Statut et règlement du personnel de l'Autorité - International Seabed
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RÈGLEMEnT DU pERsOnnEL<br />
DE L’AUTORITÉ InTERnATIOnALE DEs FOnDs MARIns<br />
Disposition 100.1 Personnel auquel s’appliquent les présentes<br />
dispositions .................................................... 134<br />
CHApITRE pREMIER Devoirs, obligations <strong>et</strong> privilÈges<br />
Disposition 101.1 <strong>Statut</strong> <strong>de</strong>s fonctionnaires ................................... 134<br />
Disposition 101.2 Droits <strong>et</strong> obligations essentiels <strong>de</strong>s<br />
fonctionnaires ................................................ 134<br />
Règles générales ............................................................................. 134<br />
Cas spécifiques <strong>de</strong> con<strong>du</strong>ite prohibée ............................................. 134<br />
Distinctions honorifiques, dons ou rémunérations ......................... 135<br />
Conflit d’intérêts ............................................................................. 136<br />
Activités en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong> l’Autorité ..................................................... 136<br />
Frais <strong>de</strong> voyage <strong>et</strong> in<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> subsistance afférents<br />
aux activités menées en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong> l’Autorité .............................. 137<br />
Disposition 101.3 Comportement professionnel <strong>de</strong>s<br />
fonctionnaires ................................................ 137<br />
Disposition 101.4 Heures <strong>de</strong> travail <strong>et</strong> jours fériés ........................<br />
Disposition 101.5 Prêts <strong>et</strong> autres mouvements <strong>de</strong> <strong>personnel</strong><br />
interorganisations .......................................... 137<br />
CHApITRE II<br />
CHApITRE III traitements <strong>et</strong> inDemnités<br />
Disposition 103.1 Barème <strong>de</strong>s traitements <strong>du</strong> <strong>personnel</strong> <strong>de</strong>s<br />
services généraux .......................................... 138<br />
Disposition 103.2 Prime <strong>de</strong> connaissances linguistiques ............... 138<br />
Disposition 103.3 Barème <strong>de</strong>s traitements <strong>de</strong>s<br />
administrateurs <strong>et</strong> <strong>de</strong>s fonctionnaires<br />
<strong>de</strong> rang supérieur ........................................... 139<br />
Disposition 103.4 In<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> poste ............................................ 139<br />
Disposition 103.5 Augmentations périodiques <strong>de</strong> traitement <strong>et</strong><br />
<strong>de</strong> salaire ....................................................... 140<br />
Disposition 103.6 Traitement <strong>de</strong>s fonctionnaires promus .............. 140<br />
Disposition 103.7 In<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> fonctions ...................................... 141<br />
Disposition 103.8 Heures supplémentaires <strong>et</strong> congé <strong>de</strong><br />
compensation ................................................ 142<br />
Disposition 103.9 Avances <strong>de</strong> traitement ....................................... 143<br />
Disposition 103.10 Rappels .............................................................. 144<br />
Disposition 103.11 Rémunération considérée aux fins <strong>de</strong><br />
la pension ...................................................... 144<br />
Disposition 103.12 Contributions <strong>du</strong> <strong>personnel</strong> ............................... 145