La Mouche ou la Guêpe ? - Manager Repreneur
La Mouche ou la Guêpe ? - Manager Repreneur
La Mouche ou la Guêpe ? - Manager Repreneur
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Le 13/05/2007 20:18:33<br />
3.1 Chapitre 5: débuts et rencontres à éviter<br />
Mots clefs : apprentissage, pièges, abus.<br />
3.1.1 Fais-toi d'abord les yeux !<br />
F<strong>la</strong>sh back : Lyon, 5 ans plus tôt.<br />
J'avais été ponctuellement un intermédiaire bénévole (si, c'est<br />
vrai !) en présentant à un ami qui faisait du rapprochement<br />
d'entreprises l'un de mes c<strong>ou</strong>sins, potentiellement cédant d’un<br />
petit gr<strong>ou</strong>pe de PME de 20 M€. L'un et l'autre ont s<strong>ou</strong>ffert mais<br />
cette affaire a finalement été transmise. J'avais retenu de cette<br />
expérience indirecte difficile une première règle: le cédant peut<br />
être grugé par le repreneur. J’avais aussi retenu que ce qui avait<br />
retenu ce c<strong>ou</strong>sin de signer était d'ordre psychologique<br />
essentiellement. Un cédant p<strong>ou</strong>vait donc fort bien attendre trop<br />
longtemps faute de s’être préparé psychologiquement !<br />
<strong>La</strong> deuxième règle, c'est cet ami (Dominique, tu te reconnaîtras)<br />
qui me l'a enseignée: on ne peut pas savoir d'emblée ce qui va<br />
v<strong>ou</strong>s correspondre ni si <strong>la</strong> reprise en général est faite p<strong>ou</strong>r v<strong>ou</strong>s.<br />
Il faut d'abord rencontrer des cédants, décortiquer des comptes.<br />
C'est ce<strong>la</strong> «se faire les yeux» afin d'être prêt psychologiquement<br />
au moment où se présentera l'Opportunité. Il s'agit donc de<br />
s'aguerrir surt<strong>ou</strong>t psychologiquement et n<strong>ou</strong>s retr<strong>ou</strong>vons-là <strong>la</strong><br />
raison d’être principale de ce petit livre.<br />
Par <strong>la</strong> suite, à Lyon donc, je m'étais « fait les yeux » sur une<br />
entreprise de logiciels, une de formation et une d'immobilier.<br />
Page 48 sur 206<br />
Contact : addtry-contact@yahoo.fr