LIBER AMICORUM - IBR

40-JARIG BESTAAN I.B.R.
onderneming te situeren in het ruimer kader van de economische en financiele groep
waarvan zij eventueel deel uitmaakt en van de sector, van de gewestelijke, nationale
en internatonale economie. Een van de belangrijkste bekommernissen van dit K.B.
was de ondernemingsraad minstens even goed te informeren als de aandeelhouders.
2.3. Algemene bepalingen van het K.B. van 27 november 7973
De financiele en economische informatie te verstrekken aan de ondernemingsraden
moet overgemaakt worden door het ondernemingshoofd of zijn afgevaardigde die
hem bindt.
Dit K. B. maakt onderscheid tussen 4 organisatieniveaus met betrekking tot de te verschaffen
essentiele informatie:
1) de economische en financiele entiteit (gebaseerd op hetzij «intercompany» verbindingen
of contractuele banden);
2) de juridische entiteit (gebaseerd op vennootschapswetgeving, handelswetgeving
en/of burgerlijke wetgeving);
3) de onderneming, gedefinieerd als de «technische eenheid »;
4) het onderdeel (sousensemble, managerial unit), gedefinieerd als een min of meer
onafhankelijk verantwoordelijkheidscentrum.
2.4 Inhoud en frekwentie van de in forma tie
De informatie moet aan de ondernemingsraden op vier verschillende niveaus verstrekt
worden.
2.4.1. Basisinformatie
Een geschreven rapport, met statistieken en nuttige toelichtingen, moet aan de
ondernemingsraad verstrekt worden tenminste twee maand na de verkiezing of herverkiezing,
en moet besproken worden gedurende speciale vergaderingen van de
ondernemingsraad gedurende minimum 8 uur.
De ondernemingsraad moet de kans hebben deze basisinformatie te bestuderen
gedurende tenminste 14 dagen. De basisinformatie bevat details over het statuut van
de onderneming (juridische vorm), de concurrentiepositie van de onderneming op de
markt, de produktie en produktiviteit, de financiele structuur van de onderneming (of
juridische, financiele, economische entiteit waarvan zij deel uitmaakt), de budgetteringsmethode
en de kostprijsberekening, gegevens over de personeelskosten, het
programma en de algemene toekomstverwachtingen van de onderneming, het
gevoerde en het in het vooruitzicht gestelde beleid op het vlak van wetenschappelijk
speurwerk, de overheidshulp van gelijk welke aard die aan de onderneming verleend
werd, de hierarchische structuur en de verdeling van de bevoegdheden en de verantwoordelijkheden
in de schoot van de onderneming.
141