Télécharger - Conseil régional de Picardie

Toutes les régions de France ont demandé à l'Etat de pouvoir poursuivre cette
dérogation mise en place de 2004 à fin 2008, afin d'éviter de créer des catastrophes humaines,
et surtout d'avoir un impact sur le marché de la formation qui risquerait de mettre en difficulté
l'AFPA comme les autres organismes, l'AFPA perdant sans doute des marchés, mais sans
doute en gagnant d'autres.
Nous prenons cette délibération en demandant que durant deux années
supplémentaires, on puisse avoir un mode contractuel par subvention pour le traitement de la
formation de l'AFPA.
Je rappelle les spécificités de l'AFPA :
- Un traitement global de la personne, c'est-à-dire que c'est un traitement de la
personne dans son entier, des services sociaux, des services psychologiques, des
accompagnements particuliers. C’est donc un traitement de personnes qui sont généralement
les personnes les plus fragiles.
- Une qualité dans le domaine industriel qui est reconnue de tous.
- Des interventions, telle la possibilité d'aider à l'hébergement, d'accueillir un certain
nombre de populations qui ont à être mobiles durant des stages de formation continue, dont
certains peuvent durer plusieurs mois.
Nous souhaitons préserver cet outil comme l'élément central d'un service public de la
formation professionnelle en région, et donc, pour cela, nous sollicitons vos votes afin que
l'on prolonge cette relation contractuelle de deux ans, après 2008.
M. LE PRESIDENT : Monsieur BELPAUME a demandé la parole.
M. BELPAUME : Merci, monsieur le Président.
Comment ne pas commencer mon propos par : « Nous avons eu tort d'avoir raison
trop tôt ! »
En effet, lors du vote de la convention tripartite Etat/Région/AFPA en session, le
vendredi 13 octobre 2006, au nom de mon groupe, j'avais soulevé à l’époque des inquiétudes
concernant le devenir de l'AFPA et de ses salariés.
Nous avons toujours dit et rappelé avec force que nous devions être un pôle de
résistance face à l'Etat et à cette loi de transfert de compétences sans moyens financiers, et de
rajouter à l'époque :
« - Qu'allons nous reprendre ?
- Quels cadres et limites envisagerons-nous pour cette structure ?
- Quel sera le poids de la rémunération des stagiaires pour le futur ?
- Comment concevoir l'AFPA dans la gestion de la formation, alors que nous avons
déjà de très nombreux partenaires (CFA, CFAI, INTERFOR, etc.) ?
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