Royaume du Maroc - BMELV
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<strong>Royaume</strong> <strong>du</strong> <strong>Maroc</strong><br />
Ministère des Affaires<br />
Étrangères<br />
et de la Coopération<br />
Fiche projet de Jumelage institutionnel léger<br />
MA12/ENP-AP/HE29<br />
Appui au renforcement des capacités<br />
organisationnelles et techniques<br />
de l’Institut National de Recherche Halieutique<br />
dans le domaine de la Qualité<br />
Programme d’Appui au Plan d’Action <strong>Maroc</strong> – UE<br />
Programme géré par le Ministère des Affaires Étrangères et de la<br />
Coopération et financé par l’Union européenne
GLOSSAIRE<br />
1.INFORMATIONS DE BASE<br />
1.1 Programme<br />
1.2 Numéro de jumelage<br />
1.3 Intitulé<br />
1.4 Secteur<br />
1.5 Pays bénéficiaire<br />
SOMMAIRE<br />
2. OBJECTIFS<br />
2.1 Objectif général<br />
2.2 Objectif spécifique<br />
2.3 Contribution au Plan national / à l’Accord d’association / au Plan d’action / au<br />
Statut avancé / à la Convergence réglementaire<br />
3. DESCRIPTION<br />
3.1 Contexte et justification<br />
3.2 Activités connexes<br />
3.3 Résultats obligatoires et indicateurs objectivement vérifiables<br />
3.4 Composantes et Activités<br />
3.5 Moyens et apports de l’administration de l’État Membre Partenaire<br />
4. CADRE INSTITUTIONNEL<br />
5. BUDGET<br />
6. LANGUE<br />
7. MODALITES DE MISE EN ŒUVRE<br />
7.1 Autorité contractante<br />
7.2 Bailleur / Observateur<br />
7.3 Organisme homologue dans le pays bénéficiaire<br />
8. CALENDRIER INDICATIF<br />
8.1 Lancement de l’appel à propositions<br />
8.2 Démarrage des activités <strong>du</strong> projet<br />
8.3 Durée de la période d’exécution<br />
8.4 Clôture <strong>du</strong> projet<br />
9. DURABILITE<br />
10. QUESTIONS TRANSVERSALES<br />
10.1 Égalité des chances entre hommes et femmes<br />
10.2 Environnement<br />
11. CONDITIONNALITE ET ECHELONNEMENT<br />
ANNEXES<br />
2
AA<br />
Accord d’Association<br />
GLOSSAIRE<br />
CE Commission Européenne<br />
CP<br />
DUE<br />
EMP<br />
ENPI<br />
INRH<br />
MAEC<br />
p/j<br />
P3AIII<br />
SMQ<br />
UAP<br />
UE<br />
Chef de projet<br />
Délégation de l’Union Européenne<br />
Etat Membre Partenaire<br />
Instrument Européen de Voisinage et de Partenariat<br />
Institut National de Recherche Halieutique<br />
Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération<br />
Jour d’expertise (personne/jour)<br />
Programme d’Appui au Plan d’Action <strong>Maroc</strong>-UE<br />
Système de Management de la Qualité<br />
Unité d’Appui au Programme d’Appui au Plan d’Action <strong>Maroc</strong>-UE<br />
Union Européenne<br />
3
1.INFORMATIONS DE BASE<br />
1.1 Programme<br />
Programme d’Appui au Plan d’Action <strong>Maroc</strong>-UE (P3A III)<br />
1.2 Numéro de jumelage<br />
MA12/ENP-AP/HE29<br />
1.3 Intitulé<br />
Appui au renforcement des capacités organisationnelles et techniques de l’Institut National de<br />
Recherche Halieutique dans le domaine de la Qualité<br />
1.4 Secteur<br />
Protection des consommateurs<br />
1.5 Pays bénéficiaire<br />
<strong>Maroc</strong><br />
2. OBJECTIFS<br />
2.1 Objectif général<br />
Améliorer les performances <strong>du</strong> secteur de la pêche maritime au <strong>Maroc</strong> en matière de<br />
surveillance <strong>du</strong> littoral, d’aquaculture et des pro<strong>du</strong>its de la pêche en se rapprochant des<br />
normes et pratiques européennes et internationales<br />
2.2 Objectif spécifique<br />
Accompagner l’INRH dans la mise en place d’un système de management de la qualité et<br />
dans la préparation à l’accréditation de ses laboratoires prioritaires selon le référentiel ISO<br />
17025 et à la certification de ses départements prioritaires selon le référentiel ISO 9001<br />
2.3 Contribution au Plan national / à l’Accord d’association / au Plan d’action / au<br />
Statut avancé / à la Convergence réglementaire<br />
2.3.1 Contribution au Plan national<br />
En 2009, le secteur de la pêche au <strong>Maroc</strong> s’est doté d’une stratégie de développement à<br />
l'horizon 2020 baptisée Plan « Halieutis ». Cette stratégie halieutique procède d'une vision<br />
sectorielle, prospective et intégrée <strong>du</strong> secteur.<br />
Ce Plan vise la mise à niveau et la modernisation des différents segments <strong>du</strong> secteur de la<br />
pêche ainsi que l'amélioration de sa compétitivité et de sa performance, tout en favorisant la<br />
création de conditions d’un développement <strong>du</strong>rable à travers un aménagement responsable<br />
répondant à une demande croissante en pro<strong>du</strong>its de la pêche qui préserve les ressources et<br />
leurs écosystèmes.<br />
Cette stratégie de développement entend ériger le secteur en un véritable créneau de<br />
développement <strong>du</strong> <strong>Maroc</strong>. Elle ambitionne de valoriser de façon pérenne la richesse<br />
4
halieutique marocaine et de tripler le PIB <strong>du</strong> secteur d'ici 2020 pour en faire un véritable<br />
moteur de croissance de l'économie marocaine. Elle vise ainsi à augmenter le nombre des<br />
emplois directs et à accroître la valeur des exportations des pro<strong>du</strong>its de la mer.<br />
Elle s’appuie sur trois axes principaux déclinés sous forme de projets, à savoir l'exploitation<br />
<strong>du</strong>rable des ressources et la promotion d'une pêche responsable impliquant les pêcheurs<br />
considérés également comme acteurs majeurs de développement <strong>du</strong> secteur, le développement<br />
d'une pêche performante et de qualité, et le renforcement de la compétitivité à même de<br />
conquérir de nouvelles parts de marché tant au niveau national que mondial.<br />
Ce Plan repose notamment sur les principes <strong>du</strong> code de con<strong>du</strong>ite pour une pêche responsable,<br />
la Déclaration de Johannesburg, la Déclaration de Reykjavik sur la pêche responsable dans<br />
l’écosystème marin et la Charte nationale de l’environnement.<br />
En tant qu’institut de recherche, l’INRH présente un atout majeur pour la mise en oeuvre et<br />
l’atteinte des objectifs de l’axe Durabilité de la stratégie Halieutis.<br />
2.3.2 Contribution à l’Accord d’association<br />
D’un point de vue général, l’article 47 sur la Coopération scientifique, technique et<br />
technologique stipule que la coopération vise à « favoriser l’établissement de liens<br />
permanents entre les communautés scientifiques des deux parties ; renforcer la capacité de<br />
recherche <strong>du</strong> <strong>Maroc</strong> ; stimuler l’innovation technologique, le transfert de technologies<br />
nouvelles et de savoir faire ; encourager toutes les actions visant à créer des synergies<br />
d’impact régional ».<br />
D’un point de vue particulier, l’article 48 sur l’Environnement stipule que la coopération vise<br />
« la prévention de la dégradation de l’environnement et l’amélioration de sa qualité, la<br />
protection de la santé des personnes et l’utilisation rationnelle des ressources naturelles en vue<br />
d’assurer un développement <strong>du</strong>rable », notamment dans le domaine <strong>du</strong> « contrôle et de la<br />
prévention de la pollution marine ».<br />
2.3.3 Contribution au Plan d’Action<br />
Le socle <strong>du</strong> présent projet est constitué des trois articles suivants :<br />
- l’article 25 <strong>du</strong> Plan d'Action qui prévoit d’« améliorer la sécurité sanitaire des aliments<br />
pour les consommateurs »,<br />
- l’article 73 qui prévoit entre autres de « renforcer les actions de préservation de la<br />
biodiversité et de protection <strong>du</strong> milieu marin »,<br />
- l’article 74 qui prévoit de « renforcer la coopération sur les questions<br />
environnementales ».<br />
2.3.4 Contribution au Document conjoint sur le Statut avancé<br />
Dans son article 3 sur la Dimension économique, financière et sociale, paragraphe d)<br />
Connexion <strong>du</strong> <strong>Maroc</strong> aux réseaux transeuropéens et coopération sectorielle, le document<br />
conjoint sur le Statut Avancé prévoit, concernant la pêche « la poursuite et le renforcement de<br />
5
la coopération et l’échange d’informations et d’expertises sur les normes réglementaires<br />
relatives au commerce des pro<strong>du</strong>its de la pêche », et concernant l’environnement « le<br />
développement des institutions marocaines en charge des questions environnementales au<br />
niveau central et local et le renforcement de la coordination et de la concertation ».<br />
2.3.5 Contribution à la Convergence réglementaire<br />
Pour ce qui est de l’Acquis de l’Union, le projet vise à se rapprocher des règlements CE<br />
n°854/2004 et 882/2004 qui mettent en exergue l’importance <strong>du</strong> rôle des laboratoires de<br />
recherche et d’analyse dans les processus de contrôle et de surveillance.<br />
3. DESCRIPTION<br />
3.1 Contexte et justification<br />
3.1.1 Présentation <strong>du</strong> bénéficiaire<br />
Missions de l’Institut National de Recherche Halieutique (INRH)<br />
L'INRH a pour mission d'entreprendre toutes activités de recherche, études, actions<br />
expérimentales et travaux en mer ou à terre ayant pour objectifs l'aménagement et la<br />
rationalisation de la gestion des ressources halieutiques et aquacoles et leur valorisation.<br />
Il est chargé à titre exclusif de :<br />
- la surveillance de la qualité et de la salubrité <strong>du</strong> milieu marin dans le but de sa préservation<br />
et de la sécurité <strong>du</strong> consommateur ;<br />
- l’évaluation de la ressource halieutique et le suivi de son exploitation pour une gestion<br />
<strong>du</strong>rable et rationnelle ;<br />
- l’étude des fonctionnements des écosystèmes marins et littoraux pour la préservation de sa<br />
biodiversité ;<br />
- l’essai des techniques de pêche et valorisation des pro<strong>du</strong>its de la mer ;<br />
- la recherche et la contribution au développement de l’aquaculture marocaine, par tout genre<br />
d’activité de recherche (études, actions expérimentales, travaux en mer ou à terre).<br />
Afin de répondre à la nécessité de mobiliser une recherche halieutique de pointe, l’INRH a été<br />
doté de moyens à la hauteur des besoins exprimés par le secteur, notamment en vue de :<br />
- combiner ses axes de recherche afin de comprendre l’évolution des stocks dans le cadre<br />
d’une approche écosystémique ;<br />
- suivre régulièrement l’état des stocks pour recommander des Totaux Autorisé par Culture<br />
(TAC) par pêcherie ;<br />
- identifier et répertorier le potentiel aquacole marocain ;<br />
- développer un cluster aquacole assurant une autosuffisance en alevins et aliments ;<br />
- contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des plans d’aménagement des pêcheries ;<br />
- renforcer l’appui scientifique et technologique aux in<strong>du</strong>striels marocains.<br />
Pour atteindre ces objectifs, l’INRH ambitionne de renforcer sa position comme source de<br />
connaissances, d'innovation, de données de surveillance et d'expertise à la fois en matière de<br />
6
politique publique et en matière d'activité socio-économique. Cette nouvelle vision de la<br />
recherche halieutique implique à la fois la recherche et le conseil à travers :<br />
- des travaux de recherche qui renforcent les connaissances générales sur les différentes<br />
thématiques et implémentent les activités de conseil ;<br />
- des programmes de recherche opérationnels qui permettent la formulation d’expertise et<br />
d’avis de qualité.<br />
Cette vision ne peut être réalisée sans le renforcement de la capacité des laboratoires de mener<br />
des recherches pointues et de la fiabilité des résultats obtenus. Dans ce contexte, l’une des<br />
priorités de la vision stratégique de l’INRH est l’application de la démarche qualité dans<br />
toutes ses activités pour améliorer et réorienter ses principaux axes et structures de recherche<br />
selon des référentiels de certification et d’accréditation dans un souci d’une meilleure<br />
performance et crédibilité de l’institut.<br />
Le projet d’engagement de la démarche qualité vise à doter l’Institut des outils et méthodes<br />
certifiés lui permettant non seulement d’assurer pleinement sa mission, mais également de<br />
répondre aux attentes de la stratégie Halieutis qui place la recherche halieutique au centre de<br />
ses priorités.<br />
Organisation de l’INRH<br />
L’INRH est composé de quatre départements centraux :<br />
- Département de la qualité et de la salubrité <strong>du</strong> milieu marin<br />
- Département d’océanographie et d’aquaculture<br />
- Département des ressources halieutiques<br />
- Département d’appui à la recherche.<br />
Les laboratoires de l’INRH à Casablanca sont les suivants : microbiologie ; chimie ;<br />
écotoxicologie ; biotoxine et phytoplancton ; océanographie physique ; océanographie<br />
biologique, algologie ; aquaculture et conchyliculture ; pathologie ; ressources démersales ;<br />
ressources pélagiques ; génétique et biologie moléculaire ; biologie-écologie ;<br />
échantillonnage ; cartographie.<br />
L’INRH dispose également de cinq centres régionaux (Nador, Tanger, Agadir, Laâyoune et<br />
Dakhla), de trois centres spécialisés et stations (Mdiq, Agadir et Oualidia) et de deux navires<br />
(Amir Moulay Abdellah et Charif Al Idrissi).<br />
3.1.2 Présentation <strong>du</strong> projet<br />
Le secteur des pêches maritimes recèle un important potentiel de développement et constitue,<br />
de ce fait, l’un des principaux moteurs de croissance économique <strong>du</strong> <strong>Maroc</strong>. Cependant, des<br />
insuffisances entravant son développement risquent d’hypothéquer sa <strong>du</strong>rabilité. Aussi et afin<br />
de mettre à profit les atouts dont il dispose, la mise à niveau de ce secteur devient un impératif<br />
face d’une part aux menaces qui pèsent sur sa <strong>du</strong>rabilité et qui ont été prises en compte dans<br />
la nouvelle stratégie nationale, et d’autre part aux exigences requises par l’environnement<br />
international.<br />
7
Le <strong>Maroc</strong> est appelé à harmoniser ses législations avec les lois régissant le secteur de<br />
l'in<strong>du</strong>strie alimentaire en vigueur dans les pays considérés comme ses partenaires<br />
économiques. Notamment, l’accès au marché européen pour les pro<strong>du</strong>its de la pêche<br />
marocaine est devenu tributaire <strong>du</strong> respect des exigences communautaires en matière de<br />
qualité et de salubrité.<br />
L’entrée en vigueur de règlements de l’Union européenne, notamment CE n°854/2004 et<br />
n°882/2004, mettent en exergue l’importance <strong>du</strong> rôle des laboratoires de recherche et<br />
d’analyse dans les processus de contrôle et de surveillance.<br />
L’INRH, en tant que pilier en matière de contrôle et de suivi de la salubrité <strong>du</strong> littoral et des<br />
pro<strong>du</strong>its de la pêche et d’aquaculture se trouve au coeur de cette préoccupation. Il s’est<br />
engagé, depuis la mise en place <strong>du</strong> Réseau de Salubrité, dans un processus de mise en<br />
conformité avec les normes et les standards internationaux, notamment européens, euxmêmes<br />
en constante évolution.<br />
L'article 46 <strong>du</strong> règlement CE n°882/2004 stipule que les experts de la Commission peuvent<br />
effectuer des contrôles officiels dans les pays tiers afin de vérifier la conformité ou<br />
l'équivalence de la législation et des systèmes des pays tiers au regard de la législation<br />
communautaire pertinente. Dans ce cadre, des visites d’inspection vétérinaire des services de<br />
la Commission européenne ont eu lieu à l’INRH ces dernières années, dont la dernière en juin<br />
2012, et ont noté l’effort déployé dans ce sens. Toutefois, il y a lieu de signaler l’urgence de<br />
l’accréditation de ses laboratoires conformément aux engagements de l’INRH vis-à-vis de<br />
l’UE.<br />
L’objectif de ce projet de jumelage institutionnel est donc de renforcer l’INRH dans sa<br />
démarche qualité à travers le lancement d’un projet d’accompagnement à la certification de<br />
ses départements prioritaires selon le référentiel ISO 9001 2000 et à l’accréditation de ses<br />
laboratoires prioritaires selon le référentiel ISO 17025 2005, à l’instar de la démarche<br />
d’accréditation engagée au sein des laboratoires vétérinaires de l’Office National de Sécurité<br />
Sanitaire des Pro<strong>du</strong>its Alimentaires (ONSSA).<br />
3.2 Activités connexes<br />
Plusieurs programmes de coopération et projets de recherche ont été réalisés récemment ou<br />
sont en cours de réalisation dans le cadre de la coopération avec l’Union Européenne ou avec<br />
d’autres bailleurs. Ces projets ont permis la concrétisation de certains acquis qui seront<br />
capitalisés et utilisés comme plateforme pour les actions de renforcement visés par le présent<br />
jumelage.<br />
3.2.1 Projets de coopération institutionnelle financés par l’Union Européenne<br />
Projet de jumelage institutionnel SPS (par le biais <strong>du</strong> P3AII)<br />
Un projet de jumelage institutionnel portant sur le renforcement des structures de contrôle<br />
sanitaire et phytosanitaire (SPS) s’est déroulé entre le Ministère de l’Agriculture marocain et<br />
un consortium France / Italie / Pologne de mars 2007 à novembre 2009 pour un budget de<br />
2.160.000 euros. Ce projet a consisté en de nombreuses missions d’expertise spécialisée sur<br />
les thèmes de la réglementation, de l’analyse et de la gestion des risques et des crises, et sur<br />
8
les problématiques de laboratoire, et a con<strong>du</strong>it notamment à la création de l’Office National<br />
de Sécurité Sanitaire des Pro<strong>du</strong>its Alimentaires (ONSSA).<br />
Action de sensibilisation (par le biais de l’instrument TAIEX)<br />
En juin 2011, une première action de sensibilisation <strong>du</strong> personnel des laboratoires de l’INRH<br />
sur les principes <strong>du</strong> Système Management Qualité a été réalisée. Ont été abordés l’aspect<br />
managérial et l'aspect technique de la norme ISO 17025 sur l'audit interne et l'audit croisé<br />
interlaboratoires ainsi que les méthodes de calcul d'incertitude, l’objectif étant de faire adhérer<br />
le personnel de l’INRH à la démarche Qualité.<br />
3.2.2 Projets de recherche financés par l’Union Européenne<br />
Projet GERMA 2002-2004<br />
Ce projet, mis en œuvre conjointement par l’INRH et le Centre Royal de Télédétection<br />
Spatiale (CRTS), a concerné l’application de la télédétection spatiale à trois composantes<br />
relatives à l’environnement marin et aux ressources halieutiques : l’étude des Upwellings ;<br />
l’évaluation des sites aquacoles ; l’évaluation des champs d’algues.<br />
Projet SEA-SEARCH 2002-2005<br />
Ce projet a consisté en la mise en réseau de 33 centres européens et non européens (dont<br />
l’INRH), spécialisés en gestion de données océanographiques et marines afin de permettre un<br />
échange d’informations. L’atelier final <strong>du</strong> projet SEA-SEARCH s’est déroulé au <strong>Maroc</strong>, <strong>du</strong><br />
02 au 04 octobre 2005 à Marrakech.<br />
Projet NATFISH 2002-2005<br />
Ce projet de recherche, portant sur l’étude des variations de la pêcherie sardinière, avait pour<br />
partenaires, outre l’INRH, les Instituts de Recherche halieutique de la Mauritanie (CNROP),<br />
<strong>du</strong> Sénégal (CRODT), de la Norvège (IMR) et de l’Italie (ISPRA).<br />
Projet EURO-OCEANS 2005-2008<br />
Le Projet Euro-Oceans (European Network of Excellence for Ocean Ecosystems Analysis) a<br />
créé un réseau d’excellence, coordonné par le Centre National de la Recherche Scientifique<br />
(CNRS-France), qui a rassemblé plus de 60 institutions de recherche et universités de 25 pays<br />
de l’UE et <strong>du</strong> Sud autour de thématiques afférentes aux fonctionnements et à la gestion<br />
rationnelle des écosystèmes marins.<br />
Projet ISTAM 2006-2008<br />
Ce projet financé par l’Union Européenne a regroupé des Institutions de recherche et<br />
Universités de Mauritanie, Guinée, Grande-Bretagne, France, Espagne, Portugal et Norvège.<br />
Ce projet visait le renforcement méthodologique des systèmes d’informations et plus<br />
généralement des instruments de suivi et d’évaluation.<br />
Projet ECCOP 2006-2008<br />
Le projet européen ECOOP (European Coastal Sea Operational Observing and Forecasting<br />
System) avait pour but de construire un réseau <strong>du</strong>rable dans la perspective de fournir en temps<br />
réel des informations et les qualités de services marins pour les régions côtières européennes.<br />
9
Projet CARBO-OCEAN 2005-2010<br />
Ce projet avait pour objectif de comprendre et de quantifier le cycle de carbone dans les<br />
marges marines européennes et d’évaluer la contribution des perturbations anthropogéniques<br />
au budget <strong>du</strong> carbone total (émanant de l’océan atlantique et <strong>du</strong> Nord Ouest d’Europe), dans<br />
le contexte des changements climatiques globaux.<br />
3.2.3 Accords de coopération bilatérale avec des Etats Membre de l’Union Européenne<br />
Espagne<br />
En mars 2000, un protocole de coopération a été signé entre l’INRH et l’Institut Espagnol<br />
d’Océanographie (IEO), en matière d’évaluation des ressources, avec notamment les centres<br />
de Tenerife, Malaga et Palmas de Majorque.<br />
En avril 2005, un protocole de coopération a été signé entre l’INRH et l’Université de Las<br />
Palmas de Gran Canaria, qui dispose d’un département important des Sciences de la mer. Ce<br />
protocole visait essentiellement la mise en place dans la région d’Agadir d’un laboratoire de<br />
recherche en aquaculture.<br />
Un programme de recherche de prospection des grands fonds d’une <strong>du</strong>rée de trois ans (2004-<br />
2006) a été également mis en place à raison d’une campagne de prospection par an au moyen<br />
<strong>du</strong> navire de recherche Vizconde de Eza, appartenant au Secrétariat Général de Pêches<br />
espagnol.<br />
En dernier lieu, l’INRH a procédé à la signature d’un protocole de coopération avec l’Agence<br />
Espagnole de Coopération Internationale (AECI) en mai 2007 ayant pour objet la construction<br />
et l’équipement <strong>du</strong> laboratoire national de recherche en pathologie des animaux aquatiques à<br />
Tanger. La mission de ce laboratoire national est le développement et la mise à niveau au<br />
<strong>Maroc</strong> d´un plan de surveillance zoo-sanitaire des animaux aquatiques. Les travaux de<br />
construction de ce laboratoire viennent d’être achevés et il est prévu qu’il entre dans le champ<br />
d’intervention <strong>du</strong> présent projet.<br />
France<br />
Dans le cadre d’un protocole de coopération scientifique signé en 1989, l’INRH entreprend<br />
avec l’Institut Français de Recherche et d’Exploitation de la Mer (IFREMER), un programme<br />
de recherche axé sur plusieurs thèmes d’un intérêt commun. En 1998, une nouvelle<br />
convention a été signée entre les deux Instituts <strong>du</strong> fait <strong>du</strong> changement <strong>du</strong> statut juridique de<br />
l’INRH. Cette nouvelle convention a élargi les domaines de coopération à la technologie de la<br />
pêche, l’aquaculture et la valorisation des pro<strong>du</strong>its de la mer.<br />
L’INRH et l’IFREMER entendent réaliser au cours des années prochaines des programmes<br />
communs de recherche, notamment dans les domaines <strong>du</strong> milieu marin et de la valorisation<br />
des pro<strong>du</strong>its de la pêche.<br />
L’INRH a établi en 2000 une convention de coopération scientifique et technique avec l’Ecole<br />
des Mines de Paris, qui a pour objet principal la formation en géostatistiques.<br />
10
L’INRH coopère également avec l’Université de Bretagne Occidentale dans le domaine de<br />
l’halieutique et de l’océanographie pour la formation et le perfectionnement de ses<br />
chercheurs.<br />
Portugal<br />
Dans le cadre <strong>du</strong> protocole de coopération signé en 1994, l’IPIMAR, Institut portugais<br />
homologue de l’INRH, a financé une campagne de prospection dans les eaux marocaines à<br />
l’aide <strong>du</strong> navire de recherche « Capricornio », dont l’objectif était de prospecter et d’étudier<br />
les ressources des zones rocheuses.<br />
D’autre part, l’IPIMAR a reçu, dans ses différents laboratoires et unités de recherche, des<br />
chercheurs de l’INRH, notamment dans le domaine de l’environnement marin et de<br />
l’identification génétique des stocks halieutiques.<br />
La dynamisation de la coopération avec l’IPIMAR est essentielle <strong>du</strong> fait que les<br />
problématiques abordées par les chercheurs portugais sont proches, voire similaires à celles<br />
recontrées dans les eaux marocaines.<br />
En 2007, L’INRH a renforcé sa coopération avec le Portugal dans les domaines scientifique,<br />
technologique et de formation universitaire, avec la signature d’un accord de coopération<br />
culturelle et scientifique avec l’Université d’Algarve et d’une convention avec le Centre des<br />
sciences de la Mer (CCMAR).<br />
3.2.4 Accords de coopération bilatérale avec d’autres pays<br />
Japon<br />
Le Japon a financé par le biais de l’OFCF un centre d’élevage en milieu contrôlé <strong>du</strong> thon<br />
rouge, visant la reconstitution des stocks surexploités de cette espèce, dans la région de la<br />
Méditerranée occidentale. Ce projet d’un montant de 10 millions de dollars environ couvrait<br />
la période 1993-2000.<br />
En 2000, le japon a financé l’acquisition <strong>du</strong> bateau de recherche Amir Moulay Abdellah,<br />
spécialisé dans la prospection acoustique des ressources pélagiques. Le coût global <strong>du</strong> navire<br />
est de l’ordre de 12 millions de dollars. Il est prévu que ce navire entre dans le champ<br />
d’intervention <strong>du</strong> présent projet.<br />
En 2002, le gouvernement japonais a financé la construction et l’équipement <strong>du</strong> centre de<br />
valorisation des pro<strong>du</strong>its de la pêche à Agadir, pour un montant de 12 millions de dollars.<br />
Depuis 2008, le Japon a répon<strong>du</strong> favorablement à la requête <strong>du</strong> <strong>Maroc</strong> de financer la<br />
contruction des laboratoires centraux de l’INRH, qui ont été officiellement inauguré.<br />
En outre, les agences de développement japonaises, la JICA et l’OFCF, ont accordé plusieurs<br />
bourses de formation pour des stages de moyenne <strong>du</strong>rée aux chercheurs et techniciens de<br />
l’INRH.<br />
11
Fédération de Russie<br />
Dans le cadre <strong>du</strong> volet scientifique de l’accord de pêche marocco-russe de décembre 1995, la<br />
Russie a financé, par le biais de l’Institut AtlantNIRO de Kaliningrad, un programme de<br />
campagnes de recherche en mer, à raison de 2 grandes campagnes par an, l’une en hiver et<br />
l’autre en été, couvrant la période 1995-1998, soit au total 6 campagnes. Le thème de<br />
recherche entrepris conjointement par l’INRH et l’AtlantNIRO concernait l’étude de<br />
l’écosystème pélagique des côtes atlantiques marocaines. La fin de l’accord de pêche en 1999<br />
entre les deux pays a stoppé pour quatre années la coopération scientifique.<br />
Suite à la signature d’un nouveau protocole d’accord entre les deux pays en 2003, un<br />
programme de recherche conjoint a été établi afin de renforcer les capacités de l’INRH en<br />
matière d’étude et d’évaluation des ressources halieutiques et de leur milieu, de recherche de<br />
nouvelles zones et de techniques de pêche et de la valorisation des pro<strong>du</strong>its de la mer et<br />
d’affecter annuellement un bateau de recherche avec les équipages et les spécialistes russes<br />
nécessaires.<br />
3.3 Résultats obligatoires et indicateurs objectivement vérifiables<br />
1 er résultat obligatoire : L’INRH est qualifié pour mettre en place une démarche<br />
qualité compétence pour ses laboratoires prioritaires en vue d’une accréditation<br />
selon les standards européens et internationaux<br />
Indicateurs objectivement vérifiables :<br />
- Gestion organisationnelle et maîtrise des ressources<br />
- Renforcement des compétences techniques <strong>du</strong> personnel de laboratoires<br />
- Mise en place d’un système documentaire<br />
- Maîtrise, fiabilité et sûreté <strong>du</strong> matériel laboratoire<br />
2 ème résultat obligatoire : L’INRH est qualifié pour mettre en place une démarche<br />
Système Management de la Qualité (SMQ) au sein de ses départements<br />
prioritaires en vue de la certification selon les standards européens et<br />
internationaux<br />
Indicateurs objectivement vérifiables :<br />
- Mise en place d’un travail par objectif (approche processus)<br />
- Gestion organisationnelle et maîtrise des ressources<br />
- Sensibilisation et formation <strong>du</strong> personnel de l’INRH à l’approche qualité<br />
- Mise en place d’un système documentaire<br />
Ces deux démarches, accréditation des laboratoires et certification des départements, sont<br />
complémentaires et inséparables. Toutefois, l’INRH a établi un ordre de priorité :<br />
- Parmi les laboratoires à accréditer, ce sont avant tout ceux <strong>du</strong> département de la<br />
Qualité et de la salubrité <strong>du</strong> milieu marin qui sont concernés.<br />
- Parmi les départements à certifier, c’est avant tout le département d’Appui à la<br />
Recherche qui est concerné.<br />
- En tout état de cause, c’est l’accréditation des laboratoires qui constitue l’objectif<br />
premier pour l’INRH.<br />
12
3.4 Composantes et Activités<br />
Coordination : Séminaires de lancement et de clôture<br />
Activité 0.1 : Organiser un séminaire de lancement<br />
Objectif : Organiser un séminaire de lancement afin de communiquer sur les résultats atten<strong>du</strong>s<br />
Calendrier : Semaine 1<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 3 (1 seule mission)<br />
Méthodologie : Préparation <strong>du</strong> programme (discours officiels et présentation par les chefs de<br />
projet), préparation d’une plaquette de présentation, rédaction et envoi d’un communiqué de<br />
presse, invitation de la presse écrite et audiovisuelle. Séminaire sur une matinée<br />
Cible : Institutions concernées et Médias<br />
Livrables : Rapport d’évaluation<br />
Activité 0.2 : Organiser un séminaire de clôture<br />
Objectif : Organiser un séminaire de clôture afin de communiquer sur les résultats atteints<br />
Calendrier : Semaine 24<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 3 (1 seule mission)<br />
Méthodologie : Préparation <strong>du</strong> programme (discours officiels et présentation par les chefs de<br />
projet), rédaction et envoi d’un communiqué de presse, invitation de la presse écrite et<br />
audiovisuelle. Séminaire sur une matinée<br />
Cible : Institutions concernées et Médias<br />
Livrables : Rapport d’évaluation<br />
Composante 1 : Diagnostic et orientation<br />
Activité A1.1 : Elaborer un projet d’organigramme qualité<br />
Objectif : Elaborer un projet d’organigramme faisant apparaître une unité de management de<br />
la qualité et d’autres structures indispensables à la mise en place et au fonctionnement d’un<br />
SMQ<br />
Calendrier : Semaine 1<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 2 (1 seule mission)<br />
Méthodologie : Entretiens directs avec le Directeur général et la Secrétaire générale de<br />
l’INRH et consultation des documents organisationnels et législatifs pertinents<br />
Cible : Direction de l’INRH<br />
Livrables : - Projet d’organigramme<br />
- Fiches de poste<br />
Activité A1.2 : Réaliser un diagnostic Qualité en vue de la certification des départements<br />
de l’INRH et en dégager un plan d’action et un plan de formation<br />
Objectif : Identifier les besoins matériels et immatériels nécessaires à l’INRH pour instaurer<br />
son SMQ sous forme de plan d’action et élaborer un plan de formation pour le personnel des<br />
départements concernés<br />
Calendrier : Semaines 2 et 3<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 10 (1 seule mission)<br />
Méthodologie : - Entretiens sur le lieu de travail avec les responsables des départements<br />
13
- Consultation des documents qualité existants<br />
Cible : - Département Appui à la Recherche<br />
- Département Océanographie<br />
- Département Halieutique<br />
- 2 navires (1 basé à Casablanca et 1 basé à Agadir)<br />
Livrables : - Rapport de diagnostic<br />
- Plan d’action<br />
- Plan de formation<br />
Activité A.1.3 : Réaliser un diagnostic Qualité en vue de l’accréditation des laboratoires<br />
de l’INRH et en dégager un plan d’action et un plan de formation<br />
Objectif : Identifier les besoins matériels et immatériels nécessaires à l’INRH pour instaurer<br />
un système qualité et compétence pour ses laboratoires sous forme de plan d’action et<br />
élaborer un plan de formation pour le personnel des laboratoires concernés<br />
Calendrier : Semaines 2, 3 et 4<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 21 (4 missions de 4 jours et 1 mission de 5 jours)<br />
Méthodologie : - Entretiens sur le lieu de travail avec les responsables des laboratoires<br />
- Consultation des documents qualité existants<br />
- Le dernier expert présent effectuera 1 p/j en plus à la fin pour capitaliser les<br />
informations et élaborer un plan d’action général et un plan de formation général<br />
Cible : - 5 laboratoires milieu marin de Casablanca (chimie, écotoxicologie, microbiologie,<br />
biotoxine et phytoplancton)<br />
- 1 laboratoire patho de Casablanca<br />
- 4 laboratoires régionaux (Nador, Tanger, Oualidia, Agadir)<br />
- 2 laboratoires <strong>du</strong> centre valorisation Agadir<br />
Livrables : - Rapport de diagnostic<br />
- Plan d’action<br />
- Plan de formation<br />
Activité A1.4 : Réaliser une visite d’études sur le fonctionnement <strong>du</strong> SMQ dans un<br />
institut de recherche halieutique d’un EMP<br />
Objectif : Permettre à la Direction et aux responsables qualité de l’INRH d’observer et<br />
d’assimiler le fonctionnement <strong>du</strong> SMQ dans un institut de recherche halieutique d’un EMP<br />
certifié ISO 9001 et ayant un réseau des laboratoires accrédités<br />
Calendrier : Semaine 4<br />
Cible : 4 personnes de l’INRH<br />
Livrables : Rapport de visite (par les bénéficiaires)<br />
Composante 2 : Renforcement des compétences et des capacités techniques <strong>du</strong> personnel<br />
de l’INRH<br />
Activité A.2.1 : Mener une sensibilisation au SMQ pour les futurs formateurs internes<br />
de l’INRH (norme ISO 9001, norme ISO 17025)<br />
Objectif : Créer un noyau de formateurs internes sur les thèmes SMQ et Compétence des<br />
laboratoires, en charge de former par la suite leurs collaborateurs impliqués dans la démarche<br />
qualité<br />
Calendrier : Semaine 6<br />
14
Nombre indicatif de jours d’expertise : 10 (2 missions simultanées de 5 jours)<br />
Méthodologie : - Mo<strong>du</strong>les de formations dispensés par les experts<br />
- Animation interactive (débats, ateliers, mise en situation…)<br />
- Evaluation des participants à la fin de chaque session<br />
Cible : 4 groupes de 15 personnes chacun (2 groupes pour la norme ISO 9001 et 2 groupes<br />
pour la norme ISO 17025)<br />
Livrables : - Supports de formation<br />
- Rapport d’évaluation<br />
Activité A.2.2 : Réaliser une formation au SMQ pour les futurs auditeurs internes<br />
Qualité de l’INRH (norme ISO 9001, norme ISO 17025, norme ISO 19011, outils<br />
qualité)<br />
Objectif : Créer un noyau d’auditeurs internes sur les thèmes SMQ et compétence des<br />
laboratoires, en charge de mener les audits internes <strong>du</strong> réseau de laboratoires<br />
Calendrier : Semaine 7<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 10 (2 missions simultanées de 5 jours)<br />
Méthodologie : - Mo<strong>du</strong>les de formations dispensés par les experts<br />
- Animation interactive (débats, ateliers, mise en situation…)<br />
- Evaluation des participants à la fin de chaque session<br />
Cible : 2 groupes de 10 personnes chacun (1 groupe sur l’audit interne SMQ et 1 groupe sur<br />
l’audit interne qualité compétence laboratoires)<br />
Livrables : - Supports de formation<br />
- Rapport d’évaluation<br />
Activité A.2.3 : Réaliser des formations spécifiques pour les techniciens de laboratoires<br />
(à confirmer en fonction de A.1.3), par exemple sur Validations des méthodes et<br />
incertitudes / Gestion des données / Echantillonnage / Sécurité et hygiène / Métrologie et<br />
étalonnage / Essais inter-labos<br />
Objectif : Permettre aux techniciens de laboratoire de l’INRH de maîtriser certaines<br />
techniques indispensables à l’accréditation, selon le plan de formation général de l’A.1.3.<br />
Calendrier : Semaines 10, 12, 14, 16, 18 et 20<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 30 (6 missions de 5 jours)<br />
Méthodologie : - Mo<strong>du</strong>les de formations dispensés par l’expert<br />
- Animation interactive (débats, ateliers, mise en situation…)<br />
- Evaluation des participants à la fin de chaque session<br />
Cible : 6 groupes de 15 à 25 pers (techniciens et opérateurs de laboratoire)<br />
Livrables : - Supports de formation<br />
- Rapport d’évaluation<br />
Composante 3 : Accompagnement à la mise en place d’une documentation Qualité<br />
Activité A.3.1 : Etablir un diagnostic de la documentation Qualité existante<br />
Objectif : Développer la documentation Qualité pour les laboratoires et départements<br />
prioritaires<br />
Calendrier : Semaines 9, 10 et 11<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 24 (6 missions de 4 jours, avec deux missions<br />
simultanées par semaine)<br />
15
Méthodologie : - Entretiens directs avec les personnes concernées (au siège uniquement)<br />
- Consultation des documents Qualité existants<br />
- Présentation par l’expert de la documentation nécessaire et atten<strong>du</strong>e<br />
Cible : - 5 laboratoires milieu marin de Casablanca<br />
- 1 laboratoire patho de Casablanca<br />
- 4 laboratoires régionaux (Nador, Tanger, Oualidia, Agadir)<br />
- 2 laboratoires <strong>du</strong> centre valorisation Agadir<br />
- Département d’appui à la Recherche de Casablanca<br />
Livrables : - Manuel qualité<br />
- Procé<strong>du</strong>res et processus<br />
- Instructions de travail<br />
- Plan qualité et échantillonnage<br />
Activité A.3.2 : Valider la documentation Qualité revue<br />
Objectif : Développer la documentation Qualité pour les laboratoires et départements<br />
prioritaires<br />
Calendrier : Semaines 14, 15 et 16<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 24 (6 missions de 4 jours, avec deux missions<br />
simultanées par semaine, soit une pause de 4 semaines pour chacune des entités concernées)<br />
Méthodologie : - Le personnel concerné a eu quatre semaines pour revoir la documentation<br />
existante en fonction des recommandations de l’expert<br />
- Entretiens directs avec les personnes concernées (au siège uniquement)<br />
- Vérification des documents Qualité revus<br />
Cible : - 12 laboratoires<br />
- 1 département<br />
Livrables : - Manuel qualité<br />
- Procé<strong>du</strong>res et processus<br />
- Instructions de travail<br />
- Plan qualité et échantillonnage<br />
Activité A.3.3 : Vérifier l’application effective de la nouvelle documentation Qualité<br />
Objectif : Développer la documentation Qualité pour les laboratoires et départements<br />
prioritaires<br />
Calendrier : Semaines 18, 19 et 20<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 24 (6 missions de 4 jours, avec deux missions<br />
simultanées par semaine, soit une pause de 3 semaines pour chacune des entités concernées)<br />
Méthodologie : - Le personnel concerné a eu trois semaines pour mettre en conformité sa<br />
pratique avec les nouveaux documents Qualité<br />
- Entretiens directs avec les personnes concernées (au siège uniquement)<br />
- Vérification de l’application sur le lieu de travail (au siège uniquement)<br />
Cible : - 12 laboratoires<br />
- 1 département<br />
Livrables : - Manuel qualité<br />
- Procé<strong>du</strong>res et processus<br />
- Instructions de travail<br />
- Plan qualité et échantillonnage<br />
16
Composante 4 : Audit Qualité à blanc<br />
L’objectif de l’audit Qualité à blanc est de vérifier que les dispositions mises en place par le<br />
biais des activités <strong>du</strong> projet sont bien conformes aux exigences <strong>du</strong> référentiel visé et de lever<br />
les derniers écarts avant l’examen de certification/accréditation, et ce dans le but d’assurer au<br />
mieux la réussite lors <strong>du</strong> premier audit de certification/accréditation. Réaliser un audit à blanc<br />
quelques mois avant l’échéance de la certification/accréditation est donc plus prudent pour<br />
s’assurer de la réussite de la procé<strong>du</strong>re.<br />
Activité A.4.1 : Réaliser un audit Qualité à blanc en vue de la certification <strong>du</strong><br />
département prioritaire de l’INRH<br />
Objectif : Vérifier la mise en place et le fonctionnement <strong>du</strong> SMQ dans le département<br />
concerné, détecter les opportunités et pistes d’amélioration et compléter la formation pratique<br />
des auditeurs internes SMQ (dernier point complémentaire à la A.2.2)<br />
Calendrier : Semaine 22<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 3 (1 seule mission)<br />
Méthodologie : - Entretiens sur le lieu de travail<br />
- Analyse de la documentation existante<br />
- Analyse de son application<br />
Cible : Département Appui à la Recherche<br />
Livrables : - Fiches d’écart<br />
- Rapport d’audit<br />
Activité A.4.2 : Réaliser un audit Qualité à blanc en vue de l’accréditation des<br />
laboratoires prioritaires de l’INRH<br />
Objectif : Vérifier la mise en place et le fonctionnement de la Démarche qualité compétence<br />
dans les laboratoires concernés, détecter les opportunités et pistes d’amélioration et compléter<br />
la formation pratique des auditeurs internes laboratoires (dernier point complémentaire à la<br />
A.2.2)<br />
Calendrier : Semaines 22 et 23<br />
Nombre indicatif de jours d’expertise : 22 (4 missions de 5 jours et 1 mission de 2 jours)<br />
Méthodologie : - Entretiens sur le lieu de travail<br />
- Analyse de la documentation existante<br />
- Analyse de son application<br />
- Tous les experts feront une mission de 5 jours, sauf l’expert spécialiste en<br />
pathologie qui fera une mission de 2 jours (seul 1 laboratoire à Casablanca est concerné)<br />
Cible : - 5 laboratoires milieu marin de Casablanca<br />
- 1 laboratoire patho de Casablanca<br />
- 4 laboratoires régionaux (Nador, Tanger, Oualidia, Agadir)<br />
- 2 laboratoires <strong>du</strong> centre valorisation Agadir<br />
Livrables : - Fiches d’écart<br />
- Rapport d’audit<br />
17
3.5 Moyens et apports de l’administration de l’État Membre Partenaire<br />
3.5.1 Profil et tâches <strong>du</strong> Chef de projet<br />
Le Chef de projet de l’Etat Membre Partenaire doit avoir le statut de fonctionnaire de son Etat<br />
et être un responsable de rang supérieur au sein de l’Administration jumelle, si possible le<br />
Directeur d’un Institut national de recherche halieutique.<br />
Il doit être capable de mener un dialogue opérationnel et d’apporter les solutions requises aux<br />
problèmes et difficultés rencontrés <strong>du</strong>rant l’exécution <strong>du</strong> projet de jumelage.<br />
La mission <strong>du</strong> Chef de projet de l’Etat membre consiste notamment à :<br />
- Superviser et coordonner le projet<br />
- Diriger la mise en œuvre <strong>du</strong> projet de jumelage<br />
- Organiser en étroite collaboration avec le Chef de projet marocain la visite d’études dans le<br />
pays de l’EM attributaire <strong>du</strong> jumelage<br />
- Elaborer des rapports intermédiaires et un rapport final qu’il soumettra à l’autorité<br />
contractante.<br />
Le Chef de projet doit avoir une bonne expérience en matière de mise en oeuvre de projets de<br />
coopération. Il doit disposer des aptitudes à diriger une équipe et à organiser et planifier son<br />
travail. Il est également souhaitable que le Chef de projet ait dirigé ou contribué à la gestion et<br />
au suivi d’un projet similaire.<br />
Le Chef de projet œuvrera en étroite collaboration avec le Chef de projet marocain pour<br />
garantir la direction et la coordination de l’ensemble <strong>du</strong> projet. Chacun d’eux sera responsable<br />
des activités assignées à son administration dans le plan de travail convenu et aura pleine<br />
autorité sur les ressources humaines et matérielles qui sont mobilisées à cette fin.<br />
A cet effet, il doit pouvoir être disponible pour le projet au minimum trois jours par mois<br />
depuis son lieu de résidence avec au moins trois visites sur le terrain (pour la 1 ère semaine<br />
avec le séminaire de lancement, une fois en cours de projet pour un comité de pilotage et une<br />
fois en fin de projet pour le séminaire de clôture).<br />
Nonobstant, le chef de projet pourra lui-même être l’un des experts désigné pour travailler<br />
dans le pays bénéficiaire, auquel cas son profil devra répondre aux critères définis au point<br />
suivant (notamment activité A.1.1).<br />
3.5.2 Profil et tâches des experts court terme<br />
Activités<br />
Expertise<br />
Composante 1 : Diagnostic et orientation<br />
Activité A.1.1 Expertise 1 : Haut cadre ayant une vision stratégique<br />
dans l’administration homologue<br />
Activité A.1.2<br />
Expertise 2 : Responsable Management de la Qualité<br />
ou auditeur interne SMQ<br />
18
Activité A.1.3<br />
Expertise commune : Responsable d’un laboratoire<br />
accrédité ou auditeur interne qualité pour les<br />
spécialités suivantes :<br />
Expertise 3 : Chimie-écotoxicologie<br />
Expertise 4 : Microbiologie<br />
Expertise 5 : Pathologie<br />
Expertise 6 : Biotoxine<br />
Expertise 7 : Phytoplancton<br />
Composante 2 : Renforcement des compétences et des capacités techniques<br />
<strong>du</strong> personnel de l’INRH<br />
Activité A.2.1<br />
Expertise 8 : Formateur interne SMQ<br />
Expertise 9 : Formateur interne qualité et<br />
compétences laboratoire<br />
Activité A.2.2<br />
Activité A.2.3<br />
Expertise 10: Auditeur interne SMQ<br />
Expertise 11 : Auditeur interne qualité et<br />
compétences laboratoire<br />
Expertise commune : Formateurs techniciens pour<br />
les spécialités suivantes (à confirmer) :<br />
Expertise 12 : Validations des méthodes et<br />
incertitudes<br />
Expertise 13 : Gestion des données<br />
Expertise 14 : Echantillonnage<br />
Expertise 15 : Sécurité et hygiène<br />
Expertise 16 : Métrologie et étalonnage<br />
Expertise 17 : Essais inter-labos<br />
Composante 3 : Accompagnement à la mise en place d’une documentation<br />
Activités A.3.1, A.3.2 et A.3.3<br />
Activité A.4.1<br />
Activité A.4.2<br />
Expertise 18 : Responsable Management de la<br />
Qualité d’une entité certifiée ISO 9001<br />
Expertise commune 19-23 : Responsable qualité<br />
d’un laboratoire accrédité pour les spécialités<br />
suivantes :<br />
Expertise 19 : Chimie-écotoxicologie<br />
Expertise 20 : Microbiologie<br />
Expertise 21 : Pathologie<br />
Expertise 22 : Biotoxine<br />
Expertise 23 : Phytoplancton<br />
Composante 4 : Audit Qualité à blanc<br />
Expertise 24 : Auditeur tierce partie SMQ<br />
Expertise commune : Auditeur tierce partie<br />
accréditation laboratoire pour les spécialités<br />
suivantes :<br />
Expertise 25 : Chimie-écotoxicologie<br />
19
Expertise 26 : Microbiologie<br />
Expertise 27 : Pathologie<br />
Expertise 28 : Biotoxine<br />
Expertise 29 : Phytoplancton<br />
Il est enten<strong>du</strong> qu’une même personne peut être compétente pour plusieurs expertises et donc<br />
intervenir sur plusieurs activités. Cependant, afin de rester dans la logique <strong>du</strong> projet, il est<br />
préférable de prendre en compte les points suivants :<br />
- La première activité devrait être réalisée par le chef de projet de l’EMP, d’autant plus<br />
qu’elle se déroulera la première semaine <strong>du</strong> projet, c’est-à-dire en même temps que le<br />
séminaire de lancement.<br />
- Les experts en charge de la composante 1 (diagnostic et orientation) ne pourront pas<br />
intervenir sur la composante 4 (audit Qualité à blanc). Sur cette dernière composante,<br />
ce sont des experts tierce partie, issus d’un organisme certificateur et accréditeur et<br />
non de l’administration jumelée, qui sont visés.<br />
- Pour la composante 3, dont la méthodologie demande à ce qu’elle soit découpée en<br />
trois temps (une première mission de diagnostic, une deuxième mission de validation<br />
et une troisième mission de vérification de l’application), il serait bien que ce soit le<br />
même expert qui effectue les trois missions.<br />
- Pour chacune des composantes, il serait bien que se dégage un expert-clé <strong>du</strong><br />
côté européen, c’est-à-dire qui assure une cohérence d’ensemble entre les expertises<br />
court-terme spécialisées (par exemple l’expert-clé de la première composante pourrait<br />
être celui qui capitalise les informations en vue de dégager le plan de formation).<br />
4. CADRE INSTITUTIONNEL<br />
Le présent projet de jumelage institutionnel est réalisé dans le cadre <strong>du</strong> Programme d'Appui<br />
au Plan d’Action <strong>Maroc</strong>-UE (P3AIII) sous ENPI - Convention de Financement<br />
ENPI/2008/019-685 signée le 19 novembre 2009. Ce programme vise à soutenir les efforts<br />
des administrations marocaines dans la préparation et la mise en œuvre des différents volets<br />
de l’Accord d’Association <strong>Maroc</strong>-UE, <strong>du</strong> Plan d’action <strong>Maroc</strong>-UE et <strong>du</strong> Document conjoint<br />
sur le Statut avancé.<br />
Le Ministère de l'Economie et des Finances marocain est le Coordonnateur national en tant<br />
que co-signataire de la Convention.<br />
Le Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération (MAEC) <strong>du</strong> <strong>Royaume</strong> <strong>du</strong> <strong>Maroc</strong> est<br />
l’Autorité contractante <strong>du</strong> jumelage. L'UAP, Unité d’Appui au Programme d'Appui au Plan<br />
d’Action <strong>Maroc</strong>-UE relevant <strong>du</strong> MAEC, est la responsable de la gestion administrative et<br />
financière <strong>du</strong> programme ainsi que de la coordination technique <strong>du</strong> P3AIII.<br />
L’INRH est l’administration bénéficiaire <strong>du</strong> projet.<br />
20
5. BUDGET<br />
Le budget total maximum fixé pour ce projet <strong>du</strong> jumelage s’élève à 250.000,00 euros (deux<br />
cents cinquante milles euros).<br />
6. LANGUE<br />
Tous les rapports et livrables doivent être rédigés en langue française.<br />
Il est exigé que le Chef de projet de l’EMP maîtrise le français.<br />
Il est recommandé que les principaux experts court terme maîtrisent le français.<br />
Il est rappelé que les frais de tra<strong>du</strong>ction et d’interprétation peuvent être pris en compte dans le<br />
budget <strong>du</strong> projet.<br />
7. MODALITES DE MISE EN ŒUVRE<br />
7.1 Autorité contractante<br />
Unité d’Appui au Programme d’Appui au Plan d’Action <strong>Maroc</strong> – UE (UAP)<br />
22 rue Teflet, Quartier Résidence – Rabat – <strong>Maroc</strong><br />
Tél : +212 5 37 76 79 23 / Fax : +212 5 37 76 52 33<br />
Personne de contact : Mohamed DOUBI KADMIRI<br />
Directeur<br />
ugpaaa@gmail.com avec copie à laetitia.graux@gmail.com<br />
7.2 Bailleur / Observateur<br />
Délégation de l’Union européenne à Rabat (DUE)<br />
Riad Business Center, Aile Sud, Bld Er-Riad, B.P. 1302 – Rabat – <strong>Maroc</strong><br />
Tel : +212 5 37 57 98 00 / Fax : +212 5 37 57 98 10<br />
Personne de contact : Olga Luisa ANGHELAKIS<br />
Chef de section « Secteurs sociaux et développement rural »<br />
Olga-Luisa.anghelakis@eeas.europa.eu<br />
7.3 Organisme homologue dans le pays bénéficiaire<br />
Institut National de Recherche Halieutique (INRH)<br />
2 rue Tiznit – Casablanca – <strong>Maroc</strong><br />
Tel : +212 5.22.22.02.49 / Fax : +212 5.22.26.69.67<br />
Chef de projet : Mostapha FAIK<br />
Directeur général<br />
faik@inrh.org.ma<br />
21
8. CALENDRIER INDICATIF<br />
8.1 Lancement de l’appel à propositions : Août 2012<br />
8.2 Démarrage des activités <strong>du</strong> projet : Janvier 2013<br />
8.3 Durée de la période d’exécution : 6 mois (+ 3 mois pour le démarrage et la clôture)<br />
8.4 Clôture <strong>du</strong> projet : Septembre 2013<br />
9. DURABILITE<br />
Tout d’abord, l’identification et la formulation de ce projet ont été effectuées en concertation<br />
très étroite avec le bénéficiaire, et notamment l’équipe qui va suivre la mise en œuvre des<br />
activités. Le fort degré d’appropriation à ce stade est en soi une garantie d’efficacité et de<br />
<strong>du</strong>rabilité des acquis <strong>du</strong> projet.<br />
Ensuite, les résultats obligatoires de ce projet de jumelage ont un caractère structurant pour le<br />
bénéficiaire, en cela qu’ils sont conçus comme un accompagnement :<br />
- l’objectif final va au-delà <strong>du</strong> présent projet puisque c’est bien la certification et<br />
l’accréditation en tant que telles par des autorités compétentes ;<br />
- les unités prioritaires concernées par le présent projet serviront de pilote pour les<br />
unités qui sont actuellement moins avancées dans la démarche qualité ;<br />
- toutes les activités de sensibilisation, de formations et de création d’un groupe<br />
d’auditeurs internes sont conçues pour avoir un effet multiplicateur dans la structure<br />
de l’INRH.<br />
Ainsi, l’INRH est appelé à <strong>du</strong>pliquer les résultats de ce projet pour couvrir tout son réseau de<br />
laboratoires, notamment ceux des départements Océanographie et Halieutique.<br />
Chacune des quatre composantes a ainsi été conçue pour répondre à ce souci de <strong>du</strong>rabilité :<br />
- La première composante commence par la proposition d’un organigramme, qui devrait<br />
être ren<strong>du</strong> fonctionnel dans les plus brefs délais. Puis cette composante a pour objectif<br />
de réaliser un état des lieux complet de l’INRH : tous les départements, tous les<br />
laboratoires et les deux navires de recherche sont concernés. Le but est d’avoir un<br />
document qualité fondateur qui analyse l’existant et met en lumière les possibilités<br />
d’amélioration de l’INRH dans son ensemble en matière de qualité. Dans la suite <strong>du</strong><br />
projet, et étant donné que nous sommes dans le cadre d’un jumelage léger, seuls les<br />
départements et laboratoires prioritaires seront concernés, notamment ceux qui font<br />
l’objet de visites d’inspection de la part de l’UE. Mais sur un plus long terme, l’INRH<br />
devra répéter l’exercice avec les départements et laboratoires qui n’ont pas été<br />
concernés dans un premier temps.<br />
- La deuxième composante, en tant qu’activités de formation, bénéficiera à un noyau<br />
<strong>du</strong>r <strong>du</strong> personnel, choisi par la Direction, qui aura la charge à son tour de former tous<br />
ses collaborateurs. Il est également prévu que chaque compétence soit transmise à au<br />
moins deux personnes d’une même unité afin d’assurer un suivi en cas de<br />
renouvellement <strong>du</strong> personnel. Par ailleurs, la création d’un noyau <strong>du</strong>r de formateurs et<br />
d’auditeurs internes est une chose inédite à l’INRH et devrait être fortement<br />
motivante.<br />
22
- La troisième composante, qui est la mise en place d’un système documentaire cohérant<br />
et satisfaisant aux exigences normatives, a un aspect structurant pour les unités<br />
concernées et pro<strong>du</strong>ira des livrables qui dicteront véritablement le travail des unités.<br />
Là aussi, ces documents pourront servir de base de réflexion pour les unités qui seront<br />
concernées sur un plus long terme.<br />
- La quatrième composante, tout comme la première, aboutira à un document qualité<br />
fondateur et les fiches d’écart devront être prises en compte après la mise en œuvre <strong>du</strong><br />
projet, sachant que l’objectif final est la certification et l’accréditation en tant que<br />
telles.<br />
10. QUESTIONS TRANSVERSALES<br />
10.1 Égalité des chances entre hommes et femmes<br />
Le présent projet s’inscrit dans le cadre des principes et des règles de droit marocains et<br />
européens en matière d’égalité des chances tels que définis notamment dans l’Accord<br />
d’Association UE/<strong>Maroc</strong> et dans la « Boîte à outils pour l’intégration de la dimension <strong>du</strong><br />
genre dans la coopération au développement de la CE » publié par la CE<br />
(http://ec.europa.eu/europeaid/sp/gender-toolkit/fr).<br />
La mise en œuvre <strong>du</strong> présent projet n’aura aucun effet connu de discrimination ni positive ni<br />
négative à l’égard d’aucun sexe.<br />
10.2 Environnement<br />
Le présent projet s’inscrit dans le cadre des principes et des règles de droit marocains et<br />
européens en matière d’environnement tels que définis notamment dans l’Accord<br />
d’Association UE/<strong>Maroc</strong> et dans la « Mediterranean strategy for sustainable development ».<br />
11. CONDITIONNALITE ET ECHELONNEMENT<br />
Pour garantir la réussite de ce projet, le bénéficiaire s’engage à réaliser toutes les activités<br />
prévues pour chaque composante. Le bénéficiaire s’engage à assurer une mise en œuvre de<br />
ces activités permettant un transfert d’expertise et des compétences et par conséquent ayant<br />
des résultats et des effets <strong>du</strong>rables pour l’institution.<br />
Pour ce qui est des moyens humains, l’INRH appuiera le projet de jumelage dans son<br />
ensemble par son engagement et son soutien, notamment en assurant l’engagement et la<br />
disponibilité <strong>du</strong> personnel.<br />
Pour ce qui est des moyens matériels, l’INRH mettra à la disposition des experts toutes les<br />
infrastructures nécessaires à la réalisation de leurs missions.<br />
Un comité de pilotage sera mis en place pour le contrôle et la supervision des activités <strong>du</strong><br />
projet et des résultats obligatoires. Le comité de pilotage tiendra au moins deux réunions, une<br />
en cours de projet et une en fin de projet.<br />
23
Un rapport de démarrage sera rédigé après les deux premiers mois suivant la signature <strong>du</strong><br />
contrat de jumelage (et soumis au cours <strong>du</strong> troisième mois), de même qu’un rapport final (cf.<br />
manuel commun de jumelage) par le chef de projet de l’EMP. Ces rapports seront soumis à<br />
l’UAP, avec copie à la Délégation, et devront recevoir l’approbation <strong>du</strong> bénéficiaire, de<br />
l’UAP et de la DUE.<br />
Information importante : Le contrat de jumelage devra être signé au plus tard le 9<br />
novembre 2012, en raison de la date limite de contractualisation des projets financés sous le<br />
P3A III (Pour rappel, pour un jumelage léger, il n’y a pas de plan de travail conjoint à<br />
définir, la fiche-projet détaillée étant annexée au contrat). Au-delà de cette date, le présent<br />
projet de jumelage ne pourra pas bénéficier d’un financement.<br />
ANNEXES<br />
Annexe 1 : Cadre logique<br />
Annexe 2 : Calendrier<br />
24
Objectif<br />
général<br />
Objectif<br />
spécifique<br />
ANNEXE 1: CADRE LOGIQUE<br />
Logique d’intervention Indicateurs objectivement<br />
vérifiables<br />
Améliorer les performances <strong>du</strong> secteur<br />
de la pêche maritime au <strong>Maroc</strong> en<br />
matière de surveillance <strong>du</strong> littoral,<br />
d’aquaculture et des pro<strong>du</strong>its de la<br />
pêche en se rapprochant des normes et<br />
pratiques européennes et<br />
internationales<br />
Accompagner l’INRH dans la mise en<br />
place d’un système de management de<br />
la qualité et dans la préparation à<br />
l’accréditation de ses laboratoires<br />
prioritaires selon le référentiel ISO<br />
17025 et à la certification de ses<br />
départements prioritaires selon le<br />
référentiel ISO 9001<br />
- Évolution qualitative et<br />
quantitative de la pro<strong>du</strong>ction<br />
aquacole sur moyenne et<br />
longue périodes<br />
- Evaluations scientifiques<br />
dans un cadre d’approche<br />
écosystèmes<br />
- Respect des règles<br />
internationales, européennes<br />
et régionales relatives au<br />
secteur de la pêche maritime<br />
- Institutionnalisation d’un<br />
organigramme qualité au<br />
sein de l’INRH<br />
- Mise en place d’une<br />
politique qualité au sein de<br />
de l’INRH<br />
- Renforcement des<br />
performances des<br />
différentes structures de<br />
l’INRH<br />
Sources d’information et<br />
moyens de vérification<br />
- Publications et études<br />
scientifiques pro<strong>du</strong>ites par<br />
l’INRH<br />
- Rapports de suivi de la<br />
stratégie nationale dans le<br />
domaine de la pêche maritime<br />
(Plan Halieutis) réalisés par le<br />
Ministère de tutelle<br />
- Rapports d’audits qualité<br />
internes et externes<br />
- Octroi <strong>du</strong> certificat de<br />
conformité à l’ISO 9001 pour<br />
le département visé<br />
- Octroi <strong>du</strong> certificat<br />
d’accréditation des<br />
laboratoires visés<br />
- Rapports d’activités de<br />
l’INRH<br />
Hypothèses<br />
(facteurs externes)<br />
- Le cadre macropolitique<br />
<strong>du</strong> <strong>Royaume</strong><br />
<strong>du</strong> <strong>Maroc</strong> reste stable<br />
- La stratégie nationale<br />
dans le domaine de la<br />
pêche maritime (Plan<br />
Halieutis) est maintenue<br />
- Le Plan de<br />
développement<br />
stratégique 2011-2013<br />
de l’INRH est soutenu<br />
par le ministère de<br />
tutelle<br />
25
1 er Résultat<br />
obligatoire<br />
2 ème Résultat<br />
obligatoire<br />
L’INRH est qualifié pour mettre en<br />
place une démarche qualité<br />
compétence pour ses laboratoires<br />
prioritaires en vue d’une accréditation<br />
selon les standards européens et<br />
internationaux<br />
L’INRH est qualifié pour mettre en<br />
place une démarche Système<br />
Management de la Qualité au sein de<br />
ses départements prioritaires en vue de<br />
la certification selon les standards<br />
européens et internationaux<br />
- Gestion organisationnelle<br />
et maîtrise des ressources<br />
- Renforcement des<br />
compétences techniques <strong>du</strong><br />
personnel de laboratoires<br />
- Mise en place d’un<br />
système documentaire<br />
- Maîtrise, fiabilité et sûreté<br />
<strong>du</strong> matériel laboratoire<br />
- Mise en place d’un travail<br />
par objectif (approche<br />
processus)<br />
- Gestion organisationnelle<br />
et maîtrise des ressources<br />
- Sensibilisation et<br />
formation <strong>du</strong> personnel de<br />
l’INRH à l’approche qualité<br />
- Mise en place d’un<br />
système documentaire<br />
- Rapports d’évaluation<br />
fournis par les experts dans le<br />
cadre <strong>du</strong> projet<br />
- Rapport et fiches d’écarts de<br />
l’audit à blanc réalisé en fin<br />
de projet<br />
- Rapports d’inspection de<br />
l’UE sur les laboratoires<br />
prioritaires<br />
- Rapports d’évaluation<br />
fournis par les experts dans le<br />
cadre <strong>du</strong> projet<br />
- Rapport et fiches d’écarts de<br />
l’audit à blanc réalisé en fin<br />
de projet<br />
26
Coordination : Séminaires de lancement et de clôture<br />
Activité 0.1<br />
Activité 0.2<br />
Organiser un séminaire de lancement<br />
Organiser un séminaire de clôture<br />
Composante 1 : Diagnostic et orientation<br />
Activité 1.1<br />
Activité 1.2<br />
Activité 1.3<br />
Elaborer un projet d’organigramme qualité<br />
Réaliser un diagnostic Qualité en vue de la<br />
certification des départements de l’INRH et<br />
en dégager un plan d’action et un plan de<br />
formation<br />
Réaliser un diagnostic Qualité en vue de<br />
l’accréditation des laboratoires de l’INRH et<br />
en dégager un plan d’action et un plan de<br />
formation<br />
Cible : Institutions et Médias<br />
Moyen : 1 mission d’expert<br />
Cible : Institutions et Médias<br />
Moyen : 1 mission d’expert<br />
Cible : Direction de l’INRH<br />
Moyen : 1 mission d’expert<br />
Cible :<br />
- Dépt Appui à la Recherche<br />
- Dépt Océanographie<br />
- Dépt Halieutique<br />
- 2 navires<br />
Moyen : 1 mission d’expert<br />
Cible :<br />
- 5 labos milieu marin de<br />
Casa<br />
- 1 labo patho de Casa<br />
- 4 labos régionaux (Nador,<br />
Tanger, Oualidia, Agadir)<br />
- 2 labos <strong>du</strong> centre<br />
Cible et moyen<br />
27
Activité 1.4<br />
Réaliser une visite d’études sur le<br />
fonctionnement <strong>du</strong> SMQ dans un institut de<br />
recherche halieutique d’un EMP<br />
valorisation Agadir<br />
Moyen : 5 missions d’expert<br />
Cible : 4 personnes de<br />
l’INRH<br />
Moyen : Visite d’études<br />
Composante 2 : Renforcement des compétences et des capacités techniques <strong>du</strong> personnel de l’INRH<br />
Activité 2.1<br />
Activité 2.2<br />
Activité 2.3<br />
Mener une sensibilisation au SMQ pour les<br />
futurs formateurs internes de l’INRH<br />
(norme ISO 9001 et norme ISO 17025)<br />
Réaliser une formation au SMQ pour les<br />
futurs auditeurs internes de l’INRH (norme<br />
ISO 9001, norme ISO 17025, norme ISO<br />
19011, outils qualité)<br />
Réaliser des formations spécifiques pour les<br />
techniciens de laboratoires (à confirmer en<br />
fonction de A 1.3)<br />
- Validations des méthodes et incertitudes<br />
- Gestion des données<br />
- Echantillonnage<br />
- Sécurité et hygiène<br />
- Métrologie et étalonnage<br />
- Essais inter-labos<br />
Cible : 4 groupes de 15 pers<br />
chacun (2 groupes pour la<br />
norme ISO 9001 et 2 groupes<br />
pour la norme ISO 17025)<br />
Moyen : 2 missions d’expert<br />
Cible : équipe-projet élargie<br />
(10 pers par session)<br />
Moyen : 2 missions d’expert<br />
Cible : 6 groupes de 15 à 25<br />
pers (techniciens et<br />
opérateurs de laboratoire)<br />
Moyen : 6 sessions de<br />
formation de 5 jours chacune<br />
28
Composante 3 : Accompagnement à la mise en place d’une documentation Qualité<br />
Activité 3.1<br />
Activité 3.2<br />
Activité 3.3<br />
Etablir un diagnostic de la documentation<br />
Qualité existante<br />
Valider la documentation Qualité revue<br />
Vérifier l’application effective de la nouvelle<br />
documentation Qualité<br />
Composante 4 : Audit Qualité à blanc<br />
Activité 4.1<br />
Activité 4.2<br />
Réaliser un audit Qualité à blanc en vue de<br />
la certification <strong>du</strong> département prioritaire<br />
de l’INRH<br />
Réaliser un audit Qualité à blanc en vue de<br />
l’accréditation des laboratoires prioritaires<br />
de l’INRH<br />
Cible :<br />
- Dépt Appui à la Recherche<br />
- 5 labos milieu marin de<br />
Casa<br />
- 1 labo patho de Casa<br />
- 4 labos régionaux (Nador,<br />
Tanger, Oualidia, Agadir)<br />
- 2 labos <strong>du</strong> centre<br />
valorisation Agadir<br />
Moyen : 6 missions d’expert<br />
Cible : - 1 département<br />
- 12 laboratoires<br />
Moyen : 6 missions d’expert<br />
Cible : - 1 département<br />
- 12 laboratoires<br />
Moyen : 6 missions d’expert<br />
Cible : 1 département<br />
Moyen : 1 mission d’expert<br />
Cible : 12 laboratoires<br />
Moyen : 5 missions d’expert<br />
29
ANNEXE 2 : CALENDRIER INDICATIF<br />
MOIS M1 M2 M3<br />
SEMAINE S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12<br />
COMPOSANTE 1 A11 (2j) A12 (5j) A12 (5j) A13 (5j)<br />
A13 (8j) A13 (8j) A14 (VE)<br />
COMPOSANTE 2<br />
A21 (10j) A22 (10j) A23 (5j) A23 (5j)<br />
COMPOSANTE 3<br />
COMPOSANTE 4<br />
COORDINATION<br />
A01 (3j)<br />
A31a (8j) A31b (8j) A31c (8j)<br />
MOIS M4 M5 M6<br />
SEMAINE S13 S14 S15 S16 S17 S18 S19 S20 S21 S22 S23 S24<br />
COMPOSANTE 1<br />
COMPOSANTE 2<br />
COMPOSANTE 3<br />
A23 (5j) A23 (5j) A23 (5j) A23 (5j)<br />
A32a (8j) A32b (8j) A32c (8j) A33a (8j) A33b (8j) A33c (8j)<br />
COMPOSANTE 4<br />
COORDINATION<br />
A41 (3j)<br />
A42 (10j)<br />
A42 (12j)<br />
A02 (3j)<br />
30