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4) L’intéressé est indemnisé par l’assurance-chômage avant son départ.
S’il bénéficie d’allocations de chômage (cela signifie qu’il a déjà réuni 312 jours de travail salarié si moins
de 36 ans) ou d’attente, il conserve sa qualité de bénéficiaire pendant 3 ans.
S’il revient dans les 3 ans à partir de son dernier jour indemnisé, il pourra être réadmis au bénéfice des
allocations. Il devra, dès son retour introduire une demande d’allocations. Il doit, pour cela, se présenter à
la CAPAC ou auprès de son syndicat et introduire une demande via un formulaire C 109 et l’attestation du
CGRI.
Il doit également s’inscrire comme demandeur d’emploi dans les 8 jours à dater de la demande.
5) L’intéressé part à l’étranger immédiatement après une période de travail et sans être bénéficiaire
d’allocations au moment de son départ.
Dans ce cas, l’intéressé aura des difficultés pour être admis sur base de ses prestations de travail. Il est
toujours conseillé d’introduire une demande d’allocations avant le départ à l’étranger afin de conserver ses
droits. En effet, la période de référence dans laquelle le travailleur doit justifier de prestations de travail ne
peut être prolongée de la durée du séjour à l’étranger. Il pourra cependant éventuellement être admis sur
base de ses études. En effet, la période de travail salarié et le stage comme assistant de langue seront pris
en considération pour le stage d’attente.
AVERTISSEMENT
Les informations données ci-avant ne dispensent pas l’étudiant assistant de prendre contact avec son bureau
de chômage ou son organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) avant son départ ainsi qu’à son retour.
SOINS DE SANTÉ
Dès notification officielle de leur désignation aux postes d’assistant de langue, il est recommandé aux
intéressés de se renseigner auprès de leur mutuelle afin de demander la carte européenne d’assurance
maladie (le formulaire E128 n’existe plus et est remplacé par cette carte). Sur cette carte est indiqué le
numéro de téléphone d’urgence d’Eurocross (www.eurocross.be).
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