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• de mesures et de stratégies d’évaluation utilisées pour déterminer les besoins des
élèves et noter le rendement : se préparer à discuter de diagnostics et de stratégies de
mesure formative et sommative afin de cibler les besoins et de noter les réalisations,
particulièrement en ce qui concerne la lecture dirigée et les groupes d’écriture;
• de gestion de classe : se préparer à discuter de stratégies permettant aux petits
groupes de travailler indépendamment pendant que vous travaillez avec un autre
groupe d’élèves.
Le discours de clôture doit souligner l’importance de comprendre la création efficace d’un
programme de littératie équilibré et doit être étroitement lié à votre exposé d’ouverture.
Exemple n o 2 – Pourquoi posez-vous votre candidature à un poste auprès de notre
conseil scolaire?
Commencez par les énoncés de mission et la programmation du conseil scolaire, de même
que la façon dont leur contenu reflète vos opinions sur les éléments importants du rendement
scolaire. Cela indique que vous avez fait vos recherches, que vous connaissez les priorités du
conseil scolaire et que cette vision vous convient.
Les énoncés à l’appui doivent traiter de :
• votre philosophie de l’éducation et, plus précisément, comment elle correspond
à la mission du conseil scolaire;
• vos efforts professionnels en lien avec les priorités du conseil scolaire;
• votre expérience personnelle reliée au conseil scolaire (bénévolat, monitrice ou
moniteur à l’heure du dîner, parent d’enfant qui fréquente l’école du conseil
scolaire, etc.);
• vos intérêts dans la vie (p. ex. votre désir de vivre dans un environnement
urbain différent).
Terminez par un renvoi à votre exposé d’ouverture et résumez à quel point vous souscrivez
à cette vision.
Soyez calme et faites preuve de professionnalisme; soulignez votre intérêt pour les jeunes
et leur curiosité, et sachez exprimer votre philosophie de l’éducation. En entrevue, on vérifie la
cohérence entre ce que vous dites et ce que vous avez écrit dans votre lettre de présentation et
votre curriculum vitae.
Il existe plusieurs ressources sur l’art de se préparer pour une entrevue. Certaines des
informations précédentes ont été tirées et adaptées des ressources suivantes :
• DELRUE, Grégory. 2006, Comment réussir mon entrevue d’embauche, Collections
Affaires Plus, 141 p.
• www.coupdepouce.com/bien-dans-ma-tete/travail/10-approches-gagnantes-
lors-d-une-entrevue-d-embauche/a/20837/print
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