J'enseigne – Guide à l'intention des enseignantes suppléantes et ...

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À titre de membre
du syndicat, vous
avez droit à une
protection
individuelle et
collective.
Mise
en garde!
Depuis sa fondation en 1939, l’Association des enseignantes et des enseignants franco-
ontariens, votre syndicat, travaille à améliorer tant les conditions de travail de ses membres que la
qualité de l’enseignement en français. L’AEFO est le seul agent négociateur et le seul représentant
officiel du personnel enseignant suppléant dans les écoles élémentaires et secondaires de
langue française de l’Ontario financées par les fonds publics.
À titre de membre du syndicat, vous avez droit à une protection individuelle et collective.
Lorsque vous connaissez bien vos droits et les services à votre disposition, vous pouvez tirer profit
de votre statut. Consultez la section réservée aux membres du site Web au www.aefo.on.ca pour
vous familiariser avec les services et conseils qui vous sont offerts. Si vous avez besoin d’aide pour
vous connecter à la section réservée aux membres, communiquez avec le bureau provincial au
613 244-2336 ou 1 800 267-4217; aefoservice@aefo.on.ca.
Dans chaque lieu de travail, l’employeur met à la disposition de l’AEFO un tableau d’affichage
pour la présentation de ses documents; repérez ce tableau et n’hésitez pas à le consulter régulièrement.
Votre premier lien avec l’AEFO est la déléguée syndicale ou le délégué syndical du lieu de
travail. Pour toute question se rapportant à votre travail ou à propos de l’AEFO, n’hésitez pas à
communiquer avec cette personne.
Une convention collective existe entre l’AEFO et chaque conseil scolaire francophone de la
province pour, entre autres, maintenir des rapports harmonieux entre les employeurs et le personnel
enseignant régulier et suppléant. Vous devriez, lors de votre embauche, recevoir une copie
de ce document. Vous pouvez également le trouver dans la section réservée aux membres du site
Web de l’AEFO et sur le site Web de certains conseils scolaires.
Certaines conventions collectives incluent des membres de l’AEFO qui ne sont pas membres
de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario; certaines conditions de travail
reflètent cette réalité. Il est de votre devoir de prendre connaissance de vos droits et de vos obligations
contenus dans la convention collective. Nous vous encourageons également à consulter
votre agente ou agent d’unité si une situation vous rend mal à l’aise ou n’est pas conforme à la
convention collective.
Le présent document offre des renseignements de nature générale sur certaines conditions
d’em bauche et de travail. Étant donné que ces conditions diffèrent d’une convention collective
à l’autre ou d’un conseil scolaire à l’autre, toute interprétation légale se fait à partir de la
convention collective pertinente. Pour cette raison, assurez-vous de consulter la convention
collective appropriée ou consultez l’unité locale de l’AEFO pour obtenir les détails relativement
à votre situation particulière.
Convention collective
Une convention collective est un contrat entre l’employeur, c’est-à-dire le conseil scolaire,
et l’AEFO, le syndicat qui représente le personnel enseignant suppléant. Ce contrat établit vos
conditions de travail, dont votre salaire et vos congés.
Vous trouverez également des informations pertinentes au sujet de certaines conditions
de travail dans les politiques et directives administratives du conseil scolaire.
J’enseigne – Guide à l’intention des enseignantes suppléantes et des enseignants suppléants