Le Parti communiste français et l'année 1956 - Fondation Gabriel Péri

LE PCF FACE À 1956 : RUPTURE OU CONTINUITÉ ?
est, elle, particulièrement intéressante à plus d’un titre. Thorez ne parle pas du
rapport secret en tant que tel - il écrira le 14 juin 1956 « personne d’entre nous
ne pensait que l’essentiel du congrès était le rapport secret » 170 - mais il en tire
des enseignements, des « leçons à tirer » pour le parti. Tout d’abord, il expose
des véritables résolutions pour le parti, qu’il a prises seul et dans l’urgence, afin
de ne pas s’exposer à des critiques aussi virulentes que celles qui ont été adressées
à Staline. Très vite après le choc du rapport secret, on passe donc à l’action
concrète. Mais si les trois premiers points qu’il évoque :
« 1 er . en finir absolument avec l’expression « le parti de Maurice Thorez » ;
2 e . supprimer les célébrations tapageuses et trop fréquentes des anniversaires ;
3 e . combattre l’excès des citations d’un grand dirigeant ; »
sont bien connus et reviennent à cette époque fréquemment dans les discours
des dirigeants communistes, la suite est différente. Le secrétaire général
va plus loin et propose de véritables changements dans la direction du parti, qui
touchent plus particulièrement le bureau politique et le secrétaire général luimême.
Il est tout d’abord question de la direction collective, dans deux points :
« 4 e . veiller davantage à la direction collective : préparer les séances du BP et
les assemblées du CC comme on a préparé le dernier congrès, avec des thèses
et des projets rédigés à l’avance ; »
Cette phrase laisse entendre que la préparation des réunions n’était le fait
que d’une seule personne ou d’un tout petit groupe. Effectivement, si les séances
du BP sont la plupart du temps préparées à l’avance, elles le sont par le
secrétariat qui en définit les ordres du jour et par Thorez et le rapporteur du jour,
qui se sont rencontrés au préalable pour discuter du thème à aborder. Les autres
membres ne sont généralement pas mis à contribution avant la séance. Dans la
suite de son intervention, Thorez développe ce thème de la direction collective :
« 6 e . élargir les directions. En particulier, faire entrer les membres nouveaux,
plus jeunes, les meilleurs des secrétaires fédéraux de province, dans l’effectif
des suppléants du BP. Remanier le secrétariat de telle façon qu’il comprenne, à
côté de quelques membres du BP, d’autres membres qui seront simplement
membres du CC et n’assisteront pas aux séances du BP ; ainsi, le BP deviendra
forcément le collectif dirigeant 171 . »
Ce point-ci est beaucoup plus important et beaucoup plus nouveau. Le
thème du rajeunissement des directions revient fréquemment dans la bouche et
sous la plume de Thorez. Mais c’est surtout la répartition des fonctions entre le
secrétariat et le BP qui apporte un élément nouveau au fonctionnement de la
direction du PCF. Rappelons que le fonctionnement du BP du début 1956 se
170 Archives Thorez, notes de bureau politique, 626 AP 13.
171 Source : 626 AP 13.
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