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L’objectif est
d’énumérer
les attraits
particuliers
de votre
candidature.
Rédiger une lettre de présentation pour une demande d’emploi
Si vous croyez que vous n’avez pas besoin de consacrer beaucoup d’effort à la lettre
de présentation ou même d’en envoyer une parce que, de toute façon, personne ne la lit,
détrompez-vous. Bon nombre d’employeurs s’en servent pour se faire une première opinion sur
vous. En effet, la lettre de présentation révèle :
• votre facilité à communiquer;
• vos expériences et compétences (brièvement);
• votre niveau de professionnalisme;
• des indices sur votre personnalité;
• votre minutie (coquilles ou autres erreurs).
Qu’est ce qu’une lettre de présentation?
Il s’agit tout à la fois de vous présenter, de vous vendre et de faire une offre à votre lectrice
ou lecteur. Non seulement résumés mais mis en lumière, les aspects les plus pertinents de vos
antécédents professionnels donnent un avant-goût prometteur. La lettre montre aussi que vous
pouvez structurer vos idées et vous exprimer clairement et convenablement. En d’autres termes,
elle reflète vos aptitudes pour la communication.
Les points à considérer avant d’écrire la lettre de présentation
• Quels sont les besoins de l’employeur à qui vous vous adressez? Quelles aptitudes,
connaissances et expériences constituent des atouts dans l’emploi en suppléance visé?
• Quels atouts apportez-vous à l’employeur ou au poste? Si vous répondez à une
offre d’emploi, vos atouts doivent évidemment correspondre à ceux mentionnés
dans l’annonce.
• Pouvez-vous faire un parallèle entre votre expérience et les besoins du poste?
Pouvez-vous citer au moins deux de vos réalisations pour appuyer votre candidature?
• Pourquoi désirez-vous travailler pour ce conseil scolaire? En connaissez-vous la
mission, la culture?
Structure d’une lettre de présentation
Si vous êtes encore perplexe quant à la marche à suivre, essayez de diviser votre lettre et de
vous concentrer sur une seule section à la fois. Voici les quatre parties principales et leur contenu.
L’introduction
Dites à l’employeur qui vous êtes, pourquoi vous lui écrivez et comment vous avez entendu
parler du poste vacant. Cette courte présentation peut ressembler à : « Je suis un finissant de
l’Université XYZ et j’obtiendrai en mai prochain un baccalauréat en éducation. »
La promotion
Dans cette section, mieux vaut aller droit au but. L’objectif est d’énumérer, à l’aide de paragraphes
ou d’une liste à puces, les attraits particuliers de votre candidature. Donnez d’abord une
vue d’ensemble de vos titres et compétences; ensuite, allez-y plus précisément, en utilisant des
exemples choisis avant le début de votre rédaction.
Une belle opportunité pour vous
Là, vous devez dire au destinataire pourquoi vous souhaitez travailler pour son conseil scolaire.
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