J'enseigne – Guide à l'intention des enseignantes suppléantes et ...
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À titre de membre<br />
du syndicat, vous<br />
avez droit <strong>à</strong> une<br />
protection<br />
individuelle <strong>et</strong><br />
collective.<br />
Mise<br />
en garde!<br />
Depuis sa fondation en 1939, l’Association <strong>des</strong> <strong>enseignantes</strong> <strong>et</strong> <strong>des</strong> enseignants franco-<br />
ontariens, votre syndicat, travaille <strong>à</strong> améliorer tant les conditions de travail de ses membres que la<br />
qualité de l’enseignement en français. L’AEFO est le seul agent négociateur <strong>et</strong> le seul représentant<br />
officiel du personnel enseignant suppléant dans les écoles élémentaires <strong>et</strong> secondaires de<br />
langue française de l’Ontario financées par les fonds publics.<br />
À titre de membre du syndicat, vous avez droit <strong>à</strong> une protection individuelle <strong>et</strong> collective.<br />
Lorsque vous connaissez bien vos droits <strong>et</strong> les services <strong>à</strong> votre disposition, vous pouvez tirer profit<br />
de votre statut. Consultez la section réservée aux membres du site Web au www.aefo.on.ca pour<br />
vous familiariser avec les services <strong>et</strong> conseils qui vous sont offerts. Si vous avez besoin d’aide pour<br />
vous connecter <strong>à</strong> la section réservée aux membres, communiquez avec le bureau provincial au<br />
613 244-2336 ou 1 800 267-4217; aefoservice@aefo.on.ca.<br />
Dans chaque lieu de travail, l’employeur m<strong>et</strong> <strong>à</strong> la disposition de l’AEFO un tableau d’affichage<br />
pour la présentation de ses documents; repérez ce tableau <strong>et</strong> n’hésitez pas <strong>à</strong> le consulter régulièrement.<br />
Votre premier lien avec l’AEFO est la déléguée syndicale ou le délégué syndical du lieu de<br />
travail. Pour toute question se rapportant <strong>à</strong> votre travail ou <strong>à</strong> propos de l’AEFO, n’hésitez pas <strong>à</strong><br />
communiquer avec c<strong>et</strong>te personne.<br />
Une convention collective existe entre l’AEFO <strong>et</strong> chaque conseil scolaire francophone de la<br />
province pour, entre autres, maintenir <strong>des</strong> rapports harmonieux entre les employeurs <strong>et</strong> le personnel<br />
enseignant régulier <strong>et</strong> suppléant. Vous devriez, lors de votre embauche, recevoir une copie<br />
de ce document. Vous pouvez également le trouver dans la section réservée aux membres du site<br />
Web de l’AEFO <strong>et</strong> sur le site Web de certains conseils scolaires.<br />
Certaines conventions collectives incluent <strong>des</strong> membres de l’AEFO qui ne sont pas membres<br />
de l’Ordre <strong>des</strong> <strong>enseignantes</strong> <strong>et</strong> <strong>des</strong> enseignants de l’Ontario; certaines conditions de travail<br />
reflètent c<strong>et</strong>te réalité. Il est de votre devoir de prendre connaissance de vos droits <strong>et</strong> de vos obligations<br />
contenus dans la convention collective. Nous vous encourageons également <strong>à</strong> consulter<br />
votre agente ou agent d’unité si une situation vous rend mal <strong>à</strong> l’aise ou n’est pas conforme <strong>à</strong> la<br />
convention collective.<br />
Le présent document offre <strong>des</strong> renseignements de nature générale sur certaines conditions<br />
d’em bauche <strong>et</strong> de travail. Étant donné que ces conditions diffèrent d’une convention collective<br />
<strong>à</strong> l’autre ou d’un conseil scolaire <strong>à</strong> l’autre, toute interprétation légale se fait <strong>à</strong> partir de la<br />
convention collective pertinente. Pour c<strong>et</strong>te raison, assurez-vous de consulter la convention<br />
collective appropriée ou consultez l’unité locale de l’AEFO pour obtenir les détails relativement<br />
<strong>à</strong> votre situation particulière.<br />
Convention collective<br />
Une convention collective est un contrat entre l’employeur, c’est-<strong>à</strong>-dire le conseil scolaire,<br />
<strong>et</strong> l’AEFO, le syndicat qui représente le personnel enseignant suppléant. Ce contrat établit vos<br />
conditions de travail, dont votre salaire <strong>et</strong> vos congés.<br />
Vous trouverez également <strong>des</strong> informations pertinentes au suj<strong>et</strong> de certaines conditions<br />
de travail dans les politiques <strong>et</strong> directives administratives du conseil scolaire.<br />
J’enseigne <strong>–</strong> <strong>Guide</strong> <strong>à</strong> l’intention <strong>des</strong> <strong>enseignantes</strong> <strong>suppléantes</strong> <strong>et</strong> <strong>des</strong> enseignants suppléants