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Télécharger - Conseil régional de Picardie

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Vous vous souvenez que ce document avait déjà été soumis à une concertation avec<br />

l'ensemble <strong>de</strong>s acteurs <strong>de</strong> la Région sur les trois départements. Une enquête avait été faite<br />

dans Agir en <strong>Picardie</strong>, qui avait donné lieu à plusieurs centaines <strong>de</strong> réponses volontaires <strong>de</strong> la<br />

part <strong>de</strong>s citoyens picards.<br />

Le document qui vous est aujourd'hui soumis, à partir <strong>de</strong> ce document d'étape d'il y a<br />

un petit peu moins d'un an maintenant, définit la stratégie <strong>régional</strong>e du développement durable<br />

et décline le développement durable, cet objectif politique global que nous avons pour la<br />

région et qui est si souvent transcrit par le Prési<strong>de</strong>nt par l’expression « écorégion solidaire ».<br />

Le développement durable est décliné en 26 objectifs que nous avons, en fonction <strong>de</strong><br />

nos compétences, en fonction <strong>de</strong> nos capacités financières, et en fonction <strong>de</strong> nos marges <strong>de</strong><br />

progrès, croisés avec ces marges <strong>de</strong> progrès, pour aboutir sur 5 grands chantiers, qui sont les<br />

déclinaisons opérationnelles en actions <strong>de</strong>s champs dans lesquels il est le plus pertinent que<br />

nous agissions pour aller dans le sens du développement durable.<br />

Ces grands chantiers seront maintenant soumis à concertation, avec une conférence<br />

citoyenne sur le modèle <strong>de</strong> ce qui a été fait par l'Etat concernant les OGM. Il s'agit donc <strong>de</strong><br />

sélectionner un panel <strong>de</strong> citoyens qui sont formés, qui ensuite peuvent rendre un avis informé<br />

sur le document dont il est question.<br />

Il y aura <strong>de</strong>s sondages scientifiques qui seront réalisés, <strong>de</strong>s réunions publiques, <strong>de</strong>s<br />

informations et <strong>de</strong>s concertations qui seront faites avec le CRJ et l'ensemble <strong>de</strong>s acteurs <strong>de</strong> la<br />

Région.<br />

Mais dès maintenant, les 12 critères du développement durable sont déclinés dans ce<br />

document et ont pour objectif <strong>de</strong> pouvoir mesurer objectivement la qualité <strong>de</strong> nos politiques<br />

publiques et <strong>de</strong> l'ensemble <strong>de</strong>s dispositifs dont dispose le <strong>Conseil</strong> Régional, au regard <strong>de</strong>s<br />

exigences du développement durable. Ces critères seront donc déclinés en grilles adaptées à<br />

chacune <strong>de</strong>s situations, adaptées à chacun <strong>de</strong> nos partenaires, <strong>de</strong> l'association à l'entreprise, en<br />

passant par la collectivité territoriale.<br />

Les versions seront donc adaptées afin d'établir, c'est un objectif pour l'année<br />

prochaine, une éco-conditionnalité <strong>de</strong> plus en plus dure, qui nous permettra <strong>de</strong> mettre <strong>de</strong> plus<br />

en plus nos actes en politique en accord avec nos paroles sur le développement durable.<br />

Mais le développement durable, cela suppose aussi une démarche d'exemplarité. Il ne<br />

s'agit pas <strong>de</strong> continuer, durant <strong>de</strong>s années, à dire que les autres doivent être exemplaires à ce<br />

niveau-là, sans l’être soi-même.<br />

Nous avons déjà commencé <strong>de</strong>puis 2004 cette démarche d'exemplarité, que ce soit au<br />

niveau <strong>de</strong> la formation <strong>de</strong> nos collaborateurs au <strong>Conseil</strong> Régional, que ce soit au niveau <strong>de</strong> la<br />

politique d'achat et <strong>de</strong> comman<strong>de</strong> publique. Nous avons, dès le nouveau Co<strong>de</strong> <strong>de</strong>s marchés<br />

publics <strong>de</strong> 2006, utilisé toutes les possibilités qu'il offrait pour aller dans le sens <strong>de</strong> critères<br />

écologiques et <strong>de</strong> critères d'insertion <strong>de</strong> plus en plus poussés dans l'ensemble <strong>de</strong> nos contrats.<br />

Nous travaillons également sur la mobilité <strong>de</strong>s agents avec un plan <strong>de</strong> déplacement<br />

d'administration.<br />

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