Passe Murailles n° 35 : Rester debout au trou - Webnode

# 35 MARS/AVRIIL 2012
dossier
Cette anxiété constante vis-à-vis de la société
et de la justice et des conséquences d’une nouvelle
confrontation à celle-ci ne serait rien sans tous les « à
côté » liés à cette stigmatisation. En effet, les anciens
détenus ont certes cette impression de continuation du
contrôle… mais les institutions les renvoient sans cesse
à cette image de détenu.
Le premier des stigmates pour les personnes sortantes
de prison est produit par l’institution judiciaire ellemême
: le casier judiciaire. « Le casier judiciaire est une
marque au fer rouge qui rend compliquée toute
recherche de logement ou de travail.
Nombre de métiers sont de
fait impossibles à exercer pour
d’anciens détenus. » 9 Par exemple,
quelqu’un qui a un casier judiciaire
ne peut prétendre à aucun
emploi dans la fonction publique,
ou d’aide à la personne... En outre,
les entreprises sont de plus en
plus nombreuses à demander un
extrait de casier judiciaire pour
une embauche. Et un employeur
ne s’inscrira pas nécessairement
dans une démarche d’aide à la
personne sortante de prison mais
plutôt dans une démarche d’exclusion.
« La première fois que j’ai eu un
entretien, on ne m’a pas répondu.
L’employeur demandait un extrait
de casier judiciaire et je lui ai
dit : “je vais être franche avec
vous”. Je lui ai expliqué, il m’a demandé pourquoi, je lui
ai expliqué, il m’a dit qu'ils allaient me recontacter. Au
début il m’a dit que mon CV correspondait à ce qu’il
recherchait, que j’avais une chance. Et quand j’ai dit que
j’avais été incarcérée, plus de nouvelles. Et quand j’ai
rappelé derrière, en essayant de savoir pourquoi, ils
m’ont dit qu'ils avaient une autre candidature, mieux
que la mienne. Des fois, ils ne répondent même pas… Je
n’ai pas trop cherché à en savoir plus. » (Saïda, ancienne
détenue)
Nous pouvons aisément rapprocher ces difficultés
liées au casier judiciaire à la problématique du
« LA PREMIÈRE FOIS QUE J’AI EU UN
ENTRETIEN, ON NE M’A PAS RÉPONDU.
L’EMPLOYEUR DEMANDAIT UN EXTRAIT
DE CASIER JUDICIAIRE ET JE LUI AI DIT :
“JE VAIS ÊTRE FRANCHE AVEC VOUS”. JE
LUI AI EXPLIQUÉ, IL M’A DEMANDÉ
POURQUOI, JE LUI AI EXPLIQUÉ, IL M’A
DIT QU'ILS ALLAIENT ME RECONTACTER.
AU DÉBUT IL M’A DIT QUE MON CV
CORRESPONDAIT À CE QU’IL
RECHERCHAIT, QUE J’AVAIS UNE
CHANCE. ET QUAND J’AI DIT QUE J’AVAIS
ÉTÉ INCARCÉRÉE, PLUS DE NOUVELLES.
ET QUAND J’AI RAPPELÉ DERRIÈRE, EN
ESSAYANT DE SAVOIR POURQUOI, ILS
M’ONT DIT QU'ILS AVAIENT UNE AUTRE
CANDIDATURE, MIEUX QUE LA MIENNE.
DES FOIS, ILS NE RÉPONDENT MÊME
PAS… JE N’AI PAS TROP CHERCHÉ À EN
SAVOIR PLUS. »
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trou dans le CV. Comment justifier ce dernier ? Lorsque
ce blanc correspond à une petite peine, on peut songer
à inventer une histoire, à ne pas révéler sa situation d’ancien(ne)
détenu(e). Il s’agira alors d’une « manipulation
du stigmate » pour résoudre les problèmes d’insertion
sociale. Mais quand les peines sont plus longues, comment
arriver à justifier ce vide dans le CV ?
Les individus pourront faire preuve de trois sortes de
manipulation pour pallier ces problèmes de justification
biographique pour les employeurs : « la dissimulation, la
neutralisation et la conversion » 10 . « La dissimulation
consiste à cacher son histoire et à
rompre avec son milieu de vie
passée ». La neutralisation, quant à
elle, remettra en cause le jugement
porté par la justice sur les
actes commis ; « cette forme est
plutôt utilisée par les personnes
auteurs de petits délits ou d'actes
dont la pénalisation ne fait pas
l’objet d’un consensus social évident
(tels que la délinquance routière)
». La conversion, comme son
nom l’indique, implique une rupture
de l’individu dans son histoire
et un changement total de la
personne qu’il a été auparavant.
Notons que cette justification
peut aller bien au-delà du simple
employeur et peut aisément
s’étendre à des champs de la
société plus large.
L’employeur ne sera pas le seul à convaincre
pour retourner à une vie sociale. Effectivement, après
une sortie de prison, il faudra retrouver ses droits
sociaux : allocations chômage, RSA, allocations familiales…
Encore une fois, la personne récemment sortie
de détention va être soumise au regard du personnel de
ces instances sociales. Ceci est d’autant plus vrai pour les
démarches de retour aux droits, que les individus vont
être plus ou moins obligés d’ « avouer » leur passage en
détention pour expliquer leur situation.
« On sort mais il faut refaire tous les papiers. On dirait
qu’on sort d’un autre monde, qu’on n'a pas eu de vie
avant. » (Nadine, ancienne détenue)