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La Mouche ou la Guêpe ? - Manager Repreneur

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Le 13/05/2007 20:18:33<br />

économique et du marketing des produits agro-alimentaires de<br />

spécialités. J’avais donc une excellente entrée en matière.<br />

En <strong>ou</strong>tre, j’avais déjà un projet p<strong>ou</strong>r cette entreprise, projet axé<br />

sur le développement des ventes directes sur le net en plus des<br />

réseaux de vente existants. Ce<strong>la</strong> me permit d’intéresser<br />

vivement les cadres qui craignaient p<strong>ou</strong>r leur avenir. Enfin, se<br />

tr<strong>ou</strong>ver ainsi « <strong>la</strong>rgué » dans <strong>la</strong> fosse aux lions dans une<br />

entreprise où se posent de réelles questions sociales en<br />

repreneur potentiel n’est pas chose aisée quand on ne l’a pas<br />

déjà fait. Or, ce fut p<strong>ou</strong>r moi un jeu d’enfant car je connaissais<br />

bien mon dossier et j’avais l’expérience du consultant qui sait<br />

f<strong>ou</strong>iner t<strong>ou</strong>t en se faisant accepter.<br />

Suit un déjeuner avec le cédant, son ép<strong>ou</strong>se et Marie qui m’avait<br />

reçu <strong>la</strong> première fois. Excellente ambiance. Le soir, dîner à<br />

l’hôtel à base de foie gras et de vin local. Le lendemain fut<br />

l’occasion de <strong>la</strong> p<strong>ou</strong>rsuite de mon « audit ». S<strong>ou</strong>lignons que ce<br />

type de visite avant protocole est rarissime car <strong>la</strong> confidentialité<br />

est <strong>la</strong> règle d’habitude. Mais comprenez que ce cédant ne<br />

cherchait qu’à se débarrasser proprement d’un poids mort non à<br />

faire une plus value. Les bénéfices nets annuels de son gr<strong>ou</strong>pe<br />

devaient dépasser 25 fois le montant de cette transmission !<br />

Mais il tenait à s’assurer que son repreneur était parfaitement au<br />

c<strong>ou</strong>rant de <strong>la</strong> situation de l’entreprise.<br />

De mon côté, je déc<strong>ou</strong>vrais le potentiel de <strong>la</strong> marque, des<br />

produits et de certains cadres et je commençais à me voir dans<br />

le rôle du repreneur sauveur. P<strong>ou</strong>rquoi sauveur ? Parce que les<br />

employés et les cadres étaient inquiets p<strong>ou</strong>r leur avenir et que le<br />

feeling semb<strong>la</strong>it mieux passer avec moi qu’avec Monsieur D.<br />

Parallèlement, le tapage médiatique sur le risque de grippe<br />

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