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Surveillance médico-professionnelle des ... - CHU de Rouen

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En résumé, les données <strong>de</strong> la littérature sont limitées concernant l’évaluation du risque d’erreurs au travail chez les travailleurs postés et/ou <strong>de</strong><br />

nuit. La plupart <strong><strong>de</strong>s</strong> étu<strong><strong>de</strong>s</strong> portent sur <strong><strong>de</strong>s</strong> populations spécifiques (internes et infirmières) ce qui ne permet pas d’extrapoler à d’autres<br />

populations et <strong>de</strong> donner <strong><strong>de</strong>s</strong> conclusions générales.<br />

Acci<strong>de</strong>nts du travail et arrêts <strong>de</strong> travail<br />

Cinq étu<strong><strong>de</strong>s</strong> ont été i<strong>de</strong>ntifiées sur le travail posté et/ou <strong>de</strong> nuit et les acci<strong>de</strong>nts du travail et/ou les arrêts <strong>de</strong> travail. Les résultats <strong>de</strong> ces étu<strong><strong>de</strong>s</strong><br />

sont présentés dans les tableaux 8a à 8c.<br />

Tableau 8a : Etu<strong>de</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> acci<strong>de</strong>nts du travail et/ou <strong><strong>de</strong>s</strong> arrêts <strong>de</strong> travail chez <strong><strong>de</strong>s</strong> travailleurs postés ou <strong>de</strong> nuit dans 2 cohortes<br />

prospectives<br />

Auteurs,<br />

Année, Pays<br />

Type d’étu<strong>de</strong><br />

Dembe et al.,<br />

2006<br />

USA<br />

Cohorte<br />

prospective<br />

(NP3)<br />

Tüchsen et<br />

al., 2008a<br />

Danemark<br />

Cohorte<br />

prospective<br />

(NP3)<br />

Population<br />

- National Longitudinal Survey of<br />

Youth (NLSY)<br />

- Cohorte <strong>de</strong> N = 12 686 hommes<br />

et femmes, âgés <strong>de</strong> 14 à 22 ans en<br />

1979<br />

- Suivi annuel <strong>de</strong> 1979 à 1994, puis<br />

biannuel <strong>de</strong>puis 1996<br />

- Pour l’étu<strong>de</strong> : données <strong>de</strong> 10 793<br />

individus entre 1987 et 2000<br />

- Au total : 82 924 personnesannées<br />

prises en compte dans<br />

l’analyse finale<br />

- Cohorte : 3 243 travailleurs <strong>de</strong><br />

jour (57,6%), 1 231 travailleurs<br />

fixes du soir (21,9%), 405<br />

travailleurs fixes <strong>de</strong> nuit (7,2%) et<br />

748 travailleurs mixtes (jour-soirnuit)<br />

(13,3%)<br />

- Suivi <strong>de</strong> la cohorte pendant 52<br />

semaines<br />

Critères <strong>de</strong><br />

jugement<br />

- Questionnaires :<br />

poste régulier <strong>de</strong><br />

jour,<br />

poste régulier du soir,<br />

poste régulier <strong>de</strong> nuit,<br />

travail posté<br />

(alternance jour-soir),<br />

travail posté <strong>de</strong> jour<br />

(matin/après-midi),<br />

horaires irréguliers<br />

NB : Définitions du<br />

poste du soir entre<br />

14h et 0h et poste <strong>de</strong><br />

nuit entre 21h et 8h<br />

- Questionnaires sur<br />

l’absentéisme au<br />

travail<br />

Résultats Commentaires<br />

- Durant les 13 années d’observations : 3 834<br />

acci<strong>de</strong>nts du travail et absences (2 339<br />

durant poste <strong>de</strong> jour conventionnel et 1 495<br />

lors <strong><strong>de</strong>s</strong> horaires non standards <strong>de</strong> travail)<br />

- Taux d’inci<strong>de</strong>nce rapporté pour 100<br />

salariés-année<br />

- Ajustement sur âge, sexe, région, groupe <strong>de</strong><br />

travail et industrie<br />

- Hazard ratio ajusté : 1,43 (IC à 95% = 1,26-<br />

1,62) pour poste du soir ; 1,36 (IC à 95% =<br />

1,17-1,58) pour travail posté ; 1,30 (IC à 95%<br />

= 1,12-1,52) pour poste <strong>de</strong> nuit ; 1,15 (IC à<br />

95% = 1,03-1,30) pour horaires irréguliers et<br />

1,06 (IC à 95% = 0,71-1,58) pour travail posté<br />

<strong>de</strong> jour<br />

- Concernant le risque d’absence, pas <strong>de</strong><br />

différence entre travail <strong>de</strong> nuit, travail <strong>de</strong> jour<br />

ou du soir<br />

- Travail du soir : RR = 1,31 (IC à 95% =<br />

1,13-1,51) et RR après ajustement = 1,29 (IC<br />

à 95% = 1,10-1,52) pour les absences<br />

supérieures à 2 semaines<br />

- Données déclaratives<br />

- Adultes plutôt jeunes dans<br />

cette cohorte : taux d’acci<strong>de</strong>nts<br />

généralement plus élevé que<br />

dans population plus âgée <strong>de</strong><br />

travailleurs<br />

- Pas <strong>de</strong> définition précise <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

horaires <strong>de</strong> travail d’où erreurs<br />

<strong>de</strong> classification possible<br />

- Facteurs <strong>de</strong> confusion non<br />

pris en compte : pas d’étu<strong>de</strong><br />

du rôle du nombre <strong>de</strong> jours<br />

travaillés, durée <strong><strong>de</strong>s</strong> postes <strong>de</strong><br />

travail…<br />

- Puissance <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong><br />

insuffisante concernant le<br />

poste <strong>de</strong> nuit<br />

- Force <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong> : pas <strong>de</strong><br />

perdu <strong>de</strong> vue<br />

- Données déclaratives<br />

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