VINCI - Rapport annuel 2012

136 Rapport de gestion
c) Exercices d’options par les 10 salariés du Groupe non mandataires sociaux de VINCI SA ayant exercé le plus grand
nombre d’options
En 2012, les exercices d’options de souscription ou d’achat d’actions par les 10 salariés du Groupe non mandataires sociaux de VINCI SA
dont le nombre d’actions souscrites ou achetées a été le plus élevé en 2012 sont les suivants :
Plan Type Nombre d’options levées durant l’exercice Prix d’exercice (en euros)
VINCI 2002 n° 1 souscription 121 856 15,59
VINCI 2002 n° 2 souscription 102 670 12,96
VINCI 2003 souscription 6 000 15,04
VINCI 2004 souscription 36 881 20,18
VINCI 2005 souscription 158 464 24,20
VINCI 2006 souscription 50 000 35,58
Total/moyenne pondérée 475 871 20,34
4.2.4 Attribution définitive d’options le 9 juillet 2012 dans le cadre du plan
mis en place par le Conseil d’administration du 9 juillet 2010
Le plan mis en place le 9 juillet 2010 prévoit que l’attribution définitive des options est soumise à la condition de performance déterminée par
l’assemblée générale, à savoir que le Conseil d’administration constatera, à l’issue d’une période de deux ans suivant le 9 juillet 2010, l’évolution
du cours de Bourse de VINCI et déterminera le pourcentage d’options finalement attribuées au regard de la performance de cette action, comparée
à celle d’un indice initialement composé de 13 sociétés européennes du secteur de la construction et des concessions d’infrastructures. Le Conseil
se réserve le droit de procéder à toutes pondérations reflétant notamment la capitalisation boursière des sociétés et d’exclure de la liste certaines
sociétés qui, au cours de la période de référence, auraient fait l’objet d’opérations exceptionnelles, d’un retrait de la cote ou auraient connu un
parcours atypique, et d’y substituer, le cas échéant, un indice tel qu’Euro Stoxx. Le nombre d’options finalement attribuées sera fonction de ce
taux reflétant la performance de l’action VINCI par rapport à l’indice, 100 % des options étant attribuées s’il est supérieur à 5 % et 0 % s’il est
inférieur à – 5 %, le pourcentage étant déterminé par interpolation linéaire entre ces deux bornes de + 5 % et – 5 %.
Le Conseil d’administration a, le 19 juin 2012, conféré tous pouvoirs au président-directeur général à l’effet de constater, le 9 juillet 2012,
l’évolution de l’indice de performance et de déterminer en conséquence le taux d’attribution conformément aux dispositions du plan.
Le président-directeur général a constaté, le 9 juillet 2012, que l’action VINCI a surperformé l’indice de 9,9 % et a, en conséquence, décidé
que l’intégralité des options de souscription d’actions qui ont été attribuées à l’origine aux bénéficiaires leur est acquise à cette même date
(soit 4 074 560 options au bénéfice de 1 661 personnes). Il est précisé que ces options ne seront acquises de façon définitive et ne pourront
être exercées par les bénéficiaires qu’à compter du 9 juillet 2013 s’ils remplissent la condition de présence prévue par la délibération du Conseil
du 9 juillet 2010 et que, par ailleurs, le prix d’exercice de ces options est de 36,70 euros.
4.3 Plans d’attribution d’actions de performance
4.3.1 Plans d’attribution d’actions de performance existants
a) Informations générales
Historique des attributions d’actions de performance
Plan Dates Nombre à l’origine
Dont actions attribuées
à l’origine aux
Nombre
définitif Dates Au 31/12/2012
Assemblée Conseil
Bénéficiaires
Actions de
performance Mandataires
sociaux (1)
10
premiers
attributaires
salariés (2)
Déterminé
Nombre de
à l’issue de
la période
d’acquisition
Départ Fin de
de période période
d’acquisition d’acquisition
Fin de
période de
conservation
Nombre bénéficiaires
d’actions au résiduels au
31/12/2012 31/12/2012
VINCI 2010 (3) 15/05/2008 09/07/2010 1 813 1 726 138 – 97 339 1 607 900 09/07/2010 09/07/2012 09/07/2014 1 607 900 1 685
VINCI 2011 (4) 15/05/2008 02/05/2011 1 782 2 139 059 – 97 338 non connu 02/05/2011 02/05/2013 02/05/2015 2 061 310 1 709
VINCI 2012 (4) 12/04/2012 12/04/2012 1 881 2 202 580 – 96 004 non connu 12/04/2012 12/04/2014 12/04/2016 2 188 390 1 864
Total 2 616 6 067 777 – 290 681 5 857 600 2 475
(1) Mandataires sociaux en fonction lors de l’attribution.
(2) Non mandataires sociaux.
(3) Ces actions ont été attribuées de façon définitive aux bénéficiaires le 9 juillet 2012 suite à la décision du Conseil d’administration du 19 juin 2012, qui a constaté que les conditions
de performance prévues par le plan mis en place en juillet 2010 ont été atteintes.
(4) Le nombre d’actions attribué de façon définitive à l’issue de la période d’acquisition est susceptible de varier à la baisse selon un indicateur de performance.