Livret d'accueil du personnel (PDF, 9.7 Mo) - République et Canton ...
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Heures valorisées<br />
Les heures valorisées sont les heures de travail effectuées de 20 h <strong>et</strong> 6 h, le dimanche, les<br />
jours fériés <strong>et</strong> les jours de pont. Elles ne peuvent être effectuées que sur demande expresse<br />
de votre supérieur hiérarchique ou selon la planification horaire résultant des impératifs de<br />
votre unité administrative. A noter enfin que vos heures variables <strong>et</strong> vos heures valorisées<br />
sont comptabilisées séparément.<br />
32<br />
Attention!<br />
Les heures valorisées doivent être validées par le chef de service.<br />
Pause de midi<br />
Entre 11 heures <strong>et</strong> 14 heures, le travail doit être interrompu par une pause d'une demi-heure<br />
au minimum. Le départ en pause <strong>et</strong> le r<strong>et</strong>our au travail doivent être timbrés.<br />
Pour davantage d'informations sur l'horaire de travail, consultez<br />
l'article 42 OPer.<br />
http://www.jura.ch/DSA/SRH/Reglementation-<strong>du</strong><strong>personnel</strong>.html<br />
Secrétariat <strong>du</strong> SRH: 032 420 58 80<br />
Raccourci vers OPer<br />
Vacances, jours fériés <strong>et</strong> congés<br />
Par année civile, vous avez un droit aux vacances suivant:<br />
Apprentis 30 jours<br />
Jusqu'à la fin de l'année civile au cours de laquelle<br />
vous atteignez l'âge de 20 ans<br />
25 jours<br />
Jusqu'à la fin de l'année civile au cours de laquelle<br />
vous atteignez l'âge de 49 ans<br />
20 jours<br />
À partir <strong>du</strong> début de l'année civile au cours de laquelle<br />
vous atteignez l'âge de 50 ans<br />
25 jours<br />
À partir <strong>du</strong> début de l'année civile au cours de laquelle<br />
vous atteignez l'âge de 60 ans.<br />
30 jours