La Mouche ou la Guêpe ? - Manager Repreneur

Le 13/05/2007 20:18:33
Je sais que tout cela existe mais nous en sommes seulement aux
balbutiements. Il faudrait viser les cadres pas encore repreneurs
et les dirigeants pas encore cédants, et tous ceux qui ne sont
pas encore au pied du mur. Je propose ici de véritablement
changer d’échelle et d’ambition pour que cessent le bricolage et
les discours incantatoires.
5.3.12 Changer le mental et bousculer les baronnies :
En ces temps d’élections, ces quelques réflexions devraient
s’inscrire dans un programme de réformes plus vaste ce qui n’est
pas mon métier mais dont à mon avis, la ligne directrice serait le
changement de mentalité. Il nous faut véritablement bousculer
les baronnies, les statuts en béton et les habitudes les mieux
établies que l’on maquille de règles, de lois et de procédures
mais qui ne parviennent plus à occulter le manque de
dynamisme de notre économie. Pour cela, je trouve la mentalité
de la mouche plus adaptée que celle de la guêpe…
Notre société est peut-être à la veille d’un chamboulement
encore plus important: celui résultant d’une croissance qui devra
devenir nécessairement respectueuse de l’homme et de son
environnement, une croissance qui devra vraisemblablement
changer de nature. Probablement une croissance de l’immatériel
s’accommodant d’une décroissance des productions et des
consommations matérielles et de leurs avatars
environnementaux. Mais ceci est une autre histoire …
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