Thèse au format PDF - Portail documentaire de l'université de Paris ...
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Les questionnements économiques liés <strong>au</strong> choix d’organisation <strong>de</strong>s entreprises sont dominés<br />
par la théorie <strong>de</strong>s coûts <strong>de</strong> transaction (TCT). Longtemps focalisée sur la dichotomie marché/<br />
hiérarchie, la TCT avec l’article <strong>de</strong> Williamson en 1991 admet l’existence d’un ensemble<br />
d’organisations : les formes hybri<strong>de</strong>s d’organisation, où les entreprises n’ont pas uniquement<br />
recours <strong>au</strong> marché ou à la hiérarchie afin <strong>de</strong> réaliser leurs transactions. Dans ce chapitre nous<br />
cherchons à comprendre quels sont parmi les différents facteurs proposés par la TCT, ceux<br />
qui induisent une entreprise à choisir une forme hybri<strong>de</strong> plus intégrée, une relation<br />
coopérative intra-groupe par rapport à une forme hybri<strong>de</strong> moins intégrée, une relation<br />
coopérative extra-groupe. Nous nous intéressons à cette décision <strong>au</strong> nive<strong>au</strong> <strong>de</strong>s fonctions<br />
entreposage et transport <strong>de</strong> l’entreprise mais <strong>au</strong>ssi <strong>au</strong> nive<strong>au</strong> d’<strong>au</strong>tres fonctions <strong>de</strong> l’entreprise<br />
concernant les services. Cela nous permettra <strong>de</strong> comparer les motivations <strong>de</strong> la mise en place<br />
<strong>de</strong> relations <strong>au</strong> nive<strong>au</strong> <strong>de</strong> divers services dont la plupart sont vit<strong>au</strong>x pour l’entreprise.<br />
Á cette fin nous utilisons une base <strong>de</strong> données <strong>de</strong> la statistique nationale française : l’Enquête<br />
sur les Relations Inter-Entreprises (ERIE). Celle-ci décrit pour un échantillon d’entreprises<br />
françaises un ensemble <strong>de</strong> relations coopératives. Nous nous concentrons dans ce chapitre sur<br />
les relations établies dans les services. Nos résultats montrent que pour les relations étudiées,<br />
les relations coopératives établies à l’extérieur du groupe résultent le plus souvent d’un<br />
équilibre entre facteurs favorisant la mise en place <strong>de</strong> transactions sur le marché et facteurs<br />
poussant à l’intégration <strong>de</strong> ces transactions. Les relations coopératives intra-groupes ont, elles,<br />
pour origine une décision prise par le groupe. (Williamson 1991)<br />
Ce chapitre s’organise <strong>de</strong> la manière suivante, nous reprenons les définitions <strong>de</strong> la notion <strong>de</strong><br />
groupe et <strong>de</strong> relations coopératives et nous présentons les propositions <strong>de</strong> la TCT concernant<br />
les formes hybri<strong>de</strong>s d’organisation en première partie. La <strong>de</strong>uxième partie décrit les données<br />
utilisées pour notre étu<strong>de</strong>. La troisième partie se concentre sur la méthodologie utilisée. La<br />
quatrième partie présente nos résultats. La cinquième et <strong>de</strong>rnière partie conclue.<br />
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