Livret d'accueil du personnel (PDF, 9.7 Mo) - République et Canton ...

Congé maternité
En cas de maternité, un congé de 16 semaines (20 semaines en cas de naissance multiple)
vous est accordé. Quatorze semaines au moins doivent être prises après l'accouchement.
En cas d'allaitement, moyennant un certificat médical, l'employée peut bénéficier de quatre
semaines supplémentaires de congé.
Congé paternité
Vous bénéficiez de deux jours de congé à la naissance d'un enfant.
Deux semaines de congé supplémentaires sont également accordées. La date du congé est
déterminée avec le supérieur hiérarchique et ne devra pas entraver le bon fonctionnement de
votre unité administrative. Ce congé doit être pris en une seule fois, dans les quatre mois
suivant la naissance ou l'adoption de l'enfant.
Congé adoption
Davantage d'informations concernant le congé maternité l'article
105 OPer.
Raccourci vers l'OPer
Davantage d'informations concernant le congé paternité à
l'article 103 OPer.
Raccourci vers l'OPer
En cas de placement en vue d'adoption d'un enfant âgé de moins de 16 ans révolus, vous
pouvez bénéficier d'un congé de 16 semaines.
Si les deux parents sont employés à l'Etat: un partage des 16 semaines est possible entre
eux.
Davantage d'informations concernant le congé adoption à l'article
106 OPer.
Raccourci vers l'OPer
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