HUITIÈME SESSION DE LA CONFÉRENCE Rapport ... - Unctad
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1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. TRW Incorporated ADP Incorporated - 299 - Tableau IV-8 Les 15 plus grandes sociétés de services informatiques en 1986 General Motors Corporation-EDS Computer Sciences Corporation McDonnell Douglas Control Data Corporation Martin Marietta Nippon Telegraph & Telephone General Electric Company Arthur Andersen Cap Gemini Sogeti NCR Corporation Boeing Company IBM Nomura Computer Systems Company Pays 1986 (en millions de dollars) Etats-Unis Etats-Unis Etats-Unis Etats-Unis Etats-Unis Etats-Unis Etats-Unis Japon Etats-Unis Etats-Unis France Japon Etats-Unis Etats-Unis Japon 1 450.0 1 298.1 1 125.9 977.7 803.2 752.0 659.4 577.6 550.0 546.0 419.9 350.0 300.0 300.0 263.5 TOTAL 9 396.0 Source : Datamation IBM Unisys Corporation Tableau IV-9 Les 15 plus grandes sociétés de conseil en informatique en 1986 Digital Equipment Corporation NEC Corporation Fujitsu Limited Siemens AG Hewlett-Packard Company Hitachi Limited Nixdorf Computer AG Lotus Development Corporation Microsoft Corporation Compagnie générale d'électricité Computer Associates International Olivetti SPA Wang Laboratories Incorporated Pays 1986 (en millions de dollars) Etats-Unis Etats-Unis Etats-Unis Japon Japon Rép. féd. d 'Ail emagne Etats-Unis Japon Rép. féd. d 'Ail emagne Etats-Unis Etats-Unis France Etats-Unis Italie Etats-Unis 5 514.0 861.0 560.0 507.1 389.2 387.1 375.0 331.0 299.5 283.0 260.2 238.1 226.5 225.3 200.0 TOTAL 10 657.0 Source : Datamation.
- 300 - g) Considérations de politique générale 715. Le fait que les pays en développement ont besoin d'accéder effectivement aux marchés mondiaux des services professionnels a été démontré précédemment. 716. Cependant, il faudrait aussi encourager plus activement, par des initiatives internationales, la reconnaissance réciproque des qualifications. En particulier, un organisme de services professionnels pourrait être créé pour régler la difficile question de la reconnaissance mutuelle et de l'harmonisation des qualifications et des règles professionnelles en vue d'établir un système mondial de reconnaissance réciproque et de normes minimales. Cet organisme serait chargé en outre de définir des critères internationaux déterminant le champ d'exercice des professions et d'instituer des procédures disciplinaires. Il devrait aussi coordonner les activités des organismes gouvernementaux et des associations professionnelles non gouvernementales réglementant les professions. Il pourrait accorder une attention particulière à la nécessité d'élargir la participation des spécialistes et des sociétés de services professionnels et de services aux entreprises des pays en développement au commerce mondial de ces services, notamment par la reconnaissance préférentielle et non réciproque des qualifications. 717. Les pays en développement sont en train de montrer qu'ils ont un net avantage dans la prestation hors frontières, par la télématique, de certains services aux entreprises ou de certains services de bureau. Il faudrait étudier de plus près comment tirer parti de la plus grande échangeabilité de ces services, notamment quelles stratégies adopter pour rehausser le niveau technologique et accroître la valeur ajoutée de ces opérations, tout en réduisant la vulnérabilité. 6. Mobilité de la main-d'oeuvre 718. La mobilité internationale de la main-d'oeuvre, dont il est question actuellement dans les Négociations d'Uruguay, signifie le déplacement temporaire de prestataires de services et exclut toute migration permanente. C'est un mode de prestation de certains services. a) Ampleur et direction des mouvements de personnel 719. Les transactions internationales portant sur les services de main-d'oeuvre sont enregistrées dans les statistiques de la balance des paiements du FMI 261/. 720. Les exportations de services de nombreux pays en développement nécessitent souvent un déplacement de personnes hors des frontières nationales. Pour les pays qui ont un avantage comparatif dans les activités à forte intensité de main-d'oeuvre et qui n'ont pas d'autres moyens de fournir des services, le rapatriement des salaires des personnes travaillant à l'étranger est une importante source de devises. La mobilité régionale de la main-d'oeuvre semble contribuer largement à la prospérité économique, mais elle ne suffit pas, loin de là, pour employer toute la main-d'oeuvre disponible dans les pays de départ des régions en développement. En Afrique, les exportations de main-d'oeuvre de pays comme le Lesotho, l'Egypte,
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Les 15 plus grandes sociétés de services informatiques en 1986<br />
General Motors Corporation-EDS<br />
Computer Sciences Corporation<br />
McDonnell Douglas<br />
Control Data Corporation<br />
Martin Marietta<br />
Nippon Telegraph & Telephone<br />
General Electric Company<br />
Arthur Andersen<br />
Cap Gemini Sogeti<br />
NCR Corporation<br />
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IBM<br />
Nomura Computer Systems Company<br />
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Source : Datamation<br />
IBM<br />
Unisys Corporation<br />
Tableau IV-9<br />
Les 15 plus grandes sociétés de conseil en informatique en 1986<br />
Digital Equipment Corporation<br />
NEC Corporation<br />
Fujitsu Limited<br />
Siemens AG<br />
Hewlett-Packard Company<br />
Hitachi Limited<br />
Nixdorf Computer AG<br />
Lotus Development Corporation<br />
Microsoft Corporation<br />
Compagnie générale d'électricité<br />
Computer Associates International<br />
Olivetti SPA<br />
Wang Laboratories Incorporated<br />
Pays 1986<br />
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Source : Datamation.