Surveillance médico-professionnelle des ... - CHU de Rouen
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Forberg et al.,<br />
2010<br />
Norvège<br />
Etu<strong>de</strong> castémoins<br />
(NP3)<br />
- Etu<strong>de</strong> du temps <strong>de</strong><br />
sommeil total suite à<br />
21 jours <strong>de</strong> travail<br />
en poste <strong>de</strong> jour<br />
(6h-16h) ou en<br />
poste <strong>de</strong> nuit (18h-<br />
4h)<br />
- N = 25 hommes<br />
- Agés <strong>de</strong> 24 à 60 ans,<br />
âge moyen = 44 ans<br />
- Questionnaire<br />
sommeil<br />
- Agenda <strong>de</strong><br />
sommeil<br />
- Actimétrie<br />
- Echelles <strong>de</strong><br />
somnolence<br />
(ATS)<br />
- Temps <strong>de</strong> sommeil total<br />
plus long (d’1 heure) lors<br />
<strong><strong>de</strong>s</strong> postes <strong>de</strong> nuit<br />
- Réduction <strong>de</strong> 1-1,5 heure<br />
du temps <strong>de</strong> sommeil total<br />
entre jour <strong>de</strong> repos et jour<br />
travaillé<br />
- Pas <strong>de</strong> généralisation possible <strong><strong>de</strong>s</strong> résultats<br />
car conditions extrêmes <strong>de</strong> travail (tunnel en<br />
mer du Nord)<br />
- Rôle <strong>de</strong> l’exposition matinale à la lumière qui<br />
empêche le “retard <strong>de</strong> phase” et<br />
environnement permettant très peu d’autres<br />
occupations que le travail (conditions<br />
extrêmes <strong>de</strong> travail en isolement)<br />
- Effet “travailleur sain” pour expliquer le peu<br />
<strong>de</strong> perturbations du sommeil observées chez<br />
ces travailleurs<br />
- Autre explication : motivation <strong><strong>de</strong>s</strong> travailleurs<br />
(salaire supérieur et plus longue pério<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />
repos)<br />
- Pas d’évaluation <strong><strong>de</strong>s</strong> effets à long terme <strong>de</strong><br />
ce type d’horaires <strong>de</strong> travail<br />
- Limitations : seulement 12 actimétries<br />
vali<strong><strong>de</strong>s</strong> sur 25 ; données subjectives surtout<br />
<strong>de</strong> la somnolence ; problèmes <strong>de</strong> sommeil<br />
sous-déclarés ; pas <strong>de</strong> données <strong>de</strong> départ (à<br />
la maison) avant l’étu<strong>de</strong> et pas d’évaluation<br />
après les 3 semaines <strong>de</strong> travail<br />
Tableau 1e : Effets <strong>de</strong> différents horaires <strong>de</strong> travail sur le temps <strong>de</strong> sommeil dans 2 cohortes rétrospectives et 2 étu<strong><strong>de</strong>s</strong> comparatives non<br />
randomisées comportant <strong><strong>de</strong>s</strong> biais<br />
Auteurs<br />
Année, Pays<br />
Type d’étu<strong>de</strong><br />
Ohayon et al.,<br />
2002<br />
USA<br />
Cohorte<br />
rétrospective<br />
(NP4)<br />
Population<br />
Design <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong><br />
N = 817 dont :<br />
- 442 en horaires fixes <strong>de</strong> jour<br />
(TFJ) (8 ou 9h-16 ou 17h)<br />
- 323 en horaires postés <strong>de</strong> jour<br />
(TPJ) (poste du matin : 6h30-<br />
14h30 ; poste d’après-midi :<br />
13h30-21h30)<br />
- 52 en horaires postés et <strong>de</strong> nuit<br />
(TPN)<br />
Critères <strong>de</strong> jugement Résultats Commentaires<br />
- Sleep-EVAL system<br />
permettant d’évaluer les<br />
troubles du sommeil selon<br />
ICSD<br />
- Questionnaire sur les<br />
conditions <strong>de</strong> travail, les<br />
horaires et leurs<br />
conséquences sur la<br />
santé, la vie sociale et<br />
<strong>professionnelle</strong><br />
- Les TPN ont un temps <strong>de</strong> sommeil<br />
total le plus court<br />
- Chez les TPJ, le temps <strong>de</strong> sommeil<br />
varie en fonction du poste du matin<br />
ou d’après-midi (durée plus courte <strong>de</strong><br />
1 heure quand poste du matin)<br />
- Données déclaratives<br />
- Horaires <strong><strong>de</strong>s</strong> travailleurs <strong>de</strong> nuit non<br />
mentionnés<br />
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