Surveillance médico-professionnelle des ... - CHU de Rouen
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En résumé, les données <strong>de</strong> la littérature sont limitées concernant l’évaluation du risque d’erreurs au travail chez les travailleurs postés et/ou <strong>de</strong><br />
nuit. La plupart <strong><strong>de</strong>s</strong> étu<strong><strong>de</strong>s</strong> portent sur <strong><strong>de</strong>s</strong> populations spécifiques (internes et infirmières) ce qui ne permet pas d’extrapoler à d’autres<br />
populations et <strong>de</strong> donner <strong><strong>de</strong>s</strong> conclusions générales.<br />
Acci<strong>de</strong>nts du travail et arrêts <strong>de</strong> travail<br />
Cinq étu<strong><strong>de</strong>s</strong> ont été i<strong>de</strong>ntifiées sur le travail posté et/ou <strong>de</strong> nuit et les acci<strong>de</strong>nts du travail et/ou les arrêts <strong>de</strong> travail. Les résultats <strong>de</strong> ces étu<strong><strong>de</strong>s</strong><br />
sont présentés dans les tableaux 8a à 8c.<br />
Tableau 8a : Etu<strong>de</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> acci<strong>de</strong>nts du travail et/ou <strong><strong>de</strong>s</strong> arrêts <strong>de</strong> travail chez <strong><strong>de</strong>s</strong> travailleurs postés ou <strong>de</strong> nuit dans 2 cohortes<br />
prospectives<br />
Auteurs,<br />
Année, Pays<br />
Type d’étu<strong>de</strong><br />
Dembe et al.,<br />
2006<br />
USA<br />
Cohorte<br />
prospective<br />
(NP3)<br />
Tüchsen et<br />
al., 2008a<br />
Danemark<br />
Cohorte<br />
prospective<br />
(NP3)<br />
Population<br />
- National Longitudinal Survey of<br />
Youth (NLSY)<br />
- Cohorte <strong>de</strong> N = 12 686 hommes<br />
et femmes, âgés <strong>de</strong> 14 à 22 ans en<br />
1979<br />
- Suivi annuel <strong>de</strong> 1979 à 1994, puis<br />
biannuel <strong>de</strong>puis 1996<br />
- Pour l’étu<strong>de</strong> : données <strong>de</strong> 10 793<br />
individus entre 1987 et 2000<br />
- Au total : 82 924 personnesannées<br />
prises en compte dans<br />
l’analyse finale<br />
- Cohorte : 3 243 travailleurs <strong>de</strong><br />
jour (57,6%), 1 231 travailleurs<br />
fixes du soir (21,9%), 405<br />
travailleurs fixes <strong>de</strong> nuit (7,2%) et<br />
748 travailleurs mixtes (jour-soirnuit)<br />
(13,3%)<br />
- Suivi <strong>de</strong> la cohorte pendant 52<br />
semaines<br />
Critères <strong>de</strong><br />
jugement<br />
- Questionnaires :<br />
poste régulier <strong>de</strong><br />
jour,<br />
poste régulier du soir,<br />
poste régulier <strong>de</strong> nuit,<br />
travail posté<br />
(alternance jour-soir),<br />
travail posté <strong>de</strong> jour<br />
(matin/après-midi),<br />
horaires irréguliers<br />
NB : Définitions du<br />
poste du soir entre<br />
14h et 0h et poste <strong>de</strong><br />
nuit entre 21h et 8h<br />
- Questionnaires sur<br />
l’absentéisme au<br />
travail<br />
Résultats Commentaires<br />
- Durant les 13 années d’observations : 3 834<br />
acci<strong>de</strong>nts du travail et absences (2 339<br />
durant poste <strong>de</strong> jour conventionnel et 1 495<br />
lors <strong><strong>de</strong>s</strong> horaires non standards <strong>de</strong> travail)<br />
- Taux d’inci<strong>de</strong>nce rapporté pour 100<br />
salariés-année<br />
- Ajustement sur âge, sexe, région, groupe <strong>de</strong><br />
travail et industrie<br />
- Hazard ratio ajusté : 1,43 (IC à 95% = 1,26-<br />
1,62) pour poste du soir ; 1,36 (IC à 95% =<br />
1,17-1,58) pour travail posté ; 1,30 (IC à 95%<br />
= 1,12-1,52) pour poste <strong>de</strong> nuit ; 1,15 (IC à<br />
95% = 1,03-1,30) pour horaires irréguliers et<br />
1,06 (IC à 95% = 0,71-1,58) pour travail posté<br />
<strong>de</strong> jour<br />
- Concernant le risque d’absence, pas <strong>de</strong><br />
différence entre travail <strong>de</strong> nuit, travail <strong>de</strong> jour<br />
ou du soir<br />
- Travail du soir : RR = 1,31 (IC à 95% =<br />
1,13-1,51) et RR après ajustement = 1,29 (IC<br />
à 95% = 1,10-1,52) pour les absences<br />
supérieures à 2 semaines<br />
- Données déclaratives<br />
- Adultes plutôt jeunes dans<br />
cette cohorte : taux d’acci<strong>de</strong>nts<br />
généralement plus élevé que<br />
dans population plus âgée <strong>de</strong><br />
travailleurs<br />
- Pas <strong>de</strong> définition précise <strong><strong>de</strong>s</strong><br />
horaires <strong>de</strong> travail d’où erreurs<br />
<strong>de</strong> classification possible<br />
- Facteurs <strong>de</strong> confusion non<br />
pris en compte : pas d’étu<strong>de</strong><br />
du rôle du nombre <strong>de</strong> jours<br />
travaillés, durée <strong><strong>de</strong>s</strong> postes <strong>de</strong><br />
travail…<br />
- Puissance <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong><br />
insuffisante concernant le<br />
poste <strong>de</strong> nuit<br />
- Force <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong> : pas <strong>de</strong><br />
perdu <strong>de</strong> vue<br />
- Données déclaratives<br />
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