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STATUT
- Contrat de travail avec le C.G.R.I.
- Le mandat couvre une période maximale de six ans.
- Le C.G.R.I. prend à sa charge l’affiliation du lecteur en poste dans les pays d’Europe hors Union européenne
au régime général de l’Office de Sécurité Sociale d’Outre-Mer et verse à cet effet à l’OSSOM les
cotisations nécessaires. Il verse également à l’OSSOM la cotisation destinée à assurer au lecteur le bénéfice
de la couverture « soins de santé » (le conjoint et les enfants du lecteur bénéficient de la couverture « soins
de santé » sans devoir cotiser).
- Rémunération locale : variable en fonction des pays.
- Le C.G.R.I. couvre les frais d’un voyage annuel aller-retour.
- Le C.G.R.I. assure le lecteur auprès de ETHIAS contre les risques d’accidents corporels dont il pourrait être
victime tant au cours de sa vie privée que lors de ses activités professionnelles. Le lecteur est également
couvert par l’assurance ETHIAS-Assistance qui lui permet, en cas de besoin, d’être rapatrié ou de bénéficier
d’un billet d’avion retour en cas de décès d’un parent proche (premier degré).
- Le C.G.R.I. participe forfaitairement aux frais de déménagement du matériel pédagogique du lecteur.
- Les frais administratifs liés à l’obtention du visa, du permis de séjour et de travail ainsi que les éventuels
vaccins obligatoires sont remboursés par le C.G.R.I..
- Le lecteur bénéficie de l’assistance pédagogique d’experts désignés par le C.G.R.I.
INTRODUCTION DES CANDIDATURES
Auprès du C.G.R.I. - Service des Bourses, Lecteurs et Formateurs,
2, Place Sainctelette - 1080 Bruxelles
Tél. : 02/421.82.13 - 421.87.79
DÉLAI D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES
Avant le 31 décembre 2007.
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