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La Mouche ou la Guêpe ? - Manager Repreneur

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Le 13/05/2007 20:18:33<br />

• une méthode personnelle simple de valorisation de sociétés<br />

de services inspirée de <strong>la</strong> Méthode Valentin 21 ,<br />

• une matrice personnelle permettant de simuler un montage<br />

• un p<strong>la</strong>n de trésorerie de <strong>la</strong> holding,<br />

• une analyse multicritères permettant de comparer entre<br />

elles des affaires très différentes et d’affiner mes choix,<br />

• j’avais rencontré à cette occasion deux sociétés de capital<br />

risque et progressé sur le mécanisme de montages plus<br />

complexes,<br />

• j’avais adapté une fiche de présentation succincte destinée<br />

aux financiers, une sorte de « teaser 22 » de mon cru.<br />

4.1.7 Battu à <strong>la</strong> régulière<br />

T<strong>ou</strong>t ce<strong>la</strong> me servit p<strong>ou</strong>r les dossiers que je travail<strong>la</strong>is désormais<br />

en parallèle <strong>ou</strong> qui suivirent :<br />

Cas Technologia:<br />

SSII et éditeur de progiciels très spécialisé auprès des producteurs de<br />

fruits et légumes. Suivi des activités au moyens de lectures de codes<br />

barres et intégration dans <strong>la</strong> gestion.<br />

Origine du contact : Fusacq.com<br />

CA : 0,85 M€<br />

Effectif : 7<br />

Localisation : Sud de <strong>la</strong> Loire !<br />

Résultat net : 90 k€<br />

Rémunération du dirigeant : plus de 50 k€ nets<br />

Cause : autre création<br />

Attrait : passer d’une première réussite régionale au niveau national<br />

At<strong>ou</strong>t : cib<strong>la</strong>ge pointu, niche<br />

Risque : développement maison, structure limitée, attache historique<br />

21 www.intercessio.fr<br />

22 Un teaser est une fiche d’une page, synthèse ordinairement rédigée par l’intermédiaire qui doit<br />

donner envie au repreneur de se porter candidat. Moi je v<strong>ou</strong><strong>la</strong>is donner envie aux banquiers <strong>ou</strong><br />

aux capital-risqueurs de présenter mon dossier à leurs comités des engagements.<br />

Page 124 sur 206<br />

Contact : addtry-contact@yahoo.fr

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