La Mouche ou la Guêpe ? - Manager Repreneur

Le 13/05/2007 20:18:33
permettent ainsi un levier financier plus important. Cela mérite
rétribution. Il faut être paranoïaque mais pas schizophrène ici !!!
4.6.3 La transmission des parts
Je passe sur des points juridico bancaires de second ordre pour
arriver au jour de la transmission des parts qui eut lieu chez
notre investisseur. Mais avant, arrêt chez notre banquier pour
prendre les chèques et signer des pièces bancaires importantes.
La banque éditant ses contrats en un autre lieu, elle n’avait pas
pu nous fournir préalablement ses conditions générales pas plus
d’ailleurs que son service juridique, pourtant contacté par mes
soins la semaine précédente … Il nous a donc fallu faire un acte
de foi pendant que le banquier, lui, nous demandait des
garanties … mais ce n’est là qu’un petit paradoxe habituel… Si
vous le pouvez, prenez votre temps et ne retenez une banque
que lorsque votre avocat aura eu le temps de faire supprimer les
clauses de garanties gênantes ou inappropriées.
Ayant finalement récupéré les chèques, direction la signature de
la transmission des parts. Belle salle de réunion et bureautique à
proximité pour ressortir telle ou telle page et photocopieuse
performante. Et venez avec votre PC et votre clé USB !
Premier point de discussion : les contrats de travail. Les cédants
qui restent dans l’entreprise ont le souhait légitime de voir
confirmées les intentions du repreneur par un contrat de travail.
Dans notre cas, il y avait une complication car nous sommes en
région frontalière et le cédant a un double contrat de travail, un
en France et un pour la filiale étrangère. Ce point n’était pas
mentionné au protocole, je n’en avais pas reparlé mais le 13,
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