Et si nous prEnions lE tEmps dE défEndrE unE société ... - Solidaris.be

Le magazine de la Mutualité socialiste et syndicale de la province de Liège - n°1 janvier 2013 - bureau de dépôt : Liège X - Editeur responsable : Fondation Solidaris, 36 rue Douffet - 4020 Liège
Et si nous prEnions lE tEmps dE défEndrE unE société plus justE…

Sommaire
4-5 Rencontre avec Jean-Pascal Labille
6-7 Thermomètre des Belges : Le stress au travail
8 Solidarco
9 Remboursement sur les médicaments génériques
10-11 CSD : Repas à domicile
13 Clinique André Renard : Zoom sur le service ORL
15-17 Rencontre avec Christian Behrendt
18 Pharma Santé : Médicaments génériques
19 FPS : Alimentation, ateliers petits prix
20-21 Promotion Santé :
• Dents et alimentation
• Le système digestif
22 TransArdentes
23 Agenda du secteur associatif
30 Jeu-concours cinéma
15
22
Le magazine de la mutualité Solidaris et de ses partenaires du réseau Solidaris - www.solidaris-liege.be //
Coordination éditoriale et responsable d’édition : Frédéric Fassotte // Journalistes : Bérangère Lhomme -
Mélanie Geelkens // Coordination : Karin Balthazart // Comité de rédaction : Chloé Burton, Alain Bonjean,
Valérie Delincé, Françoise Devalériola, Jean-Marc Ernes, Séverine Gohy, Natacha Lange, Carole Verdin //
Mise en page : Hugues Pesser & Audrey Liégeois (service Communication) // Impression : Imprimerie Masset
19
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20
Edito
Et si nous prenions
le temps de défendre
une société plus juste…
Notre monde, et l’Europe en particulier,
traversent une crise grave.
La fracture sociale ne cesse de s’agrandir
dans la plupart des pays en grande
difficulté parce qu’on s’attaque aux fondements même de la
solidarité en réduisant les remboursements de soins de santé,
en supprimant les allocations familiales, en réduisant les pensions
et les allocations de chômage ...
Face à l’indécence d’une économie qui met
en avant l’argent au détriment des gens,
face à la toute-puissance d’un système financier
qui favorise une minorité et pousse la majorité
vers la précarité, certains de plus en plus
nombreux se mobilisent pour recréer des
liens solidaires.
Dans toutes les périodes difficiles, lorsque les acquis sociaux
de base sont menacés, c’est bien la solidarité qui permet de
survivre : c’est ainsi qu’on voit (re)fleurir des coopératives
et magasins sociaux, se développer des maisons médicales,
des habitats groupés, des groupements d’achats en commun
(de nourriture, mais aussi de carburant…), des services
d’échanges locaux, …
Face à la situation dramatique et violente que nous traversons
il est important aujourd’hui de prendre le temps de réfléchir
ensemble aux nouveaux mécanismes à mettre en place pour
qu’émerge enfin une société plus juste. Une société basée
sur la solidarité et la justice sociale, seules garantes d’une vie
décente pour tous…
Parce que la solidarité est le fondement même de la mutualité,
Solidaris poursuivra le combat qu’elle mène depuis toujours
au nom des affiliés qu’elle représente. Cette année, plus que
jamais, Solidaris défendra son objectif prioritaire : l’accès aux
soins de santé de qualité pour tous et le maintien d’une sécurité
sociale, seul « amortisseur » en plein cœur de la crise !
Pierre Annet - Secrétaire Général
Solidaris n°1 2013 l 3

INTERvIEw JEAN-PASCAL LABILLE
REnCOnTRE AvEC JEAn-PASCAL LABILLE,
SECRéTAIRE GénéRAL DE L’UnIOn nATIOnALE DES MUTUALITéS SOCIALISTES/SOLIDARIS
Une autre société est possible !
La mutualité contribue tous les jours
à sa construction…
Depuis sa création il y a plus de cent ans, la mutualité s’est toujours battue pour la mise en place
d’une protection sociale efficace garante d’une vie décente pour tous. La sécurité sociale a été créée
dans ce but et sur base des idées mutuellistes. Aujourd’hui, nous sommes face à une terrible
contradiction : alors que la crise pousse de plus en plus de personnes vers la précarité, notre sécurité
sociale solidaire, dont le rôle est pourtant essentiel, est menacée de toutes parts.
Défendre la sécu devient une urgence et un véritable combat…
Dans la période de crise que nous
traversons, la mutualité Solidaris, qui
n’est pas une administration,
n’a-t-elle pas, à nouveau, un rôle
politique à jouer ?
Certainement ! Quand on représente plus
de 3 millions de personnes on a l’obligation
de défendre ce système de sécurité sociale
qui est aujourd’hui mis à mal !
C’est un des paradoxes de la période difficile
que nous traversons : cette crise a
été provoquée par une financiarisation à
outrance de la société et elle est en train
de raboter les acquis sociaux que sont la
mutualité et la sécurité sociale !
Aujourd’hui, il est absolument nécessaire
de démontrer qu’une autre société est possible
que celle dans laquelle nous vivons.
Il est temps de retrouver des valeurs plus
simples et certainement plus solidaires que
celles essentiellement liées à l’argent. La
mutualité a d’autant plus un rôle d’acteur
social et politique à jouer qu’elle est une
caisse de résonnance extraordinaire qu’il
est important de renforcer et d’amplifier.
Comment ? Avec des projets comme l’enquête
« le thermomètre des belges » ( voir
4 l Solidaris n°1 2013
page 6) bien sûr, mais aussi au travers des
actions de terrain menées par notre réseau
associatif ou de grands évènements comme
la fête des Solidarités que nous organiserons
en septembre.
Enfin, il est tout aussi important d’élargir le
débat à d’autres et principalement au PS
et à la FGTB, nos partenaires de l’action
commune. C’est ainsi que nous avons l’intention
de mener une campagne commune
de ré-explication de l’utilité de la sécurité
sociale : pourquoi on paye des impôts et
des cotisations sociales ?….
Cela est évidemment toujours plus compliqué
que le discours très simpliste de la droite qui
prône un égoïsme exacerbé !
Ces campagnes de ré-explication sont
essentielles car elles nous permettent de
retourner vers les gens, de réinventer la
proximité qui fait tellement défaut au monde
politique actuel.
Cette proximité, parce qu’ elle est liée à
l’existence même de la mutualité qui est un
corps intermédiaire de masse et de contact,
est un de nos grands objectifs.
Notre rôle est aussi d’expliquer en quoi
la Sécu doit évoluer et s’adapter sans
perdre son « âme » : la solidarité, qui
garantit à chaque citoyen qu'en cotisant
selon ses moyens il aura droit, entre
autres, à des soins de qualité selon ses
besoins. Ce combat pour la sécu en vaut
la peine car elle est à la fois un filet de
sécurité en cas de problème mais aussi
une échelle pour remonter la pente.
Personne n’est à l’abri d’un accident de
parcours ou d’un problème de santé…
La sécu est là pour nous aider, tous.
Par contre, tous également, nous avons
le devoir de l’aider en veillant à ne bénéficier
de sa protection que lorsque c’est
nécessaire.
En résumé nous avons le droit d’en
bénéficier mais le devoir de ne pas en
abuser.
Quelle est la position de Solidaris
face au risque de détricotage de notre
sécurité sociale tel qu’évoqué par le
Professeur Behrendt ?
Christian Berhendt a évidemment raison
quand il pointe un certain nombre de
dérives potentielles de la sécurité sociale

(voir page 15). Les dotations vont maintenant
être transférées de l’état fédéral
vers la Région. nous ne sommes donc plus
réellement dans une sécurité sociale « belge ».
C’est tellement vrai que les journalistes, pour
faire simple, parlent maintenant d’une sécurité
sociale wallonne, ce qui est faux, nous n’en
sommes pas encore là. C’est plus complexe,
mais il y a bien « détricotage ».
La position de la mutualité Solidaris est double
à ce sujet.
D’une part, il convient de réformer le système
là où il doit être réformé. En ce qui
concerne les infrastructures hospitalières
par exemple il ne faut pas qu’il y ait
une utilisation anormalement exagérée des
moyens mis à disposition.
Si vous allez d’Eupen au Borinage , je vous
engage à compter le nombre d’hôpitaux
généraux sur la dorsale wallonne ! Avouez
que nous sommes particulièrement gâtés !
Même constat en ce qui concerne l’appareillage
de ces hôpitaux…
Je pense sincèrement qu’il va falloir avoir
le courage de regarder les choses en face,
d’autant que les dotations vont aller en
diminuant.
Il faudra alors faire avec les ressources
propres de la Région Wallonne ! Plutôt que
subir, il parait urgent d’anticiper !
D’autre part, il faut être attentif aux sources
de financements de la sécurité sociale.
Aujourd’hui nous sommes confrontés à des
réductions de cotisations sociales car un
certain nombre de revenus ne contribuent
pas et devraient le faire ! Je pense essentiellement
aux revenus du capital.
Se battre pour élargir les sources de financement
mais aussi avoir le courage de
réformer ce qui doit l’être c’est ça la position
forte de Solidaris.
Une enquête comme le thermomètre
des belges est-elle une manière
concrète pour Solidaris de pointer les
dérives de notre société ?
Totalement. Si le but premier de ces
enquêtes est de mettre en lumière une problématique
de notre société, il est évident
que cela permet de pointer les dérives de
cette même société.
La thématique du stress au travail a mis en
lumière la souffrance des travailleurs face à
une intensification de la productivité et des
cadences.
En quelques années on est passé d’un mode
de coopération à la violence d’un mode de
compétition. On oppose les travailleurs les uns
aux autres à l’intérieur même des sociétés.
Tout cela génère énormément de stress
avec des impacts parfois très lourds sur
la santé. Les travailleurs crient pour avoir
des solutions collectives, mais la société
d’aujourd’hui ne leur offre que des solutions
individuelles que sont soit la stratégie de
l’évitement (je tombe malade, je prends ma
prépension) soit le traitement des symptômes
( faire du sport, du yoga…)
Dans tous les cas on ne traite pas le mal
à la racine. La racine c’est le système
dans lequel on est, un système qui place
la finance avant l’humain, un système où
le temps des machines n’est pas celui de
l’homme !
Aujourd’hui c’est du 24h/24h, du 7jours/7
jours... Mais, comme le dit le philosophe
Frédéric Lenoir « le réflexe ne doit pas remplacer
la réflexion ».
Au travers de ce thermomètre ce que
nous voulons absolument dire avec force,
c’est qu’une autre société est possible !
Et la mutualité contribue tous les jours à la
construction de cette société…
Solidaris n°1 2013 l 5

LE ThERmomèTRE SoLIDARIS
Un problème de société
EnquêtE sur
Le stress que l’on subit au quotidien relève essentiellement du modèle
d’organisation de notre société :
• L’intensification du travail (masse de travail accrue, flexibilité
horaire, recherche de rentabilité, …) est une des façons
actuelles d’accroître les gains de productivité ;
• Cette intensification transforme les rapports humains au sein
de l’entreprise : on passe de la culture de la coopération à la
culture de la compétition (absence de considération, de reconnaissance,
de solidarité, de justice dans les évaluations).
Toutes ces conditions causent du stress notamment au corps qui, tôt
ou tard, ne manque pas de s’exprimer ! Ainsi, au cours des 12 derniers
mois, trois quarts des personnes interrogées déclarent s’être senties
très fatiguées. Près de la moitié déclare se sentir irritable, avoir des
maux de dos, avoir des troubles du sommeil ou être en burn out. Près
de 40 % éprouvent des difficultés relationnelles avec leurs enfants.
le stress
au travail
La mutualité Socialiste-Solidaris a récemment lancé un programme d’enquêtes sociales et politiques :
le Thermomètre Solidaris. La dernière étude en date concerne le stress au travail. Elle a été menée
auprès des salariés et indépendants mais également auprès des médecins du travail.
Le constat est net : 1 travailleur sur 3 souffre d’un stress élevé voire très élevé. Le rapport au
temps, mais aussi aux autres, intimement lié à l’intensification du travail, est générateur de stress.
6 l Solidaris n°1 2013
Des profils à risque
Le stress concerne tous les groupes sociaux et toutes les classes
d’âge, personne n’y échappe vraiment. Toutefois, certains profils de
personnes sont plus sujets au stress :
• Les femmes (particulièrement les familles monoparentales),
• Les cadres supérieurs et les profils commerciaux,
• Les salariés des grandes entreprises,
• Le personnel des Call centers et des TELECOM,
• Les opérateurs de chaînes de production,
• Les personnes qui ont un emploi précaire : les intérimaires
• Les employés bénéficiant d’un système de prime collective de
productivité.
Un autre constat inquiétant : depuis 3-4 ans, 40 % des salariés et des
indépendants estiment que le stress au travail s’est amplifié.
Et 25 % pensent que la situation va empirer ! Les médecins du travail
relèvent aussi que le stress au travail est en forte augmentation
depuis quelques années.
Ce stress est vraiment toxique et constitue un vrai problème de
santé publique.

les facteurs de stress
Quels sont les facteurs de stress identifiés
par le Thermomètre Solidaris ?
Au-delà de la simple classification des éléments
qui stressent ou ne stressent pas, la volonté de
la mutualité Socialiste-Solidaris est de comprendre
ceux qui, à eux seuls, peuvent être à la
source du stress. Ces 11 facteurs ont été classés
en 4 catégories.
1. Tout ce qui contribue à l’intensification
du travail : le fait de se sentir dépassé par
la masse de choses à faire, la difficulté de
devoir gérer sans cesse un flux d’informations.
Cette catégorie pèse pour ¼ de ce qui
génère du stress chez les salariés.
2. Ce qui témoigne de la dureté de plus en
plus forte des relations humaines dans
le travail : l’absence de considération de la
part de l’employeur, les systèmes d’évaluation
de plus en plus importants et la crainte
de décevoir ses collègues ou son patron.
3. Les conditions «fonctionnelles» de travail :
un cadre désagréable ou des horaires indigestes,
par exemple.
4. Le sentiment des travailleurs de ne plus
parvenir à concilier vie professionnelle et
vie privée.
Gérer le stress … mais surtout le penser autrement
Les personnes interrogées déplorent le manque de solutions collectives pour la
gestion du stress. Face au manque d’actions menées au niveau sociétal, 60 %
d’entre elles agissent individuellement :
• Une personne sur deux s’inscrit dans une salle de sport
• Un indépendant sur trois pense à changer de statut (devenir salarié)
• Une personne sur quatre pense à quitter son travail actuel.
Plus inquiétant encore :
• Une personne sur dix déclare suivre un traitement médicamenteux
• Une personne sur dix déclare consommer de l’alcool pour supporter la
pression
• Un salarié sur dix s’est déjà déclaré en incapacité de travail pour cause
d’épuisement ou de burn out !
Stress au travail, vers qui se tourner ?
Il est primordial de pouvoir exprimer son stress, de mettre des mots sur les
tensions vécues. Pour vous y aider, faites appel aux personnes-ressources au
sein de votre entreprise, ou à l’extérieur :
• Les proches, l’entourage : parler avec vos proches est important. Mais
attention, ils ne sont pas des psys, des thérapeutes, des soigneurs.
• Le médecin généraliste : le médecin de famille est quelqu’un de proche,
qui vous connaît bien. n’hésitez pas à lui confier vos problèmes de stress.
• votre responsable direct et/ou le Directeur des Ressources
humaines : il est possible que les causes générant votre stress soient
généralisées et puissent faire l’objet d’une intervention globale.
• votre responsable syndical : le responsable syndical peut faire rapport
au Comité de Protection et de Prévention au Travail qui peut agir en fonction
de l’ampleur du problème.
• La personne de confiance : la personne de confiance vous écoutera en
toute confidentialité. Elle vous conseillera et recherchera avec vous une
solution.
• Le conseiller en prévention : il s’agit d’un expert qui conseille l’employeur
et les travailleurs afin de prévenir les risques psychosociaux liés
au travail. Il vous écoutera en toute confidentialité et est tenu au secret
professionnel.
• Le médecin du travail : il est chargé de veiller à la santé des travailleurs.
Il vous aide et vous informe en cas de souci.
• L’inspection du travail : la mission de l’inspection du travail est de
conseiller les entreprises en matière de bien-être et de contrôler l’application
de la réglementation. Elle intervient après le conseiller en prévention
et peut obliger l’employeur à prendre des mesures.
Solidaris n°1 2013 l 7

SoLIDARITé ENTRE LA BELgIQUE ET LE CoNgo
Cotisez ici
pour financer les soins de vos proches à Kinshasa
Vous êtes congolais-e installé-e en Belgique et désirez permettre
l’accès aux soins de santé à vos proches vivant en RDC ?
Le projet Solidarco vous propose d’assurer des soins de qualité à 7 personnes
moyennant une cotisation d’1E par jour offrant sécurité et garantie.
is en place par la mutualité Solidaris et les FPS, dans le
but de développer au Congo une mutualité garantissant
des soins de santé de qualité, le projet Solidarco est soutenu
financièrement par Wallonie Bruxelles International et géré par deux
associations sans but lucratif :
• La Fondation privée Solidarco en Belgique, qui reçoit les cotisations
et enregistre la liste des personnes bénéficiaires à Kinshasa.
Cette fondation est cogérée par des responsables de la mutualité
Solidaris et par des représentants de la diaspora congolaise ;
• L’asbl Solidarco-RDC qui enregistre les bénéficiaires, leur délivre
une carte de « membre » et rembourse les soins. Cette asbl a conclu
une convention avec un réseau de prestataires de soins étendu et
diversifié (52 centres de santé répartis dans
toute la ville, 6 centres hospitaliers et un
hôpital de référence), ainsi qu’avec l’OnG
PASCO pour tout ce qui est éducation à
la santé.
8 l Solidaris n°1 2013
Le prix de la cotisation de 1E / jour (30E / mois)
permet de couvrir les frais de soins de 7 personnes.
Les démarches à suivre
• vous devez remplir le formulaire d’inscription disponible sur le
site Internet www.solidarco.com ou dans les agences de la
mutualité Solidaris. Outre vos coordonnées personnelles vous y
mentionnerez les coordonnées des personnes que vous désirez
« parrainer » à Kinshasa (dont une personne de référence) et
renverrez le formulaire à la Fondation Solidarco, 1-2, place Saint
Jean à 1000 Liège. E-mail : solidarco@gmail.com
• vous devez ensuite avoir un compte en banque et donner un
ordre permanent d’un montant mensuel de 30€ au moyen du
formulaire également disponible sur le site www.solidarco.com
• Dès réception du 1 er payement, la liste des personnes bénéficiaires
est transmise au bureau de Kinshasa.
• Après un stage de 3 mois ces personnes auront accès aux soins
gratuitement.
Les soins couverts
Les principaux soins sont couverts : médecine générale et spécialisée,
médicaments, accouchement, petite et moyenne chirurgie, analyse,
radios…
PLus d'infos
Auprès d’Arthur Yenga, Président de la Fondation Solidarco
au 0478/36.18.18 (arthuryenga@ymail.com) ou
Marie-Jeanne Omari, Administratrice au 0485/64.56.74.

emboursement
sur les médicaments génériques
A l’écoute de vos besoins en constante évolution,
la mutualité Solidaris vous offre chaque année de nouveaux
avantages au travers de son assurance complémentaire.
Cette année Solidaris vous propose,
entre autres, une intervention sur le prix des
médicaments génériques
Se soigner représente un coût parfois difficile à
assumer, particulièrement dans la période de crise que
nous traversons.
Cela vaut aussi pour les médicaments dont on risque
parfois de reporter la prise par manque de moyens.
Consciente de ces difficultés, la mutualité Solidaris
intervient à raison de 50% dans le coût des tickets
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spécialistes, des kinésithérapeutes et des infirmiers, ainsi que les frais
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spécialistes ( gynécologie et ophtalmologie), ainsi que les visites du généraliste
à domicile pour les plus de 75 ans. Ces remboursements se font
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Solidaris n°1 2013 l 9

LA CENTRALE DE SERvICES à DomICILE
dans les coulisses de la
distribution
des repas
Chaque mois, la CSD livre 10.000 repas
au domicile de 450 bénéficiaires sur
l'arrondissement de Liège-Huy-Waremme.
Un service bien rôdé, qui nécessite une organisation
humaine et logistique millimétrée.
Sans oublier l’obligation de respecter à la lettre les
règles en matière de sécurité alimentaire. Qui a dit que
la distribution des repas était une mission simple ?
10 l Solidaris n°1 2013
Chaque matin, six jours sur sept,
tout au long de l’année, c’est le
même rituel : une camionnette, un
chargement à effectuer et c’est parti pour la
tournée !
Les aides familiales de la CSD (Centrale de
Services à Domicile) connaissent leurs trajets sur
le bout des doigts. normal : chaque mois, elles
livrent pas moins de 10.000 repas à destination
de quelques 450 bénéficiaires.
La distribution de repas à domicile fait partie
des missions ancestrales de la CSD. Cette assistance
s’adresse aux personnes présentant un
problème social ou de santé (personnes âgées,
handicapées, éprouvant des difficultés suite à
une hospitalisation…) Objectif : leur permettre
de conserver leur autonomie tout en restant à
la maison.
Un service qui demande une sacrée dose d’organisation.
D’abord d’un point de vue humain.
« Ce sont des aides familiales qui se chargent
de la livraison, raconte Lutgarde villers,
responsable du département. Car cette tâche
ne se limite pas à la distribution. Il faut un œil
averti pour donner des conseils, aider ceux qui
éprouvent des difficultés, etc. » Au total, douze
aides familiales titulaires et onze co-titulaires
effectuent les livraisons au quotidien.
Organisation logistique, ensuite. Car le territoire
couvert par la CSD est vaste et qu’il faut pouvoir
organiser au mieux les tournées. « Parfois, on
doit servir 40 adresses sur la journée, poursuit-elle.
En général, la moyenne est de 30 ou
35 livraisons. Tout dépendra des communes et
des distances à couvrir. » Le samedi, les aides
familiales doivent distribuer deux repas : un pour
le dimanche et l’autre pour le lundi.
Par ailleurs, pas question de lésiner avec la
sécurité alimentaire. Pour ne pas briser la
chaîne du froid, chaque repas est transporté
dans une camionnette réfrigérée et
est directement remis dans le frigo des
bénéficiaires. Tous les problèmes potentiels
ont été envisagés. Par exemple,
en cas de panne, d’autres véhicules
de remplacement sont constamment
disponibles.

« Il faut tout faire pour conserver les menus
dans les conditions optimales », précise
Lutgarde villers.
Depuis quelques années, la CSD collabore
avec le Centre Hospitalier du Bois de
l’Abbaye à Seraing pour la réalisation des
repas. Un partenariat qui permet de proposer
« une alimentation de santé » dixit Gérard
Filot, directeur du département hôtelier. La
sécurité alimentaire, il y tient comme à la
prunelle de ses yeux. « Jamais une seule
intoxication alimentaire n’a été déplorée ! »,
se réjouit-il.
Quelques exemples, pris au hasard des
menus ? Ballotine de volaille fermière sauce
à l’orange, cuisse de lapin braisée aux
pruneaux et au sirop de Liège, pennes au
jambon à l’os sauce tomatée, filet de sole
limande à la sauce basilic, hachis Parmentier
chicons, croquettes de cabillaud…
Chaque repas est étudié en collaboration
avec une commission médicale constituée de
sept médecins et nutritionnistes. Rien n’est
laissé au hasard : les menus sont élaborés
sur un an, avec un « roulement » de quatre
semaines. Un plat différent est à la carte
chaque jour. Si celui-ci ne convient pas, reste
encore la possibilité de choisir parmi douze
autres alternatives. Des mets spécialement
conçus pour les régimes et les diabétiques
sont également prévus.
Toujours par souci d’offrir une alimentation
saine, les cuisines du Bois de l’Abbaye ont
choisi de ne pas ajouter de gaz conservateur.
« Le produit se conserverait peut-être plus
longtemps mais il perdrait de sa saveur.
Ou, pour compenser, il faudrait ajouter des
poudres, ce que nous ne souhaitons pas
faire, explique Gérard Filot. Nous réalisons
une cuisine simple, constituée uniquement
de produits frais. »
Autre paramètre à respecter : le prix. L’objectif
de la CSD est de proposer des mets
accessibles. Les tarifs des repas sont fixés
en fonction des revenus de chacun, de 3,25
à 10,45 EUR. « Par exemple, pour une
personne qui touche une pension de 1.250
EUR par mois, le prix sera de 6,25 EUR »,
décrit Lutgarde villers.
Bref, entre la nécessité de pratiquer des
tarifs abordables, l’obligation de respecter
à la lettre les prescrits alimentaires et la
volonté de contenter l’ensemble des bénéficiaires,
la mission conjointe de la CSD et du
Bois de l’Abbaye est parfois ardue. Comme
quoi, un repas livré chaque jour à domicile
peut parfois cacher bien des enjeux…
Plus d’infos ?
CSD
379, Rue de la Boverie
4100 Seraing
Tél : 04/338 20 20
Solidaris n°1 2013 l 11

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CLINIQUE ANDRé RENARD
ZooM
Les affections du nez
de la gorge et des oreilles
sont fréquentes et
diverses.
Afin d’encore mieux
répondre à la demande
de soins dans ce domaine,
la clinique André Renard
vient d’engager deux
nouveaux médecins
pour renforcer son
service oRL et dévelop-
per l’aspect chirurgical.
sur le
service orL
Nez constamment bouché, otites à répétition, inflammation des amygdales …
la zone nez-gorge-oreille est fréquemment « attaquée » par virus, bactéries et allergies,
ce qui fait des affections ORL une des premières causes de consultations chez un
médecin.
Mais d’autres pathologies touchent également cette zone provoquant des troubles de
la voix, des ronflements excessifs, des vertiges ou encore des cancers. Sans oublier
les dégâts causés chez les jeunes par l’augmentation des décibels dans les soirées et
concerts, qui sont à l’origine d’acouphènes ou de surdité !
Depuis de nombreuses années le service ORL de la clinique André Renard n’a cessé de
s’élargir pour offrir des soins de qualité aussi bien pour les adultes que pour les enfants.
Des consultations d’ORL générales sont ainsi organisées à la clinique ( sur le site de
Herstal, du lundi au samedi midi), mais aussi dans les polycliniques d’Ans, Poulseur et
Micheroux. Ces consultations concernent aussi bien les problèmes d’audition que les
affections respiratoires, les allergies, les problèmes sinusaux ou encore les pathologies
obstructives. Des bilans logopédiques peuvent également être réalisés.
Enfin, avec l’arrivée des Dr Alain Somja et Alexandre Biermans, le service va pouvoir
développer la chirurgie ORL : principalement la chirurgie rhino-sinusale (chirurgie fonctionnelle
des sinus) et cervico-faciale ainsi que de la chirurgie esthétique (rhinoplastie).
infos Et PrisE dE rEndEZ-vous
Clinique André Renard - 1, rue André Renard - 4040 herstal - 04/248.72.11
Solidaris n°1 2013 l 13

14 l Solidaris n°1 2013
soLidaris
jour aPrès jour
ConCours iPod shuffle
soLidaris MutuaLité
Aime notre page Facebook
& notre Concours pour valider
ta participation.
(Concours par tirage au sort)

TRANSFERTS DE ComPéTENCES : RéALITé ET ENJEUx
“ C’est à se
demander si la
plus-value pour
le citoyen a été
au centre des
discussions ? “
Les transferts de compétences
du fédéral aux entités fédérées
(Communautés et Régions)
sont au centre de la sixième
réforme de l’Etat.
Cela entraine de nouveaux enjeux
dans plusieurs domaines dont
ceux des allocations familiales
et de la santé …
Explications avec
Christian Behrendt,
COnSTITUTIOnnALISTE,
PROFESSEUR à LA FACULTé
DE DROIT DE L’ULG
on en entend parler quasiment tous les jours à la radio et au JT,
mais qu’est-ce qui se cache derrière ces fameux transferts de
compétences ? Pas si simple de s’y retrouver…
« Les transferts de compétences du fédéral aux entités fédérées est une
demande qui vient du Nord du pays pour qu’un paquet de compétences
revienne aux Communautés et aux Régions, explique Christian Behrendt.
La différence par rapport aux précédentes réformes de l’état, c’est que pour
la première fois on touche à des matières qui dépendent du budget de l’ONSS
(qui gère la sécu). Ces transferts concernent l’emploi, la santé, l’aide aux
personnes, la construction et l’entretien des infrastructures hospitalières, ainsi
que l’organisation des soins de première ligne. »
Est-ce que c’est le début d’un détricotage de notre sécurité sociale ?
D’une certaine manière oui ! Ce transfert s’élève à un montant d’environ 10
milliards d’euros (qui concernent la santé et les allocations familiales) : par
rapport au budget total de l’OnSS (qui est d’environ 100 milliards), ce n’est
pas encore une attaque frontale… Mais c’est bien un premier pas vers le
détricotage de la sécu telle que nous la connaissons.
Cette réforme aurait d’ailleurs pu représenter une sorte de « cheval de
Troie », en ce qu’elle aurait pu conduire à confier aux entités fédérées – et
en particulier à la Communauté flamande – un pouvoir de s’immiscer dans la
gestion même de l’OnSS. Pour conjurer ce risque, il a été décidé que l’OnSS
Solidaris n°1 2013 l 15

Au final
avec cette réforme,
se rend-on compte
du surcoût
administratif
prodigieux que cela
va engendrer ?
continuerait à percevoir les 10 milliards en
question via les cotisations sociales patronales
et personnelles et qu’elle les reverserait
ensuite aux entités fédérées.
Ces dernières pourront alors gérer cette
somme comme elles le veulent mais n’auront
pas de droit de regard sur l’OnSS.
En ce qui concerne les allocations familiales,
la défédéralisation est par ailleurs assortie
de garanties : le droit pour chaque enfant
de recevoir des allocations familiales sera
notamment inscrit dans la Constitution. Par
contre, une fois la défédéralisation intervenue,
les montants des allocations familiales
ne seront plus nécessairement les
mêmes partout dans le pays :
à terme, elles seront sans doute plus généreuses
en Flandre qu’à Bruxelles ou en Wal-
16 l Solidaris n°1 2013
lonie. Ceci dit, même la Flandre ne pourra se
permettre des folies au niveau des montants
alloués.
Quelles entités fédérées vont recevoir les
sommes versées par l’ONSS ?
Les Communautés française, flamande et
germanophone… et la Commission communautaire
commune (COCOM) à Bruxelles.
Au sein de la Région-Capitale, il a fallu en
effet éviter la naissance d’un système à
deux vitesses (l’un géré par la Communauté
française, l’autre par la Communauté flamande,
plus aisée). Ceci dit, si l’on peut se
réjouir d’avoir pu éviter l’émergence d’une
sous-nationalité à Bruxelles (entre franco-
phones d’un côté et néerlandophones de
l’autre), il ne faut pas se voiler la face : la
CoCom est un organisme d’une structure
épouvantablement complexe – et il suffit
de peu pour que sa mécanique se grippe.
En effet, cet organisme fonctionne suivant
le principe de la « double signature », ce
qui veut dire que, pour chaque décision,
fût-elle insignifiante, il faut l’accord des deux
groupes linguistiques : les néerlandophones,
même s’ils sont très minoritaires, peuvent
donc tout bloquer. On doit dès lors se poser
de sérieuses questions sur la capacité de la
COCOM à gérer des matières aussi volumineuses
en termes financiers que les allocations
familiales. Pour ne donner qu’un chiffre : dans
toute la Belgique prise ensemble, il y a pas
moins de 2,5 millions de bénéficiaires.

Quand et comment est-ce que tout cela
peut entrer en vigueur ?
Certains parlaient de 2014… mais le 1 er
janvier 2015 paraît plus réaliste. La technicité
de la mise en œuvre de ces transferts a en
effet été sous-estimée par beaucoup.
La Belgique n’est pas une île, nous sommes
liés par des règles européennes et internationales
(par exemple à l’égard des enfants
de travailleurs étrangers certes occupés en
Belgique mais non domiciliés au sein du
Royaume, ou encore les enfants de nos diplomates
basés à l’étranger : l’enfant de notre
ambassadeur à Sydney sera-t-il à charge de
la Communauté flamande ou française ?).
Dans un monde de plus en plus mobile et
interconnecté, la scission des allocations
familiales en quatre régimes distincts (flamand, francophone, germanophone et
COCOM), s’inscrit plutôt à contre-courant de ce qui fait autour de nous : de ce point de
vue, la réforme – ardemment voulue par une certaine classe politique flamande – est
assez « provincialiste », dans la mauvaise acception du terme.
Je m’explique : si je suis marié et habite avec mon épouse à Eeklo, que je
travaille à Eeklo, que mon épouse travaille à Eeklo et que mes enfants vont à
l’école à Eeklo, la scission des allocations familiales ne posera bien sûr aucune
difficulté d’application : ce sera la Communauté flamande qui sera compétente
à mon égard. mais quelle entité fédérée sera compétente si je divorce, déménage
à Liège, trouve un emploi à Eupen, et que mon épouse déménage elle
aussi, mais à Eindhoven … tout en conservant son emploi à Eeklo … pendant
que les enfants seront en garde alternée, mais scolarisés dans un internat à
Bruxelles ?
A l’heure actuelle, avant la scission, une telle situation ne pose aucun problème :
l’OnSS règle tout. voilà qui est facile ! Mais demain, après la scission, combien de
fonctionnaires vont être nécessaires pour dépatouiller un tel dossier ?
Et il y a des milliers de personnes comme cela ! Des gens figés dans un village, sans
bouger, n’est-ce pas une vision du 19 eme siècle ? Au final, avec cette scission, ne
passe-t-on pas complètement à côté de l’essentiel : la recherche du bénéfice de la
réforme pour la population ? Se rend-on compte du surcoût administratif prodigieux
que cela va engendrer ? C’est à se demander si la plus-value pour le citoyen a été au
centre de la discussion ? Poser la question, c’est y répondre…
C’est une réforme nourrie par un dogmatisme autonomiste.
Le défi est le suivant :
à l’avenir, comment les entités
fédérées vont-elles arriver à
financer les allocations familiales,
les soins etc… au niveau de
qualité actuel ?
Quel va être le défi majeur de demain ?
on va entrer dans une période transitoire de 10 ans, puis les financements vont
diminuer les dix années suivantes avant de s’arrêter… Le défi est le suivant :
à l’avenir, comment les entités fédérées vont-elles arriver à financer les allocations
familiales, les soins etc… au niveau de qualité actuel ? Par exemple, dans le domaine
de la santé et des infrastructures hospitalières c’est possible mais il faudra inévitablement
diminuer le nombre de cliniques et d’hôpitaux (nous en avons trop pour
un petit pays), en gardant toujours des services de pointe, mais seulement à certains
endroits… A mon sens, une telle évolution est, au niveau des ressources publiques,
inéluctable.
Solidaris n°1 2013 l 17

PhARmA SANTé
Les médicaments
génériques :
pour qui, comment ?
Toutes les réponses aux questions que vous vous
posez sur ces médicaments de qualité à moindre prix….
Qu’est-ce qu’un médicament générique ?
Après un délai de 20 ans (il peut y avoir une prolongation de 5 ans dans certains cas),
un médicament n’est plus protégé par un brevet déposé. D’autres firmes peuvent donc
produire et proposer ce médicament en lui donnant un autre nom, généralement celui
de sa Dénomination Commune Internationale ( D.C.I)
Le générique agit-il de la même façon que le médicament original ?
Oui, pour être agréés par le Ministère de la Santé Publique, ils doivent garantir les
mêmes principes actifs, la même qualité et la même efficacité que le produit original.
Des tests de « bioéquivalence » attestent qu’une dose d’un produit générique agit de la
même façon que la même dose du médicament de marque.
Pourquoi les génériques sont-ils moins chers que les autres ?
Une firme qui produit et distribue un médicament générique, ne doit plus se charger de
tout le travail de recherche pour la mise au point du médicament original. L’autorisation
de mise sur le marché fait l’objet d’une demande simplifiée et la loi exige que le
générique soit 30% minimum moins cher que le médicament original de référence. Par
le principe de la concurrence, les prix de nombreux médicaments originaux diminuent
à leur tour.
Pourquoi sont-ils plus intéressants pour la sécurité sociale ?
En optant pour les médicaments génériques, vous contribuez à limiter le coût des soins
de santé en Belgique. Cela permet de libérer des moyens qui peuvent servir à rembourser
de nouveaux traitements souvent fort coûteux.
Puis-je demander à mon médecin de prescrire un médicament générique ?
Oui, n’hésitez pas à demander à votre médecin de vous prescrire un médicament
générique. votre pharmacien peut également vous conseiller de nombreux génériques
meilleur marché sans ordonnance.
Le pharmacien peut-il remplacer un médicament original
par un médicament générique ?
non, ce principe de « substitution » n’est pas d’application en Belgique. Le pharmacien
est tenu de vous fournir le médicament prescrit sauf quand le médecin ne mentionne
pas de nom de marque. S’il précise uniquement la D.C.I, votre pharmacien devra vous
proposer un médicament moins cher (original ou générique).
Toute prescription d’antibiotique ou d’antimycosique est considérée comme une prescription
D.C.I et le pharmacien est alors obligé de délivrer le médicament le moins cher.
18 l Solidaris n°1 2013
n’hésitez pas à
demander conseil
à votre pharmacien
Pharma Santé,
un réseau qui compte
48 pharmacies en
province de Liège !
Toutes les adresses sur
www.solidaris-liege.be
LE CouP dE
PouCE
de solidaris
A partir de cette année,
l’assurance complémentaire de
Solidaris intervient
financièrement sur le coût
des médicaments génériques.
(Voir page 9)

FEmmES PRévoyANTES SoCIALISTES
Cuisiner des délices
pour pas cher ?
C’est possible !
3 fois par jour, 7 jours sur 7 et 21 repas par semaine,
manger coûte cher ! Avec un budget plus serré, c’est encore
plus complexe ! Manger aussi bien et moins cher,
c'est possible… Voici une liste d’astuces pour y arriver …
• Rechercher des idées de menu en planifiant chaque repas de la semaine.
• Composer une liste de course incluant les aliments de base qui manquent.
• opter de préférence pour les produits de la marque du magasin.
Ils sont généralement aussi bons et beaucoup moins chers.
• Choisir les aliments non périssables en gros si leurs prix sont plus intéressants
qu’à l’unité.
• Cuisiner autant que possible avec des aliments de base, c’est-à-dire
peu ou pas transformés et éviter d’acheter des plats tout prêts préemballés.
Extrêmement coûteux, ils sont souvent trop salés et déconseillés
pour la santé !
• Acheter des aliments de saison, en particulier les fruits et les légumes et
de préférence locaux.
• Préférer les colis de viande, les couper et les ranger au congélateur.
• Apprendre à cuisiner les haricots secs, les pois et les lentilles.
Achetés en gros, ils ne coûtent pas chers, ils sont en outre très bons pour
la santé et ils se conservent longtemps.
• Acheter et congeler des herbes fraîches et des légumes de saison
pour en avoir en hiver.
• Prendre l’habitude de préparer soi-même les sandwichs.
Cela vous revient beaucoup moins cher que de les acheter tout faits.
• Acheter le riz en gros plutôt qu’en petite quantité. Le riz est un aliment
de base qui sert à créer de nombreux plats.
• Passer le rayon des boissons ! N’acheter que du lait et du jus de fruits
100% naturel et éviter les sodas qui, pour la plupart, sont bourrés de sucre
et d’additifs. Les bouteilles d’eau minérale sont extrêmement coûteuses.
L’eau du robinet est plus propice aux économies !
• Préparer soi-même des milk-shakes, jus de fruits, etc…
Nos ateliers «Petits prix, délices garantis !»
Du goût et du plaisir ! Réalisation d'une recette facile,
délicieuse, pas chère et réalisée avec peu de matériel.
Un vrai défi que nous relevons ensemble.
venez échanger vos idées recettes et donner vos
astuces à propos de l'alimentation mais aussi du budget
et de la qualité. vous pouvez participer à ces ateliers,
en journée ou en soirée, sur simple demande, seul
ou à plusieurs. Ces ateliers se déroulent en deux
séances et ne coûtent que 1€ la séance.
INFOS :
FPS Liège - Secteur Education
Permanente - Tél. : 04/223.01.50
Solidaris n°1 2013 l 19

PRomoTIoN SANTé
Pas utiles les dents de lait ?
Au contraire, elles participent au dessin du visage de votre enfant. Elles orientent la position des
dents définitives. Elles sont essentielles pour apprendre à manger et à parler. En prendre soin est
donc très important.
Consistance des aliments et développement des mâchoires
Plusieurs études et articles scientifiques, dont ceux du Pr. Limme du CHU, mettent en avant l'importance
des mouvements des mâchoires et des muscles masticateurs pour un meilleur développement
osseux et un alignement adéquat des dents ; surtout chez un enfant en pleine croissance. Trois
stades sont essentiels dans la mise en place progressive des dents définitives :
• « Sucer et avaler »
L'allaitement au sein est privilégié grâce aux mouvements nécessaires à la succion. Celui-ci permet
une éducation spontanée de la respiration et une croissance des os des mâchoires, ce qui n'est pas
le cas avec le biberon.
• « Prendre et mordre »
vers l’âge de 6 à 8 mois, moment des premières dents, le rôle du « mordillement » est très important.
Il est conseillé de faire mordre puis mastiquer des aliments durs, ce qui développera également
la croissance des os des mâchoires et l'apparition des dents.
• « mastiquer »
vers l’âge de 1,5 an, moment des premières molaires de lait, les muscles « masticateurs » doivent
travailler pour solliciter la croissance des os. Leurs mouvements sont assez complexes et se font
dans tous les sens, de haut en bas, de gauche à droite, en oblique de l’intérieur vers l’extérieur…
La consistance de notre alimentation actuelle ne permet plus ce travail de mastication. Ceci a entre
autres pour conséquence des mâchoires trop étroites et le chevauchement des dents.
20 l Solidaris n°1 2013
Manger trop
mou…
quelles conséquences pour les
dents de nos enfants ?
Nous connaissons les risques du sucre pour les dents.
Mais connaissons-nous le lien entre la consistance des
aliments et le développement des mâchoires ?
Les enfants ont-ils plus de problèmes de dents parce qu’ils
mangent « trop mou » ? Découvrons quelques
éléments de réponse.
Que faire ?
Repenser l’alimentation de nos enfants en
privilégiant des aliments naturels, durs,
fibreux… Penser aussi à la prévention. Aller
deux fois par an chez un dentiste pour s’assurer
que tout va bien. De plus, les soins
dentaires (sauf l’orthodontie) sont totalement
remboursés en dessous de 18 ans chez les
dentistes conventionnés.
Pour en savoir plus
visitez le site de la Fondation pour la santé dentaire
www.sourirepourtous.be
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Pour recevoir GRATUITEMEnT
la brochure « Papa, maman,
qu’est-ce qu’on mange ? »
et le dépliant « Croquer,
mâcher, saliver » (outils santé
des FPS réseau Solidaris) ou
un DvD de la Fondation pour la
santé dentaire, contactez-nous
au 04/223 01 50 ou par email
à : najet.chaker@solidaris.be

SéRIE JEUnESSE : vOyAGE à LA DéCOUvERTE DU CORPS ET DE SES SECRETS
Tous les aliments que l’on mange sont transformés en très petits éléments, puis transportés par
le sang partout dans le corps. Allons voir de plus près comment ça se passe ?
Visite guidée
Le parcours des aliments commence dans la
bouche. Là, les aliments sont broyés par les dents
et aspergés de salive. Cette substance est composée
d’eau et d’éléments qui aident à digérer
et à décomposer la nourriture en très petits
morceaux. La nourriture « concassée » arrive dans
l’œsophage qui les transforme à son tour et les
amène vers l’estomac.
C’est parti pour le grand mixage !
L’estomac, c’est une grande poche où arrivent
les aliments devenus de plus petits éléments.
C’est un organe entouré de muscles qui font
avancer ce qui reste des aliments dans un long
« couloir » sinueux appelé intestin grêle. A ce
stade, les aliments sont « mixés » en bouillie
après avoir été aspergés d’un liquide très
puissant, le suc gastrique, qui « dissout » les
aliments. Il faut 3 à 5 heures pour qu’un repas
normal quitte entièrement l’estomac.
a la découverte du
système digestif
En route pour l’intestin
Ici, ce qui reste des aliments est transformé en
minuscules éléments appelés « nutriments » et
utilisés pour « nourrir » tout le corps en passant
dans le sang.
Le dernier traitement
Tout ce qui n’est pas livrable et/ou utilisable par le
corps forme des déchets qui passent dans le gros
intestin. Ceux-ci passent ensuite par le rectum et
sont expulsés à l’extérieur du corps par l’anus.
Fabuleux parcours, vous ne trouvez-pas ?
Et tout ça se fait sans nous…
visitez le site www.corpscite.be
pour en savoir plus.
Si vous souhaitez recevoir GRATUITEMEnT « les 6 t’aiment » notre dépliant sur le corps,
contactez-nous au 04/223 01 50 ou par email : najet.chaker@solidaris.be
Sais-tu que…
18 heures c’est le temps que met la
nourriture qui vient d’être ingurgitée
pour parcourir l’ensemble du système
digestif.
D’où vient la salive ?
La salive vient des trois glandes salivaires
(petits sacs) sous la langue et à
l’entrée de la gorge.
Sais-tu que…
Il est important de bien mastiquer pour
que la salive se mélange aux aliments.
On fabrique de un à un litre et demi de
salive par jour.
L’estomac gargouille…
Sais-tu pourquoi ?
Cette grande poche contient du liquide
et des aliments en début de digestion.
Cela forme une sorte de bouillie épaisse
avec des bulles de gaz qui apparaissent
pendant la digestion et quand on avale.
Quand l’estomac, à moitié rempli,
bouge, tout le contenu est remué.
Le mélange de gaz et de bouillie alimentaire
fait des bruits, ce sont les
gargouillis.
OLiSSa - Promotion santé
(Observatoire Liégeois Solidaris de la Santé)
36 rue Douffet, 4020 Liège
Tél. : 04/341 62 88
Solidaris n°1 2013 l 21

évéNEmENT
La mutualité Solidaris à vos côtés aux TransArdentes
distributions de
safEkit, bouChons
d’orEiLLEs & d’EthyLotEst
gratuits !
Comme chaque année,
retrouvez les outils de prévention de
Solidaris aux TransArdentes ...
faites le plein de nouveautés !
Faire la fête c’est bien,
la faire en toute sécurité c’est mieux !
DèS VOTRE ARRIVéE DANS LE PARKING :
• DES éTHYLOTESTS à poser dans votre voiture et à utiliser avant de
repartir pour mesurer le taux d’alcoolémie, et ainsi prévenir les
nombreux risques liés à l’abus d’alcool et vérifier que vous pouvez
reprendre la voiture en toute sécurité;
22 l Solidaris n°1 2013
DURANT TOUTE LA SOIRéE AU STAND SOLIDARIS :
• DES BOUCHONS D’OREILLES nouveau modèle aux couleurs de Solidaris
pour prévenir les dangers ( acouphènes,…) liés aux taux de décibels
souvent très élevés lors les concerts ;
• DES SAFEKIT, la désormais célèbre petite boîte métallique comprenant
deux préservatifs et des infos utiles sur la sexualité.
• DES PHOTOS : l’occasion de poser avec vos amis et de garder un
souvenir de l’édition 2013 des TransArdentes !
• DES BADGES KAMA SUTRA
nouvEau
• DES ANIMATEURS de la mutualité des étudiants ( LMDE) qui vous
prodigueront de précieux conseils

A G E N D A
Solidaris n°1 2013 l 23

A G E N D A
24 l Solidaris n°1 2013

A G E N D A
Solidaris n°1 2013 l 25

A G E N D A
26 l Solidaris n°1 2013
AVANTAGE
Activ'jeunes

A G E N D A
Solidaris n°1 2013 l 27

A G E N D A
28 l Solidaris n°1 2013

Liège
Rue Darchis, 20
Ecoles FPS
enseignement de promotion sociale
Nouvelles ouvertures de cours
initiation à l'informatique et aux
logiCiels
Le lundi de 13.30 à 17.00
Du 18/02 au 10/06
initiation à internet
Le samedi matin
Du 23/02 au 04/05
ou le jeudi de 13.30à17.00
Du 17/01 au 21/02
image numérique (photoshop)
Le mercredi de 18.20 à 20.40
Du 16/01 au 30/06
Cuisine asiatique
Le lundi de 17.30 à 22.00
Du 18/03 au 10/06
seCrétariat médiCal
A partir du 17/01 en soirée
Renseignements :
04 223 68 61 ou info@ecolesfps.be
Complément de formation générale
en vue de l'obtention du CertifiCat
Correspondant au Cess
A partir du 22/01
publiC :
Tout étudiant qui poursuit ou a réussi
une formation qualifiante de niveau
secondaire supérieur qui, en suivant
ce complément, pourra avoir accès à
l'enseignement supérieur, quel qu'il soit.
3 premières unités de formation
(de niveau secondaire inférieur) :
• Expression orale et écrite en français
• Mathématiques appliquées
• Sciences humaines
Renseignements :
04 223 13 74 ou info@ecolesfps.be
www.ecoleSFPS.be
Certaines de nos formations sont organisées
avec le soutien du Fonds Social Européen et
du Forem.
ConnaissanCes de gestion (aC-
Cès à la profession)
Le mardi et le jeudi de 18.00 à
22.10
Du 24/01 au 30/06
Séance d'information : le 24/01à
18.00
04 222 19 95 ou info@ecolesfps.be
ouvrier plafonneur (convention
Forem) et en collaboration avec
l'IEPSCF de Grâce-Hollogne
Du 10/01 au 31/11
Lieu de formation : Av. de la Gare,1
à 4460 Bierset
04 234 70 60
Quai du Longdoz, 22
infirmier hospitalier
formation5 (correspondant à la
3 ème année de l'enseignement de
plein exercice)
Séance d'information : le 24/01 à
9.00
Début des cours le 31/01
verviers
Pont Saint-Laurent, 25
français intensif
Inscription obligatoire à une séance
d’orientation avant le 14 janvier
alphabétisation niveau 4
5 matins/semaine de février à juin
français langue etrangère pour
débutants
5 matins/semaine de février à juin
français de base - niveau 1 ère
5 matins/semaine de février à juin
restauration
Commis de Cuisine
Niveau 2 (uniquement si vous avez déjà
une expérience)
4 journées/semaine de février à juin
langues
Anglais moyen
2 soirées /semaine de février à juin
Informations et inscriptions :
087 300 551
ou ecolefps.verviers@solidaris.be
A G E N D A
ecoles de Promotion sociale
Solidaris n°1 2013 l 29

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30 l Solidaris n°1 2013

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