Le Sahel - Nigerdiaspora
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6 ANNONCES<br />
En application de la décision n°<br />
236/CM/CIPRES du 27 février 2009 du<br />
conseil des Ministres de tutelle de la<br />
CIPRES. Un cinquième concours de<br />
recrutement de trois (0 3) inspecteurs<br />
régionaux de la prévoyance sociale sera<br />
organisé.<br />
Ce concours est ouvert aux cadres<br />
superieurs ressortissants des Etats membres<br />
de la conférence occupant ou ayant<br />
occupé pendant trois ans au moins un<br />
emploi dans le domaine de la prévoyance<br />
sociale à raison de :<br />
- Deux (02) postes d'inspecteurs pour les<br />
cadres ressortissants de l'Afrique<br />
centrale<br />
- Un (01) poste d'inspecteur pour les<br />
cadres de l'Afrique de l'ouest<br />
I - Conditions de participation<br />
Tout candidat doit être âgé d'au moins 35<br />
ans et d'au plus 50 ans à la date d'ouverture<br />
du concours.<br />
Il doit également remplir les conditions<br />
suivantes :<br />
- Avoir la nationalité d'un Etat membre de<br />
la conférence ;<br />
- Jouir de ses droits civiques et être de<br />
bonne moralité ;<br />
- avoir satisfait aux lois sur le recrutement<br />
dans l'armée de son pays. Si cela est<br />
obligatoire :<br />
- remplir les conditions d'aptitude<br />
physique compatibles avec l'emploi :<br />
Il doit enfin présenter un dossier administratif<br />
contenant :<br />
-une demande de candidature adressée<br />
au président de la commission de surveillance<br />
de la prévoyance sociale :<br />
- un extrait d'acte de naissance ou de<br />
jugement supplétif en tenant lieu :<br />
- un certificat de nationalité :<br />
- un extrait de casier judiciaire datant de<br />
moins de trois mois :<br />
- une copie de chacun des titres.<br />
Diplômes. Attestations de qualification<br />
- un curriculum vitae :<br />
- une pièce attestant la régularité de sa<br />
situation au regard du service national ou<br />
de l'armée de son pays le cas échéant:<br />
-Une- attestation délivrée par l'employeur.<br />
prouvant que le candidat est un cadre de<br />
niveau supérieur occupant ou ayant<br />
occupé pendant trois (3) ans au moins un<br />
Marchés Publics<br />
AVIS DE VACANCE DE POSTE<br />
ET D'APPEL A CANDIDATURES<br />
emploi dans le domaine de la prévoyance<br />
sociale :<br />
-Un certificat médical attestant qu'il remplit<br />
les conditions d'aptitude physique<br />
nécessaires délivré par les autorités<br />
médicales agrées.<br />
Toute pièce, copie ou photocopie d'une<br />
pièce doit être certifiée conforme par<br />
l'autorité compétente.<br />
Toute falsification ou surcharge de documents<br />
de candidature constitue un motif<br />
de rejet de dossier et de nullité de<br />
recrutement éventuel. Sans préjudice des<br />
poursuites judiciaires.<br />
II - Modalités du concours<br />
1) dépôt de candidatures<br />
<strong>Le</strong>s dossiers de candidature sont reçus<br />
au cabinet du ministère de tutelle en<br />
charge de la prévoyance sociale des<br />
Etats membres de la conférence au plus<br />
tard le 16 juin 2009.<br />
Ils sont transmis au secrétariat permanent<br />
de la CIPRES au plus tard le 30 juin<br />
2009.<br />
2) Epreuves écrites d'admissibilité<br />
<strong>Le</strong>s épreuves d'admissibilité se<br />
dérouleront dans chaque Etat membre<br />
sous la responsabilité du ministre en<br />
charge de la prévoyance sociale dans<br />
l'Etat concerné. Elles comprendront :<br />
a) une étude de cas (durée 06 heures -<br />
coefficient " 3 "<br />
<strong>Le</strong> candidat devra rédiger un rapport<br />
d'audit traitant de la situation et des activités<br />
d'un organisme de prévoyance<br />
sociale sur la base des documents remis<br />
par la commission de surveillance de la<br />
prévoyance sociale.<br />
b) une Etude pratique d'un dossier technique<br />
(durée 04 heures-coefticient "2 ")<br />
<strong>Le</strong> candidat aura le choix entre deux<br />
sujets dont l'un portera sur une analyse<br />
financière et comptable et l'autre sur les<br />
aspects juridiques de la sécurité sociale.<br />
Toute note inférieure à 10/20 à l'une des<br />
épreuves est éliminatoire.<br />
Seront declarés admissibles à l'issue des<br />
épreuves écrites les six (06) candidats les<br />
mieux placés ayant obtenu une note<br />
moyenne supérieure ou égale à 12/20<br />
repartis par zone comme suit :<br />
- Quatre (04) candidats pour la zone<br />
Afrique centrale<br />
- Deux (02) candidats pour la zone<br />
Afrique de l'ouest.<br />
3) épreuves orales d'admission<br />
(coefficient ‘’2”)<br />
Elles se dérouleront au siège de la<br />
CIPRES. <strong>Le</strong>s frais de transport et de<br />
séjour des six (06) candidats qui seront<br />
retenus à l'issue des épreuves écrites<br />
sont à la charge de la CIPRES.<br />
Chaque candidat retenu est interrogé par<br />
le jury du concours lors d'un entretien<br />
d'une durée maximale de deux heures.<br />
<strong>Le</strong> candidat est invité à exposer ses motivations,<br />
à commenter son curriculum<br />
vitae, à présenter ses travaux personnels<br />
dont la commission de surveillance de la<br />
prévoyance sociale aura, au préalable<br />
pris connaissance.<br />
<strong>Le</strong> jury interroge le candidat sur tout sujet<br />
susceptible de permettre d'évaluer ses<br />
capacités à occuper le poste auquel il<br />
prétend.<br />
Seront declarés admis les candidats<br />
ayant obtenu la meilleure note supérieure<br />
ou égale à quatre vingt (80) points.<br />
Conformément aux dispositions de l'article<br />
14 du règlement du concours de<br />
recrutement des inspecteurs de la<br />
prévoyance sociale : "si aucun candidat<br />
n'est admis ou si toutes les places ne<br />
sont pas pourvues, le président de la<br />
commission décide de l'organisation d'un<br />
nouveau concours, pour les postes<br />
restants à pourvoir dans le délai de trois<br />
(03) mois ".<br />
III - Conditions de nomination<br />
1. <strong>Le</strong>s candidats définitivement admis<br />
seront proposés au conseil des ministres<br />
par la commission de surveillance de la<br />
prévoyance sociale pour être nommés<br />
inspecteurs régionaux de la CIPRES. Ils<br />
prendront fonction à compter du 1 er avril<br />
2010.<br />
2. Rémunérations et avantages: le poste<br />
d'inspecteur est rémunéré à un salaire de<br />
base mensuel de 792 000 francs CFA<br />
auquel s'ajoutent des indemnités et avantages<br />
divers lies à la fonction et au statut.<br />
Mercredi 27 mai 2009