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Livret d'accueil du personnel (PDF, 9.7 Mo) - République et Canton ...

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Heures valorisées<br />

Les heures valorisées sont les heures de travail effectuées de 20 h <strong>et</strong> 6 h, le dimanche, les<br />

jours fériés <strong>et</strong> les jours de pont. Elles ne peuvent être effectuées que sur demande expresse<br />

de votre supérieur hiérarchique ou selon la planification horaire résultant des impératifs de<br />

votre unité administrative. A noter enfin que vos heures variables <strong>et</strong> vos heures valorisées<br />

sont comptabilisées séparément.<br />

32<br />

Attention!<br />

Les heures valorisées doivent être validées par le chef de service.<br />

Pause de midi<br />

Entre 11 heures <strong>et</strong> 14 heures, le travail doit être interrompu par une pause d'une demi-heure<br />

au minimum. Le départ en pause <strong>et</strong> le r<strong>et</strong>our au travail doivent être timbrés.<br />

Pour davantage d'informations sur l'horaire de travail, consultez<br />

l'article 42 OPer.<br />

http://www.jura.ch/DSA/SRH/Reglementation-<strong>du</strong><strong>personnel</strong>.html<br />

Secrétariat <strong>du</strong> SRH: 032 420 58 80<br />

Raccourci vers OPer<br />

Vacances, jours fériés <strong>et</strong> congés<br />

Par année civile, vous avez un droit aux vacances suivant:<br />

Apprentis 30 jours<br />

Jusqu'à la fin de l'année civile au cours de laquelle<br />

vous atteignez l'âge de 20 ans<br />

25 jours<br />

Jusqu'à la fin de l'année civile au cours de laquelle<br />

vous atteignez l'âge de 49 ans<br />

20 jours<br />

À partir <strong>du</strong> début de l'année civile au cours de laquelle<br />

vous atteignez l'âge de 50 ans<br />

25 jours<br />

À partir <strong>du</strong> début de l'année civile au cours de laquelle<br />

vous atteignez l'âge de 60 ans.<br />

30 jours

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