis désolée, je
ne savais pas. Mais qu'est-ce qu'il faisait
avant de mourir ?
- AAAAArrrrrrrrrgghhhh !!
MOTS CROISES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Solution du
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
numéro précédent
I N V A L I D I T E
R U E R V E R V
R I T E R R O N E
E T T S E N I N
F E U T T I L T
L A P E S A E U
E U E F O U F E
C R I M E S S I L
H R U E C I E L
I D E S T E R R E
Numéros utiles
Renseignements: 12
Sapeurs Pompiers: 18
Réclamation : 13
Police secours : 17
Hôpital : 20 72 25 21
Médecins de nuit: 20 73 47 37
+
HORIZONTALEMENT
1. Qui est animé par un désir de vengeance;
2. Prince troyen - Divertit;
3. Crie dans les bois - Accéder à la demande;
4. Sigle nazi - Point rouge dans l’étang - Certain;
5. Corporation d’étudiants (sigle) - Possessif;
6. Demi pou - Sanie;
7. Libérait les fidèles - Imbu de lui-même -
Pronom;
8. Oeufs de poux - Rapine;
9. Greffer - Assistance;
10. Figées comme des images sculptées.
VERTICALEMENT
1. Inconstants dans leur position ou leurs opinions;
2. Infante de Castille - Font place nette;
3. Bien arrivée - Posa un scion;
4. Cube - Sigle préféré à MST - Fête vietnamienne
;
5. Acide des chromosomes - Passionné de;
6. Abri pour le sérin - Seuil de la porte;
7. Conquérant de l’Egypte - Chaleur animale -
Paresseux;
8. Occis - Biographie;
9. Amour de Tristan - Senteur de mer;
10. Objets (machines ou engins) métalliques
hors d’usage.
Pharmacies de garde
Du samedi 17 samedi
24 janvier 2009
As Salam
Jangorzo
Ecole Diori
Kaocen
Ecole Canada
Maisons Economiques
Kalley Est
Vogue
Banifandou
Albarka
Populaire Banizoumbou
Pop. Hôpital (sauf les dimanches)
Loisirs
Du samedi 24 samedi
31 janvier 2009
Château 1
Cité Fayçal
Grand Marché
Any Koara
Espoir
Sabo
Dan Gao
Camping
Asakia
Hamdallaye
Populaire Maourey
Pop. Hôpital (sauf les dimanches)
APPEL A CANDIDATURE
Le Programme " Paix à travers le Développement " (PDEV) financé par
l'USAID porte sur la promotion de la paix, la tolérance, la stabilité et le
développement au Niger dans les régions de Niamey, Tahoua, Maradi, Zinder
et Agadez .
Dans le cadre de la mise en oeuvre de ce projet, PDEV recherche des
structures de formation ouvertes aux jeunes déscolarisés ayant le niveau
maximum BEPC et/ou les jeunes non scolarisés en vue de l'octroi des
subventions en nature.
Les structures doivent avoir 3 ans d'existence légales et fournir les rapports
(activités et financiers) des 2 derniers exercices.
La préférence sera accordée aux structures offrant des formations manuelles
et artisanales et un accompagnement au placement professionnel des jeunes
ayant fini la formation. Le montant maximal de chaque subvention en nature
est estimé à 2.000.000 FCFA.
Toute structure intéressée par le présent appel à candidature peut retirer le
formulaire à AED, Boulevard Mali Béro, BP 10778 Niamey, Niger.
Pour tout renseignement sur cet appel, contacter M. Dan ladi ou Melle Mossi
à AED, situé derrière AFRICARE au numéro 20 35 07 83 ou à l'adresse mail
suivante danladio2003@yahoo.fr
Les candidatures dûment remplies doivent parvenir à AED au plus tard le
vendredi 30 janvier 2009 à 17H, avec la mention "In kind Institutions
Formation " sur l'enveloppe et sur la première page du dossier.
Page 19 23 janvier 2009 Sahel Dimanche

Nation
Publication par la Cour Constitutionnelle de la mise à jour de déclarations
des biens du Président de la République et des membres du gouvernement
Les biens de Madame Amadou Aïssa Siddo, ministre du Tourisme et de l'Artisanat
PROCES - VERBAL
L'An deux mil huit
Et le deux décembre ;
Vu les Procès-verbaux de déclaration des biens en date du 3 février 2005 et de mise à jour en date
du 25 juillet 2007 ;
La Cour Constitutionnelle, en son audience solennelle tenue au palais de ladite Cour, sous la présidence
de Madame Salifou Fatimata Bazeye, a reçu conformément aux dispositions des articles
40 et 63 de la Constitution du 09 août 1999, la mise à jour de la déclaration des biens de Madame
Amadou Aïssa Siddo, ministre du Tourisme et de l'Artisanat, en date du 12 septembre 2008.
I. Sur les biens déclarés :
A Biens immobiliers
1) Foncier non bâti
a) A Niamey
-Une (1) parcelle N îlot 4287, lotissement
sise à Kouara Kano Nord d'une superficie
de 400 m², acquise en 1997, valeur
400.000 FCFA ;
-Une (1) parcelle O îlot 8239 sis Route
Ouallam d'une superficie de 600 m²
acquise dans le cadre de l'opération "
arriérés de salaires contre parcelles ",
valeur 1.200.000 FCFA, date d'acquisition
: 2004.
b) A Dosso
-Une (1) parcelle K, îlot 141 sise à
Mandjé Kaina d'une superficie de 600 m²,
héritée de son père, valeur 600.000
FCFA ; date d'acquisition : 1982.
B. Biens mobiliers :
1) Meubles, meublants et assimilés
- Un (1) salon de marque Embassy comprenant
deux canapés et deux fauteuils
acquis en 2001, valeur 800.000 FCFA ;
- Une (1) table à manger de six places,
acquise en 2000, valeur 275.000 FCFA;
- Une (1) bibliothèque acquise en 1994,
valeur 350.000 FCFA ;
- Trois (3) ensembles (lits, armoires, coiffeuses)
acquis respectivement en 1994,
1999 et 2001, valeur 1.000.000 FCFA ;
- Un (1) poste téléviseur de marque
Sharp acquis en 2004, valeur 180.000
FCFA.
2) Electroménager
- Un (1) frigidaire de marque Philips
PROCES - VERBAL
L'An deux mil huit
Et le deux décembre ;
Vu les Procès-verbaux de déclaration des biens en date du 3 février 2005 et de mise à jour en
date du 25 juillet 2007 ;
La Cour Constitutionnelle, en son audience solennelle tenue au palais de ladite Cour, sous la
présidence de Madame Salifou Fatimata Bazeye, a reçu conformément aux dispositions des
articles 40 et 63 de la Constitution du 09 août 1999, la mise à jour de la déclaration des biens
de Monsieur Abdou Daouda, Ministre de la Compétitivité Nationale et de la Lutte contre la Vie
Chère, en date du 9 septembre 2008.
I. Sur les biens déclarés :
A Biens immobiliers
1°) Foncier bâti
a) à Zinder
- Une (1) construction à un niveau en matériaux
définitifs sise à Zinder sur un terrain d'une
superficie de 600 m², références cadastrales V-
W Lotissement îlot 5242, acquise le 26 novembre
1993, valeur 16.446.206 FCFA ;
b) à Niamey
- Une (1) villa sise à Niamey, parcelle A2/3745
lotissement Yantala, d'une superficie de 306
m², acquise en février 2005, valeur 15.000.000
FCFA dont un prêt bancaire de 6.000.000
FCFA.
2°) Foncier non bâti
a) destiné à la construction à usage d'habitation
- Une (1) Parcelle n° 1000 M2 sise Parcelles G
et H îlot n°1139 Lotissement Résidentiel
(Zinder), quartier Aéroport d'une superficie de
600 m², acquise le 30 mai 2002, valeur
3.600.000 FCFA.
- Une (1) Parcelle n° 663 I, îlot 1129 sise au
quartier Awallé (Communauté Urbaine de
Zinder) d'une superficie de 500 m², acquise le
31 décembre 1999, valeur : 830.000 FCFA ;
- Une (1) Parcelle n° 675 D, îlot 1129 sise au
quartier Awallé (Communauté Urbaine de
Zinder) d'une superficie de 500 m², acquise le
31 décembre 1999, valeur 830.000 FCFA;
- Une (1) Parcelle N° 674 C, îlot 1129 sise au
quartier Awallé (Communauté Urbaine de
Zinder) d'une superficie de 500 m², acquise le
31 décembre 1999, valeur 830.000 FCFA;
- Une (1) Parcelle N° 671 D, îlot 1130 sise au
quartier Awallé (Communauté Urbaine de
Zinder) d'une superficie de 500 m², acquise le
31 décembre 1999, valeur 830.000 FCFA;
- Une (1) Parcelle N°259 G, îlot sise au quartier
Awallé (Communauté Urbaine de Zinder),
d'une superficie de 400 m², acquise le 30 juillet
2002, valeur 600.000 FCFA.
b) Non destiné à l'habitation
- Un (1) champ situé à la Commune rurale de
Gafati/Mirriah, d'une superficie de 3 hectares,
acquis le 30 juin 2001, valeur 1.450.000 FCFA
;
- Un (1) jardin situé à la Commune rurale de
Gafati/Mirriah d'une superficie de 75 hectares,
acquis le 16 novembre 2002, valeur 9.000.000
FCFA ;
- Un verger situé à Gafati d'une superficie de 2
ha, valeur : 500.000 FCFA acquis en mars 2005
;
- Un (1) champ en association, d'une superficie
de 30 hectares, situé à 300 m de la porte d'entrée
de la Ville de Niamey sur la RNI (Route
Nationale N°1), part Cabinet Maina 12.000.000
FCFA, crédit BOA.
B. Biens Mobiliers :
1) Meubles meublants et assimilés
- Un (1) salon acquis le 20 novembre 1997,
valeur 280.000 FCFA ;
- Un (1) salon acquis le 16 mai 1999, valeur
450.000 FCFA ;
- Un (1) salon acquis le 17 octobre 2004, valeur
600.000 FCFA.
2) Electroménager
- Un (1) réfrigérateur de marque Electrolux,
acquis en 1999, valeur 540.000 FCFA ;
- Un (1) réfrigérateur de marque Philipp
Tropical, acquis en 2002, valeur 850.000 FCFA
;
- Un (1) réfrigérateur de marque Tropical
Remo, acquis en 2003, valeur 240.000 FCFA ;
- Un (1) réfrigérateur de marque Indesit, acquis
en 2004, valeur 460.000 FCFA.
- Une (1) cuisinière à gaz de marque Zamussi,
acquise en 2002, valeur 210.000 FCFA ;
- Une (1) cuisinière à gaz de marque Sidex,
acquise en 2004, valeur 230.000 FCFA ;
3) Véhicules
acquis en 1992, valeur 150.000 FCFA ;
- Une (1) cuisinière à gaz de marque
Philips acquise en 1993, valeur 200.000
FCFA.
3) Véhicule
- Un (1) véhicule Toyota Corolla AE 92 n°
8C 6778 acquis en février 2005, valeur
2.200.000 FCFA ;
C. Situation financière
- Compte Epargne SONIBANK
n°012531110657479 avec un solde
créditeur de la somme de 1.599.200
FCFA ;
- Compte BOA N°040031110004 avec un
solde créditeur de la somme de
1.438.259 FCFA ;
- Compte SONIBANK N°25110575471-
01 débiteur de 26.230 FCFA
II- Sur les écarts constatés entre la
présente mise à jour et la précédente
déclaration
Situation Financière
- Le compte CCP n° 41251/S a été clôturé
;
- Le compte Epargne SONIBANK
n°012531110657479 présente un solde
de 1.599.200 FCFA contre 1.105.052 en
- Un (1) véhicule de marque Nissan type Sunny,
N° H 3882 RN8, acquis en 2003, valeur
2.000.000 FCFA ;
- Un véhicule de marque Mercedes, immatriculé
8B 3230 RN, acquis en août 2006, d'une
valeur de 6.000.000 FCFA ;
- Un (1) véhicule Toyota 4 X 4, immatriculé 7B
3464 RN, don de monsieur Chief Sir A.C.
Okafor, Chairman/CE of A.Z Petrolium
Products, de nationalité nigériane, valeur
7.000.000 de Naira (valeur approximative
29.000.000 FCFA) acquis le 2/9/2008 ;
- Un tracteur acquis à crédit dans le cadre du
programme spécial du Président de la
République en 2007, valeur 3.500.000 FCFA.
4) Situation Financière
- Compte n° 4001280006-65, domicilié à BOA,
solde créditeur de 735.000 FCFA ;
- 700 actions de 5000 F chacune au capital de
Gandu Jaari à Zinder ;
- Le déclarant explique qu'il est propriétaire des
Etablissements Maïna et Fils Import -
Export (entreprise individuelle) gérés par le
sieur Abdoulaye Moussa (SAR).
5) Animaux
- Six (6) vaches parquées à Guéza, acquises
en 2001, valeur 700.000 FCFA.
II- Sur les Ecarts constatés entre la présente
mise à jour et la précédente
1°) Véhicules
- Le véhicule de marque Toyota 4 x 4 n° 8B
9595 RN, acquis en mars 2005, précédemment
déclaré, valeur 13.000.000 FCFA a été vendu
selon le déclarant.
2007, soit une baisse de 305.852
FCFA;
- La déclarante a procédé à l'ouverture
de deux nouveaux comptes en banque
dont l'un N°040031110004 domicilié à
BOA-NIGER avec un solde positif de
1.438.259 FCFA et l'autre SONIBANK n°
25110575471-01 avec un solde débiteur
de 26.230 FCFA.
III. Sur la transmission de la déclaration
:
En application des dispositions de l'article
40 alinéa 3 de la Constitution, une
copie de la déclaration sera transmise à
la Chambre des Comptes de la Cour
Suprême et aux services fiscaux.
Iv. Sur les observations de la Cour :
La Cour n'a aucune observation à formuler
à la déclarante.
De tout quoi, le présent procès-verbal
signé du président et du greffier en chef
de la Cour Constitutionnelle sera publié
au Journal Officiel de la République du
Niger et par voie de presse.
La présidente :
Mme Salifou Fatimata Bazeye
Le greffier en chef:
Me Moussa Issaka
Les biens de Monsieur Abdou Daouda, ministre de la Compétitivité Nationale et de la Lutte contre la Vie Chère
- Le déclarant a fait l'acquisition le 2/9/2008
d'un véhicule Toyota 4 X 4 immatriculé 7B 3464
RN, valeur 29.000.000 FCFA, don de monsieur
Chief Sir A.C. Okafor, Chairman/CE of A.Z
Petrolium Products, de nationalité nigériane.
2°) Situation financière :
- Le compte n° 4001280006-65 domicilié à la
BOA créditeur de la somme de 3.500.000
FCFA précédemment est aujourd'hui créditeur
de la somme de 735.000 FCFA soit une baisse
de 2.765.000 FCFA.
III. Sur la transmission de la présente déclaration
aux services fiscaux :
En application des dispositions de l'article 40
alinéa 3 de la Constitution, une copie de la
présente déclaration sera transmise aux services
fiscaux.
IV. Sur les observations de la Cour :
La Cour constate que :
-le déclarant n'a pas indiqué le prix de vente du
véhicule Toyota 4x4 n° 8 B 9595 RN ;
-l'acquisition du tracteur courant année 2007
auprès de l'Etat l'a été en violation des dispositions
de l'article 41 de la Constitution.
De tout quoi, le présent Procès-verbal signé du
Président et du Greffier en Chef de la Cour
Constitutionnelle sera publié au Journal Officiel
de la République du Niger et par voie de
presse.
La présidente :
Mme Salifou Fatimata Bazeye
Le greffier en chef:
Me Moussa Issaka
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Page 20 23 janvier 2009 Sahel Dimanche