27.06.2013 Views

J'enseigne – Guide à l'intention des enseignantes suppléantes et ...

J'enseigne – Guide à l'intention des enseignantes suppléantes et ...

J'enseigne – Guide à l'intention des enseignantes suppléantes et ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

113<br />

COmPORtEmENt BESOINS COmPORtEmENt INtERVENtION<br />

SOUS-jACENtS OBSERVABLE SUggéRéE<br />

L’accusatrice ou Peur <strong>des</strong> C’est l’élève qui dit : Accepter les excuses,<br />

l’accusateur conséquences. « Ce n’est pas de mais aider l’élève <strong>à</strong><br />

ma faute. » prendre ses respon-<br />

Peut avoir tendance sabilités <strong>et</strong> les moyens<br />

<strong>à</strong> oublier ou <strong>à</strong> être L’élève blâme les qu’il faut pour résou-<br />

désorganisée ou membres de son dre le problème.<br />

désorganisé. équipe pour le travail<br />

incompl<strong>et</strong>. Perm<strong>et</strong>tre <strong>à</strong> l’élève<br />

Essaie d’éviter les de prendre ses<br />

responsabilités. responsabilités en le<br />

faisant choisir les<br />

conséquences <strong>à</strong> son<br />

comportement.<br />

TEChNIQUE 5 Éviter les pièges<br />

J’enseigne <strong>–</strong> <strong>Guide</strong> <strong>à</strong> l’intention <strong>des</strong> <strong>enseignantes</strong> <strong>suppléantes</strong> <strong>et</strong> <strong>des</strong> enseignants suppléants<br />

En tant qu’enseignante suppléante ou enseignant suppléant, vous devez<br />

éviter les situations pièges, sinon il vous sera difficile de garder le contrôle<br />

de la classe. En évitant ces situations <strong>et</strong> les comportements qui en découlent,<br />

vous assurez aux élèves un environnement sécuritaire <strong>et</strong> favorable <strong>à</strong><br />

l’apprentissage, dans lequel ils s’épanouiront.<br />

Motivation intrinsèque <strong>et</strong> extrinsèque<br />

Idéalement, la motivation intrinsèque favorise la situation d’apprentissage<br />

idéale, toutefois, <strong>à</strong> certains moments, la motivation extrinsèque perm<strong>et</strong><br />

de garder les élèves au travail, surtout en l’absence de leur titulaire de<br />

classe. Procurez-vous de p<strong>et</strong>ites récompenses <strong>à</strong> peu de frais <strong>et</strong> gardez-en<br />

toujours dans votre trousse de suppléance. Voici quelques exemples de<br />

motivation extrinsèque.<br />

• Collants <strong>–</strong> Les plus jeunes élèves utilisent souvent <strong>des</strong> collants pour<br />

décorer leurs livres, leurs cahiers <strong>et</strong> leur coffre <strong>à</strong> crayons. Pendant la<br />

journée, donnez-leur <strong>des</strong> collants lorsqu’ils ont terminé ou bien fait<br />

un travail.<br />

• Bill<strong>et</strong>s pour un tirage <strong>–</strong> Procurez-vous <strong>des</strong> rouleaux de bill<strong>et</strong>s de<br />

différentes couleurs dans <strong>des</strong> magasins <strong>à</strong> rabais. Rem<strong>et</strong>tez un bill<strong>et</strong><br />

<strong>à</strong> l’élève lorsqu’il se comporte de façon appropriée, complète son<br />

travail <strong>et</strong> suit les directives.<br />

• Récréation prolongée <strong>–</strong> La récréation étant importante pour les<br />

élèves, vous pouvez l’utiliser comme outil de motivation. Prolonger<br />

la récréation de cinq minutes seulement motivera n’importe quelle<br />

classe! Assurez-vous toutefois qu’il y aura de la supervision pour vos<br />

élèves, sinon vous devrez rester dehors avec eux.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!