Le guide de l'expatrié(e) - IRD

d’affectation. Bien que les réglementations diffèrent selon les pays, l’objectif de
l’IRD est de se conformer à la législation française, sauf si la réglementation
locale est plus contraignante.
Les mesures de prévention et de protection applicables en France doivent donc
être mises en œuvre de la même façon à l’étranger, afi n d’améliorer les conditions
de travail et prévenir les accidents. Ainsi par exemple, bien que le port de la ceinture
de sécurité ne soit pas obligatoire dans tous les pays, celui-ci doit être observé
pour tous les déplacements professionnels. De même, une manipulation mettant
en œuvre des produits dangereux et devant être réalisée sous sorbonne en France
doit être effectuée dans les mêmes conditions de sécurité à l’étranger. Les
possibilités techniques peuvent varier d’un pays à l’autre, mais les principes de
prévention restent les mêmes.
En aucun cas, le travail en expatriation ne doit vous conduire à une acceptation
fataliste des risques auxquels vous pourriez être exposés. Ces risques doivent être
identifi és, évalués, et une réfl exion doit être menée pour les prévenir.
Les directeurs d’unité, ainsi que les représentants, nomment au sein de leurs
structures des assistants de prévention (anciennement dénommés « ACMO ») dont
la mission est de les conseiller sur les dispositions à mettre en œuvre en matière
d’hygiène et de sécurité. Vous pouvez solliciter ces assistants de prévention si vous
avez des interrogations ou si vous rencontrez des problèmes d’hygiène et sécurité
dans le cadre de votre activité en expatriation.
Tout incident, tout accident, ainsi que toute question ou suggestion relative à la
prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail doit être consigné
dans les registres de santé et de sécurité au travail mis en place au niveau de la
représentation et de l’unité. Il fera l’objet d’une déclaration auprès des autorités
compétentes afi n d’enclencher la prise en charge et l’éventuel suivi médical.
En cas de danger grave et imminent pour la vie ou la santé des agents, le droit de
retrait reste applicable en expatriation sous réserve de l’obligation d’alerte
préalable. Il est nécessaire dans ce cas de respecter la procédure mentionnée dans
les registres de signalement de danger grave et imminent.
Si vous êtes affecté dans une institution partenaire de l’IRD, il revient à celleci
d’assurer la sécurité liée à l’hébergement. La sécurité des activités exercées
relève, elle, de votre unité. Tout problème de sécurité chez un partenaire qui n’aurait
pas été identifi é préalablement à votre installation doit immédiatement être signalé
Durant le séjour
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