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XIXème siècle n’ont fait dans un premier temps que renforcer la structure du commerce existante. Ce n’est qu’associé avec une autre grappe d’innovations, la production de masse, que l’entreprise marchande dans le sens mercantiliste laissa sa place aux entreprises productrices et distributrices modernes. Notre deuxième chapitre débute à la toute fin du XIXème siècle. Il décrit, dans une première partie, l’organisation des entreprises de transport en France et aux États-Unis jusqu’à l’orée des années 1980. Il montre l’existence de trois modèles d’organisation des activités logistiques : l’un totalement intégré par l’entreprise productrice ou distributrice d’un bien donné, l’un désintégré où les activités transport sont organisées par l’entreprise productrice ou distributrice, le troisième, désintégré, où l’entreprise productrice ou distributrice délègue l’organisation des flux de biens à un organisateur de transport. Dans une seconde partie, nous analysons les transformations institutionnelles (nouveaux accords mondiaux sur les taxes et tarifs, fin des réglementations nationales touchant les transports), organisationnelles (mise en place des modes de production en juste à temps) et technologiques (adoption et diffusion de l’usage du conteneur de transport standardisé par les entreprises de transport, adoption et diffusion de nouvelles technologies de l’information et de la communication) ayant touché les activités logistiques. Ces transformations sont à l’origine du développement d’un quatrième modèle d’organisation des activités logistiques où l’entreprise productrice ou distributrice d’un bien donné confie ses flux de transport à un organisateur de transport qui a intégré tout ou partie des acteurs intervenant sur la chaîne d’approvisionnement. Ce modèle est à la base du développement de nombreuses entreprises de transport ou d’organisation de transport à partir des années 1990, celles-ci intègrent de nombreuses activités à leurs métiers d’origine et deviennent des prestataires de services logistiques. Notre troisième chapitre s’intéresse au fonctionnement des prestataires de services logistiques en posant la question du suivi des filiales des stratégies du groupe. La construction des 174
prestataires logistiques s’étant principalement réalisée par acquisition externe, ce questionnement à une légitimité particulière. Les prestataires de services logistiques ont basé leurs dominations des chaînes d’approvisionnement sur l’intermodalité, la maîtrise des TIC, la réalisation de contrats logistiques à une échelle mondiale. Nous avons donc utilisé le chapitre transport de l’Enquête Annuelle Entreprise de l’INSEE pour savoir si les entreprises de transport routier françaises appartenant à un groupe de transport partageaient les caractéristiques les plus marquantes des groupes de transport. En séparant non seulement les entreprises appartenant à un groupe vertical de celles appartenant à un groupe horizontal mais aussi les entreprises entrantes et sortantes d’un groupe, nous avons pu montrer de larges différences de comportements des entreprises de transport routier. Les entreprises de transport appartenant à un groupe vertical ou horizontal ne sont pas supérieures à celles n’appartenant pas à un groupe quant à leur chiffre d’affaire à l’export. Les entreprises entrantes dans un groupe vertical connaissent par contre une croissance largement supérieure de leurs dépenses informatiques que celles n’appartenant pas à un groupe traduisant un phénomène de rattrapage vis-à-vis des dépenses informatiques des entreprises appartenant depuis un certain temps à un groupe. Il en est de même pour les équipements multimodaux. Notre dernier chapitre renverse l’optique précédemment utilisée et se rapporte au groupe d’entreprises, dans tout autre domaine que la logistique, qui externalisent cette dernière. Nous avons souhaité comprendre quelles raisons poussent les entreprises à externaliser leurs activités de service, en particulier les services de transport et d’entreposage. Nous avons testé les facteurs proposés par la théorie des coûts de transaction. Pour ce faire, nous avons utilisé la base de données « enquête relations inter-entreprises » de l’INSEE, peu exploitée jusqu’ici. Cette enquête décrit les relations coopératives inter-firmes que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur d’un groupe. Elle nous a permis d’expérimenter les minces frontières entre formes hybrides d’organisation plus ou moins intégrées. Nous avons trouvé que les relations inter- 175
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