Histoire et mémoire de l'immigration en Bretagne - Odris

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Histoire et Mémoire de l'immigration en Bretagne : synthèse historique
du territoire breton contre 10,2 % des hommes), et encore davantage quand elles sont immigrées :
25,5 % d'entre elles occupent ce type d'emplois. Les femmes, en général, sont plus atteintes que les
hommes par le chômage : 13 % d'entre elles et 8,6 % des hommes. Cette tendance se renforce à
nouveau quand elles sont immigrées : près de 30 % d'entre elles sont au chômage et près de 19 % des
hommes immigrés. Comme pour l'emploi, l'origine et le sexe se combinent différemment selon les
nationalités. Ainsi, les taux de chômage sont plus élevés que l'ensemble des immigrés chez les
hommes originaires du Maghreb (de 25 à 30 %) et bien plus encore chez les femmes en provenance
du Maghreb (de 36 à 40 %). Chez les personnes originaires d'Europe, les femmes comme les hommes
sont moins souvent au chômage que l'ensemble des immigrés, avec parfois des taux proches de
l'ensemble de la Bretagne, par exemple, chez les originaires d'Espagne ou d'Allemagne. Le taux de
chômage des femmes d'origine turque est le plus élevé avec plus de 45 %.
Malgré ces chiffres éloquents, indiquant des discriminations liées à l'origine et au sexe, la
question de la formation et de l'emploi a été peu abordée dans les travaux concernant les femmes
immigrées en Bretagne, ni celles nées de parents immigrés. Quelques aspects ont été évoqués, par
exemple, par P. Billion à propos des femmes réfugiées d'Asie du Sud-Est effectuant des saisons
dans des entreprises maraîchères du pays de Rennes 1 . Ces entreprises emploient de manière
importante, et depuis longtemps, une main-d'œuvre féminine étrangère ou issue de l'immigration.
Il en va de même pour le secteur tertiaire et les entreprises de nettoyage. C'est toutefois une
question émergente en Bretagne et l'étude récente (2006) portant sur les "parcours de diplômées
françaises nées de parents des DOM TOM ou étrangers, employées de la Fonction publique", en
Bretagne et Nord-pas-de-Calais 2 en est une illustration.
Les travaux recensés par l'Observatoire des Migrations en Bretagne, professionnels et
universitaires, concernant les femmes immigrées et/ou les filles d'immigrées, nous apportent des
informations plus ou moins pertinentes. Néanmoins, les problématiques présentent l'intérêt de mettre
en avant les regards portés sur elles, les laissant le plus souvent dans l'ombre des hommes, abordant
généralement les thèmes habituels sur la place de la femme et l'évolution de son statut dans la
situation migratoire. Les femmes immigrées sont ainsi perçues comme rejoignant leurs maris. Elles le
sont pour nombre d'entre elles, mais d'autres parcours ne sont pas évoqués : les étudiantes, les
demandeuses d'asile, les commerçantes, les salariées, etc. Quant aux descendantes de migrants, il est
essentiellement question de la socialisation et des contradictions qui peuvent surgir entre les modèles
éducatifs, donnant lieu à des conflits entre les générations. Les jeunes filles sont essentiellement
perçues à travers la sphère familiale et les entraves qu'elle pose à leur "émancipation". Dans la
décennie 1990, des travaux ont toutefois commencé à interroger les ethnicités élaborées dans le
contexte migratoire dans une approche plus dynamique dans laquelle les femmes paraissent davantage
actrices. Jusqu'à présent, les femmes maghrébines, turques et d'Asie du Sud-Est, et dans une moindre
mesure africaines, ont surtout fait l'objet d'investigations où elles correspondent aux représentations
habituelles sur les "femmes immigrées".
1. P. Billion, Economie, travail et relations inter-ethniques : l'intégration socio-économique de minorités laotiennes en France et en Amérique
du Nord, thèse de doctorat en sociologie, Université Rennes 2 / Ceriem, 1999, sous la direction de P.-J. Simon, 1031 p.
2. Gers, Mobilité sociale des cadres et promotion professionnelle des femmes immigrées ou d'origine étrangère, rapport, Gers / Fasild, 2006.
Odris, RFSM et Génériques, juin 2007